Чокоделика - отзывы сотрудников и клиентов
chokodelika - интернет-магазин эксклюзивного шоколада;
чокоделика;
chokodelika;
шокоделика;
адаор плюс;
зао; АДАОР ПЛЮС
Россия, Москва
Телефоны: 7(495)108-43-17; +7(495)108-43-17
Email: info@chokodelika.ru
Сайт: chokodelika.ru
ЧОКОДЕЛИКА - это не просто шоколадный бренд, а целая философия яркой, красивой, вкусной жизни, новых впечатлений и креативного восприятия окружающего нас мира.
Эксклюзивные шоколадные изделия CHOKODELIKA производятся на современном итальянском оборудовании из премиального бельгийского шоколада с добавлением натуральных ингредиентов (ягод, фруктов, орехов, пряностей) без использования искусственных красителей и ароматизаторов. Продукция отличается большим разнообразием необычных вкусовых сочетаний и красивым подарочным оформлением
32 отзыва
Отзыв о работе компании
Прошла собеседование, вышла на работу, пик заказов был до нового года и работали, как стахановцы. Выхожу после праздника, говорят, что больше мои услуги не нужны.
Заплатили только, что на карточку. Пойду в трудовую инспекцию.
Читаю отзывы и понимаю, что надо было их читать до устройства на работу. Потому, что правду пишут: контора-никонора,
НЕРЕКОМЕНДУЮ.
Отрицательные стороны
Зарплата серая, при увольнении оплачивают только официалку.
Люди приходят и быстро увольняются, ощущение, что живут одним днём.
Рада что быстро сменила её.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
персонал от начальника производства до отдела кадров,полностью дилетанты.Текучка персонала поражает.Обходите стороной этот шалман!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Серой зарплатой уже никого не удивить. Когда уволитесь черную часть конечно не заплатят! Переработки - норма. Собрания до ночи- норма. Сиди и слушай. Недовольные рожи - норма. Подставы со стороны складских- норма! Фабрика что хочет, то и делает, а не то что надо и есть в заказах! Потом перед клиентами оправдываешься сам! И потом за отмену отгрузки тебя же на совещании отимеют!
Положительные стороны
Сладкие сказки до начала работы.
Отрицательные стороны
Год назад работала в этой компании. Пожалела, что не написала сразу. Все отзывы правда, кроме тех, что пишут они. Про Чугункову, в особенности. Базарная баба, которая только делает видимость работы. Вылезает за счет того, что поливает грязью всех остальных, типа она одна в компании работает. Сама из грязи в князи. Но это дело Кольцова. Не хочет нормальный коллектив, пусть работает с Чугунковой, прогорит и все. Первым делом, надо гнать эту бабу! Ее место рынок!
Положительные стороны
близость к дому
Отзыв о работе компании
Отстойная фирма!!! Вывод сделайте сами! 1. Зарплата чёрная, а при увольнении выплачивают только белую часть 10-15 т.руб.! 2. Уволят одним днём с глупым мотивом или вообще скажут Кольцов Роман сказал уволить! 3. Шоколад давно уже не бельгийский, а разбодяжен всяким второсортным сырьем, себестоимость уменьшают! 4. Работать приходят те кому больше податься не куда. 5. Нравы в коллективе : подставь коллегу и лизни зад Роману, вдруг ещё месяц тут проработаю! Так держится там один менеджер Толя, которого погнали из прежней конторы по статье. 6. Подумайте, надо ли Вам это? Временная работа, где Вас будут унижать и потом выпрут без оплаты? Успеха Вам в др.Компании!!!
Положительные стороны
Их нет! А положительные отзывы на данных сайтах пишут КАДРОВИЧКИ и ген.дир. Кольцов Роман!!!
Отзыв о работе компании
Обращаюсь к кандидатам и соискателям на должности! Т.к. к работникам и руководству данной фирмы обращаться бесполезно и их не переделать! :-) Увидели объявление о работе Чокоделика или Адаор плюс - перелистывайте и ищите другую фирму!!! Жаль не читал отзывы на подобных сайтах и вляпался!!! Я проработал чуть больше месяца и ушел! Такого отстоя не видел давно! Много рассказали и коллеги, что там держатся из последних сил и ищут работу. По оплате, прокинули после первого же месяца, обещали на собеседовании одно, а перед выплатой нашли повод чтобы сократить! Очень неприятно! Да и оплата странная, немного официальная, а остальное в чернуху. Хотите избежать моей ситуации - тогда настаивайте на полностью белой зарплате сразу! Иначе, будут вычитать за что угодно, лишь бы Вам не заплатить! Не хочется повторять, то что написали раньше меня в отзывах, только подтверждаю, что многое правда!!! Фирма - отстой!!! Пожалуйста, уважайте себя и обходите ее стороной!!! Или вляпайтесь по колено в дерьмо, а потом , как и я тут строчите отзывы!!!
Положительные стороны
офис приличный, от метро не далеко.
