ЦКО Специалист при МГТУ им. Баумана - отзывы сотрудников и клиентов
УНЦ НПФ МАСТАК, ЦКО Специалист при МГТУ им. Баумана;ЦКО Специалист при МГТУ им. Баумана;Центр компьютерного обучения СПЕЦИАЛИСТ при МГТУ им. Н.Э.Баумана
Телефоны: +7 (495) 232-32-16
Email: info@specialist.ru
Сайт: specialist.ru
Учебный Центр «Специалист» — это:
ведущий компьютерный учебный центр России с высочайшим уровнем качества обучения, сервиса, организации учебного процесса; лучший учебный центр, авторизованный Microsoft, в России, Центральной и Восточной Европе в 2011-2014 гг; лучший учебный центр, авторизованный Autodesk, в России; с апреля 2004 г. Центр «Специалист» обладает статусом первого и крупнейшего в России авторизованного учебного центра по обучению Adobe — Adobe Authorised Training Centre; крупнейший авторизованный учебный центр ведущих IT-компаний мира; учебный центр №1 на рынке IT-обучения (по данным международной исследовательской компании IDC, отчеты 2014-2015 гг.).За 24 года работы в «Специалисте» прошли учебные курсы свыше 800 000 слушателей. Более 30 000 российских и зарубежных компаний доверили «Специалисту» обучение и повышение квалификации своих сотрудников.
;Уучебный центр России по информационным технологиям.;«Специалист» - это крупнейший компьютерный учебный центр России с высочайшим уровнем качества обучения, сервиса, организации учебного процесса.
Крупнейший компьютерный учебный центр России (единственный из учебных центров, входящий в TOP-100 IT-компаний). Лучший учебный центр России (национальная премия "Компьютерная Элита").
Лучший и крупнейший учебный центр Microsoft в России с 2004 года.
Лучший и крупнейший учебный центр Autodesk в России с 2005 года.
В Центре работают 130 сотрудников и 250 преподавателей. В 2013 году обучение прошли 70000 слушателей. Общее число обученных с 1991 года - 700000 человек.
В период кризиса у нас идёт большой поток частных лиц, которые учатся, чтобы получить или сохранить хорошую работу.
Наши преподаватели обладают богатым опытом по своей специальности и в смежных областях и имеют сертификаты Microsoft, Adobe, Autodesk, Cisco, Corel, Quark, Oracle, 1С.
Ключевые преимущества работы в Центре - высокая оплата квалифицированного труда, отличные возможности для профессионального и карьерного роста, хороший социальный пакет (спорт, фитнесс, медицина, ДМС, пенсионная программа), бесплатное обучение на курсах Центра (в том числе английскому языку). Компания стабильно развивается все 22 года своего существования.
48 отзыва
Отзыв о работе компании
С первого же дня начался обман: подсунули договор где прописано 50% от того что обговаривалось на собеседовании и той суммы что прописана в оффере. (На собеседовании с генеральным директором эта информация не была озвучена). Так как пути назад не было, с прошлой работы трудовая книжка была забрана, то пришлось поверить в слова генерального директора. В первый !!! рабочий день пришло письмо от жены собственника (он же ген дир) оказать на меня психологическое давление, чтобы бодриться оперативно, меня это повергло в шок, но так как сдаваться не в моих правилах, работа продолжилась. Далее не подняли зп, как договаривались после испытательного срока, и начались резки: за все подряд, за работу других сотрудников, за то что собственники не умеют работать в электронных таблицах, за то что ексель не открывается и т.д. Критериев по штрафам нет, т.е. полная свобода срезать до максимума. Были и те кому не повезло больше - им просто ставили неявки и умудрялись срезать ещё больше. Больничные вычитались. Отпуск- в неудобные месяцы, январь и май- т.е. по факту они тем самым крадут отпускные, так как эти дни приходятся на выходные. Постоянное унижение человеческого достоинства. Секретарь могла запросто прибежать и сфоткать сидящих в кабинете сотрудников, чтоб отправить собственникам, они удаленно контролируют бизнес. Премии получают стукачи, если отказываешься стукачить, начинают срезать по 20-30 тыс и больше. Это днище. Записывайте все разговоры, делайте скрины писем для защиты своих интересов. Ничего не докажешь, так как премии являются правом а не обязанностью работодателя, размер премий нигде не закреплён - по желанию ген дир, и.е. могут хоть 100 руб выплатить ( бывало и такое). Работу уволенных сотрудников сваливают на оставшихся без доплаты. Это первое место работы, где так нагло врет в глаза на собеседовании генеральный директор. Некоторые ведутся на название компании, но к Бауманке эта контора не имеет никакого отношения, просто купили себе название.
