ФГБУ Всероссийский центр карантина растений (ФГБУ ВНИИКР) - отзывы сотрудников и клиентов
Сайт: vniikr.ru
Как мозговой центр российской службы карантина растений, ФГБУ «ВНИИКР» ведет интенсивную работу по изучению вредных организмов, представляющих серьезную опасность для сельского хозяйства, а значит, и для экономики России. Результаты исследований воплощаются в научные монографии и десятки методических руководств по выявлению и идентификации, а также локализации и ликвидации очагов вредителей, возбудителей болезней растений и сорняков. ФГБУ «ВНИИКР» готовит и новые кадры – на учебных курсах его учебно-методического центра уже прошли обучение более тысячи российских и зарубежных специалистов в области карантина растений.
В практическом отношении научный потенциал ФГБУ «ВНИИКР» ежедневно реализуется в повседневной работе, обеспечивающей исполнение территориальными управлениями Россельхознадзора контрольно-надзорных функций, связанных с обеспечением карантинной фитосанитарной безопасности страны. Благодаря труду специалистов по карантину растений ежегодно удается предотвращать завоз на территорию Российской Федерации десятков видов карантинных организмов, в том числе таких опасных, как капровый жук, западный (калифорнийский) цветочный трипс, средиземноморская плодовая муха, восточная плодожорка.
Специалисты ФГБУ «ВНИИКР» проводят мониторинг территории Российской Федерации с целью выявления карантинных вредных организмов.
Ряд специалистов учреждения входят в состав экспертных групп Европейской и Средиземноморской организации по карантину и защите растений. Ведется активная работа по обмену опытом со специалистами зарубежных стран.
Научные и методические разработки ученых ФГБУ «ВНИИКР» широко используются не только в системе карантина растений России, но и в других странах мира.
Отзыв о работе компании
Большая и суровая организация сошла на НЕТ, управление филиалами осуществляется бездарными людьми, особенно таких, как Иркутский, во главе которого стоит неопытный и непонимающий ничего в карантине человек, поставивший перед собой цель личный заработок, наплевательски относящийся к подчиненным. Работая в тандеме со столь же бездарным руководителем лабаратории привел к упадку филиала что выражается в снижении качества работы и уходе опытных специалистов. В результате чего работают в филиале не опытные и такие же бездарные как и сам руководитель.