Джип-Автоклондайк - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7 (495) 925-88-55
Email: info@jeepshop.ru
Сайт: jeepshop.ru
Отзыв о работе компании
Была на собеседовании в ростове. таганрогская 128 б, фирма уже закрыта как 4 года! что она делает на сайте hh.ru ? из 17 филиалов не осталось ни сколько! человек по имени Алексей Клондайк Таганрогская 128 б ростов оказался.. никем. Когда он услышал как мне стали предлагать в москве работу клондайк (я не знала что этой компании не существует, f hh.ru их надо расстрелять это предатели родины, скачешь каждый день по мошенникам )
рост у Капустина под три метра. это надзиратель. его выгнали из компании , а он машины собирает из ничего, им приходят какие-то фуры , но куда? фирмы то нет, а если она совершает деятельность, значит нарушает закон ! в основном богатей капустин хотел знать где я проживаю и владею ли квартирой , тупой мнительный член общества безработных! я пофотографировал кабинет в котором общались Дикий необузданный капустин женатый оказался мошенником и просто выговориться ему наверное надо было. что все там не его, а он ездит в краснодар. я убежал оттудова, еще лицо набьют мошенники, мало ли!
туда меня направил Виктор Сысоев vsisoev_msk скайп. кто такой виктор сысоев? он появился с сайта hh.ru Автоклондайк Москва! берегите себя и родных от бандитов! Направила его туда Татьяна Софьина бандитский эйчар. Таков мир таков мерзкий hh.ru
филиала то на самом деле нет! даже нет зарплаты белой. Сысоев предупреждал о серой зарплате, но такого конца не ожидал никто! черная фирма и вопли капустина - хочешь я покажу тебе сотрудников? я устал слушать угрозы от этого ублюдка от которого мочой воняло
Таганрогская улица, 128Б
Директор филиала Алексей Владимирович Капустин т. +7 989 704-48-72
Отрицательные стороны
Была на собеседовании в ростове. таганрогская 128 б, фирма уже закрыта как 4 года! что она делает на сайте hh.ru ? из 17 филиалов не осталось ни сколько! человек по имени Алексей Клондайк Таганрогская 128 б ростов оказался.. никем. Когда он услышал как мне стали предлагать в москве работу клондайк (я не знал что этой компании не существует, hh.ru их надо расстрелять это предатели родины, скачешь каждый день по мошенникам )
рост у Капустина под три метра. это надзиратель. его выгнали из компании , а он машины собирает из ничего, им приходят какие-то фуры , но куда? фирмы то нет, а если она совершает деятельность, значит нарушает закон ! в основном богатей капустин хотел знать где я проживаю и владею ли квартирой , тупой мнительный член общества безработных! я пофотографировал кабинет в котором общались Дикий необузданный капустин женатый оказался мошенником и просто выговориться ему наверное надо было. что все там не его, а он ездит в краснодар. я убежал оттудова, еще лицо набьют мошенники, мало ли!
туда меня направил Виктор Сысоев vsisoev_msk скайп. кто такой виктор сысоев? он появился с сайта hh.ru Автоклондайк Москва! берегите себя и родных от бандитов! Направила его туда Татьяна Софьина бандитский эйчар. Таков мир таков мерзкий hh.ru
филиала то на самом деле нет! даже нет зарплаты белой. Сысоев предупреждал о серой зарплате, но такого конца не ожидал никто! черная фирма и вопли капустина - хочешь я покажу тебе сотрудников? я устал слушать угрозы от этого ублюдка от которого мочой воняло
Таганрогская улица, 128Б
Директор филиала Алексей Владимирович Капустин т. +7 989 704-48-72
Положительные стороны
компании нет четыре года как
Отрицательные стороны
Не советую устраиваться в эту клоаку воров и крыс.Хороших сотрудников сократили не выплатив никаких компенсаций.Выбрасывают людей на улицу как ненужный мусор.Работал на складе.Руководитель склада,товарищ Ковалеров Алексей Геннадьевич, старается производить вид очень занятого человека.На самом деле все его мыслишки только о том,как побольше набить свои карманы и вывести товар со склада.Имеет сотрудников-сообщников,которые помогают ему вывозить товар и списывать его.Всех,кто может о чем то догадаться просто увольняют.Компания разваливается на глазах,денег в компании всё меньше и меньше.Коллектив раньше был дружный,сейчас одни крысы,которые делают хорошую мину при плохой игре.Выбор за вами,соискатели!)
