Концерн Московия групп - отзывы сотрудников и клиентов
Кунцевский медицинский центр Дикуля
Телефоны: (495) 140-88-66, (495) 141-05-07
Сайт: dikul.org
12 отзыва
Отрицательные стороны
Устаю иногда на работе
Положительные стороны
Для врачей и всего персонала здесь создают хорошие условия для работы! И в том числе поэтому хочется приходить на работу с хорошим настроением, работать, помогать людям. С выплатой зарплат ни у меня, ни у коллег ни разу не было проблем, работаем официально, атмосфера в коллективе тоже хорошая. Я доволен своей работой.
Отрицательные стороны
особых проблем нет
Положительные стороны
Большинство, что здесь написано о работе в этой клинике — раздуто, я работаю здесь не первый год и на мой взгляд — условия очень хорошие, лучше, чем на предыдущих местах моей работы, оформление, зарплата — все официально. Хотя большинство отзывов здесь — очень большой давности, не знаю, как тогда была ситуация, но сейчас все в этой клинике и для пациентов, и для сотрудников по высшему уровню.
Отрицательные стороны
работа, связанная с работой с людьми, всегда сложная
Положительные стороны
Я здесь отработала несколько лет и никаких неприятных ситуаций ни с коллегами, ни с руководством, ни с пациентами не возникало. Бывает, конечно, всякое в работе, но меня все устраивало. Зарплата тут белая, все официально, тоже плюс. И уровень зарплат хороший, я от своих знакомых, которые тоже в медицине работают, по доходам не отставала, а иногда даже перегоняла. И что мне очень нравилось — рядом с метро находится клиника, особых проблем с дорогой до работы не было. Ушла потому, что открыла свое дело, а так вспоминаю свою работу с очень приятными эмоциями.
Отрицательные стороны
Лично я с особо критичными проблемами и сложностями в работе пока не сталкивалась
Положительные стороны
Чисто случайно зашла сюда на сайт и до сих пор сижу в крайнем удивлении. Я работаю уже второй год в этой клинике, подобных ужасов, что здесь описаны, к счастью, не встречала, и, честно говоря, не понимаю откуда они тут взялись. Когда я устраивалась на работу, мне назначали испытательный срок, но он был официальным и оплачиваемым, прошла я его досрочно. Так что никакой работы за еду не было. Зарплата официальная и явно не 20 тысяч, о которых здесь говорится. Вы в Москве вообще хоть где-то встречали на таких должностях такую зарплату? Что за бред? И оформлена я по ТК, есть и отпускные, и больничные.
Отрицательные стороны
Была на собеседовании. Светлана Викторовна Доброва попросила позвонить в понедельник, чтобы уточнить время, в которое я могу выйти на работу. Посоветовала изучить информацию на сайте, чтобы вникнуть быстрее, рассказала о графике и дресс-коде на первое время, пока не выдадут форму. Я звонила в в указанное время в течение 2,5 часов, С.В. не было на рабочем месте(со слов сотрудников). видимо, всех достали мои звонки, и сотрудница, снявшая трубку, передала слова С.В. о том, что вакансия закрыта. Я хотела узнать, почему моя кандидатура не подошла, да еще после того, как мне сказали приходить на работу... о_O Но мне никто не ответил, и со С.В. так и не соединили. Неужели нельзя было просто сообщить, что компания рассмотрит мою кандидатуру, и даст ответ в понедельник??? Неужели работодатель не может мне лично отказать и обосновать отказ, вместо этого трусливо передавая сообщение через сотрудников, не имеющих никакого отношения к кадровому вопросу?! Бессовестное и непорядочное отношение.
Положительные стороны
Отсутствуют
Отрицательные стороны
Состояние после только , что начавшейся перестройки, после развала СССР. Воры на всех местах, каждый , как может. Отношение к сотрудникам безобразное, прессинг, стеганина людей. Оплата труда смешная, черно/ белая. На руководящих постах, полное отсутствие профессионалов в сфере бизнеса, в понимании современного формата, ни какого стремления и желания к самообразованию. Нулевые перспективы для сотрудников в плане тренингов, карьеры. Элементарное отсутствие правил делового этикета на всех уровнях. Ни кому не советую работать в этой организации обмана людей.
Положительные стороны
5% коллектива, адекватные люди.
Отрицательные стороны
Хочу рассказать Всем,как я чуть было не попала на работу в центр
Дикуля в Кунцево(Партизанская ул,д41)Сразу хочу выразить благо-
дарность Галаниной Г.В.-гл.врач,Светлане Викторовне(фамилию не знаю)-что-то вроде менеджера по подбору персонала,Ионовой Ю.В-
ст.администратор за то,ВЫШВЫРНУЛИ меня после недельной стажировки,без объяснения причин.Но все по порядку:17.09.12-пн я
приехала в центр на собеседование(на тот момент я уже работала в др.компании оператором,все устраивало,кроме одного-не оформляли по ТК,а мне 36лет,нужен стаж)"Собеседо-
вала"меня незабвенная Светлана Викторовна,меня все устроило,особенно порадовало работа по тр.книжке.С.В дослов-
но:"У нас хороший коллектив,нет змеиного клубка"Позже я убеди-
лась,что змеиного клубка действительно нет,это даже не гадюш-
ник,это полноценный террариум!С.В отвела меня на показ к глав.
