Счастливый взгляд - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Санкт-Петербург
Россия, Екатеринбург
Россия, Красноярск
Россия, Воронеж
Россия, Уфа
Телефоны: 8(800)555-666-7
Email: franchise@happylook.ru
Сайт: happylook.ru
Отзыв о работе компании
Салон на комендантском 60. Первый раз зашла год назад, чтобы отремонтировать солнечные очки, взяла с собой, была вежлива, а с чего бы нет. Зал пустой, но сотрудники намеренно вызывающе разговаривали, сразу сказали замена стекол 10 тысяч в очках, не показали ни вариантов стекол, ни прейскуранта. Я впервые попала в такую ситуацию, если честно. Вели себя вызывающе, не как продавцы. Я тогда решила, что неудачное стечение обстоятельств, может с людьми что не так.
В этом году захожу и ситуация повторяется один в один, люди вроде другие, сходу назвали замену стекол в 20 тысяч с улыбочкой, придрались, что слово ремонт не подходит к замене стекол и все в этом духе. Хотя у меня три пары очков с собой было и у всех разные проблемы. Именно как придирками и недружелюбием это не назвать. Почему-то упомянули стекла с диоптриями, хотя я принесла солнечные очки и очков для зрения не ношу и не упоминала. Снова ни примеров стекол, ни прейскуранта, ни интереса к ситуации клиента, ничего, пара кратких фраз из серии отвали. Резюме: очень странный персонал в конкретном салоне. Вылетаю второй раз пулей через 4 минуты общения. Обращусь в другую компанию, не хочу пробовать другие салоны счастливого взгляда, по кадрам многое можно сказать.
Отрицательные стороны
Некомпетентный и индифферентный персонал, хамством прикрывающий этот факт. Для покупателя они клиенты, а тебе что- то надо от них.
Положительные стороны
Не было возможности обнаружить
Отзыв о работе компании
При приёме на работу инвентаризация не проводится, спустя 3 года провели из за ухода управляющей в декрет. Но провели не до конца и все косяки повесили на менеджера. За 3 года приходили и уходили сотрудники, никто не проводил инвентаризацию. В итоге списали с крайнего. Приказа о списании так и не прислали. Спросить не у кого, т.к новая управляющая не передаёт претензии в выше стоящее руководство. Или передаёт, но заодно с супервайзером. Наверное им так удобно. Кругом враньё и утаивание информации. 14% от зп удерживают. 1 процент идёт в фонд брака. За 3 года накопилось наверное? Дают сертификат страхования после прохождения тестирования раз в год, по нему если твой косяк , то списание за счёт фирмы. Очень обидно, что за это время ни разу им не воспользовалась, а влетела на списания по вине других сотрудников. Странно что при вхождении в должность материально ответственного лица не проводится инвентаризация, а только при увольнении, но и то не до конца в отдельных случаях. Компании глубоко начихать на всех сотрудников. Независимо сколько вы проработали и как. Управляющая может не приехать на работу, а только требует проставить ей рабочее время. Надеюсь генеральный директор узнаёт как разбрасываются сотрудниками в компании .
Отрицательные стороны
При приёме на работу инвентаризация не проводится, спустя 3 года провели из за ухода управляющей в декрет. Но провели не до конца и все косяки повесили на менеджера. За 3 года приходили и уходили сотрудники, никто не проводил инвентаризацию. В итоге списали с крайнего. Приказа о списании так и не прислали. Спросить не у кого, т.к новая управляющая не передаёт претензии в выше стоящее руководство. Или передаёт, но заодно с супервайзером. Наверное им так удобно. Кругом враньё и утаивание информации. 14% от зп удерживают. 1 процент идёт в фонд брака. За 3 года накопилось наверное? Дают сертификат страхования после прохождения тестирования раз в год, по нему если твой косяк , то списание за счёт фирмы. Очень обидно, что за это время ни разу им не воспользовалась, а влетела на списания по вине других сотрудников. Странно что при вхождении в должность материально ответственного лица не проводится инвентаризация, а только при увольнении, но и то не до конца в отдельных случаях. Компании глубоко начихать на всех сотрудников. Независимо сколько вы проработали и как. Управляющая может не приехать на работу, а только требует проставить ей рабочее время. Нет инструкций по должности, при приёме на работу или переводе в другую должность . нет расчётных листов по зп. Нет приказов об удержании, в которых обосновано списание, только на словах
Положительные стороны
Зп почти во время , обучение
Отзыв о работе компании
Салоны оптики «Счастливый взгляд» - ЭТО РАЗВОД. Цены на товары и услуги завышены вдвое и более раз. Все акции такая же фикция и Вас в любом случае обманут.