Положительные стороны
После смены руководства достоинств нет.
Отрицательные стороны
Уважаемые соискатели, АвтоКлондайк на этапе закрытия. Когда сокращали не выплатили отпускные и бонусы. В офисе, в этой компании, остались одни лентяи, которым и заняться то уже нечем. Сейчас набирают людей и, после того, как вы отработаете испытательный срок, от Вас скоропостижно избавятся, сам лично наблюдал за данной практикой, дабы не платить Вам обещанную з/п и бонусы. В компании не осталось денег, после того, как вынесли весь склад. Клиентов потеряли, хороших сотрудников тоже. Если есть лишних пару месяцев жизни и место в трудовой книжке, то можете поработать в этой компании.
Положительные стороны
Раньше были, сейчас, К СОЖАЛЕНИЮ, НЕТ.
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Откуда им взяться , если условия работы поставлены так , что люди готовы друг друга грызть?
Отрицательные стороны
Проходила собеседование,как будто в ФСБ тебя берут,куча не нужных вопросов в особенности личные,но это Астахова любит.Устроилась туда все было по-началу хорошо,коллектив в бухгалтерии ужас,не молодые девушки вечно ругающиеся матом,причем Марианна(глав.бух) на это нормально смотрит!Ушла спустя неделю оттуда,абсолютно не компетентный глав.бух,свою работу вечно надвязывает другим,чтобы самой не делать,а сама в интернете весь день сидит.Эта организация вечно открывает новые юр.лица,чтобы деньги обналичить,з/п как я слышала 17000 тысяч белая,остальное чернуха.То,что фирма более 15 лет на рынке все фигня,они ищут бесплатную рабсилу,текучка кадров постоянно.Всем советую прежде чем туда идти подумайте,а еще СБ которое вас будет проверять,они про вас все узнают и потом все про вас все знают,где вы,да чего.А это запрещено законом,а им все равно.Бегите оттуда
Положительные стороны
Из всего положительного,расчет получила вовремя
Отрицательные стороны
Собеседование просто ад: спрашивают о личной жизни будто на допросе у следователя, о других работодателях, о старой работе, с которой уже 5 лет никак не связан и подобную ЧУШЬ. Отдел персонала просто тотально не компетентен. Плюс это надменное отношение будто ты пришел ничего не делать за з/п полмиллиона.
Зарплата - копейки(об этом вам скажут, когда приедете на собеседование. Видимо, что бы для отдела персонала создать статистику соискателей).
Даже не понимаю кто соглашается идти работать в эту компанию.
Моя ошибка была одна - не удалить это приглашение, как только увидел.
Положительные стороны
Никаких
Отрицательные стороны
Мои наблюдения: компания использует соискателей для поиска бизнес идей, поток нереальный, вакансии постоянно меняются не по штатке. Совет: не раскрывать свои идеи на собеседовании, даже если просят проект. Директор неопрятный, как хакер с засаленными волосами.
Положительные стороны
Не заметил, если только вовремя выданные ЗП сотрудникам.
Отрицательные стороны
с первым отзывом совершенно согласен !! ЭТО ПРАВДА !! , начальники отделов работают ради галочки , управляющий просто чудо полное который вообще не умеет управлять компанией !
совет соискателям нечего тут делать .....(((
Положительные стороны
из плюсов только вовремя выдаваемая ЗП ( в конверте ) , и мне лично удобно добираться .
Отрицательные стороны
1) Мало места под раздевалку, но этот вопрос решается. Как только будут готовы новые офисные помещения, будет большая раздевалка достаточная для всего состава сотрудников.
2) Система мотивации, пока, не прозрачная. Дорабатывается.
3) Выдают спецовки не сразу, но по моему, это не вызывает трудностей.
Положительные стороны
Работаю внутри компании и с 2012г., взаимодействую со складским комплексом и знаю плюсы и минусы этого подразделения.
В 2011г. действительно было не всё замечательно, было много минусов на складе. В настоящее время ситуация изменилась!
1) Сотрудников с пятидневки перевели не всех, но основная часть работает по сменам 2/2, добавлена отдельная ночная смена и необходимости задерживаться на работе нет.
2) Открыт дополнительный склад хранения, количество полочного пространства увеличилось, что помогло качественно разместить товар и привести его хранение в порядок .
