Группа компаний СтаКос - отзывы сотрудников и клиентов

ГК СтаКос

Телефоны: +7 (812) 495-56-56

Email: office@stakos.ru

Сайт: stakos.ru

Группа компаний "СтаКос" является одним из лидеров в России по специализированной оптовой и розничной торговле запасными частями для грузовых автомобилей, прицепов и автобусов европейского производства.

Компания СтаКос видит свою Миссию в том, чтобы способствовать повышению эффективности транспортного сектора экономики России.
Для достижения этой цели компания предлагает рынку комплектующие детали для коммерческого транспорта, по качеству не уступающие оригинальным.

Деятельность компании направлена на удовлетворение всех потребителей, занимающихся продажей, установкой и эксплуатацией запасных частей для грузового автотранспорта и заинтересованных в минимизации своих расходов.
Персонал компании – это команда профессионалов – единомышленников. Ценность каждого сотрудника определяется его личным вкладом в общий результат. Компания стремится быть привлекательной для своих сотрудников и справедливо вознаграждать результаты их труда.

Для реализации этой миссии мы ставим перед собой следующие цели:

Добиться высочайших стандартов ведения бизнеса Создать плодотворную рабочую среду и привлекательные условия труда для своих сотрудников Сохранить гибкость и быстроту реакции в условиях меняющегося рынка, чтобы максимально быстро и точно удовлетворять потребности наших клиентов Непрерывно совершенствовать логистическую систему, чтобы наиболее эффективно и экономично доставить запчасти туда, где в них нуждаются Повышать потенциал наших сотрудников, в том числе технические знания наших консультантов, чтобы помочь нашим клиентам в выборе необходимых запчастей Быть в курсе ценовых тенденций рынка, а также жестко следить за своими издержками, чтобы помочь нашим клиентам максимально снизить свои расходы Поддерживать щирокий ассортимент продукции в наличии (более 9000 наименований), чтобы клиент мог сэкономить драгоценное время, купив все необходимое в одном магазине Находиться в постоянном поиске новых производителей запасных частей и выбирать лучших с точки зрения соотношения "цена-качество".

В своем развитии ГК СтаКос не стоит на месте. Постоянно открываются розничные магазины по всей России с широким ассортиментом запчастей в наличии. Это дает возможность нашим клиентам решать проблемы дефицита запчастей для иностранных грузовиков и автобусов.

1.4
8 отзыва
Добавить отзыв
Раб бывший (Бывший сотрудник)
2017-12-28

Отрицательные стороны

Просто гнилая компания. Фадеева любым обманным способом пытается заманить новый персонал.Обещает от 45, а по факту не более 30! Никаких перспектив в данной компании нет, магазины только закрываются!!! Люди не идите сюда работать, одни Штрафы !!! Запчасти все с Китая и б/у!!! Полностью соглашусь, как пришёл Белов компания стала загибаться, данный человек полностью не понимает своих должностных обязательств!!! Он просто дерево и убил такую компанию!!!

Положительные стороны

Их нет!!!

33 (Бывший сотрудник)
2017-12-27

Отрицательные стороны

Гнилая компания, и гнилое руководство!!! Как пришел козел белов так начались увольнения и закрытия магазинов. Этот петух развалил всю сеть. Зарплата черная и платят не вовремя, при собеседовании обещали одно ,а по факту другое. Постоянно меняют мотивацию. В среднем оклад 13500 на руки и крошечный процент после которого зп не привышает 25000 рублей. Запчасти многие б/у и отмытые, в основном все из китая. Выходные не понятно как дают. Постоянно штрафуют чтобы не платить, товара почти нет в магазинах.ЛЮДИ ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ЭТУ ШАРАШКИНУ КОНТОРУ!!!!!!!!!

Положительные стороны

ИХ НЕТ!!!!!!!!

Михалыч
2013-09-06

Отрицательные стороны

Со второго месяца оклад становится 27000. Как было сказано руководителем: если первый месяц не продашь, то расстаемся. Далеко не всегда идут продажи с первого месяца, да и со второго, а то и с третьего. Ведь базу тоже надо строить. Плюс неудобно добираться. Метро Звездная, а оттуда ещё на автобусе. Схемы серые.

Положительные стороны

То, что первый месяц оклад 35000 на руки. Не конченая контора, вроде пока на плаву. Не последняя в конкурентном квадрате. есть коммерческое предложение для клиента.

Аноним
2013-06-16

Отрицательные стороны

торгуют леваком подделками из Китая, индии, и обзывают как дан блок (накладки, колодки) крестовины,фильтра, рессоры типа германия а сыромятина из индии, не кто не покупал? говорители заднего хода типа германия говорящих на китайском!!?))) (типо остарожно я еду задом!!??))))))))))

Положительные стороны

не хрена

Александр Бриз
2012-02-24

Отрицательные стороны

Вот "Заведующим работал, а чего, так и не понял. Были и другие названия должности в бумагах. Разные бумаги, разные названия. То Администратор, то Зам Дир-а по... а в итоге просто продавец. Всё управление централизовано на столько, что есть у тебя подчиненные или нет , это не имеет значения. Любой и в любом отделе может пинать и получать больше. Подчиненные получающие больше разномастных начальников это кредо фирмы.

Положительные стороны

Только сейчас нашел еше ссылку на эту компанию. Она не Московская, просто там есть тоже филиал.
Низкие цены позволяют держать клиентов. К кому обратиться клиентам, вот это вопрос. у продавца можно купить дешевле чем у начальника.

Аноним
2009-04-28

Отрицательные стороны

Дурдом. Это самое лестное, что можно сказать об этом шалмане. Люди, не ходите туда работать. Наобещают золотые горы, зарплату и бонусы. На самом деле получите штрафы. При увольнении надуют обязательно. КЗОТом в этой фирмешке не пахнет, КЗОТ это не про стакос.

Положительные стороны

нет

Аноним
2009-04-11

Отрицательные стороны

На руководящие должности назначаются абсолютные тупицы, однако безгранично преданные руководителю.
Президент редкостный самодур с завышенной самооценкой.

Положительные стороны

Нет. Была уволена, но испытала только облегчение

Аноним
2008-07-01

Отрицательные стороны

нанятые ТОП менеджеры перестроили работу в компании до такой степени, что Стакос был буквально на грани разорения. нанятые директора получают неимоверно высокую заработную плату, которая вообще не соотносится с окладами рядовых менеджеров, при этом реально в текущей работе ничего не делают, основная их задача - присутствие на многочисленных совещаниях, которые проводятся практически ежедневно, по 3-4 часа в день. Где они "льют воду" и строят радужные планы на счастливое будущее.
За 2 года работы в компании мной (и всеми остальными сотрудниками, которые не относились к "правящей элите компании") ни разу не был получен многократно обещанный полугодовой бонус в размере месячного оклада.

Положительные стороны

Относительно конкуретоспособная зп по городу в данной отрасли, возможности для профессионального роста. в начале работы был отличный коллектив, который к сожалению, поменялся к 2008 в кардинально худшую сторону. Да всё в СтаКосе было хорошо до середины 2007 года, жаловаться грех было бы.

Читать все отзывы