АО Сочинский Мясокомбинат - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Воронеж
Россия, Краснодар
Россия, Геленджик
Россия, Сочи
Телефоны: +7(862) 255-96-92 +7(862) 259-71-36;89515129563
Email: sekretar@sochimk.ru;kononenkonn1986@rambler.ru
Сайт: sochimk.ru
Сочинский мясокомбинат специализируется на производстве колбасных изделий и мясных деликатесов с 1937 года. Высокий уровень профессионализма, широкие производственные и технологические возможности, эффективная система менеджмента качества, соответствующая международным стандартам, позволяют компании уже несколько десятков лет удерживать лидирующие позиции на рынке мясопереработки Краснодарского края. По объемам производства в натуральных единицах мясокомбинат является одним из крупнейших производителей в России. В 2015 г. компания РБК Research отнесла Сочинский мясокомбинат к двадцатке ведущих игроков российского рынка колбасных изделий. Мясокомбинат активно развивается в следующих направлениях: производство вареных колбас и сосисок, полукопченых и варено-копченых колбас, сырокопченых колбас и мясных деликатесов. По программе импортозамещения налажено производство сыровяленых колбас, которые по своим качественным и вкусовым характеристикам не уступают итальянским аналогам, и уже успели занять прочное место на полках розничных и сетевых магазинов. Компания ориентирована на значительный рост доли рынка, территориальную экспансию, наращивание объемов производства, запуск и продвижение новых продуктов и приращение марочного капитала. Важными факторами успешного развития предприятия являются безупречная деловая репутация и долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество с клиентами и партнерами по бизнесу. Сочинский мясокомбинат специализируется на производстве колбасных изделий и мясных деликатесов с 1937 года. Высокий уровень профессионализма, широкие производственные и технологические возможности, эффективная система менеджмента качества, соответствующая международным стандартам, позволяют компании уже несколько десятков лет удерживать лидирующие позиции на рынке мясопереработки Краснодарского края. По объемам производства в натуральных единицах мясокомбинат является одним из крупнейших производителей в России. В 2015 г. компания РБК Research отнесла Сочинский мясокомбинат к двадцатке ведущих игроков российского рынка колбасных изделий. Мясокомбинат активно развивается в следующих направлениях: производство вареных колбас и сосисок, полукопченых и варено-копченых колбас, сырокопченых колбас и мясных деликатесов. По программе импортозамещения налажено производство сыровяленых колбас, которые по своим качественным и вкусовым характеристикам не уступают итальянским аналогам, и уже успели занять прочное место на полках розничных и сетевых магазинов. Компания ориентирована на значительный рост доли рынка, территориальную экспансию, наращивание объемов производства, запуск и продвижение новых продуктов и приращение марочного капитала. Важными факторами успешного развития предприятия являются безупречная деловая репутация и долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество с клиентами и партнерами по бизнесу.
33 отзыва
Отрицательные стороны
При повторном трудоустройстве на собеседовании специалиста отдела кадров Тахееву Фатиму больше интересовало почему у меня нет детей , чем мои профессиональные навыки. На предприятии всем заправляют МЕНЕДЖЕРЫ, специалистов - технарей ни во что не ставят. Раньше такого БЕСПРЕДЕЛА не было. Вообщем мясокомбинат опустился ниже плинтуса !!!
Положительные стороны
НЕТ
Отрицательные стороны
Процветает "кумовство"...Засилье "родственников" и всевозможных "знакомых" в офисе филиала.Сборище бездельников,подхалимов и вечноноющих "как все плохо"...
