Дом текстиля Togas - отзывы сотрудников и клиентов
тогас
Телефоны: 8 (800) 555-3-771\r\n +7 (495) 517-99-34\r\n +7 (495) 771-3-771
Email: info@togasgroup.ru
Сайт: togas.ru
Категория:
Производство и поставка
Компания Togas – производитель и поставщик текстиля для дома – была основана в Греции в 1926 году. Продукцию компании отличает широкий и продуманный ассортимент, оригинальные стилевые решения и первоклассное качество изделий. Разработка дизайна и изготовление текстиля Togas сегодня осуществляется по всему миру.
В группу Togas входят:
Togas House of Textile: основной бренд с коллекциями премиум-класса, в число линий которого входят: постельное белье, занавески, покрывала и декоративные подушки, изделия из махровой ткани, подушки и одеяла, а также столовое белье и аксессуары.
Togas Couture Interiors: профессиональное направление в сфере дизайна интерьеров и сервиса по пошиву штор, покрывал, чехлов для подушек и обивке мебели.
Бренды Togas DIY: Haby, Classis, Daily, Estia с ориентированными на масс-маркет коллекциями домашнего текстиля. В ассортимент входят линии постельного белья, штор, покрывал, подушек и одеял, и изделий из махровой ткани.
Продукция Togas продается в фирменных бутиках, торговых центрах, гипермаркетах и через интернет-магазин.
37 отзыва
Отрицательные стороны
Новое руководство Арчегова Альбина , человек скользкий ничего из себя не представляет , в глаза улыбается , а за глаза лживая и подлая. В жизни никак не состоялась ни как женщина , ни как личность . Советую аккуратней с ней . Идёт по головам ничего ее боится . Но время придёт и за все придётся платить!!! Туда же и ее подруга Анна Зезюля , что с людьми делают деньги , чуть осталось Тогасу , бабло с кутюр гребут лопатой , кто не с ними тех мешалкой под одно место . Советую господину Костасу обратить внимание , а то скоро без штанов останется!!!
Положительные стороны
Раньше были.
Отрицательные стороны
Может быть высшие руководство увидит мой отзыв,надеюсь. В салоне на Кутузовском 13. работает такая не человечная Луткова Л.П. Её все знают не с лучшей стороны.Этот недочеловек питается людьми,она их потихоньку кушает пока не сожрет совсем,а закусывает конфетами красной шапочкой и мишками.Зато средства которые выделяются на магазин не хватает. Из-за неё ТОГАС потерял отличных консультантов ,дизайнеров. Она умеет работать за счет других ,перекладывает на подчинённых по этому косяков у неё не бывает. В каком бы салоне не работала ,там обязательно текучка сотрудников. Анекдот про мышку весь тогас знает.Надо иметь не дюжий ум что бы обрезать провод , сделав компьютерную мышку без проводной после чего возмущаться что не работает компьютер. Желаю всем как можно реже пересекаться с такими как эта.........Луткова. Надеюсь руководство через полгода оценит её по заслугам и выпроводит на пенсию. Все вздохнут с облегчением .
Положительные стороны
есть
Отрицательные стороны
Приехала на собеседование, все выглядит очень светло и уютно. Заполнила анкету, меня вызвала менеджер по персоналу Ксения. Вопросы про учебы, прошлые места работы - это нормально. Но считать мои деньги за мою дополнительную работу и спрашивать, почему мои родители отпустили меня в другой город и как они меня содержат...что это за вопросы? Это просто некомпетентно и глупо. Как можно считать чужие деньги и спрашивать про деньги моих родителей? В первый раз в жизни встречаю такое собеседование, где девушка с практически оголенным декольте задает такие личные вопросы. С кем я снимаю квартиру? До какого числа прописка? На какие деньги я живу? Как за восемь тысяч я проживаю в городе? Я просто в шоке была от таких вопросов и просто уже отвечала, чтобы быстрее закончить этот дебилизм.
Желание работать с таким человеком пропало. И говорила мне о том, что у них нет краж, но есть ответственность материальная за все, что там продается. Головой можно подумать, прежде чем говорить о кражах? Если мне человек говорит о том, что нет краж, но есть ответственность. Значит кражи были. Элементарно.
Настолько глупая девушка, что зря я ее сразу не оставила и не ушла, послав куда подальше.
