ГФК-Русь - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7 (495) 937-72-22
Email: scanner@gfk.ru
Сайт: gfk.ru
GfK — это надёжный источник актуальной информации о рынках и потребителях в 100 странах мира. Более 13,000 экспертов GfK ежедневно применяют на практике многолетний опыт компании в маркетинговых исследованиях.
В России GfK исследует потребительское поведение и продажи в крупнейших секторах потребительского рынка - FMCG, автобизнесе, розничной торговле, на рынке бытовой техники и электроники, фармацевтическом рынке, в секторе телекоммуникаций, финансов, рынке страхования и других.
Отрицательные стороны
НУ начнем по-порядку. 1) Видавший виды офис в разваливающемся старом доме в промзоне, до которого очень трудно добраться. 2) Совершенно некомпетентный HR. Абсолютно халатно относится к работе и к исполнению своих прямых обязанностей. Звонка или письма от него приходилось ждать неделями. 3) Процесс трудоустройства затягивается очень надолго из-за множества этапов и пункта 2). 4) Атмосфера застойная, сотрудники понурые, офис и кабинеты обставлены наверное в девяностых и с тех пор не обновлялись, вся техника доисторическая - уровень явно не международной компании. Итог - не стоит потраченного времени.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Воры и мошенники ! Есть опросник интернет AskGfK RU.ПРимылают прсы и за них НЕ платят. В письме написано опрос 25 минут , при начале проса уже пишется 15 минут. ПРошла опрос за 20 минут, и после последнего вопроса - НЕ соответствкет стандартам качкства. Опрос получили и деньги за опрос украли ! НАВписала в обратную, так отве- МЫ типа за качество. Схема у них такая , - наврать, и время указывать разное , в приглашении одно время, в самом просе меньшее. Воровки ГФК , набивающие себе карманы, вам на пользу не пойдет украденное !Подавитесь !
Добавлю- опросы присылают бракованные часто, то видеоролика нет, то таблицы их киломметровые косыекривые.
Положительные стороны
НЕт
Отрицательные стороны
Работала интервьюером.Первый месяц выплатили честно,поэтому загрузилась работой по полной отработала ещё 2 месяца 6 проектов сделала. Зарплаты не увидела. Воры и аферисты супервайзеры ,начальник полевого отдела и секретарь ,бухгалтерия все в доле .К Генеральному не допускают. Кто собирается работать знайте, что Вика,Марина,Белла это воры и аферисты. И я не одна такая. Поэтому ,кого обманули,присоединяйтесь и пишем выше ,что бы наказать.
Положительные стороны
Нет достоинств.
Отрицательные стороны
Я не сотрудник, а респондент, отвечаю на опросы присланные на почту. Практически всегда - лохотрон. Проходишь анкету больше половины и ..Вы не подходите. ГФК достаточно и половины, чтобы вознаграждение не отдать, а взять себе. Постоянно анкеты бракованные, или тормозит на странице и дальше не идет, или вообще мухлюют, - не платят, и анкета уходит как будто меня на улице опрашивали.и также не отдают вознаграждение. Опросы по автомобилям- НЕ ПРОХОДИТЕ никогда, начали опрос, видите тему и бросайте. Вы никогда его не пройдете, все для этого и задумано.Вообще все опросы идиотские, по часу, куча таблиц огромной длины,повторяющиеся вопросы. Все скучно, неинтересно, устаешь от такого длительного опроса за мизерную оплату, и только ждешь когда он закончится. Однозначно- лохотрон.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Указанные на Вашем сайте координаты
Email: scanner@gfk.ru
Сайт: scanner.gfk.ru
Не являются сайтом и почтовым ящиком компании ГФК Русь
Это сайт и email технической поддержки проекта Сканерная панель домашних хозяйств.
Проект ведет Отдел производства данных и методологии исследования потребительских панелей
Соответственно все отзывы как положительные так и отрицательные не имеют отношения к данному отделу.
Про проект Сканерная панель множество комментариев на Отзовике. Можете полюбопытствовать.
В компании ГФК много отделов и много проектов!
Положительные стороны
Работаю в ГФК очень долго. Администрирую, программирую , ремонтирую, работаю с претензиями в Отдел производства данных и методологии исследования потребительских панелей. Выдаем оборудование для сканирования, перечисляем вознаграждение.
