зоостандарт - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: (495) 502-9468, 8-903-205-5506, (499) 755-0027
Сайт: zoostandart.ru
Отрицательные стороны
Там есть один наркоман и вор. Жуков Дмитрий
Положительные стороны
Рро
Отрицательные стороны
Дают объявление о вакансии, но дозвониться до них невозможно и вообще как-либо с ними связаться.
Положительные стороны
хз
Отрицательные стороны
Обычно пишут негатив те, кто кого-то обидела, не заплатили и т.д. Я пишу отзыв не из-за обиды, а предостеречь людей, кто будет пытаться устроится в эту "компанию". Я теперь точно знаю, чтобы узнаю о "здоровье" фирмы, нужно первым делом пообщаться с секретарем или сотрудником из отдела кадров. И отзывы нужно писать, чтобы такие люди как в этой компании подумали, что неправильно работают или увольнялись, если не могут держать марку! Было объявление дизайнер, никакой эл.почты, ни телефона. Я нашла по названию этой фирмы телефон дозвонилась, меня перевели на отдел кадров. Слушайте, как там разговаривают я не знаю, откуда эта Ирина (фамилию она мне не озвучила, просто бросила трубку), где она училась и есть ли у неё знания, как общаться с людьми. Объявление о вакансии висит давно и видимо люди пообщавшись и понимают, что там работать не то что невозможно. Просто нельзя! Позже я почитала отывы и убедилась в не здоровости сие компании. Либо эта Ирина без фамилии сотрудник отдела кадров "лучшая подруга" директора либо тоже идет под увольнение, потому что что явно человек ну несчастлив там работать, злит её все и она так неадекватно себя ведет. Одно я ей очень благодарна, что она "послала" меня и бросила трубку, что работая там вдруг, я бы точно показала ей место и ей было бы ещё хуже. Если, кто метит на какую то вакансию в этом ЗООстандарте люди, можете проверить, позвоните +7495502-94-68 Спросите Ирину и попробуйте пообщаться, поверьте это будет неизгадимое впечатление.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Убедилась на собственном опыте, что там присутствует семейный подряд. Новичков не любят и с легкостью сливают, поставив туда своего брата, сестру и иного приближенного человека.
Я отработала месяц. Раздается в прекрасный день от слабого супервайзера (Елена Шуроховецкая) звонок и говорит, что по тебе плохая обратная связь от территориального менеджера Ирины Абраменковой. Якобы та обзвонила клиентов и собрала данные по мне. Я была удивлена и после этого начала разбираться.
В итоге, оказалось, что территориальный менеджер Абраменкова Ирина, решила поставить на мою позицию мужа, действующего на территории торгового представителя Ирины Знатновой. Они были отличными подругами с Ирой, гуляли на свадьбе друг у друга.
В итоге, меня внаглую слили, ссылаюсь на плохую обратную связь.
Меня эта ситуация возмутила и я поехала в центральный офис Hills, в Крылатское.
Там все подробно рассказала про свой случай, и конкретно о том, что туда набирают сотрудников по родству. Так же я поделилась полезной для них информацией, о том, что бюджет который они (Hills) выделяют для клиентов, делится между сотрудниками Зоостандарт и в итоге, клиенты даже не в курсе о данных бонусах.
Головной офис был очень удивлен и не менее возмущен. На текущий момент им грозят проверки.
Вообщем, исключая этот случай, могу сказать, что там работают не профессионалы. Попадаешь в колхоз, на дойку.
Пока там работают вышеперечисленные люди (по ним вопрос и скорей всего их уволят), очень не рекомендую Hills!!!
У меня все и решать вам, стоит ли туда устраиваться или нет. Тем более в семейных узах убедилась не только я.
Выбирайте правильного работодателя.
Положительные стороны
При увольнении выплатили полностью зарплату.
Отрицательные стороны
1. Как и многие работодатели, обещают уровень заработной платы выше, чем на самом деле.
2. З.П. - "черная"
3. Убедительно просят написать заявление об увольнении по собственному желанию, когда нужно уволить сотрудников. Если отказываешься писать, то угрожают уволить за прогул.
4. При увольнении не выплачивают полностью заработную плату (что и следует ожидать при "черной" заработной плате)
Положительные стороны
1. Получен опыт общения с руководством компании, в т.ч. черес судебные инстанции.
2. Есть в компании люди, с которыми приятно общаться, несмотря на общий негатив.