А то вроде бы компания хорошая, все стильно и со вкусом. А менеджер туповата на свои -то года.
Если у кого- то будут спрашивать такие же аналогичные вопросы, просто прекратите разговор и уйдите.
Вы пришли искать работу, а не беседовать о том, как жить на восемь тысяч. Менеджер смотрит на стаж и на то, как человек ведет себя, а не спрашивает как отпустили в другой город и сколько у меня денег.
Если мозгов нет, то не надо вопросов таких задавать на собеседованиях, я не подружка какая -то, которая может говорить первому встречному о таких вещах.
Желание работать с таким человеком пропало. И говорила мне о том, что у них нет краж, но есть ответственность материальная за все, что там продается. Головой можно подумать, прежде чем говорить о кражах? Если мне человек говорит о том, что нет краж, но есть ответственность. Значит кражи были. Элементарно.
Настолько глупая девушка, что зря я ее сразу не оставила и не ушла, послав куда подальше.
А то вроде бы компания хорошая, все стильно и со вкусом. А менеджер туповата на свои -то года.
Если у кого- то будут спрашивать такие же аналогичные вопросы, просто прекратите разговор и уйдите.
Вы пришли искать работу, а не беседовать о том, как жить на восемь тысяч. Менеджер смотрит на стаж и на то, как человек ведет себя, а не спрашивает как отпустили в другой город и сколько у меня денег.
Если мозгов нет, то не надо вопросов таких задавать на собеседованиях, я не подружка какая -то, которая может говорить первому встречному о таких вещах.
Положительные стороны
о достоинствах говорить не буду, так как не работала в этой компании. желание пропало после собеседования.
Отрицательные стороны
Работала в этой компаунд давно и долго.Что сказать?Обман,обман,обман....Обманывают всех ,сотрудников ,покупателей.Охеренно дорогое белье Империя.Цена плодотворного комплекта была Где то 120 000.натуральный шелк,по заверениям.Но увы....синтетика.Первые партии белья( их можно было приобретать)отличались в Китае,потом последующие в Красногорске в ужасно цехе,неумехами швеями.Писать можно долго,нудно.....Но многу обозначить только одно: Костаса Тогаса обманывает его же шайка помощников,уже много лет делят не свой пирог.Альбина вся на отката,кое кто из Украины умудрился себе даже хату в Видном купить( на деньги из сейфа,которые как то очень случайно пропали в 2011 году из бутика в Мега),Хаширов дорогих,Анжелла пьян( очень любила ездить по бутика с банками коктейля и забирать подарки в виде пполотенец и белья)))))А бедные кассиры должны были их списать....Работать там можно,если станешь бесчестным господином,втором и присяге на верность их секте.
Положительные стороны
Настоящее руководство может много воровать.
Отрицательные стороны
Зарплата оставляет желать лучшего, оклад не большой, остальное % от личных продаж,но однако,если знать технику продаж и с умением применять+ везение можно заработать прилично.График вроде сменный 2/2 по 12 ч, но если кто-то на больничном,в отпуске и тд, то работать придется много...
Положительные стороны
В целом неплохое место, коллектив отличный, с товаром премиум класса приятно работать. Никто не засекает время перерыва на обед и перекусы, можно спокойно покушать. Оформление по ТК сразу после прохождения обучения.
Отрицательные стороны
Отвратительный менеджер Марина Робогошвили!!! Врождённая хамка, завистливая и высокомерная женщина (приезжая), от того с ненавистью относится к Москвичам, ко мне в частности. Работать было с ней невыносимо и не только мне. Постоянно злая "мина", лицом бутика это не назвать! Зависть и желчь гложет. Ходит без формы и бейджа. Отбивает покупателей, начиная вставлять свои реплики. Общается только в приказном тоне, чувство тюремного заключения не покидало. Человек - эмоциональный вампир. Очень рада что ушла!!! Ни кому не советую идти работать в Вавилон (Тогас), не соблазняйтесь на собеседовании, денег вы не получите столько, сколько обещает та самая Марина. Официально меня так и не устроили, хотя я очень наставивала. Постоянные "завтра", а потом переносы и отговорки. Да, перспектив 0. Надеюсь выше стоящее начальство примет меры!!! Всего доброго!