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Не ценят сотрудника, пытаються повесить на тп якобы не проведенные накладные, скотское отношение, по началу хорошие, далее вытерают об тебя ноги, крайний всегда ты, текучка сумашедшая. Сам Сочинский МК может и хороший и продукция вроде тоже, но руководящий состав от св до директора в Ростовском филиале ужасный, гатский, за исключением пару человек. Много чего можно написать, но думаю и этого достаточно. НЕ РЕКОМЕНДУЮ !!!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Ненормированный рабочий день, скотское отношение к работникам, недалёкое руководство-карьеристы недоучки
Положительные стороны
Белая зп
Отрицательные стороны
Высокая цена. Не умение и не понимание руководством в г.Сочи управлять, и развивать продажи на территориях за пределами г.Сочи и области. Все потому, что на уровне Барской многие проблемы и вопросы не поднимаются, она и знать не знает почему тот или иной регион не развивается, а наоборот идёт в упадок. Очень долгий период согласования важных решений требующих оперативности в нынешних условиях рынка. В момент когда пытаешься аргументированно дать информацию что и как нужно для роста продаж- тебе навешивают кучу разных доводов что ты " говно" и надо действовать именно теми способами в развитии продаж как тебе сказано от руководства. О самой же Барской... за спиной у нее, ее же ближайшее окружение говорит что она - цитата " тётка старой СССРовской закалки и даже не думай что либо ей писать она не поймет и только ко хуже сделаешь себе и всем", а куда хуже???? Торговые ргтируются каждый день, В Крыму уже все наслышаны о СМК и работать не хотят идти. Новый ТП заходит в точку в первый день, представляется, а ему в ответ ЛПР говорит " ооооо милок беги оттуда, прям щас едь на офис и пиши заявление один хрен больше недели не проработает", сам был свидетелем при посещении в ТТ с ТП. Пишут на hh ru что за у ТП от 55000руб. По факту работы шестидневка за у лучшего ТП не более 20000руб. Работал в данной компании Зам.КД по Р.Крым. и пишу ровным счётом то что есть!!! Набрал и укомплектовали команду по всему Крыму, и тут началось... Первому в ЗП недодали, второму аналогично, третьему компенсации не начислили, четвертый ездил за свои обещали компенсировать но... Что тут говорить Зам.КДироктора поменяли мотивацию задним числом!!! Последней каплей было когда приехали очередные "перцы" с главного офиса и говорят мне- ты доведи до своих ТП что им на 10000 руб. зарплату за прошедший месяц урезали т.к ....ну так нужно, других аргументов не последовало.
Положительные стороны
Продукция
Отрицательные стороны
Не рекомендую соискателям данну организацию. Ненормируемый рабочий день, муравейник, где только и ищут крайних и людей, на которых можно свалить свою работу. Абсоютно нездоровая атмосфера как наверху, так и на местах ( особенно) Обещанных Вам денег и условий Вы не получите.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
к чему не притронься все недостатки ... проработав за месяц 257 часов и получил всего лишь 25 т р . вкалывая втроем вместо положенных пятерых... недопустимые нормы - есть товар который стоит не на паллете а на полу в ящике насыпом ... ребят не пересекайтесь с этой конторой .в ущерб себе только
Положительные стороны
их нет
Отрицательные стороны
да их куча,сплошь один негатив ,непонятное начисление ЗП,обещают одно платят другое,сотрудников не ценят,рабское отношение к работникам,продукция портится очень быстро ,а все сваливают на условия хранения в магазинах.а руководству пофиг на все
Положительные стороны
никаких
Отрицательные стороны
меня расчитали как 1000 р за смену. Хотя были и ночные и дневные смены. Им по фиг. кому сколько хотят, столько и платят. Девочкам одним 1300 дали за смену, другим на тех же должностях получили 1500. Одним сделали надбавки за ночь, другим за нее дали меньше чем за день. Обещают поднять по карьерной лестницы.а сами только родственников туда берут. Ужасный комбинат. Плохие впечатления.
Положительные стороны
отношение мастеров очень тактичное. Есть общежитие.
Отрицательные стороны
Новичков постоянно унижают, придумывают искусственные проблемы, вставляют пали в колеса, не могут точно сказать во сколько придётся вам уходить домой, может придётся работать по ночам, график летний 7 днёвка, так что жить можно на складе. Постоянные у Камкинной ИВ проверки не соответствующие никаким нормам поведения, так что отсидеться не выйдет.
Положительные стороны
Не придумал
Отрицательные стороны
Руководство в филиалах не принимает самостоятельно решения, что и как сверху сказали, так и сделает. Если не стучишь, то плох, кто добросовестно и качественно выполняет свои должностные обязанности, пытаются завалить работой, зависть, подставы.