Убежден, что все хвалебные отзывы об этой фирме на разных сайтах подставные и сделаны их сотрудниками. Единственный плюс этой конторы – количество салонов во всех районах города (ведь так гораздо удобнее обманывать народ).
Чтобы не быть голословным опишу свой случай: 27.04.2022 г. сделал 2 заказа на очки № 308-000765 и № 308-000767 в салоне оптики «Счастливый взгляд» (по адресу Санкт-Петербург, пос. Шушары, Новгородский проспект, дом 4, строение 1).
По приходу в салон продавцы заявили, что проверка зрения стоит 450 р. или 750 р (при отказе сделать у них заказ) и совсем «забыли» упомянуть, что эта услуга бесплатна при записи через их сайт в интернете. Я в эту ловушку не попал, но это был первый звонок. После проверки у врача по акции скидок начали подбирать очки:
1) Оправа Happy Look 9132 с2 – цена 2499 р., со скидкой 818 р. (оправа 100% Китай).
2) Линзы «Keff» 1.6 Plastic Combo Plus sph по цене 4999 р. каждая, итого 9998 р., со скидкой 3272 р. (линзы якобы Бельгия, а на самом деле Китай).
3) Изготовление очков 900 р.
Итого 4990 рублей.
Очки заказывались для работы с компьютером. После изготовления оказалось, что на комфортном расстоянии до монитора 70-80 см изображение плывет, а при повороте головы на угол 20-30 градусов глаз попадает на нерабочий край линзы и все двоится. Был оформлен возврат из-за неправильной подборки оправы.
После такого исполнения заказа от вторых очков для дали я тоже отказался, даже не пытаясь их примерять за них мне насчитали 6167.3 руб. – это с 10% скидкой. Хотя цена таких очков у конкурентов не более 3000 руб.
На сайте «Счастливого взгляда» цен на линзы для очков нет, их извлекают из каталога, который хранится под прилавком у продавца, цены на оправы есть, но основная их часть имеет странного производителя по имени «OTHER», что обозначает полную «непонятку». Интересно кто и где их производил?
Чтобы народ понял разницу цен привожу некоторые примеры:
Оправа «Merel» 4499 руб.- «Счастливый взгляд» или 2300 руб.- «Невский стиль».
Оправа «Marius Morel» 11000 –14000 руб.– «Счастливый взгляд» или 8000 руб. – «Невский стиль».
Линза Rodenstock (Германия) Organic Ultra 1.5 HCAR 2199 руб.-«Счастливый взгляд» или 800 руб. –«Невский стиль».
Изготовление очков 900 руб. – Счастливый взгляд или 500 руб.- Невский стиль.
Возврат денег в Счастливом взгляде за отказной товар как бракованный, так и надлежащего качества поставлен из рук вон плохо и конечно только для покупателя.
На сайте написано, что средства возвращают в течении 10 дней, в салоне сказали- вернут через 3-4 дня. На седьмой день ожидания в салоне заявили, что возврат производится через 10 рабочих дней (т.е. минимум 2-х недель), а на сайте видимо опечатка. Жду две недели, а дальше жалоба в Роспотребнадзор со всеми вытекающими последствиями.
Я не рекламирую фирму «Невский стиль» и не являюсь ее сотрудником, а просто привел ее как пример одного из более или менее порядочных конкурентов «Счастливого взгляда», хотя и не отрицаю, что заказал в «Невском стиле» 2 пары очков c английской оправой Grand и линзами Rodenstock (Герм.) Punktulit 1.6 Hard Super AR по 4620 рублей.
В «Счастливом» взгляде подобные очки обошлись бы более чем 12000 руб. каждые.