Положительные стороны
Приятный и добрый кассир, многому научила, помогала. Отличный администратор, весёлая, улыбчивая.
Отрицательные стороны
Отвратительный менеджер Марина Робогошвили!!! Врождённая хамка, завистливая и высокомерная женщина (приезжая), от того с ненавистью относится к Москвичам, ко мне в частности. Работать было с ней невыносимо и не только мне. Постоянно злая "мина", лицом бутика это не назвать! Зависть и желчь гложет. Ходит без формы и бейджа. Отбивает покупателей, начиная вставлять свои реплики. Общается только в приказном тоне, чувство тюремного заключения не покидало. Человек - эмоциональный вампир. Очень рада что ушла!!! Ни кому не советую идти работать в Вавилон (Тогас), не соблазняйтесь на собеседовании, денег вы не получите столько, сколько обещает та самая Марина. Официально меня так и не устроили, хотя я очень наставивала. Постоянные "завтра", а потом переносы и отговорки. Да, перспектив 0. Надеюсь выше стоящее начальство примет меры!!! Всего доброго!
Положительные стороны
Приятный и добрый кассир, многому научила, помогала. Отличный администратор, весёлая, улыбчивая.
Отрицательные стороны
Столько неумех в офисе, в цеху, столько нарушенных сроков сдачи заказов.. ужас. Цех напоминает подполье, в котором трудятся узники-гасторбайтеры, офис и цех в Красногорске. Руководство в офисе, в цеху - ваще недотепы. Лень просто всё Г.. излагать. Отработала и хорошо, а то, что ушла, как оковы скинула. Как времянка можно и поработать, но не больше. Хаширов.... местный клоун, очень хорошо подстраивается под обстоятельства, а сам из себя ничего не представляет. Хорошо льёт в уши... своему начальству тоже!!!! Их уши уже до земли свисают.
Положительные стороны
Просто сказочные собеседования и столько шоколада в уши мне еще не лили..)) долбанные уговорщики.
Отрицательные стороны
худшая компания в каких работала я и мои знакомые
Положительные стороны
их нет
Отрицательные стороны
Никогда не идите работать в Тогас!! За красивой мишурой прячется обман на каждом шагу! Зарплату считают непонятно как.. так еще ее приходится ВЫПРАШИВАТЬ, а потом ждать несколько недель.. Руководство вообще не заботиться о сотрудниках.. Постоянная текучка кадров. Никакого оформления, а если уж оформили, то делают вид, что сделали великое одолжение и теперь ты им обязан.. Максим Хаширов вообще отдельный разговор.. тупой, жадный и весь на пафосе, да еще и с провалами в памяти(особенно если касается финансового вопроса, заслуженных выходных и имен сотрудников, с которыми общается в данный момент).
Отстойная контора и продукция у них дерьмо!
Положительные стороны
помимо красивого салона и таких же сотрудников-друзей по несчастью, которым "посчастливилось" работать в этой компании - никаких!
Отрицательные стороны
В нашей компании многие не на своих местах. Главное - не дела нужные делать, а правильно языком трепать. Так стало противно, когда узнала и поняла методы работы компании. Работаешь с клиентом, хочешь как лучше сделать, что бы снова он вернулся, а офис и цех срывает все сроки. Когда я увольнялась, уже работал новый руководитель нескольких салонов. По словам его подчиненных - хороший человек и грамотный начальник, который в каждой ситуации разберется и с клиентами все разрулить может. Многие магазины хотели,что бы их ему тоже отдали... но естественно, местные менеджеры стали бы нервничать. Не знаю,чем дело закончилось. А пока в ней делать нечего. Дизайнеры, коллеги - не ходите сюда работать.Пожалеете не один раз. Оформлять вас по трудовой никто не будет ближайшие 3-4 мес. точно. Если вы поднимите шум и скажете что очень надо, то могут оформить через 2-3 мес. Если только опыта набраться. Я ушла и не жалею.
Положительные стороны
Многие из Красногорска им близко.