Отзыв о работе компании
Не ходите даже устраиваться в это болото
Отрицательные стороны
Зарплату режут, все что написано в отзывах - правда 100%. Пишут те кто не боится Гудзенко МВ и Гудзенко ДЮ. Остальные просто рады что свалили. Зарплату режут, позволяют оскорблять сотрудников, при этом требуют проявить лояльность к руководству. Складывается впечатление что маразм собственников накрыл, а жажда наживы убила в них все человеческое. Курсы - вода, сотрудники - зашибленные, из за боязни что не получат зп. Текучка страшная. Уходят одним днем- лишь бы никогда больше туда не приходить. Непонятно по каким причинам начальник секретариата будет бегать каждый день, чтобы следить как вы делаете свою работу, даже если она в ней ничего не понимает, простыми словами - следить за вами, ругать вас и учить как надо работать. Оплату за больничный с вас срежут. Все договоренности - не выполняются. Про премию слышал, но не получал. Получают стукачи. Если станете неугодными - подключится юрист, чтобы от вас избавиться. Все разговоры, звонки - записывайте, пригодится - мой совет.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Кошмарное сборище дегенератов. Никакого соблюдения ТК в этой ,с натяжкой сказать "компании" нет. Выплаты по больничным потом вычитают, под предлогом надуманных штрафов. Отпуска назначаются в принудительном порядке в основном на праздничные дни, майские и новогодние, тем самым просто крадут вышеупомянутые. Полное ощущение лихих 90-х. Бизнес процессы построены на постоянном обновлении новичков, которых вне зависимости от должности заставляют делать бессмысленные и беспощадный проверки менеджеров, тайных покупателей и анализы конкурентов. ЗП- от озвученной на собеседовании и присланной в оффере в 2 раза меньше. На какие-то вопросы почему так прописано в договоре- вас пошлют куда подальше! Госпожа Юлия Афанасьева , просохнув от спиртного-докапывается до всех сотрудников постоянно и одним днем без оплаты отработанного времени убирает тех, кто ей просто лично не нравится!
Положительные стороны
Нет!
Отрицательные стороны
По ощущениям цель вакансии либо вытягивание из соискателей идей, получение аудита текущей ситуации в компании. Либо ищут в первую очередь не специалиста, а человека, которого можно нагибать как психологически, так и, как следствие, на деньги и загружать работой. Доход в договоре максимум 50% от оговоренного. Сотрудники, которых видел, имеют не веселые лица. Общение затягивается на месяц: аудит, странный тест, куча вопросов почтой, вас "щупают". И молчат...
Положительные стороны
Не знаю
Отрицательные стороны
Какие-то надуманные штрафы, которое руководство штампует в качестве экономии бюджета. Большая текучка, все потому что 1000 и 1 требования, поощрения ноль. Выполняешь план, его повышают. Снова выполняешь, снова повышают. Причём цифры плана растут в геометрической прогрессии. В целом директору глубоко похер на всех, кроме себя, он делает бизнес, красавец. Когда начинала работать, пришлось проходить обучение, оно и не плохо. Но затем пришлось сдавать аттестации, некоторые из них настолько глупые и их сдача зависит от хер знает чего, наверное от фазы лунных суток. Несдача аттестации - дерпремирование, сдача все равно депремирование (но с другой оговоркой). Руководитель в целом считает, что незаменимых сотрудников не бывает, поэтому и не парится. Держалася достойно, около года, все надеялась на улучшение. Квартальные премирования - тоже дело случая и настроения. Поэтому особо не питайте больших надежд. Руководитель только красиво говорит. Жена руководителя, тоже занимается управлением в компании - та ещё краля, «самодур» вот что приходит первое в голову. С ней еще худе чем с директором. Не смотря на то что она работает удаленно (вроде даже из Финляндии) огребаешь ты по полной, как будто ты работаешь с ней в одном помещении, за одним столом, стулом и компьютером. И ещё о головном офисе. Это одно большое помещение в общага бауманки, бывший спортзал, разделённое на секции. Вечный гул, духота, крики «закройте окно, дует, откройте окно жара». Ах и да сам центр никакого отношения к МГТУ им Баумана не имеет, кроме здания общежития. Поэтому не думайте о престиже. Для тренировки нервов и понимания, что ты можешь и заслуживаешь большего - отличная школа.