Все цены указаны у них на сайте https://alllinz.ru/ и соответствуют ценам в салоне.
Ну а дальше как в песне: «Думайте сами, решайте сами...»
Отрицательные стороны
Один сплошной жирный минус
Положительные стороны
Плюсов нет
Отрицательные стороны
Оформлять будут долго, тот через кого будете передавать свои документы, готовьтесь будет вам врать и тянуть время. Многие сотрудники с зимы 2018 года еще не оформлены и работают на честном слове за копье. Руководители и всякие управленцы матершинники и хамки, нагло и дерзко относятся к людям. З/п маленькая по договору, договор у вас не получится прочитать заранее так как из Питера его будете ждать в лучшем случае 1,5-2 месяца, а пока на добровольных началах под честным словом управляющей, вранье будет вас преследовать все это время пока не сбежите сами... Лишь только потеряете время. Не ходите работать в Косино парк там работает Хам!
Положительные стороны
Нет!!!
Отрицательные стороны
В период моего трудоустройства в эту компанию (январь 2018 года) - был повальный уход сотрудников из салонов оптики "счастливый взгляд". Уходили оптометристы с/о на Матвеевской; управляющая и менеджер из салона на Святоозерской улице Района Кожухово ТЦ "Косино Парк", а также самостоятельное увольнение отличных мастеров-оптиков одному из которых не доплатили за своевременные подработки более 10000 (техник-мастеру Вадиму), однако управляющая своевременно табилировала его выходы, безответственное отношение руководства. Набор сотрудников идет через управляющую на Осеннем бульваре, Илющихину Ю.Ю., которая в свою очередь не является компетентным лицом по подбору персонала, более того не для кого не секрет о том как она "разговаривает" с сотрудниками, а именно позволяет себе унижать сотрудников, хамить им и оскорблять в непристойной форме при чём сохраняя самоуверенное положение своей (как говорят в народе) хабальной борзости. Ее терпят и сотрудники с которыми она работает вместе в салоне, ее надменное поведение к врачу Амалии, которая не раз от нее слезы лила, к оптометристу Екатерине, которая не раз ей делала замечание не повышать голос (не орать) бестолку, продавцу консультанту Алине, которая уже просто молчит не встревая в конфликт с ней, так называемому менеджеру дворцовой которая не раз находилась под беспредельным хабальным гнетом Илющихиной, а также и мастером, который проработав около 3,5 месяца был вынужден уйти написав заявление под давлением в отказе получения им премии за ответственно отработанные им трудовые дни. Ему ни раз приходилось сталкиваться с ликбезом со стороны прогнувшейся менеджера дворцовой (матершинница в рабочее время в зале; сплетница и т.п.), более того имевшей конфликты с консультантом. Но куда им всем деваться, - надо работать и терпеть унижение (у кого ипотека, у кого аренда, дети да и жизнь не простая) - терпите на здоровье пока силы есть, а остальное приложится... Мастерская на Осеннем бульваре имеет габариты 1,5 метра на 1,5 метра там и кушаем и изготавливаем очки, там с большим и убедительным настоятельством Илющихиной стоит ее верный черный офисный стул который " помогает" мастеру своим присутствием и без того в тесной обстановке выполнять заказы, более того эта скромная мастерская-обеденная кишит в прямом смысле этого слова ТАРАКАНАМИ, вот уже более трех лет и всех главное все устраивает, главное бабло а остальное стерпится!!! Не секрет, что в салоне царит Матриархат, управляющая Илющихина позволяет себе опаздывать на работу, не выходить в нужные ей дни - хотя в табеле она может стоять, рецептурные линзы хором пробиваются по кассе на нее, иногда ремонт выполненный мастером проходит не через кассовый аппарат, а через карман... Командира!!! И обо всем этом в курсе так называемый "супервайзер" Ушакевич Настенька, которая покрывает всю эту кухню, ведь надо дружить девочки, так? Немного об Ушакевич АНастасии Сергеевне: принимает участие в необоснованном давлении на сотрудников и не боснованно накладывает штрафы (карманное панибратство), жить то надо - зарабатывать... Но старается она всегда быть в тени, хитрая!!!! Есть и вторая супервайзер, тоже Анастасия Сергеевна но только Калюжная - эта тоже не для кого не секрет, матершинница с большой буквы еще та не может обходиться без ненармотивной лексике в общении с подчиненными, такая же грубиянка и хамка, при чём сама этого не скрывает, но с вышестоящим руководителем (Сергеем Николаевичем) прям пай девочка. Выслуживается перед руководством и необоснованно прибегает к штрафам на сотрудников салонов (карманное панибратство). З/п - небольшой оклад по договору от 12000 до 20000 тыс.руб. Минус 13% и шантаж перед увольнением, если чем то стал опасен для этих хитрых управляющих и вайзеров... В общем приходите работать в оптику Счастливый взгляд в Москве и все увидите сами, люди не меняются они лишь притворяются и прикидываются...