Отрицательные стороны
Тут все пишут про то, какой Хаширов дебил, но забывают про "принцесу" рядом с ним.. Некая Митина аня. Проедет Янис по салонам, выслушает дизайнеров, кто и чем недоволен, посмотрит на мебель, общую обстановку в салонах и даст указания этим двум исправить, постоят, покивают головами и все.... В нашей компании многие не на своих местах. Главное - не дела нужные делать, а правильно языком трепать. Так стало противно, когда узнала и поняла методы работы компании. Работаешь с клиентом, хочешь как лучше сделать, что бы снова он вернулся, а офис и цех срывает все сроки и хаширов такую глупость говорит, что удивляешься , как он попал на это место и кто такой "умный" его туда посадил. Если Янис то не удивляюсь. Когда я увольнялась, уже работал новый руководитель нескольких салонов - Иван. Фамилию не помню. По словам его подчиненных - хороший человек и грамотный начальник, который в каждой ситуации разберется и с клиентами все разрулить может. К сожалению он подчинялся двум этим упырям пустоголовым. Многие магазины хотели,что бы их ему тоже отдали... но естественно, местные менеджеры стали бы нервничать. Не знаю,чем дело закончилось. Но Костаса вся эта шайка неучей боится.. понятно что они будут всегда с себя снимать ответственность но когда то это закончится и компания заработает с новыми силами. А пока в ней делать нечего. Дизайнеры, коллеги - не ходите сюда работать.Пожалеете не один раз. Оформлять вас по трудовой никто не будет ближайшие 3-4 мес. точно. Если вы поднимите шум и скажете что очень надо, то могут оформить через 2-3 мес. Если только опыта набраться. Я ушла и не жалею.
Положительные стороны
Всегда можно поржать и поудивляться, чего же ещё выкинут руководители среднего звена.. какую же ещё глупость они сделают.
Отрицательные стороны
Спустя год и всеже напишу...Слава Богу ушла после первого же дня обучения. Пришла на вакансию дизайнер по шторам. До этого 6 лет я работала в дизайн студии, а последний год была там аднистратором. Уйти пришлось так как фирма разорилась и денег не было даже на зп персоналу. Искала новую студию и вот пригласили в тогас. Само собеседовнаие понравилось, женщина приятная, посмотрела мое портфолио, пообщались, наобещала мне золотые горы, работу в лучшем салоне в центре Москвы с зп от 70 до 100. Я сама раньше проводила такие собеседования и понимаю что обещанное дели на 2 как минимум, но фирма вроде известная и солидная, решила попробовать. Меня предупредили про внешний вид( мне не сказали что вы(ДИЗАЙНЕР!!) должны ходить как офисный клерк в черных брюках и белой блузке), а лишь сказали что больше класика, не слишком глубокие вырезы и не слишком короткие юбки. И назначили на 3 дня обучения ( в основном их бумажной работе, так как непосредственно в своей работе я могу с уверенностью сказать что знаю если не все,то почти все).
Когда я пришла на обучение в салон на теплом стане ...вот это начался кошмар...во-первых меня начали переучивать самым элементарным азам, посметрев мое портфолио, женщина что меня обучала с надменным видом сказала, что это еще не известно чье это портолио на самом деле, в разговорах вечно меня поправляла и !высмеивала! Дала мне фото интерьера с стиле хай-тек и сказала подобрать мне ткани и модель в этот стиль, на те несколько вариатов что я предложила "фыркнула" что это не дизайнерское решение а ширпотреб, что " в фирме тооогас мы широкими мазками...." в общем всместе с ней мы создали(простите) но просто какую то наркоманскую модель со свагами из салатового шелка,черной органзы,белой кисеи и черной бахрамы,салатового шелка с огромными вензелями, и все это в интерьер хай-тек!! Когда мф с ней распрощались до завтра, мне позвонила женщина с которой я проводила собеседование и отчитала меня за неподобающий внешний вид. Вот это уже был край! Назвать классический вязынный комбинезон в черно белых цветах от Д&Г горнолыжным костюмом!!!
Это гребанная уродская фирма, для начинающих и совершенно не уыажающих себя девочек, котрые будут там выслужиться скорее всего за 13к в месяц!!!
О и еще! Уважаемый тогас очень гордится своей коллекцией тканей, в которой насчитывается аж 900 образцов! В той студии что я работала было 6000 образцов, ито всегда было маловато!! А как можно работать с 900 образцами...это смешно!