3) Изменена система мотивации, средняя з/п выше по сравнению с рынком. К тому же, всегда выдается во время и без задержек.
4) Текучка на складе сведена к минимуму. Кол-во сотрудников на складе существенно увеличено и нет необходимости значительно перерабатывать.
Компания растет и улучшает качество жизни своих сотрудников!
Отрицательные стороны
Приезжала на собеседование дважды, заполнила профтест. Ответы были верными и меня пригласили на разговор к главному бухгалтеру. Это молоденькая девушка, которая спросила у меня общую информацию про семью и место жительства, ничего не спросив про мои навыки. Перезвонили через несколько дней и предложили к ним выйти, пообещав неплохую зарплату, сказав, что моя кандидатура согласована ими на всех уровнях. Оформиться нужно было в офисе у м.Сокол, приехав домой, я обнаружила письмо с информацией, что они передумали и я их не устраиваю как кандидат. Обидно, что я польстилась на удобный проезд к ним и отказала другому работодателю. Соискатели, не тратьте время на эту контору.
Положительные стороны
Удобное расположение офиса, 5мин ходьбы от метро
Отрицательные стороны
Немного раздражают видеокамеры в кабинетах, но и к этому можно привыкнуть.
Положительные стороны
Будучи менеджером по персоналу, видела компанию изнутри. И могу сказать, что все совсем не так плохо, как здесь пишут. Уж с зарплатой точно никаких проблем ни разу не было - всегда в срок и в полном объеме. А это уже огромный плюс в наше время. И обидно, что некоторые люди от злости пишут здесь откровенную ложь.
Отрицательные стороны
Люди судят о тебе по тому, как ты работаешь, так что
сосредоточься на результате! Стань эталоном качества!
Правда, встречаются люди, не привыкшие к требова-
тельности окружающих и не умеющие работать с теми,
кто требует совершенства.
Положительные стороны
* Людей, заработавших на КВАРТИРЫ и МАШИНЫ упорным и результативным трудом СОТНИ!
* Отбор реально ЖЕСТКИЙ!
* Планка в работе ВЫШЕ среднего!
* СЕРЕДНИЧКАМ в компании НЕ УДЕРЖАТЬСЯ!
* ЖЕСТКАЯ привязка результата и качества работы к ЗАРАБОТАННОЙ плате (на всех позициях)!
* Если не сделал свою работу (прокурил, проболтал, опоздал, прозевал) - значит, ее сделал другой и ЗАРАБОТАЛ свои деньги!
* Зарабатывает ТОЛЬКО тот, кто добивается результата, а не тот кто рассказывает о невозможности добиться результата! *Зарабатывают (на всех позициях) столько - на сколько добиваються РЕЗУЛЬТАТА!
Отрицательные стороны
Действительно, не тратьте времени.
Руководство не знает, чего хочет и вводит в заблуждение HR.
Положительные стороны
увы нет
Отрицательные стороны
полностью разделяю мнение авторов,в компании "Джип-АвтоКлондайк" полный хаос и ужас,руководство не платит з/плату, в компании царит беспорядок и хамство.Компания -"Клондайк" хамства и вранья.Соискатели,будьте бдительны!
Положительные стороны
Соискатели.если вам не хочется тратить время и силы -не ходите в компанию "Джип-АвтоКлондайк".Компания находится далеко от метро Сокол, в "гараже",т.к. офисом этот сарай назвать нельзя! полностью разделяю мнение авторов,в компании "Джип-АвтоКлондайк" полный хаос и ужас,руководство не платит з/плату, в компании царит беспорядок и хамство.Компания -"Клондайк" хамства и вранья.Соискатели,будьте бдительны!
Отрицательные стороны
Ужасная компания, про хозяина предыдущий оратор прав ,организация процесса ужасная, склад грязный, зарплата серая, то что обещали не платят, ненормированный рабочий день, если не работаешь по 13 часов сразу кидок на деньги, на собеседовании говорят, что работа по субботам по желанию, хотя на деле это не так, штраф за невыход 2500р. Болеть и уходить в отпуск = получить 20000р максимум.
Положительные стороны
Зарплата вовремя
Отрицательные стороны
Совершенно невменяемый собственник компании, который мотается между Канадой и ОАЭ убегая от Российского правосудия, бандитов и налоговой. Исполнительный директор просто слабовольный теоретик переучка, который думает что знает как надо, а на деле не может управлять тем что есть.
Положительные стороны
Не указаны