Положительные стороны
Не плохое медицинское оборудование и производственное. Есть и порядочные люди, только их пока мало им приходится молчать и улыбаться!!!
Отрицательные стороны
Обман по з/п. Обещают одно, по факту в 5 раз меньше. Безобразное, хамское и отвратительное отношение руководства к сотрудникам! При увольнении ничего не выплачивают. Отпуска в летний период не предоставляют, не оплачивают. Нарушают трудовой кодекс РФ. Оклад обещают 20 000, по окончанию месяца выясняется, что только 12 000. Текучка кадров постоянная! Не советую вам устраиваться в данное место.Рекомендую поберечь свои нервы и время!
Положительные стороны
Нет!
Отрицательные стороны
З/п серая, белая около 13000, остальное черная, из которой постоянно вычитают то 3000, то 4000. Вычет 13% подоходного налога, как с белой, так и черной зп. Отношение руководства отвратительное, супервайзерам до работников нет дела, главное бабло. При увольнении выплачивают только 50% из того сколько должны. Хотите стабильности и надежности, пролисните вакансию данной организации. Не важно какой город, руководство одно, не покупайтесь на обещания высокой зп. Работа мне нравилась, отношение гадкое...
Положительные стороны
Близость к дому, хорошее оборудование кабинета.
Отрицательные стороны
1) Серая зарплата 2) Нет лицензии в кабинете на видение деятельности, один раз с проверкой пришли так нас администратор сразу выгнала, а сама "договариваться" начала. УЖАС(((( 3) Какое то отношение плебейское если честно 4) Китайский оправы неоправданно дорого стоили там.
Положительные стороны
Хорошее оснащение кабинета. Работал Оптометристом.
Отрицательные стороны
З/п - которую обещают и платят - разные вещи. Больше половины в чёрную, на которую может кинуть супервайзер. Сайберт Виктория в Москве - этим регулярно занимается, не платит за стажировки, шантажирует невыплатами чёрной части з/п. При плюсах, которые есть, спокойно работать там, где руководит салонами Сейберт В. у вас не получится, так как приготовьтесь, что она на вас будет кричать, предъявлять претензии, угрожать, говорить о вас гадости за спиной - это Ее стиль руководства. Либо Ее все сотрудники салона посылают, прям на 3 буквы, и она как-то успокаивается от этого, либо ждёт вас постоянные взрывы и срывы. Если вы понравились управляющему, а ей нет, то это значит что вам все-равно не повезло. Может кинуть на выплату чёрной зарплаты, сославшись на высшее руководство - Михаила Пелипенко. Подумайте, прежде чем в это "омут".
Положительные стороны
Интересная сфера, возможность получения новых знаний.
Отрицательные стороны
Позвонили пригласили. Обещали обучение месяц с зп 16000. Потом оклад 20000 + %
Пришла в салон в Гринвиче. Там дали длиннющую анкету на 3 листа. Перед заполнением решила уточнить вопросы по зп..слава богу сделала это заранее! Итог: оклад 12000 у продавца, зп за стажировку 625 р
Ну вот зачем обманывать и тратить свое и чужое время?!
Положительные стороны
Не успела разглядеть
Отрицательные стороны
Если вам дороги ваше время и нервы - не устраивайтесь сюда работать! Теперь по порядку...