Когда я пришла на обучение в салон на теплом стане ...вот это начался кошмар...во-первых меня начали переучивать самым элементарным азам, посметрев мое портфолио, женщина что меня обучала с надменным видом сказала, что это еще не известно чье это портолио на самом деле, в разговорах вечно меня поправляла и !высмеивала! Дала мне фото интерьера с стиле хай-тек и сказала подобрать мне ткани и модель в этот стиль, на те несколько вариатов что я предложила "фыркнула" что это не дизайнерское решение а ширпотреб, что " в фирме тооогас мы широкими мазками...." в общем всместе с ней мы создали(простите) но просто какую то наркоманскую модель со свагами из салатового шелка,черной органзы,белой кисеи и черной бахрамы,салатового шелка с огромными вензелями, и все это в интерьер хай-тек!! Когда мф с ней распрощались до завтра, мне позвонила женщина с которой я проводила собеседование и отчитала меня за неподобающий внешний вид. Вот это уже был край! Назвать классический вязынный комбинезон в черно белых цветах от Д&Г горнолыжным костюмом!!!
Это гребанная уродская фирма, для начинающих и совершенно не уыажающих себя девочек, котрые будут там выслужиться скорее всего за 13к в месяц!!!
О и еще! Уважаемый тогас очень гордится своей коллекцией тканей, в которой насчитывается аж 900 образцов! В той студии что я работала было 6000 образцов, ито всегда было маловато!! А как можно работать с 900 образцами...это смешно!
Положительные стороны
Не увидела
Отрицательные стороны
ОДА
о финансах
Мы на Рязанке «Город» строим
Большой, без окон, без дверей!
Туда строителей находим…
Отличных, супер, сверхлюдей!
Они рванули в бой с экстазом!
Кипит, пылает небосвод!!
И цену нам вломили сразу,
Как будто строят небоскреб!
С ценой мы сразу согласились,
Пускай из золота кирпич!
На деньги мы не поскупились!
100 - 300 тысяч – в чем тут спич?!
А в предыдущем магазине?
Что там с ценой? Почем цемент?
На «Теплом Стане» все в ажуре!
В подсобке удавился мент!
Вот так налево и направо!
Сто тыщ – сюда, пятьсот – туда!
Свою мы фирму будем грабить!
Какая мелочь, господа!
Как дальше мы работать будем?
Возник естественно вопрос.
«Мы Константина очень любим!»
Вот Вам ответ на Ваш запрос!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Работаю в компании с августа месяца. По состоянию здоровья лежала в больнице,вышла на работу с больничным листом,всё как положено. Что вы думаете? Этим больничным,пордом я могла смело в туалет сходить,мне его не оплатили,хотя Законы РФ говорят,что больничные оплачивает компания.
Положительные стороны
положительного ноль
Отрицательные стороны
Читая отрицательные отзывы о "сотрудниках" , которым посчастливилось у нас работать и радуюсь, да, да радуюсь! что эти люди НЕ остались в Компании и НЕ работают в ней. За Вашими прямыми оскорблениями и переходом на личности, за Вашей непонятной оценкой непонятно чего, а это заметьте сайт "о работе" ,а не "сплетник.ru" я вижу людей не очень добрых, а еще слабовольных или бессильных, извините! которые , к сожалению, не научились, в условиях конкуренции на рынке труда направлять свои силы в нужное русло... хотя, что говорить, то что Вы пишите, говорит о вас сполна и как о человеках, и как о работниках, потому что и то, и другое взаимосвязано!
Всем удачи.
Положительные стороны
Я люблю свою Компанию и людей, которые в ней работают. С удовольствием выполняю свои обязанности и общаюсь в коллективе. Всем желаю счастья, любви и гармонии во всем.
Отрицательные стороны
Все же напишу!!! ОЧЕНЬ ОБИДЕЛИ !!! Ни ЗА ЧТО !!! ПРОСТО УНИЗИЛИ !!! ВСю ПОДНОГОТНУЮ ЗА ВРЕМЯ РАБОТЫ ВЫУЧИЛА ! ТОВАРИЩИ , там можно работать только тем кому больше деваться не куда ! корпеть, выслуживаться и молчать !
ПРИШЛА Я на одну зарплату, ушла с другой , !