Положительные стороны
Плюсов мало, в основном это приятный коллектив.
Отрицательные стороны
Работаю руководителем маркетингового отдела в другом институте дополнительного проф.образования. Увидела вакансию в "Специалисте" в качестве заместителя генерального директора Гудзенко Дмитрия Юрьевича. Обязанности в вакансии совсем не рекламные. Отправила резюме, просмотрели, пригласили. С порога г-н Гудзенко начал спрашивать, откуда мы берём клиентов, какие рекламные стратегии используем, сколько средств расходуем и какова доля оборота. Я только в общих чертах и не сильно правдиво ответила, так как поняла, к чему оно идет :) Дмитрий раскритиковал мою нынешнюю работу, обязанности, образование назвал "никудышным" (высшее + диплом проф. переподготовки) и выдал следующее: "На должность заместителя вас я брать и не собирался, не надейтесь. В маркетинге есть вакансии, но их вам тоже не предложу". Одну минуточку, я в маркетинг и не собеседовалась: пришла на вакансию заместителя, а если не собирался брать, то зачем приглашать и тратить время? Есть версия, что меня решили просто использовать как бесплатный источник знаний о том, как вести рекламу. Поэтому осторожнее все, кто сюда собрался! Присоединяюсь к отрицательным отзывам на данном ресурсе.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
только они и есть: 1) тотальная ложь - премий нет, компания не "белая", заработная плата, оговариваемся на собеседовании - миф, не ждите 2) должностных инструкций нет, иностранных кипиай тоже, будете делать, что скажут 3) зп - оклад 20-30 тр, остальное - премиальная часть, которая зависит от положения луны в небе, а именно - от самодурства Гудзенко и его жены, и полностью никогда не выплачивается 4) Гудзенко обращается с людьми как со скотом в поле - в общении переход на личности, оскорбление достоинства, унижение, грозит уволить по статье за недопрогиб только от большой нужды и по ошибке можно туда идти.
Положительные стороны
люди - сотрудники отделов, большинство
Отрицательные стороны
ШТРАФЫ!!!!! БЕЗ ЗАРПЛАТЫ ОСТАНЕТЕСЬ !!!!!!!!! ЖУТКАЯ АТМОСФЕРА В ОФИСЕ И ДЕШЕВАЯ СТАРАЯ МЕБЕЛЬ.
Положительные стороны
НЕТ
Отрицательные стороны
Никогда наверняка не знаешь, что получишь в ЗП. Руководство занимательное и загадочное (главное не смотрите им в глаза - увидят- озадачат - а тебе расхлебывать их представления о твоей работе). Размазывают самооценку замечательных специалистов. Куча аттестаций (хоть и понятно зачем, но как-то организованно все через назад). Вы будете получать ровно ту зарплату, которую вам начали платить на испытательном сроке - не обольщайтесь. С карьерным ростом - тоже не понятно. Руководство боится ответственности и не умеет правильно делегировать обязанности. В итоге замыкается все на одном-двух людях и это осложняет работу. Обеденный перерыв ровно 30 минут. Могут уволить одни днем: пришел с утра, а тебе привет...
Положительные стороны
Все плохо, но не на столько что бы совсем не было плюсов. Деньги платят. Замечательный коллектив. Есть адекватные люди. Есть надбавка за использования английского языка, но надо умудриться его продемонстрировать. Контора стабильная (Кто-то сильно молится за это, видимо), не каждая подобная организация останется на плаву 25 лет. Есть Ежеквартальные премии (но их размер - некая тайна). Соц.пакет вроде есть, но как им пользоваться? Работать научат, главное захотеть.