Положительные стороны
Белая заработная плата, соц. пакет, интересная работа
Отрицательные стороны
С приходом нового директора на СМК г.Геледжика творится беспредел. Новый директор с самого начала показал себя во всей красе жил в офисе пил, мыл по ночам асфальт, совершал омовения и поклонялся не понятно какому богу. В прочем устраивал клоунаду. Потом в офис перевез всю свою семью (жену и двоих детей) так они на в офисе прожили 3 месяца. Пьянки продолжались в таком состоянии он ездил на машине и видимо по падался ДПС так как они часто стали посещать его. В связи с этим выписывалась колбаса на дегустацию и не дешевая. И его праздники не кончались, но заканчивались деньги, которые он брал потом из кассы и закрывал их только после того как приходила ведомость по договору подряда. Сотрудников терроризирует с его приходом ушли бухгалтера, а остальных заставляет добровольно принудительно писать заявления на увольнение, а если это у него не получается доводит до нервного срыва и естественно человек сам пишет. Люди для него ничто, а так расходный материал, который должен работать по 12-13 часов а оплачивают по табелю всего 7. Комиссии которые приезжают с проверкой его друзья. И ни кто не хочет предпринять ни каких мер в отношении Бахчеванова А.И. А еще он под делывает каждый месяц инвентаризацию, чтоб не показывать не достачу на складе.
Положительные стороны
Пока не сменят руководителя в г.Гелнджике достоинств не будет
Отрицательные стороны
С приходом нового директора на СМК г.Геледжика творится беспредел. Новый директор с самого начала показал себя во всей красе жил в офисе пил, мыл по ночам асфальт, совершал омовения и поклонялся не понятно какому богу. В прочем устраивал клоунаду. Потом в офис перевез всю свою семью (жену и двоих детей) так они на в офисе прожили 3 месяца. Пьянки продолжались в таком состоянии он ездил на машине и видимо по падался ДПС так как они часто стали посещать его. В связи с этим выписывалась колбаса на дегустацию и не дешевая. И его праздники не кончались, но заканчивались деньги, которые он брал потом из кассы и закрывал их только после того как приходила ведомость по договору подряда. Сотрудников терроризирует с его приходом ушли бухгалтера, а остальных заставляет добровольно принудительно писать заявления на увольнение, а если это у него не получается доводит до нервного срыва и естественно человек сам пишет. Люди для него ничто, а так расходный материал, который должен работать по 12-13 часов а оплачивают по табелю всего 7. Комиссии которые приезжают с проверкой его друзья. И ни кто не хочет предпринять ни каких мер в отношении Бахчеванова А.И. А еще он под делывает каждый месяц инвентаризацию, чтоб не показывать не достачу на складе.
Положительные стороны
Пока не сменят руководителя в г.Гелнджике достоинств не будет
Отрицательные стороны
Ребята напишите об этой яме правду ...кто работал там же не одну позицию кушать нельзя всё сплошная химия ...на сайте компании отзывы самые великолепные ...захотел оставить свой не прошло понятно да почему ...
Положительные стороны
Нет положительного ничего
Отрицательные стороны
1. зарплата: в объявлениях обещают от 25 000 р. во-первых если у вас нет 5 разряда, то столько вы получите максимум за один-два месяца летом. как только устроились туда, работаете по 4 разряду, с зарплатой в 18-20 т.р. примерно через год вам дадут 5 разряд, если выучите работу на всех машинах цеха без косяков. но и по 5 разряду например зимой вам никак не заплатят 25 т.р. как обещают в объявлении поскольку заявки обычно ниже и работы меньше в январе-феврале, заплатят не от 25 а до 25. однако чтобы получить этот разряд надо еще побегать за начальством чуть ли не на коленях прося чтоб подписали заявление. заполучив его вы получаете зарплату на 3 000 р. больше. летом заявки выше, бывает под 30 000. однако принуждают выходить на подработки в свое свободное время, звонят на телефон, грозятся лишением премий, если не выйдите. зарплата оклад+проценты. в договоре оклад по 4 разряду указан 40 или чуть более рублей в час. остальное все надбавки за сделанную работу, за ночные часы (незначительные), за работу в праздники (незначительные также).
2. отпуск: его как и 5 разряд надо выпрашивать, бегать за начальством. дают его не на тот день когда нужно вам идти в отпуск, а на усмотрение начальства, то есть например, надо вам 15го числа, а они отправляют 20го... и насрать что у вас там виза открытая сгорает или билеты куплены. то есть отпуск не спланируешь. есть там работники которые не по своей воле работают годами без отпусков, а при увольнении получают компенсации например за 52 дня отпуска. бывает что отправляют в отпуск, но с тем условием что вы должны ходить на подработки, оплачивают отпускные и дни подработки. отпуска не дают ни на новый год ни летом и даже очень редко в сентябре.
3. отношение начальства к рабочим: к рабочим относятся как к быдлу, унижают, запугивают лишениями премии, зарплаты, применяют ненормативную лексику в адрес рабочих, кричат, могут хватать, в общем полный беспредел. ответ у них один: не нравится, идите отсюда.