В общем никакого управления этой кучкой низких людишек нет! Зарплату не платят, салоны огромные , а толку мало .... людей мало , проходимость нулевая, план завышен не реально , за то дизайнеров набирают просто кучу , чтобы все передрались , друг друга сожрали.! Одни сплетни интриги , каждый смотрит как урвать , сожрать и подставить другого ! А руководству врут и настраивают их как дураков иностранцев ! смеясь же над ними за спиной !) Удивляет то что , Сам Янис , Костас , не видят этого и не обращают внимание на это ... хотя логика ясна- персонал для них -рабы , не более ....
Лично общалась с Ген. дир . Костасом . Что сказать .) Умный , хитрый мужик. Да плевать ему на ваш бред))) он деньги получает , "катаясь на вас" и ему с высока совершенно все безразлично .... так что , делайте выводы сами . Но уходя вам ничего не выплатят , да и работая ничего хорошего не получите вы , ктоме просиживания сутками в салоне в ожидании клиентов ...)))
ПРИШЛА Я на одну зарплату, ушла с другой , !
В общем никакого управления этой кучкой низких людишек нет! Зарплату не платят, салоны огромные , а толку мало .... людей мало , проходимость нулевая, план завышен не реально , за то дизайнеров набирают просто кучу , чтобы все передрались , друг друга сожрали.! Одни сплетни интриги , каждый смотрит как урвать , сожрать и подставить другого ! А руководству врут и настраивают их как дураков иностранцев ! смеясь же над ними за спиной !) Удивляет то что , Сам Янис , Костас , не видят этого и не обращают внимание на это ... хотя логика ясна- персонал для них -рабы , не более ....
Лично общалась с Ген. дир . Костасом . Что сказать .) Умный , хитрый мужик. Да плевать ему на ваш бред))) он деньги получает , "катаясь на вас" и ему с высока совершенно все безразлично .... так что , делайте выводы сами . Но уходя вам ничего не выплатят , да и работая ничего хорошего не получите вы , ктоме просиживания сутками в салоне в ожидании клиентов ...)))
Положительные стороны
костас красивый мужик)))
Отрицательные стороны
Здравствуйте!Хочу вам рассказать о беспределе который творится в компании "Тогас"продукция которой пользуются потребители, и платят не малые деньги за "китайский" ширпотреб используется материалы,наполнители самого низшего качества,это касается подушек,одеял.Постельное белье шьется в подвальном помещении Красногорска,людьми не имеющих тех.образования, навыков т.е людьми из Средней Азии (таджики,узбеки)у них элементарно даже нет разрешения на работу.Не оформляют Россиян,даже если оформят по трудовой нет пенсионных отчислений бухгалтерия черная.Не платят налоги,как такая фирма может существовать десятилетие на Российском рынке(коррупция)Как гречанка Елени (одна из директоров)сказала, обращайтесь с жалобами куда хотите "У нас все куплено".Насчет того что идти или не идти к не добросовестным работодателям это ваше право,но я думаю вам не понравится когда вас будут "иметь"в зарплате т.е менеджер салона исходя от отработанных смен предварительно просчитывает ваши выходы,проценты от продаж.Высылает их в офис по скайпу,по получению вашей зарплаты вы видите как она отличается....в меньшею сторону,на что в офисе говорят Фин.отдел проверил,и вам верно посчитали,правды не добьешься(если только через прокуратуру)Кстати,греки,не только вы обманываете людей,но и вас"имеют" ваши же подчиненные, такие как Ходосевич,Платонова в приписке расходов(ежемесячно) с каждого салона.Совет проведите аудиторскую проверку.Удачного падения вам!!!!!!
Положительные стороны
__________________________
Их нет,положительные стороны будут
когда этой компании не станет.
Отрицательные стороны
Красиво пускают пыль в глаза с самого собеседования. Кадровичка при тебе разговаривает по телефону и хвалит какого-то мифического дизайнера, что она молодец, каждый месяц приносит компании 1,5 млн. руб.
Потом она рассказывает тебе, что раз ты с опытом работы, она поставит тебя работать в самом хорошем салоне, где большая проходимость, еще этот салон будет находиться рядом с твоим домом, чтобы ты тратила как можно меньше времени на дорогу.
Вообще, конечно, стоит сразу призадуматься, нужно ли работать в этой компании после, того, как кадровичка начинает говорить об официальном трудоустройстве. Они устраивают, якобы, официально, после 6 месяцев работы у них в компании. А дизайнеры-то бегут, бегут оттуда, через месяц, через два, не доживают до полугода. Какой резон их сразу устраивать, на пару-тройку месяцев. Лишние хлопоты.