Отрицательные стороны
СОГЛАСНА! Остерегайтесь данной компании, мошенники. Поскольку давно. лет 8 назад ходила на курсы, когда эта система мошенничества еще не была так развита, пошла на курсы веб-дизайна. Давно хотела научиться делать сайты с нуля и освоиться в фотошопе и прочих фоторедакторах… По телефону мне ответил некий Мартыненко Николай, впоследствии оказавшийся обычным мошенником. Долго расписывал мне все плюсы, ни одного минуса, да и еще при МГТУ Им. Баумана. Я решила не оплачивать ( из опыта) все сразу, это 70 тыс рублей за неполные 3 месяца. Мартыненко включил все свое умение вталкивать продукт, чтобы на большую сумму продать… Первый день занятий проходил в общежитии Бауманки, занятие (!) длилось с 10-00 до 17-10, по-видимому чтобы нагрузить и отделаться. Мартыненко Н. не сказал ни номер кабинета, ничего, только адрес, при входе вы не поймете куда идти, прямо ждет касса и ухмыляющаяся дама седая возле. На кассе меня почти 3 раза спросили, вы ВСЕ оплатили. Я доплатила 4 тыс. 4 уже было предоплаченны за место, якобы в группе. Когда я зашла в кабинет, я отметила, что большинство это люди, не понимающие в компьютерах ничего, остальные домохозяйки или школьники. Ну ок, каждый пришел за своим. Преподаватель темная девица, до 30, очень напористо вещавшая, такое ощущение, что это нлп было, а не преподавание, вся ЛЕКЦИЯ, с 5 минутным заданием и такой дикой спешкой, что стыдно становиться , куда я пришла, мысль не покидающая меня всю лекцию закрадывалась, пока остальные молчали, как вкопанные,пришлось через силу задавать вопросы, на которые(!) преподаватель ИННА РОМАНОВА ВИТАЛЬЕВНА не знала ответа. И этим даже гордилась, задавались простые вопросы, которые легко найти на иностранных интернет ресурсах. Договор я просила после занятия, который мне неохотно отдали. Дома я в тот же вечер начала делать дом. задание. Возникло непонимание и ошибки, я поняла, что в голове каша и ноль помощи. Их шпаргалки оказались полным нулем. Не понимаю для кого они писались. Видеозаписи с лекции также мне не предоставлялись. Хотя про них Мартыненко вещал и не раз, особо подчеркивая их важность. Я написала лектору ( Романовой И.) она не ответила, потом пообещала что-то выслать прошло 3 дня, ни ответа ни привета. Я стала искать отзывы, сплошь негативные, что это обман, очень стало грустно. Позвонила, подумав, что не выдержу на одном месте сидеть в плохо пахнущей конторе с 20 (!) людьми,попросила только перевестись в другую группу, мне сходу сказали ничего НЕ вернем, чтобы перейти в другую группы платите неустойку 4 тыс. НОРМАЛЬНО?) До этого звонил Мартыненко и спрашивал, когда я пойду на следующие занятие. В их головах как у собаки Павлова срабатывает рефлекс, на деньги, загорается лампочка, они уже не видят и не помнят ничего. И спросил, между делом, как вам занятие, я тогда ничего не понимая сказала, что не очень все понятно, нет никакого подхода, отклика со стороны преподавателя, нет схемы даже уроков. На что он нарочито стал путать мое имя фамилию, и вяло "отшивал", о каком 3 месячном обучении с защитой псевдо-диплома после такого идет речь? Самое интересное, почитав спец. литературу я поняла, что преподается бред, технически неправильно, половину вопросов игнорируют. а задают единицы, остальное вода. Замечу места неудобные, компьютеры старые, отвратительное место… Ни Ольга Владимировна, ни Мартыненко( менеджерры страшного заведения) не ответили на вопросы о помощи перевода в другую группу. Мало того…часть их них включала громкую связь, находя в этом увеселение. Екатерина ( фамилию не знаю) сказала, что деньги не вернут, читайте договор по-хамски. Вторая делала вид, что связь пре-ры-ва-ется. Третья Светлана сказала, что договор она знает, но сказала надо делать 100 % предоплату за курсы, срывалась на крик и записывала на громкую связь. Отмалчивался только крайне мерзкий человек Мартыненко. Они устроили балаган, в котором скоро сами и утонут… Такого ханжества и беспредела давно не видела. Главное куда и на что пошли мои деньги? Руководство подбирает под себя, сидят, не ведая ни о чем, пока те, кто отрабатывает за копейки вешает лапшу на уши, так как не хотят лишаться такой прекрасной работы. Почитайте в интернете о них около 200 негативных и правдивых отзывов, сама на себе проверила. Мне еще добавила О. Н., что вы должны радоваться что вас вообще взяли, была огромная очередь. Тем же днем ответила мадам Романова Инна (преподаватель) по фотошопу. Коротко, сказав я в командировке, никто вам ничего не должен, и т.д. пожелала мне удачи. Странно, но 3 дня до, она обещала выслать хотя бы видео с урока. на вопрос, зачем они так, ответила " все для вас") и смайлики… Решайте сами. Грязь, отсутствие морали, выбивание денег, как в 90 ые. Мерзость и двуличие, ощущение, что на вас сели и едут, пока вы не выложите все, полная беспринципность и в какой-то степени умоотсталость, и не знание предмета - это все курсы при МГТУ им. Баумана. В данный момент я написала заявление, звонили им и в бауманку. В Бауманке сказали, а мы ничего не знаем, они просто арендуют у нас заведение. Грустно, что в нашей стране процветает свинство и покровительство ВУЗов старейших Москвы таким. У меня отвращение и балл данному заведению, -10. Избегайте, просто шарашка.
