6 отзыва
Отрицательные стороны
Отвратительное руководство. Депримруют на 10к и даже не скажут тебе об этом. Сюрприз в день зарплаты. Никакой поддержки со стороны руководства, они ничего толком не объясняют, а потом винят тебя в трм, что работаешь неправильно. Никому не посоветую
Положительные стороны
Хорошие люди
Отрицательные стороны
Рыба гниет с головы, а голова там напрочь гнилая. Руководитель данного отдела не технический специалист, а так любимый интернетом “эффективный менеджер”. Все помнят мемы про сову? Вот это он в чистом виде. Он большой любитель всяких умных конференций по аджайлу, которой по сути аджайлом не является, ездит по ним, слушает и насильно внедряет в коллектив. Не согласен? Твоя жизнь в компании перестанет быть приятной, ведь ты окажешься в его черном списке. По сути данный специалист превратил технический отдел в царство менеджеров, где этот самый менеджер не часть команды, направляющий процесс разработки и взаимодействующий с заказчиком, а обыкновенный мини-начальник. Мнение по процессу работы отдела ждет одна из 3 судеб: выслушают и проигнорируются, просто не выслушают, выслушают и сделаются выводы не в твою пользу. И не дай бог ты покритикуешь линию руководства, а уж тем более процессы из команды другого проекта, это ни в коем случае не твое дело, хочешь рискнуть и что-то предложить - предлагай исключительно в рамках своей команды. ТЗ и уточняющие вопросы - моветон, если ты что-то не понял, то это твои проблемы, значит ты не на одной волне с руководством. Компания провозглашает себя IT, а по факту что-то на уровне районной ксерокопии. Ты можешь работать и показывать классный результат, но прирост в заработной плате у тебя будет такой, что в принципе ты ничего и не почувствуешь. По сути имеющаяся вакансия на хх представляет из себя все недостатки ЛАДа, перевернутые в их достоинства. Тебя ждут постоянные совещания, на части из которых ты вообще не нужен, однажды из 8-часового дня я провела 6 на собеседованиях. Работа по аджайл - нет там никакого аджайла, тот факт что они называют так свой процесс не делает его таковым. Благоустроенный офис - нет и еще раз нет, когда я устраивалась все было еще хорошо, но сейчас, из-за постоянного набора новых сотрудников все сидят на головах друг у друга, в помещении жарко и душно, кондиционер отсутствует, новые люди по факты сидят на входе и у туалета.
Положительные стороны
Гибкий график - отчасти да, ты можешь приходить в промежутке между 7 и 9. Есть зеленая зона где можно полежать и отдохнуть в перерыве. Классный техлид, который, к сожалению не является руководителем отдела. Всегда поможет, объяснит непонятные моменты, максимально терпеливый и спокойный человек, а главное великолепный специалист.
Отрицательные стороны
Отношение руководства к своим сотрудникам - потребительское. В пиковые нагрузки заставляли работать по выходным, если ушел с работы во время и не задержался на работе, то на тебя потом косо смотрят. Если вдруг им стало понятно, что данный отдел уже им не нужен, то сотрудников в этом случае не сокращают, а подводят к увольнению - вынуждают увольняться (повышая планы, натягивая отношения, отчитывая по всякой мелочи). При увольнении не выплачивают часть вознаграждения.
Возможности для развития и роста
За два года работы я не увидел и не почувствовал, что компания вкладывается в своих сотрудников. Нет ни обучения, ни карьерного роста, ни надежды на это. Наблюдается большой отток кадров, притом тех, кто уже долго проработал (скажем, более 5 лет). Складывается такое ощущение, что руководство сначала набирает людей под какие-то проекты, а когда проект закончен или не "взлетел" просто вынуждает сотрудников увольняться.
Зарплата и соцпакет
Есть зарплата белая, а есть в конверте. Белую платят вовремя. Но она не большая. Ту что в конверте. платят в основном с задержками, а могут совсем не заплатить, так со мной и поступили. (Соцпакета нет вообще!
Баланс работы и личной жизни
Задерживаться на работе в этой компании - это нормально, но за сверхурочные не платят. Приходилось не раз работать по выходным.
Вообще на 2 +. Всё впечатление портит руководство: нагнетает обстановку в коллективе, не мотивирует, подгоняет под увольнение когда это им надо, не выплачивают обещанное вознаграждение.