В розничной торговле работаю давно, было несколько различных направлений торговли, со стандартами и другими нюансами сетевых компаний знаком не по наслышке.
Вы устраиваетесь на должность управляющего - по сути тот же продавец, но не суть...в объявлении график 5/2 с 10 до 20 - по факту бывает и с 10 до 22...З/П обещают от 25тыр, - по факту в лучшем случае будет 20тыр несколько месяцев....Но это все лирика...жесточайшие стандарты, но - допустим - сейчас это норма...Только по факту весь персонал стандарты соблюдает 50/50, а вот стажеров дрючат как в концлагере...Стажерские не выплачиваются, если вас не примут на работу....и все бы ничего, если бы муштра стандартов не доходила до абсурда...вы стажируетесь неделю, все стараетесь делать как нужно - потом вам звонит супервайзер и разносит вас за полное невыполнение стандартов, ХОТЯ ЗА ДВА ДНЯ ДО ЭТОГО САМ СУПЕРВАЙЗЕР ДВА РАБОЧИХ ДНЯ ЖЕВАЛ ЖВАЧКУ, НАХОДЯСЬ В ТОРГОВОМ ЗАЛЕ, ОБСЛУЖИВАЯ КЛИЕНТОВ...Вопрос: супервайзер дебил, если за столько лет работы в компании не выучил стандарты(что региональный супервайзер - лицо компании не должен жевать вообще ничего при работе с клиентами)? Нет! Просто он царек, а вы \"ничто\" бесправное, за собой ничего не знаю, но вас на колени поставлю...и так во всем...Оптика - довольно большой объем информации для освоения и продавать ее не одно и тоже, что шапки на базаре. Но вам дадут неделю на освоение всех азов и тонкостей данной сферы, порекомендуют все ночи и вечера этой недели поглощать инфу с их обучающего портала (жить тебе не за чем) и если по прошествии недели вы уже не продаете всем подряд, расталкивая локтями всех старожилов салона - вам намекнут, что с вами в течении пары дней распрощаются...а сотрудники салона, как вы понимает очень не хотят терять хороших клиентов и выгодные продажи на неопытных стажерах и самостоятельно работать с клиентом вам не дадут...И еще вас заставят покупать себе униформу еще не оформив вас в штат, то есть вы стажер - вас возможно завтра отправят по известному маршруту, но форму пойди и купи...Возможно это все реалии местного разлива, поэтому про салоны в других регионах и их руководителей ничего плохого сказать не могу и не хочу. Вот как то так, решать вам...
Положительные стороны
Их нет совсем!!!
Отрицательные стороны
Если кто-то считает, что работодатель не прав,напишите мне: g.natalia-13@mail.ru.Будем \"казнить\" хором, так быстрее и вернее.
Положительные стороны
Есть.
Отрицательные стороны
На испытат. срок ЗП 13000 руб,состоит из 20(!) смен.То есть вы работаете по пятидневке,с 10 до 20,зарабатывая около 500 руб в день.(спустя 14 раб дней вас оформляют)
Итак,сначала я поехала в офис,где девушка сказала,что да,график 2/2,ЗП в точке на Академической уж точно не меньше 23 тыс.(как оказалось как раз таки дай Бог эти 23 еще получишь)
В этот же день я подъехала в салон,где мне сказали,,что график не 2/2,а 4/2 ибо иначе личные продажи совсем маленькие....В чем смысл скрывать реальный график?
Затем,я узнала,что место в данной точке откроется только через 3(!) месяца.Я ищу работу именно рядом с местом жительства,зачем тогда выставлять вакансию с привязкой к данной точке?В офисе мне девушка говорила,что да,вакансия еще открыта.
Кстати,испыт. срок,как мне сказала менеджер,может и увеличится.То есть,если менеджеру/супервайзеру не понравится что либо,то вы еще можете работать почти за бесплатно.А на мое задумчивое лицо,после объявления о ЗП,мне сказали что во многих местах вообще не платят,так что радуйтесь этому(везде,где работала,оформляли с 1 дня и сразу на полный оклад и личные продажи)
В общем возмутила вовсе и не размер ЗП на время испыт срока,а отсутствие \"контактов\" между отделом персонала и самим салоном.