Положительные стороны
ИХ НЕТ(
Отрицательные стороны
И врагу не пожелаешь здесь работать...посмотрите вакансии на hh, они никогда не закрываются. 25 лет на рынке, а сотрудников набрать и обучить не могут. А все из-за свинского отношения руководства! Привет Гудзенко, Козярскому и МВ! Не буду описывать подробности, все очень мерзко и неприятно. Читайте отзывы ниже, там вся правда
Положительные стороны
положительных нет...
Отрицательные стороны
Все началось с того, что я прошла собеседование у Таисии, которая пообещала золотые горы. пришла на работу , а мне говорят у вас сегодня задание таинственный покупатель. Я как идиот начинаю ездить весь день по их допникам и "типа" покупать товар, в конце дня необходимо было составить отчет о проделанной работе, ладно все сделала, все отправила.Думаю, что меня ждет на след день. приезжаю, говорят. вы стажируетесь в секретариате (тупо отвечаете на звонки и переключаете на менеджеров), ладно не вопрос ребята , сделаем, но в итоге в час дня подходит девочка из секретариата и говорит,сегодня остаемся до 19.00, на вопрос почему, был ответ надо! В итоге отработала там несколько дней и срулила, зп за эти дни мне и не заплатили, делать там вообще нечего, по началу я читала отзывы и думала: а просто работать надо, хотят деньги так получать, в итоге поняла , все что пишут правда, не контора, а настоящая кидаловка.
Положительные стороны
Их просто нет
Отрицательные стороны
Более чем успешно прошла все 2 этапа
1. Насторожило сразу, что ни о чем меня не спрашивали (подруга работает в подборе, она мне накануне такое тестовое собеседование устроила, что мама не горюй!) А здесь я от Таисии ничего кроме восторгов и фразы: "МГУ? Преподаватель математики! Ты нам подходишь! Сможешь завтра выйти?!" я не услышала.
Если бы была такая хорошая вакансия, как расписали, и собеседование было бы соответствующее
Отмечу сразу, что "типа" на з/п от 55+бонусы меня взяли БЕЗ ОПЫТА работы в подборе.
Естественно, обещать-не жениться
2. Когда пошла беседовать с Иваном Дмитриевичем, он (впрочем, как и все остальные) смотрел на меня, как на самоубийцу
3. По факту з/п оказалась не оклад+бонусы, а оклад (15 000 за вычетом 13%!) + оплата за закрытые позиции, причем, за сделки платят, только если найденного мной препода ученики оценят на все 5 (с момента подбора проходит около месяца)! После нескольких неудачных кандидатов еще и штрафанут!
4. Иван спросил, знаю ли я, что моя работа сдельная? У меня аж глаза на лоб полезли! Мне ж 55+бонусы обещали!
5. Таисия сказала, что никаких переработок у них нет и никогда не было, если так, то кто же смотрел мое резюме в 21:35 субботним вечером? :-)
6. Запомнилась измученная девочка-руководитель учебного комплекса лет 22 с широко открытыми глазами и фразой: "зачем тебе это надо?"
Каково же было мое удивление, когда по подписке мне пришла открытая вакансия на ее место (не прошло и 2-х дней)
7. Первые 3 месяца работа только по ДОГОВОРУ ПОДРЯДА!
8. Обязательная стажировка в "секретариате", на звонки т.е. отвечать с дипломом МГУ
Ну уж после прочтенных отзывов, сомнений не осталось.
Короче, полная дезинформация кандидатов, а это делается только, если им нужны не профи, а мясо
1. Насторожило сразу, что ни о чем меня не спрашивали (подруга работает в подборе, она мне накануне такое тестовое собеседование устроила, что мама не горюй!) А здесь я от Таисии ничего кроме восторгов и фразы: "МГУ? Преподаватель математики! Ты нам подходишь! Сможешь завтра выйти?!" я не услышала.
Если бы была такая хорошая вакансия, как расписали, и собеседование было бы соответствующее
Отмечу сразу, что "типа" на з/п от 55+бонусы меня взяли БЕЗ ОПЫТА работы в подборе.