Перед началом работы нужно ходить на обучение, где тетка с огромными амбициями(Татьяна Павловна или Ивановна, не помню)сначала опустит тебя всем своим видом и поведением, чувствуешь себя полным говном и радуешься, что тебя взяли на такую прекрасную работу.
Теперь о плане, о великом плане, потому как он огромный. Не выполняешь, получаешь 2 % от выполненного. Зачем делать маленький план, ведь, если ты его выполнишь, тебе нужно будет заплатить 4% от выполненного.
Ну а если ты хочешь все же выполнить план, то тебе нужно стеречь каждого клиента, чтоб твоя напарница не подходила к ним, можно еще какого-то клиента отбить у своей напарницы и с огромными глазами утверждать, что это твоя клиентка.
А менеджер будет на все это смотреть сквозь пальцы, ей же по барабану, кто выполнит заказ, главное, чтоб выполнили.
Короче какая-то борьба за выживание на необитаемом острове.
Потом она рассказывает тебе, что раз ты с опытом работы, она поставит тебя работать в самом хорошем салоне, где большая проходимость, еще этот салон будет находиться рядом с твоим домом, чтобы ты тратила как можно меньше времени на дорогу.
Вообще, конечно, стоит сразу призадуматься, нужно ли работать в этой компании после, того, как кадровичка начинает говорить об официальном трудоустройстве. Они устраивают, якобы, официально, после 6 месяцев работы у них в компании. А дизайнеры-то бегут, бегут оттуда, через месяц, через два, не доживают до полугода. Какой резон их сразу устраивать, на пару-тройку месяцев. Лишние хлопоты.
Перед началом работы нужно ходить на обучение, где тетка с огромными амбициями(Татьяна Павловна или Ивановна, не помню)сначала опустит тебя всем своим видом и поведением, чувствуешь себя полным говном и радуешься, что тебя взяли на такую прекрасную работу.
Теперь о плане, о великом плане, потому как он огромный. Не выполняешь, получаешь 2 % от выполненного. Зачем делать маленький план, ведь, если ты его выполнишь, тебе нужно будет заплатить 4% от выполненного.
Ну а если ты хочешь все же выполнить план, то тебе нужно стеречь каждого клиента, чтоб твоя напарница не подходила к ним, можно еще какого-то клиента отбить у своей напарницы и с огромными глазами утверждать, что это твоя клиентка.
А менеджер будет на все это смотреть сквозь пальцы, ей же по барабану, кто выполнит заказ, главное, чтоб выполнили.
Короче какая-то борьба за выживание на необитаемом острове.
Положительные стороны
да какие тут могут быть положительные отзывы
Отрицательные стороны
Полностью согласна! Никогда до тогаса не работала в компании, где тебя уничтожают или пытаются. Но есть люди, сильней этой "шарашки", с которыми они не могут справиться, и сами попадают в тупик! Из компании люди уходят "больными людьми", особенно кто долго отработал. Это значит и физическое здоровье и эмоциональное-профессиональное. Я сейчас работаю в другой компании, все нравится, но начало для меня было ужасным. От меня новый руководитель ждал нововведений, хотел знать мое мнение и т.д., но я настолько привыкла "молчать" и "не умничать", как завещал великий тогас), через месяц я "вылечилась"! И почувствовала, как же здорово, что в тебе нуждаются, с твоим мнением считаются и ценят твою работу. В тогасе никого не волнует, сколько ты работал (однажды было двое суток без перерыва-даже кофе не купили и не спросили, а нужно ли чем помочь, в таких случаях можно скорую сразу вызывать). На вопрос, а как мне оплатят это время-всегда один и тот же ответ: это не мои проблемы. А для чего, спрашивается, сидят руководители? Я бы их руководителями то не назвала. Бездари, без образования, с Хохляндии и других отдаленных мест. Мат-перемат, говор волшебный, заслушаешься. Ужас. Собственно говоря, это и не проблема, много приезжих в Москве работают, но люди адекватно должны общаться с коллегами, на профессиональном уровне. А так получается , что они попки свои греют и боятся за свои места. И мнения своего, тем самым, не имеют. А это уже показатель. А по поводу продукции уже страшно говорить! И про обман клиентов. А приходят действительно больные люди, аллергики, дети...Честно, у меня тоже уже появлялась какая то аллергия от всей продукции. Врач подтвердил. Сейчас уже все хорошо. Друзья, призываю Вас ни в коем случае не обращаться по поводу работы в компанию "Тогас", в Москве очень много работы другой. Но вы останетесь здоровыми и физически и эмоционально, будете прекрасно выглядеть, нервы будут крепкими, время свободней и личного тоже. Лучше меньше зар/плата, но не ТОГАС. Да и зар/платы в тогасе небольшие. Учитывая, что и оформление через год-полгода, если места будут, соц пакет на очень низком уровне, да его, по-моему, вообще и не было. В отпуск, когда уже "кони" отбрасываешь, нужно умолять и выпрашивать. Салоны красивые и дорого выглядят, но столько грязи приходится девочкам возить. Так что, удачи в поисках работы. И относитесь к людям с достоинством и уважением!