Я бы не стал рекомендовать своим друзьям данное место работы!
Возможности для развития и роста
За два года работы я не увидел и не почувствовал, что компания вкладывается в своих сотрудников. Нет ни обучения, ни карьерного роста, ни надежды на это. Наблюдается большой отток кадров, притом тех, кто уже долго проработал (скажем, более 5 лет). Складывается такое ощущение, что руководство сначала набирает людей под какие-то проекты, а когда проект закончен или не "взлетел" просто вынуждает сотрудников увольняться.
Зарплата и соцпакет
Есть зарплата белая, а есть в конверте. Белую платят вовремя. Но она не большая. Ту что в конверте. платят в основном с задержками, а могут совсем не заплатить, так со мной и поступили. (Соцпакета нет вообще!
Баланс работы и личной жизни
Задерживаться на работе в этой компании - это нормально, но за сверхурочные не платят. Приходилось не раз работать по выходным.
Вообще на 2 +. Всё впечатление портит руководство: нагнетает обстановку в коллективе, не мотивирует, подгоняет под увольнение когда это им надо, не выплачивают обещанное вознаграждение.
Я бы не стал рекомендовать своим друзьям данное место работы!
Положительные стороны
Коллектив дружный, сотрудники отзывчивые, но руководством поставлена работа в основном так, что сотрудникам, в борьбе за планы и клиентов часто приходится сталкиваться друг с другом. Порой доходит до конфликтов, и обстановка из-за этого в коллективе постоянно напряжена. Офис и рабочее место
Офис в целом Ок. Места для отдыха есть, но не понятно для кого, сотрудникам просто некогда там оказаться. Парковок нет, рабочее место оборудовано всем необходимым.
Отрицательные стороны
Из минусов, пожалуй, отмечу следующие:
1. Работа на крупных срочных проектах либо в командировках часто идет в режиме "до упора", то есть когда уходить с работы в 8-10 вечера - норма, случается работать в выходные. (раньше правда это компенсировалось нормальной доплатой, как сейчас - не знаю)
2. Если случаются командировки, то это может быть и до 3-4-6 месяцев с редкими поездками домой.
3. Работа в офисе, вне крупных проектов, довольно уныла, рутинна, впрочем рутина бывает и на проектах, особо в ходе поддержки.
Положительные стороны
Работал в компании в проектном отделе чуть больше 2,5 лет. Ушел по своим причинам.
Что могу сказать (именно о работе в проектном отделе) и плюсах:
1. Зарплата полностью белая (какие-то иные варианты можно оговорить, но они не в приоритете)
2. Выплачивается без задержек.
3. При работе на крупных проектах большой важности могут присутствовать квартальные, годовые премии.
4. При работе на крупных проектах можно хорошо повысить квалификацию (то есть кроме простых, нудных и однообразных задач, есть и сложные, интересные).
5. Можно вырасти профессионально либо построить карьеру либо поднять зп (при должном желании).
6. Реально хороший коллектив, прямо-таки банда внедренцев. :)
7. Руководство (тот же Роман) идет на встречу желаниям сотрудника: например, изменить профиль деятельности, или сдать на сертификаты, при должной настойчивости вопрос подъема зп также решаем.
Для меня опыт работы был очень позитивным.
Отрицательные стороны
Теперь о плохом: Там нынешний директор Рома П. лютует по полной? не дает работать вместе со совоей любовницей (квадратной табуреткой) Настей С. Зажимают зарплату. Я Уволился и рад. Не ходите туда работать.
Положительные стороны
Это все правда. Я в этой шарашкиной конторе больше 10 лет отработал. Из положительного только то, что зарплата черная - никакого отчисления государству, все себе в карман.
Отрицательные стороны
Второе собеседование проводит директор отдела - женщина. Говорит очень не тактично, нередко ставит в неловкое положение, подвергает сказанное тобою сомнению, чувствуешь себя как обманщица. Предлагают и так минимальную з/п, так она еще говорит что будет еще ниже. Спрашивает на какую сумму официальной з/п согласна, тогда как в отделе кадров говорили что вся з/п белая. И еще никаких больничных и декретов и и т.д. Вообщем сидела ждала когда это ужасное собеседование закончится, вышла с очень негативным впечатлением.
Положительные стороны
Первое собеседование проводит очень милая женщина в отделе кадров. Предлагает более менее допустимые условия.