Естественно, обещать-не жениться
2. Когда пошла беседовать с Иваном Дмитриевичем, он (впрочем, как и все остальные) смотрел на меня, как на самоубийцу
3. По факту з/п оказалась не оклад+бонусы, а оклад (15 000 за вычетом 13%!) + оплата за закрытые позиции, причем, за сделки платят, только если найденного мной препода ученики оценят на все 5 (с момента подбора проходит около месяца)! После нескольких неудачных кандидатов еще и штрафанут!
4. Иван спросил, знаю ли я, что моя работа сдельная? У меня аж глаза на лоб полезли! Мне ж 55+бонусы обещали!
5. Таисия сказала, что никаких переработок у них нет и никогда не было, если так, то кто же смотрел мое резюме в 21:35 субботним вечером? :-)
6. Запомнилась измученная девочка-руководитель учебного комплекса лет 22 с широко открытыми глазами и фразой: "зачем тебе это надо?"
Каково же было мое удивление, когда по подписке мне пришла открытая вакансия на ее место (не прошло и 2-х дней)
7. Первые 3 месяца работа только по ДОГОВОРУ ПОДРЯДА!
8. Обязательная стажировка в "секретариате", на звонки т.е. отвечать с дипломом МГУ
Ну уж после прочтенных отзывов, сомнений не осталось.
Короче, полная дезинформация кандидатов, а это делается только, если им нужны не профи, а мясо
Положительные стороны
Все работодатели бывают двух типов:
1. Те, которым нужны специалисты, люди, которые пришли с навыками расти и развиваться, как следствие, у них хорошие условия труда и з.п. В этом месте нет текучки и платят деньги, и о них не пишут отзывов
2. Те, которым нужна дешевая раб сила, расходный материал. Здесь не платят и высочайшая текучка, + куча негативных отзывов
Специалист - это вариант №2. Если Вы студент или выпускник и пришли, готовые на все, только чтобы получить заветный опыт за нищенские деньги, то это место для Вас
Если Вы уже хоть что-то умеете - бегите оттуда!
Мягко стелют:-)
Как расписывают, так просто вакансия мечты, интересный функционал, карьерный рост, командировки, возможность преподавать
Отрицательные стороны
уважаемые соискатели! Это обращение-предупреждение только к Вам! не ходите работать в этот гадюшник! Все отрицательные отзывы на этом сайте - это истинная правда.Отработала с трудом 10 месяцев и уволилась, хвала господу, закончился кошмар - работа в выходные, работа до 22.00, бесконечные бредовые аттестации. Уволилась и нашла прекрасную компанию, в которой тружусь и по сей день. Не ходите работать в Специалист, ищите и найдете намного лучше.Уж лучше сидеть без работы, чем бесплатно на них корячиться.
Всем удачи)
Положительные стороны
их нет
Отрицательные стороны
Кроме того, что уже описывалась выше могу сказать следущее :
1) выжить в гадюшнике можно только если очень хорошенько лизать попу начальству;
2) с зарплатой действительно происходят все время метамарфозы
3) девочки не устраивайтесь туда менеджерами по персоналу- заработайте дергающийся глаз)
Вакансий в работе огромное количество ( на тот момент я была одна, на 1 человека 40 вакансий), ресурсы не оплачиваются ( hh, Sj и т.п.), постоянно меняется политика относительно мотивации персонала ( т.е. ты обещаешь соискателям одни условия, которые были озвучены тебе, а директор сообщает совершенно другие)
Один раз я переманила ТОПа из другой компании, дир сделал ему предложение о работе (подписали job offer) и тот соответсвенно уволился из своей текущей компании, утром следущего дня директор мне сказал. что передумал и этому кандиту необходимо отказать )))
Положительные стороны
Подностью присоединяюсь ко всему вышесказанному, положительных сторон НЕТ!
Отрицательные стороны
Компания отличная, дружная, творческая! БЫЛА... Теперь - обычный заурядный ряд комнат с компьютерами. Единственно - преподы там хорошие, но уже и до них добрались. Основные уходят, многие в раздумье. Так что там скоро ничего учебного не останется. А жаль.
