ОВЕН, Производственное объединение - отзывы сотрудников и клиентов

Сайт: owen.ru

      Компания ОВЕН работает на рынке автоматизации более 20 лет. За это время компания накопила богатый опыт и зарекомендовала себя как разработчик, производитель и поставщик надежного и качественного оборудования. Ассортимент продукции включает в себя более 80 наименований приборов, которые могут использоваться для построения систем автоматизации любого уровня:

     · Программируемые логические контроллеры (ПЛК); модули ввода/вывода; операторские панели; преобразователи интерфейса.

     · Общепромышленные регуляторы, регуляторы уровня, специализированные контроллеры, таймеры, счетчики, блоки питания.

     · Датчики: температуры, давления, уровня.

     Спектр отраслей промышленности, где работают приборы ОВЕН, очень широк и включает в себя химические и нефтехимические производства, металлургические и деревообрабатывающие предприятия, пищевую и упаковочную отрасли, энергетику, жилищно-коммунальное хозяйство и многие другие. 

     Коллектив компании ОВЕН - это команда высококвалифицированных специалистов, постоянно работающих над новыми проектами, внедрением новейших производственных технологий и совершенствованием существующих образцов продукции. Компания заинтересована в привлечении лучших специалистов, формировании сильной и сплоченной команды профессионалов. В свою очередь компания предоставляет возможности собственного развития: карьерного роста, материального благосостояния, расширения собственной компетенции, достижения новых перспектив. Стань успешным вместе с ОВЕН!!!

 

1.0
2 отзыва
Добавить отзыв
M
2021-07-28

Отзыв о работе компании

Отправил резюме через HH, показалось, что компания достойная. Но мое наивное заблуждение вмиг было рассеяно первым же звонком нахрапистой, но видимо мало квалифицированной сотрудницы HR, ПЕРВЫМ вопросом которой ко мне как соискателю стал вопрос сколько получать хотите?)
Я резонно на мой взгляд возразил, что этот вопрос как правило обсуждается позже, когда работодатель лучше познакомится с опытом, квалификацией, достижениями и т.д. соискателя, а соискатель поймет лучше степень сложности задач поставленных работодателем. Но настойчивость работницы кадровой службы это нисколько не поколебало. Она требовала сумму! Тогда я, уже почувствовав с кем имею дело, предложил ей указать в какую сумму компания хотела бы уложиться (речь кстати шла о руководящей позиции), на что сотрудница HR на том конце провода выдвинула мне сногсшибательный и, видимо, на ее взгляд абсолютно убедительный аргумент, что она этого сделать не может, так как сидит в оупен спейсе - видимо ее чем-то прикрепили к стулу.) В итоге, так как я сумму я не назвал, а она видимо устала вместо заветной искомой суммы выслушивать какую-то там аргументацию другой стороны, эта искательница талантов и лучших кадров для компании от ее лица вынесла безаппеляционное решение, что мы мол не поймем друг друга и не договоримся и бросила трубку.) Чему я был уже по правде рад. Резюмируя, могу себя поздравить, что не связался с компанией, где такой супер уровень подбора, ну а компанию поздравить со службой HR, которая так понимает и исполняет свои задачи.

Отрицательные стороны

Служба HR

Положительные стороны

Не столкнулся

Сергей (Бывший сотрудник)
2018-11-19

Отрицательные стороны

Компания стала сильно сдавать позиции с 2014 года. Борьба руководителей подразделений за "место под солнцем" поближе к директору привела к чехарде в работе. Текучка, странная кадровая политика, грамотного специалиста могут и не взять, а пустобреха запросто (не относится к техническим отделам, группе тех.поддержки и к подчиненным Зайцевой).
В коммерческом отделе обожают болтунов, главное понравится начальству отдела и ком.диру и можно ничего не делать, а если работаешь, но не лижешь, то выживут и работать не дадут. Раз в 2-3 месяца вам будут менять систему мотивации и заставлять подгонять ваши результаты для красивой картинки, чтоб показать руководству. Помимо работы в офисе вы будете мотаться по России бескрайней и это всё, АЖ за 80-100 тыс.рублей. Оклад 30 000 будет, а все остальное догадайтесь как. Компания очень сильно завязана на харьковский офис. В компании 99% руководителей отделов - женщины, атмосферка как в бухгалтерии (вы понимаете о чем я). На момент написания отзыв в компании 37 вакансий, некоторый не могут закрыть уже 6-7 месяцев. Если Вы себя хороший и грамотный специалист, то ищите что-то другое.

Положительные стороны

Нет учета "штаночасов", Ген.директор адекватный человек, зарплата белая. Рядовые сотрудники, в основной массе, приветливые, много молодежи.

Читать все отзывы