Московский Индустриальный Банк - отзывы сотрудников и клиентов
Сайт: minbank.ru
ПАО “МИнБанк” создан в ноябре 1990 года на базе Московского городского Управления Промстройбанка СССР. Приоритетным направлением бизнеса Банка является ориентация на поддержку реального сектора отечественной экономики, что во многом способствует укреплению позиций Банка как надежной и стабильной финансовой структуры России.
Обладая Генеральной лицензией Центрального Банка Российской Федерации, Московский Индустриальный банк оказывает разнообразные финансовые услуги предприятиям всех отраслей экономики, местным органам власти и населению. Банк имеет значительный опыт обслуживания бюджетных организаций (счетов администраций и таможенных органов, учреждений и организаций социальной и жилищно-коммунальной сферы).
Клиентская сеть Банка насчитывает более 44 тысяч предприятий и организаций, многие из которых являются гордостью научно-промышленного потенциала России. Обслуживание клиентов осуществляется в 37 филиалах, расположенных в Москве, Санкт-Петербурге, Белгородской, Воронежской, Орловской, Московской, Архангельской, Владимирской, Ярославской, Волгоградской областях и Карачаево- Черкессии. С 2002 года работает представительство Московского Индустриального банка во Франкфурте-на-Майне. Широкая сеть банков корреспондентов в России и за рубежом позволяет проводить клиентские платежи в кратчайшие сроки с применением новейших банковских технологий.
Одной из главных ценностей Банка являются его сотрудники, поэтому, мы открыты к сотрудничеству с жизнерадостными, активными, талантливыми и целеустремленными людьми!
Мы предлагаем:
- Работу в стабильном и стремительно развивающемся Российском Банке, нас уже более 6000 человек.
- Профессиональный, карьерный и личностный рост каждого сотрудника МИнБ!
- Конкурентоспособную заработную плату, премии по результатам работы.
- Несомненно, прекрасный коллектив, в котором Вам будет интересно работать и развиваться.
- Работу в различных регионах России.
Отрицательные стороны
Нет охраны в банке, начальники отдела без высшего образования, ООО Родня. Хочется порекомендовать отделу кадров просмотреть все документы своих сотрудников. И проверти аттестацию своих кадров. Осебенно руководителей, гл.бухгалтеров и начальников /руководителей групп/ отделов.
Положительные стороны
Нет