Положительные стороны
НОЛЬ
Отрицательные стороны
Прошла собеседование с руководителем ЦКО, как же красиво все было рассказано, какие перспективы мне рисовали. З\п на испытательный срок мне поставили 30 000. Пришла я на "чудо" стажировку в секретариат: вместо 2 недель, с какой-то радости, отпахала там больше месяца. Звонки один за одним, не успеваешь повесить трубку, а на линии уже новый звонок. Ладно бы только клиенты были не адекватные, но и менеджеры с которыми соединяешь - агрессивные, озлобленные люди. а в 2 свободные секунды между звонками еще нужно найти какую-нибудь хрень для руководителя. Обедать нужно успевать за 10 минут. Добилась я первода в интересующий меня отдел и началось самое интересное: Пошли штрафы за все. На просьбу объяснить за что штрафы ни одного внятного ответа. А зарплата таяла на глазах. У руководства по одному и тому же вопросу координально менялось мнение в зависимости от настроения. а мы дураки и кретины не умеем читать их мысли. 50% работы не засчитывалось опять же по непонятным причинам. За 2-й месяц работы я уже получила 19 000. Дальше больше: новогодние праздники не оплачиваются, плюс система мифических штрафов и з\п за январь 3 000!!!!!!!!! Зато аттестации, бесконечные обучения, утренние собрания не считаются - это добровольно-принудительное начинание самого сотрудника. Ограниченность моего руководителя иногда обескураживала. Зато его собственное эго не знает границ. за 18 лет работы он добился в ЦКО эффекта "мясорубки". сотрудники расходный материал. Даже если не в одном из отделов нет свободных мест народ все равно набирается. Рабочих мест не хватает, человека перебрасывают с места на место, с должности на должность, никогда не знаешь где и кем ты окажешься.
Положительные стороны
Даже в этом гадюшнике есть несколько людей, с которыми приятно было работать.
Отрицательные стороны
Кидалово еще то! Если хотите работать за "спасибо" - вам сюда! Сначала тренеру могут платить относительно нормальную ЗП (пару месяцев), потом начинается кидалово - если не выполнять "нагон" людей в группы, то оплата академического часа снижается в разы! В любой момент могут уменьшить нагрузку под предлогом "сейчас не сезон, люди плохо идут". Меня заставляли ТРЕБОВАТЬ со слушателей идти и брать КРЕДИТ, чтобы они продолжали обучение в УЦ. Так же были требования а-ля "вот разработай нам новый курс и тогда ты на нем заработаешь мильоны просто". На деле же в договоре указано, что все эти курсы при увольнении останутся в интеллектуальной собственности этих %удалено%. Короче говоря - ГОВНОКОНТОРА в чистом виде! Социалка отсутствует вовсе! Больничный брать нельзя - я читал курсы с температурой 39 - иначе не заплатят.
Положительные стороны
Вкусные печенюшки
Отрицательные стороны
1. Постоянный прессинг со стороны руководства. Если что не так - штраф, причем размеры штрафов не прописаны в договоре, как и то, за что можно оштрафовать. Кстати оштрафовать могут даже если ты не ответил на письмо, при этом ты можешь быть загружен так, что продохнуть некогда. И не понятно, то ли делать работу,котрая реально важна, то ли отвечать на немыслемое количество писем, с угрозами : "Не ответите - оштрафую на 5 %" и тд. Как то заместитель директора, не стесняясь рассказывал как оштрафовал бухгалтерию за то, что они долго оформляли ему ИП. Кому в этом случае было необходимо ИП?
2. Аттестация, которая включает в себя порядка 10 пунктов: письменная, устная, на разные темы. Не сдал - штраф. Размер штрафа, как говорилось ранее не обозначен.
3. Обучение для прохождения аттестации. Проводится исключительно в нерабочее время. До работы, после, в выходные дни. При этом время потраченное не обучение никаким образом не учитывается.
4. Штраф за опоздание. Единственный зафиксированный. 1 минута опоздания = 20 рублей штрафа, при этом если нужно отпроситься - скажем к врачу сходить - надо отработать. Но переработки - это твоя собственная инициатива и дополнительно не оплачиваются.
5. Везде камеры наблюдения - ощущение, что находишься в телевизионном проекте :) Хорошо хоть в туалете нет...
6. Я работала в кабинете, что называется без окон и дверей. При этом в кабинете находилось 13 человек :) Ну прямо как в детской загадке.
7. Всех без исключения работников склоняют к тому, чтобы переходить на ИП, так как налоги платить легальным образом слишком дорого :)
8. И апофеозом всего этого стала оплата моего труда. Когда меня на эту работу в течении 3х месяцев заманивали - обещали золотые горы... В итоге на испытательный срок мне пообещали 45т.р. В итоге, я шла из компании через 3,5 недели, т.е. не доработав 1 неделю. Догадайтесь сколько мне оплатили... Вообще я что-то подобное предполагала, но не до такой же степени... 24000р. - оценка моего труда:) При этом, было проведено 2 методсовещания, налажено сотрудничество с поставщиками программного обеспечения для проведения открытого обучения, провела исследование "Таинственный покупатель" с дельными надо сказать рекомендациями, как сказал сам директор :) и тд. и тп.