Положительные стороны
Отзыв для тех,кто не хочет тратить свое время,веря тому,что пишу по вакансии на сайтах.
Отрицательные стороны
При собеседовании обещают золотое горы. по факту не совсем так. При приеме на работу в эту контору, если вам дороги свои нервы и время,то лучше все расспросить по полочкам: Зарплата за выход,% и все остальное по пунктам.Супервайзера зовут Татьяной,мило улыбается,а потом разговаривает не совсем хорошо.Такое ощущение,что ты должен миллион!!!!!!!!На весь день отведено 60 мин на покушать,в туалет и на чаепитие.Выход у консультантов смешной ,руб 600,все остальное это %.За три дня выходит около 3200 руб с учетом видимо % и всего остального.Зарплат не очень,но по крайней мере выплачивается. Управляющая,на первый взгляд не плохой человек кажется и доктор,но увы еще те!!! За твоей спиной могут все что угодно сказать. Вообщем работать можно ,но только осторожно!!! Единственно маленькая зарплата.
Положительные стороны
Не далеко от метро.Ассортимент не плохой.С графиком работы,можно договориться. И рабочий день с 10.00 до 20.00 не плохой.
Отрицательные стороны
подойдя к дверям салона оптики уши режет от услышенного мною отборного русского мата,так по видимому общаются сотрудники салона между собой,передумала заходить на собеседование,может кто то меня поймет,что делать в компании,где нет элементарной культуры речи,уважаемые сотрудники салона закрывайте пожалуйста плотнее двери или научитесь культурно разговаривать,очень разочаровали
Положительные стороны
собирался на собеседование в салон оптики улица 8 марта 150,прочитал отзывы о компании,был позитивно настроен,но к сожалению увы даже порог не перешагнул
Отрицательные стороны
Зарплата серая. Белая часть - МРОТ, чуть больше 8к рублей. Соответственно, если уйдёте в декрет или на больничный, или (учебный) отпуск, жить вам на эти деньги будет весело. Работодатель НЕ оплачивает работу в праздничные дни, нарушая закон. Работодатель НЕ предоставляет выходные или доп.выходные за работу в праздничные дни, нарушая закон. Переработки учитываются только по дням (лишние смены). Если вам пришлось остаться по независящим от вас причинам до поздна или срочно по просьбе супервайзера выйти на полдня, то не ждите компенсации.
Могу продолжать ещё долго. Но лучше закончу коротко: из всего трудового кодекса работодатель соблюдает только 28 дней отпускных и декрет. Даже с больничными большая проблема.
Если вас устраивает положение бесправного полукрепостного, живущего с угрозой \"Что, хочешь, чтобы тебе твою з/п и трудового договора выплатили?\", то добро пожаловать в эту компанию.
Отдельно отмечу бардак в офисе, из которого регулярно увольняются сотрудники. О задержке поставки товара не сообщают. На складе как правило только 1-2 штуки нужного клиенту товара, нужно успеть стать первым салоном, который его закажет, иначе жди следующей поставки, которая будет через месяц. Чтобы добиться чего-то от офиса - нужно писать им письма с копией \"Коммерческому директору\", иначе они на них забивают болт. И прочие прелести.
Ну и не забудем про зарплату. Оклад у продавца-консультанта 9к рублей. \"Бонусы\" идут за личные продажи (привет, грызня за клиентов) и за товарооборот. Последний начисляет управляющая салона. Это такая баба, которая работает также, как и вы, только за разбор головняков получает +15к. Ой, не дай бог, вы ей не понравитесь. Если так, она запросто может лишать вас бонуса вообще (это 1-5к), либо сократить его до минимума. Соответственно, если она лишает вас бонуса, то забирает эти 5к себе. Угадайте, насколько сложно понравится управляющей?
И прочее, и прочее, и прочее. Я очень рада, что уволилась. Такие работодатели недостойны существования.
Положительные стороны
Они есть, но сейчас мне сложно их выделить. Работа сама по себе не пыльная, не дрючат с \"впариванием\", лояльно относятся к просьбам перевестись в другой салон, берут прямо с улицы, не трахая мозг \"Вы хотите стать успешным? Вы хотите развиваться в сфере продаж? Вы активный и инициативный?\".