4. график: по договору график скользящий - день, ночь, 2 дня дома, 11-часовой рабочий день с 8:00 до 20:00 и с 20:00 до 8:00. однако далее они могут изменить график подсчитав какую то выгоду из этого, и наплевать что вы подписывались в договоре на другой график а не тот что вам потом предлагают. например сделали в среду выходной день, в субботу и воскресенье ночь и день выходные соответственно, в целях экономии электроэнергии и воды. но поскольку заявки на продукцию есть а у вас из-за выходных будет недоработка часов, то вы обязанны выйти и отработать те выходные, что они же и устроили, иначе грозятся лишениями премий, намекают на увольнения или перевод в другие цеха, а также выставлением прогулов, за то что НЕ ОТРАБОТАЛИ СВОЙ ВЫХОДНОЙ. недоработка часов у рабочих не по их вине, в таком случае никакого права принуждать их отрабатывать эти часы начальство не вправе и уж тем более лишать их премии.
5. еда в столовой: недавно Барская говорила на тв что кормят там людей чуть ли не бесплатно. это конечно не так. цены там такие же как в какой нибудь обычной городской столовой. но готовят при этом погано, как свиньям, у рабочих нередко болит что то или тошнит после такой еды, поэтому большинство людей не ходят там в столовую а приносят еду из дома. повара работают без перчаток, замешивая руками салат или другие блюда, при этом волосы торчат из под колпаков и могут попасть в еду. на раздаче вообще без колпаков стоят.
6. антисанитария: если рабочие обязаны переодеваться в разную обувь и одежду для коридора и цеха, то начальству это не надо, будто они итак стерильные, в чем в туалет ходят в том и в цеху, при всем при том что туалеты в ужасном состоянии. бачки сломаны, гавно по стенам размазано, вентиляция практически не тянет из-за чего стоит жуткий запах. в соседнем цеху где работают с сырым мясом нередко видели кота, говорят он там где то живет, неизвестно куда он там гадит, и неизвестно какие у него болезни.
ОБЩЕЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ: ПОЛНЕЙШИЙ БЕСПРЕДЕЛ, НИКАКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА НЕТ, А ЕСЛИ И ПЫТАЮТСЯ ЧТО ТО СДЕЛАТЬ, ТАК ТОЛЬКО ДЛЯ УВЕЛИЧЕНИЯ СВОЕГО ДОХОДА, НЕ ДУМАЯ О РАБОЧИХ И ОТНОСЯСЬ К НИМ КАК К РАБАМ, А НЕ ЛЮДЯМ. ЖАЛОВАТЬСЯ НЕКОМУ. ВЗЯТКИ ПРОДУКЦИЕЙ ДАЮТ В РАЗНЫЕ ИНСТАНЦИИ ГОРОДА, ПРАВДА НАЗЫВАЮТ ИХ ПОДАРКАМИ)))) НО ПОДАРКИ ЭТИ ДЕЛАЮТ САМИ РАБОЧИЕ И ЗА ЭТО ИМ НЕ ПЛАТЯТ.
Положительные стороны
оплачивают учебный отпуск. студентам хорошо. незначительные плюсы, это наличие мед.пункта, зубного врача, есть актовый зал в котором проводят праздничные мини концерты на которые заставляют ходить в обед например, когда хочется отдохнуть, и есть кружок вокала)))) но эти незначительные плюсы мало кого привлекают...
Отрицательные стороны
отрицательных сторон не вижу.
Положительные стороны
развиваться, получать новые знания, перспектива карьерного роста.
Отрицательные стороны
Все в этой конторе отрицательно. З/п ни какой. Да еще за все удерживают. Ни каких пряников, только кнут, кнут и еще раз кнут. Да и перспектив ни каких. Так что держитесь от этой конторы подальше.
Положительные стороны
Их нет и никогда не будет!!!!
Отрицательные стороны
чтобы люди работали надо платить, а не обещать.
Положительные стороны
хороший коллектив
Отрицательные стороны
За все удерживают. Зарплату наруки не более восьми тысяч. Не вздумайти там работать.
Положительные стороны
хороший коллектив
Отрицательные стороны
Полная жопа
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
продукция химия одна
Положительные стороны
мед. кабинет
Отрицательные стороны
Руководит всем женщина-экономист по планированию.В Ставрополе-продавец бытовой техники.
Положительные стороны
Положительно,толко раскрученный в своё время бренд.Вошли в рынок рано и рано поняли ,что колбасу можно делать без мяса.