Возможно, когда руководство все это придумывало и воплощало в жизнь - преследовадались какие-то супер цели, но результат как всегда...
Желаю самого лучшего оставшимся там... А главное силы духа.
2. Аттестация, которая включает в себя порядка 10 пунктов: письменная, устная, на разные темы. Не сдал - штраф. Размер штрафа, как говорилось ранее не обозначен.
3. Обучение для прохождения аттестации. Проводится исключительно в нерабочее время. До работы, после, в выходные дни. При этом время потраченное не обучение никаким образом не учитывается.
4. Штраф за опоздание. Единственный зафиксированный. 1 минута опоздания = 20 рублей штрафа, при этом если нужно отпроситься - скажем к врачу сходить - надо отработать. Но переработки - это твоя собственная инициатива и дополнительно не оплачиваются.
5. Везде камеры наблюдения - ощущение, что находишься в телевизионном проекте :) Хорошо хоть в туалете нет...
6. Я работала в кабинете, что называется без окон и дверей. При этом в кабинете находилось 13 человек :) Ну прямо как в детской загадке.
7. Всех без исключения работников склоняют к тому, чтобы переходить на ИП, так как налоги платить легальным образом слишком дорого :)
8. И апофеозом всего этого стала оплата моего труда. Когда меня на эту работу в течении 3х месяцев заманивали - обещали золотые горы... В итоге на испытательный срок мне пообещали 45т.р. В итоге, я шла из компании через 3,5 недели, т.е. не доработав 1 неделю. Догадайтесь сколько мне оплатили... Вообще я что-то подобное предполагала, но не до такой же степени... 24000р. - оценка моего труда:) При этом, было проведено 2 методсовещания, налажено сотрудничество с поставщиками программного обеспечения для проведения открытого обучения, провела исследование "Таинственный покупатель" с дельными надо сказать рекомендациями, как сказал сам директор :) и тд. и тп.
Возможно, когда руководство все это придумывало и воплощало в жизнь - преследовадались какие-то супер цели, но результат как всегда...
Желаю самого лучшего оставшимся там... А главное силы духа.
Положительные стороны
Отличная компания, если Вы хотите работать, не получая при этом зарплату :)
Надо сказть, что в этой компании на первом месте слушатели, что конечно правильно, но и они для руководителей компании - источник дохода.
На втором месте - преподаватели, но здесь могут работать только те преподаватели, которые хотят делать деньги. Они будут разрабатывать все новые и новые курсы, лишь бы за них платили. А слушателей они будут заманивать на эти новые курсы.
Административный персонал в этой организации на последнем, во всех смыслах, месте. Это расходный материал, который выжимается и выплевывается...
Самый большой позитив - здесь от секретаря до менеджера - один шаг, но тебя прожуют, выжмут и выплюнут :)
Отрицательные стороны
Свинское и хамское отношение руководства к работнику. Все проблемы УК сливаются на работника а не разбираются и решаются. Постоянный обман с з/п, лично мне при увольнении заплатили 18т.р. вместо оговоренных 40т.р. Остальное выплатить отказались по причине чего то там... Иначе говоря кинули. Стоит учесть что это была сумма за 2 выходных в месяц и графиком с 9:00 до 22:00 иначе говоря ТК не соблюдается в принципе. Постоянно проводятся аттестации, забавно, но принимают их абсолютно некомпетентные люди. Принимают шаблонно, нужно просто тупо запомнить что сказать, думать не надо (в этом то и проблема). С моим приходом на место руководителя УК показатели выросли в три раза, не оценили.))) Как итог: рыба гниет с головы.Компания позиционирует себя как честную, лидером в развитии и т.п. На деле это гадюшник, все что Вы сказали или написали в письме через 10 мин. будут знать все стукачи, да, да именно стукачи. Честно признаюсь, что причина моего ухода была в том, что я указывал на пробелы и недочеты в работе, работать там и правда не умеют а просто идут на поводу у руководства. Перспективы развития в компании нет, если только Вы не чей то знакомый. В общем не тратьте свое время и нервы, выберите нормальную компанию.
Положительные стороны
В компании работают частично адекватные люди, в частности, руководитель ОФЛ и еще несколько человек. Но это люди которые там работают уже не один год и крепко сидят на своих местах. Либо те, кто пришел, посмотрел на этот свинарник и ушел.