К сожалению все отзывы не про наш отдел. Любопытно было бы и про себя услышать. Тем более, что в описании компании ГФК только первый абзац про саму компанию. Остальные почему-то про Панельное исследование покупок ДХ. А это лишь малая часть нашего огромного коллектива.
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Отрицательные стороны
некомпетентные менеджеры, из-за которых плохо организован рабочий процесс
Положительные стороны
Хороший коллектив супервайзеров, свободный график, своевременная выплата заработанных денег
Отрицательные стороны
Я участвую в их онлайн опросах. Постоянно приходят не рабочие бракованные опросы. Пишу об этом в ответ на письмо с приглашением- ноль реакции. С сайта www.askgfk.ru/i пишу через личн кабинет, - также ноль реакции.
Только что отвечала на опрос по мороженному, тратила время и хотела уже заказать выплату- несчастные 300 руб. Но анкета не зачлась, ( вернее как я поняла зачлась, но для кого -то, потому как в начале анкеты было Живое интервью или Тестовое, я выбрала Живое, и очень удивилась, такого варианта не было никогда).хотя повторно по ссылке- Спасибо, вы уже ответили. Т. е мой опрос кто-то оформил никак онлайн опрос, а видимо на холл-тест или еще какой-вид опроса.
Испортили все субботнее настроение своим жульничеством. Один негатив от этих опросов.
Просто отвращение к этой конторе.
Положительные стороны
НЕТ ! Онлайн опросы от них- только негатив постоянный .
Отрицательные стороны
Не обнаружила
Положительные стороны
Можно самим выбирать удобный график работы ( я сама решаю в какие дни и в какие часы мне работать). Офис находится в шаговой доступности от метро. Очень хорошие менеджеры и супервайзеры, которые всегда готовы придти на помощь. Зарплата выплачивается без задержек 2 раза в месяц. Работаю уже четвертый год и всё устраивает.
Отрицательные стороны
нет
Положительные стороны
очень удобный гибкий график, прекрасный коллектив и супервайзеры. обещания свои сдерживают, с зарплатой никаких задержек не бывает.еще и проекты бывают интересные)))
Отрицательные стороны
Платят только за результативные звонки (ставка 35 руб./шт., из них минус 13% налога = 31 руб. за звонок “на руки”). В среднем опрос одного человека занимает около 12 минут. Значит. если все пойдет гладко – сделаешь максимум 5 звонков в час, или заработаешь 155 руб./ час.
Система дозванивается сама (оператор сидит и ждет, когда на том конце снимут трубку). Часть ответивших просят перезвонить позже, кто-то не отвечает на вызов. В итоге, в среднем за час получается сделать всего 3 результативных звонка. А это уже всего 93 руб./час. Т.е., всего 930 руб. за 10 часов работы.
Много это или мало, судите сами.
Но тут самое время вспомнить про упоминавшуюся другими участниками “систему штрафов”. А это уже на усмотрение сурпервайзеров. В итоге никогда точно не знаешь, сколько на самом деле тебе заплатят.
930 руб. за 10 часов работы, минус оплата проезда, минус обед, минус штрафы… а что на выходе?
Положительные стороны
Берут даже без опыта, обучают, можно выбрать график работы.
Отрицательные стороны
Рязанка,очень далеко находится офис
Положительные стороны
Ребят кто работал или работает расскажите примерно какая зарплата у операторов пк?Платят или кидалово.Был на собеседование не знаю идти туда работать или нет?
Отрицательные стороны
Хорошо не во всех отделах. Отдел панели - чистый совок.
Качественники, извините за выражение, полное г. (есть только один нормальный человек)
Компания клиентоориентированная(и это правильно) - поэтому большое давление со стороны клиентов, а иногда и со стороны руководства.
Внутренние процессы - иногда с конфликтами и привлечением руководства, но терпимо, все друг друга любят потом и без истерик :)
Иногда "выживают" тех, кто не подходит. Действительно, такая практика есть, но если человек, извините, "пень", то тут уж ничего не поможет. И "выживает", кстати, часто сам коллектив, а не начальство. Потому что коллектив между собой очень много взаимодействует, работать с человеком (особенно на младшей позиции), который заваливает тебе проекты, никто не хочет. Хотя есть отделы, в которых остались одни такие "пни" и "пробки", они себя чувствуют там хорошо, а вот клиентам с ними работать не хочется =)
Короче, надо быть стрессоустойчивым, тогда все будет ок.