Положительные стороны
Есть хорошие люди, которых, на самом деле, жаль...очень. Которые отработали несколько лет, жили компанией и днем и ночью, а потом этих людей, как щенят. Это не правильно. Если человек не подходит по профессиональным требованием, это можно увидеть опытным глазом и предложить соответствующую должность. А так, людьми пользуются, без оформления, рабочей силой (хотя всегда и везде человеческие ресурсы-самые важные и дорогостоящие). При этом, тебе говорят, что ты из самых достойных, что без тебя никуда и т.д. и т.п. А случись беда-подставят еще больше. Даже больше скажу, офис сам и подставил. По поводу перспектив скажу одно: либо на управляющего с "нуля" без опыта работы управленцем и разными программами, в том числе экономическими расчетами...Либо человек с опытом, но не повышают, потому что " не люблю", в общем, вы поняли).
Отрицательные стороны
Как и в любой аналогичной компании, в Тогас надо много продавать, чтобы получать хорошую зп.
Положительные стороны
Коллектив, адекватный план продаж, нормальное руководство.
Отрицательные стороны
высокие требования к дисциплине, очень строго к опозданиям. Я работаю далеко, жду когда можно будет перевестись в салон рядом с домом
Положительные стороны
честность, прозрачная з/п, товар хорошего качества (возвратами не мучают), отличный коллектив, можно работать с нуля (обучают), скидки на продукцию Тогас
Отрицательные стороны
очень серьезная нагрузка, серая з/п, оформление по трудовой мин. через 3-4 мес. и то в том случае, если это категорически "требовать", задержка з/п на 1-2 дня, большая текучка, со сменой руководства стало много бумажной волокиты и много нереальных задач, а также "приветствуется" умение производить на руководство хорошее впечатление о своей работе
Положительные стороны
возможность частых командировок, со сменой руководства рабочий день стал нормированным, з/п выше средней по МО, даже после ухода могут дать справку о з/п, выплата компенсации за отпуск даже при отсутствии оформления, очень приятный в общении владелец компании Костас
Отрицательные стороны
Когда уходите из компании будьте готовы к тому, что проценты по уже принятым вами заказам вам не заплатят.
Положительные стороны
Берут новичков без опыта, но зарплата будет не более 20 тысяч
Отрицательные стороны
Я молодой декоратор.
Для меня тогас тоже самое что магазин пятерочка.
Никакой уважающий себя дизайнер не пойдет туда работать.
Положительные стороны
Над вырезанной плоской лошадью на витрине хорошо посмеялась. Хотели сделать модно
Отрицательные стороны
Не оформляют по ТК, при собеседовании обещают одно а на деле противоположное, ЗП не доплачивают % снижают, только настраивают на работу Вы впахивайте лучше и будут Вам деньги пока работала три дезайнера уволилось и я в догонку.
Положительные стороны
Коллектив рабочий, топ менеджеры отстой!!! Корчат из себя на пустом месте, только лыбятся на европейский манер.
Отрицательные стороны
Платят копейки, персонал не ценят и в грош не ставят, отпускные 5 тыс, и если ты ушел в отпуск - в следующем месяце зп не жди. О соц пакете речи нет. Радуюсь по сей день, что уволилась из тогаса
Положительные стороны
Приятно работать в салоне - посещают приличные, обеспеченные люди, можно найти себе жениха