врачу Галаниной Г.В.Решили,что я сейчас еду на нынешнюю ра-
боту,говорю,что ухожу,улаживаю свои финансовые дела там,и на
след.день(18.09.12-вт)выхожу уже к ним на стажировку.Так я хо-
дила к ним всю неделю.А в субботу(22.09.12) ст.админ.Ионова Ю.
ввела меня в график на оставшиеся дни в сентябре и составила полный график на октябрь.В пн-24.09.12 я отработала полный рабочий день,находясь еще на стажировке.Во вт-25.09.12 долж-
на была состояться аттестация у гл.врача(условность,конечно,но
необходимая)Настало 25,вторник.Я приехала к 9-ти утра,пере-
оделась в форму и стала ждать вызова к Галаниной Г.В.,ощущая,
как каждый нормальный человек,легкое волнение.Ст.админ.Ионо-
ва Ю.В.,зайдя в кабинет к Галаниной с вопросом о моей аттеста-
ции,получила от нее указание,что снизойдет до меня после КОН-
ФЕРЕНЦИИ(у них так называется еженедельная пятиминутка),ко-
торая состоится в 10утра.Работаю,жду.Время 11утра,работаю,
уже 12 дня-жду(чего жду уже не понимаю).В первом часу дня ко мне подходит Ионова и говорит,что они взяли на стажировку еще
2-ух администраторов,они отстажируются неделю,а потом будет общая аттестация и выберут кого-то одного.Чушь полная!А суть там вот в чем.В сб 25.09.12 в центр пришла еще одна девушка на
должность администратора МРТ-вот она-то и была тем админис-
тратором,которого взяли вместо меня.Я так поняла,ей за стойкой
отделения МРТ не понравилось.Но,видимо,она начальству пон-
равилась больше,чем я.Или она чья-то знакомая,скорее всего так и есть.Хочется поинтересоваться у так называемого началь-
ства,что же вы сами,Светлана Викторовна,как менеджер по под-
бору персонала,мне об этом не сказали?А трусливо послали ко
мне Ионову Юлию.Я бы сама спросила это у С.В.,но она как-то
резко пропала куда-то(видимо,по неотложным делам,образовав-
шимся после КОНФЕРЕНЦИИ),хотя все утро она бесконечно мая-
чила туда-сюда мимо стойки.Подводя итог моего рассказа,обра-
щаюсь еще раз к этим людям,СПАСИБО вам всем за то,что я не попала на работу к вам в центр.Лучше узнать,на что способно
руководство ДО начала совместной деятельности,а не ПОСЛЕ,
когда уже поздно!ГАЛАНИНА,СВЕЛАНА ВИКТОРОВНА,ИОНОВА-
запомните:пытаясь унизить других,вы прежде всего показываете
свою УБОГОСТЬ.А Юле Ионовой надо бы лучше чистить началь-
ству обувь,желательно языком,потявкивая от удовольствия!
Кстати,Юля,думаю,это не поможет,если новая девочка захочет
сесть на твое место(а она захочет!)Удачи вам!НО не забывайте-
ВСЕ ВОЗВРАЩАЕТСЯ!
Дикуля в Кунцево(Партизанская ул,д41)Сразу хочу выразить благо-
дарность Галаниной Г.В.-гл.врач,Светлане Викторовне(фамилию не знаю)-что-то вроде менеджера по подбору персонала,Ионовой Ю.В-
ст.администратор за то,ВЫШВЫРНУЛИ меня после недельной стажировки,без объяснения причин.Но все по порядку:17.09.12-пн я
приехала в центр на собеседование(на тот момент я уже работала в др.компании оператором,все устраивало,кроме одного-не оформляли по ТК,а мне 36лет,нужен стаж)"Собеседо-
вала"меня незабвенная Светлана Викторовна,меня все устроило,особенно порадовало работа по тр.книжке.С.В дослов-
но:"У нас хороший коллектив,нет змеиного клубка"Позже я убеди-
лась,что змеиного клубка действительно нет,это даже не гадюш-
ник,это полноценный террариум!С.В отвела меня на показ к глав.
врачу Галаниной Г.В.Решили,что я сейчас еду на нынешнюю ра-
боту,говорю,что ухожу,улаживаю свои финансовые дела там,и на
след.день(18.09.12-вт)выхожу уже к ним на стажировку.Так я хо-
дила к ним всю неделю.А в субботу(22.09.12) ст.админ.Ионова Ю.