Отрицательные стороны
В офисе творится не понятно что (пишу непосредственно за сотрудников салона), много, на мой взгляд, \"чужих\" обязанностей возлагается сотрудниками офиса на сотрудников салонов, все стрелки переводят друг на друга, потом стоишь \"краснеешь\" перед клиентом. Когда-то были корпоративы, сейчас ничего подобного. Готовьтесь, что стажировку, возможно, будете проходить рядом с домом, по окончании ее - работа там, где не хватает людей. Зарплата... Зависит не столько от вас, сколько от проходимости салонов, а \"тухлых\" хватает - компания самоутверждается их количеством. Регулярно убираются недорогие качественные позиции из прайсов для удорожания заказа, что мало радует клиентов и возмущает самих продавцов. В офисе частенько меняется персонал.
Как и писалось: не худшее место, большее количество персонала работает не один год - это о чем-то говорит! Удачи!
Положительные стороны
В основном попадались хорошие коллективы. Конкретно в салонах руководство редко \"дрючит\", нормальный график, 10 часов (кроме торговых центров). Интересные регулярные обучающие тренинги. Итог: не самое худшее место.
Отрицательные стороны
на время стажировки зарплату обещают 10000, так оно и есть,только эта стажировка продлилась у меня 4 месяца оО когда говорили,что всего месяц, а в дальнейшем объясняли это тем, что ждём открытия нового салона и туда вас и отправим работать продавцом уж на проценты! Когда открылся новый салон, нас туда отправили, и что?! Салон новый, ещё не раскурученный, целый день сидели и ничего не делали, мыли витрины...Зарплата вообще упала до 8000-9000 рублей в месяц (меньше, чем на стажировке). Начальство, которое в Питере находится постоянно требуют,чтобы мы сами поднимали салон,хотя это не входит в наши обязанности. И к тому же постоянно обучают как ВПАРИТЬ товар по дороже! Как проехать по ушам клиенту!Вообщем, не советую, либо идти,чтобы сразу работать в раскурученном салоне миллионнике)
Положительные стороны
Коллектив хороший.Узнаёшь из оптики много нового для себя.
Отрицательные стороны
предлогают работу где никто работать не хочет. в не проходимых местах. ну и как обычно в оптиках 2 недели бесплатно надо отпахать. это уже они открыто говорят никого не стесняются. сговор у оптиков похоже делать деньги на зп.
Положительные стороны
салон как все
Отрицательные стороны
В обучениях по продукту 80% воды и обычной рекламы. Т.к. компания растет быстро регулярно в салоны направляются стажеры, за обучение которых платят, если стажер отрабатывает в компании несколько месяцев, которые большинство не осиливают, т.к. не желают вникать в тонкости профессии. Во многих салонах не хватает персонала, поэтому обязанности управляющего и менеджера приходится выполнять в том числе и продавцам. Известны случаи, когда в салоне из-за не хватки персонала сотрудники работали по 10-14 дней по 10-12 часов подряд и руководству было плевать на это. Абсолютная анархия между отделами офиса. Куча бумажной волокиты. Часть свое работы офис пытается сваливать на салоны. Регулярные глюки в программе: все электронные обновления по акциям к их началу как правило не работают корректно, в результате чего после наладки (не редко это занимает 2-3 дня) приходится разгребать все косяки с бугалтерами. Касаемо корпоративов: они редки и больше ориентированы на офис. Регулярно убирают из прайса относительно недорогие, но востребованные позиции по сложным рецептам, что сужает круг заказчиков.
Положительные стороны
Зарплату задерживают редко. В процессе работы есть возможность перейти в салон с более удобным местоположением, если в момент устройства вакантных мест там не было. При желании вполне реально за 1.5 года вырасти до управляющей салона, т.к сеть быстро развивается и персонал требуется постоянно. Есть возможность брать дополнительные смены в других салонах. Регулярные обучения по продукту. Как правило адекватное и понимающее руководство на местах, чего не скажешь про офис. Переодически бывают мини корпоративы своим салоном, или совместно с дружествеными по личной инициативе сотрудников.