Положительные стороны
работала ресечером - отличный старт. Пришла без опыта - всему научили, провели курс молодого бойца, да и вообще - хороший опыт был. Для начинающих специалистов - отличное место, это школа, у компании есть свой наработаный скоп методологий, как российских, так и международных. Отличный коллектив. Начала с младшего исследователи - выросла до ресечера, когда уходила - давайли старшего. Сейчас думаю, что нужно было соглашаться =) для моей карьеры было бы лучше.
Много интересных проектов (фарма) .
Легко уйти на сторону клиента.
Для талантливых людей, которым интересно заниматься ресечем.
Отрицательные стороны
Нет ТК РФ для супервайзеров (возможно бы осталась работать дальше)
Положительные стороны
Приходя работать оператором не ждите миллионов с неба, это подработка! Ну а на перспективу могу сказать, что опытный оператор получает опытные деньги ;)
Всем удачи!
ГФК люблю, скучаю!
Отрицательные стороны
Рабочий день ненормированный, также ненормированная и рабочая неделя, задерживаться и работать в выходные приходится регулярно, это скорее правило, чем исключение. Переработки и работа в выходные никак не компенсируется. Коллектив хоть и хороший, но на помощь в сложной ситуации никто не придёт - все и так завалены работой. Потенциал роста в компании, безусловно, есть, но только у крайне стрессоустойчивых людей, фанатов своей работы, трудоголиков.
Положительные стороны
Хороший коллектив, интересные проекты, работа в престижной международной компании, практика английского языка, офис близко от метро.
Отрицательные стороны
ТДК не соблюдается . 80% сотрудников работают по договору и в штат их не собираются брать. Только обещания(((
Положительные стороны
При пиеме обещают все официально а по итогу даже через год по договору
Отрицательные стороны
Фишка в том, что всё зависит от числа людей, которые захотят отвечать на вопросы, а таких на самом деле не так уж и много, следовательно меньше денег. В результате можно просидеть часа три и заработать рублей 100...Всё зависит тупо от проекта - есть такие, где люди заинтересованы, а есть где вообще всем пофиг и тебя чуть ли не посылают -это тоже минус. Компания неудобно расположена - идти довольно долго. Некоторые супервайзеры не особо-то и вежливы. Компьютеры старые, портят зрение, наушники тихие, а программа загружает каждый номер безумно долго, работа иногда превращается в пустую трату времени и нервов! Итог: оно того не стоит, лучше найти что-то другое, как по мне.
Короче, гавно.
Положительные стороны
График подбираешь сам- это удобно, когда ты учишься или ещё где-то работаешь. Также, кому нравится принцип: сколько работал, столько и получил - работу оценит(зп сдельная). В плане еды всё удобно: оборудована кухня. Студия работает с 8-ми и до 10 вечера.
Отрицательные стороны
приходится уделять достаточное количество времени для того что бы получить более менее нормальную з/п.
Положительные стороны
очень доброжелательный коллектив, ни разу не обманули (!!!), если рассматривать как дополнительный заработок то зарплата достойная,
Отрицательные стороны
говорят ,что проект оплачивается как 120 в час или как 200 анкета,обзваниваешь достаточное колличество анкет,а в акте о зарплате считают если больше 9 выполнишь, то считают уже как по 3 или 10 рублей!и в итоге заработанных ПРИМЕРНО: 15тыс.с налогами получаешь тыс 4. Работала 4 мес.потом нафик ушла!УЖАСНО ОБМАНЫВАЮТ
Положительные стороны
НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ
Отрицательные стороны
Наихудший менеджмент, который я когда-либо встречала за все время своего трудового стажа (а он составляет уже 28 лет). Грубое, неуважительное отношение к персоналу, профессиональные отношения менеджер-исполнитель очень напоминают кадры из фильмов о зоне. Нередко можно услышать прямые угрозы, оскорбления. Качество внутренних коммуникаций в компании предельно низкое, корпоративная культура - что-то совершенно вне ценностей компании.
Положительные стороны
белая зарплата