ввела меня в график на оставшиеся дни в сентябре и составила полный график на октябрь.В пн-24.09.12 я отработала полный рабочий день,находясь еще на стажировке.Во вт-25.09.12 долж-
на была состояться аттестация у гл.врача(условность,конечно,но
необходимая)Настало 25,вторник.Я приехала к 9-ти утра,пере-
оделась в форму и стала ждать вызова к Галаниной Г.В.,ощущая,
как каждый нормальный человек,легкое волнение.Ст.админ.Ионо-
ва Ю.В.,зайдя в кабинет к Галаниной с вопросом о моей аттеста-
ции,получила от нее указание,что снизойдет до меня после КОН-
ФЕРЕНЦИИ(у них так называется еженедельная пятиминутка),ко-
торая состоится в 10утра.Работаю,жду.Время 11утра,работаю,
уже 12 дня-жду(чего жду уже не понимаю).В первом часу дня ко мне подходит Ионова и говорит,что они взяли на стажировку еще
2-ух администраторов,они отстажируются неделю,а потом будет общая аттестация и выберут кого-то одного.Чушь полная!А суть там вот в чем.В сб 25.09.12 в центр пришла еще одна девушка на
должность администратора МРТ-вот она-то и была тем админис-
тратором,которого взяли вместо меня.Я так поняла,ей за стойкой
отделения МРТ не понравилось.Но,видимо,она начальству пон-
равилась больше,чем я.Или она чья-то знакомая,скорее всего так и есть.Хочется поинтересоваться у так называемого началь-
ства,что же вы сами,Светлана Викторовна,как менеджер по под-
бору персонала,мне об этом не сказали?А трусливо послали ко
мне Ионову Юлию.Я бы сама спросила это у С.В.,но она как-то
резко пропала куда-то(видимо,по неотложным делам,образовав-
шимся после КОНФЕРЕНЦИИ),хотя все утро она бесконечно мая-
чила туда-сюда мимо стойки.Подводя итог моего рассказа,обра-
щаюсь еще раз к этим людям,СПАСИБО вам всем за то,что я не попала на работу к вам в центр.Лучше узнать,на что способно
руководство ДО начала совместной деятельности,а не ПОСЛЕ,
когда уже поздно!ГАЛАНИНА,СВЕЛАНА ВИКТОРОВНА,ИОНОВА-
запомните:пытаясь унизить других,вы прежде всего показываете
свою УБОГОСТЬ.А Юле Ионовой надо бы лучше чистить началь-
ству обувь,желательно языком,потявкивая от удовольствия!
Кстати,Юля,думаю,это не поможет,если новая девочка захочет
сесть на твое место(а она захочет!)Удачи вам!НО не забывайте-
ВСЕ ВОЗВРАЩАЕТСЯ!
Положительные стороны
Не увидела
Отрицательные стороны
Зарплата выплачивалась кусками, которую я не видела. Были постоянные штрафы. В компании работаю одни иногородние!!!!!!!!! В помещении нет воздуха. Можно умереть от жары летом. Зимой от холода. Текучка безумная. Начальство сволочи. Люли, не ходите туда в этот омут!
Положительные стороны
НЕТ
Отрицательные стороны
Отношение очень плохое,рабам на плантациях и то наверно лучше!!! Сейчас начали штрафовать и причем штрафы большие от 500 руб и выше(1000,1500,2000),глав.врач ходит и вынюхивает,за что бы кого оштрафовать.В помещении очень душно,кондиционеров нет,летом как в сауне.Зарплаты приходиться все время выпрашивать,постоянно задерживают.Уволить могут одним днем.Зарплата черная,отпускные платят за две недели по черной и за две недели по белой,т.е. если з/п 20000 то отпускные за месяц где то 14000руб,больничные естественно не платят. Людей меняют как перчатки,причем достойных и профессиональных увольняют чаще чем жополизов. Я бы лично не посоветовала туда идти.
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
Новое руководство Мутин И.Н., сама фамилия говорит сама за себя
на предыдущим месте работы кинул сотрудников за что и был уволен, история темная сам до конца не знаю
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
При поступлении обещали 40000 р
на деле оказалось максимум 20000р
Плюс ко всему отпускные не оплачивают посылают накуй
И вообще отношение к тебе такое что чуствуешь себя как гастер с табличкой на груди-работаю за еду
Положительные стороны
отсутствуют
Отрицательные стороны
Не указаны
Положительные стороны
Клиника "Шеритель" проводит акцию "десять пластических операций бесплатно". В рамках акции проводятся следующие бесплатные показательные операции:
1. Увеличение груди
2. Подтяжка груди
3. Уменьшение груди
4. Абдоминопластика
5. Коррекция формы голеней с помощью эндопротезов (круропластика)
6. Коррекция формы ягодиц с помощью эндопротезов (глютеопластика)
7. Блефаропластика
8. Фэйслифтинг
9. Ринопластика
10. Отопластика
Отбор кандидатов на операции осуществляется при помощи Интернет-голосования.
На каждую операцию отбирается три пациента.
Пациенту, занявшему по результатам голосования первое место операция проводится бесплатно. Проголосуйте за меня по возможности буду очень вам признательна!!!!
Голосование и регистрация участников на сайте www.sheritel.su Извините за беспокойство очень надеюсь выиграть этот конкурс!!!