Отзыв о работе компании
Изучила компанию в интернете, собрала всю информацию из открытых источников, побывала на собеседовании и даже мини-экскурсии по их кондитерскому цеху. Не понравилось совершенно всё: сайт полнейший отстой (середина двухтысячных), ломовые цены совершенно не ясно за что, маленький кондитерский цех с ручной упаковкой продукции, собственник с прибабахом. Он явно не понимает что делает, и что делать дальше. Так что скорее всего изрядная доля правды в отзывах ниже - есть. Для профессионалов эта компания - дно. Не рекомендую соискателям вакансий в кондитерке, обходите стороной, как это сделала я.
Положительные стороны
Нет
Отзыв о работе компании
Пишу не для того, чтобы сделать пакость компании, а для будущих соискателй. Без эмоций. Правдивый отзыв. Работа для очень стрессоустойчивых. Много переработок не по своей вине, без оплаты. Постоянно меняющиеся условия труда, уже постфактум: А почему ты не сделал/а это.... Зачастую противоречивые предыдущим. Постоянная текучка кадров. Увольнение одним днем с выплатой только белой зп - обычная практика. При собеседовании стандартная песня: до вас сотрудник не справился, дурак, но уж на вас то мы рассчитываем, как на умного и надежного человека (лесть). Добавлю, что не согласна с отрицательными отзывами о менеджере Анатолии. Нормальный, адекватный, можно положиться. Очень жалею, что не читала отзывы до устройства. Потеряла время, деньги, и главное, нервы.
Положительные стороны
Может применяться индивидуальный график работы по согласованию. Белая зп вовремя. Если увольняешься сам, то могут и серую зп выплатить.
Отзыв о работе компании
Я работала в отделе кадров и была шокирована количеством принятых и уволенных сотрудников. И это при штате офиса около 10 чел! Многое, что написано разгневанными уволенными - ПРАВДА! Когда поняла, в какое Г. вляпалась, то нашла другую работу. Не рекомендую!
Положительные стороны
Удобно расположен офис.
Отзыв о работе компании
Ну что могу сказать проработав в этой фирме 6 месяцев... все отрицательные отзывы - всё правда! Компания АДАОР ПЛЮС находится на грани вымирания... и Кольцов Роман упорно отказывается в это верить. И так по порядку: за год в компании поменялось 4 координатора, 3 оператора, 4 сотрудника отдела кадров, а сколько поменялось менеджеров это даже не сосчитать. Остаются неизменными - зав.складом Чугункова и менеджер Толя. На собеседовании вам будут петь о том, что у них все стабильно, это просто им такие сотрудники попадаются, обещают зарплату одну, а по факту получаешь другую (а потом тебе говорят, что это ты на KPI не заработал!), хотя какой KPI может быть у обычного оператора, если заказов в несезон нет (хотя сама Чугункова мне говорила, что в прошлом году вязала на работе!)и зарплата на собеседовании была чётко оговорена! И да, зарплата у вас будет официальная 18800 (остальное конверт), поэтому как захотят так и заплатят. В фирме всем заправляет Чугункова, она увольняется всех и каждого, унижает людей, орёт и ей плевать, что скажет на это Кольцов Р. Для неё по приходу в фирму вы будете супер-специалистом, а после 3 месяцев вы станете ничтожеством... её бояться все сотрудники. Перемывает кости всем сотрудникам целыми днями! Когда же она успевает работать (а говорит Кольцову, что она зашивается). Так что хочу тем, что просматривает вакансии Chokodeliki обходить эту контору стороной! Потратите своё время и нервы!
Положительные стороны
Близость к дому и на этом все!
Отзыв о работе компании
Опираясь исключительно на мое впечатление и услышанное от разных сотрудников за время работы, проведенное в компании: руководство этой компании совершенно не стремится выстроить долгосрочные эффективные отношения и работу с ключевыми клиентами (крупные сети), нужен мгновенный результат, абы как, лишь бы скорее. Направление ключевых клиентов просто убито невниманием к партнёрам (торговым сетям) и постоянной сменой менеджеров (КАМов). Сами закупщики в сетях откровенно говорят о нежелании иметь дело с этой компанией. За 2 месяца моей работы были начаты полноценные диалоги в крупных сетях, были видны перспективы. И как только это стало заметно, я сразу узнала о своем увольнении - одним днем, даже толком не дали попрощаться с партнерами, заблокировали комп. А самое главное, даже в такой ситуации, никому не понадобилась полноценная передача дел по клиентам, это опять оказалось никому не важным. Ротация КАМов и менеджером по продажам - обычная практика для руководства этой компании, игра людьми без оглядки на эффективность работы важнейшего для любой компании направления - ключевых клиентов.
Положительные стороны
Удобная и бесплатная парковка. Комфортный офис. Вкусный, достойный продукт, которая производит компания. Сотрудники - профессионалы, на своих местах. Финансовая дисциплина на высоте, выплаты вовремя и согласно договоренностям
Отрицательные стороны
Ну что могу сказать проработав в этой фирме 6 месяцев... все отрицательные отзывы - всё правда! Компания "АДАОР ПЛЮС" находится на грани вымирания... и Кольцов Роман упорно отказывается в это верить. И так по порядку: за год в компании поменялось 4 координатора, 3 оператора, 4 сотрудника отдела кадров, а сколько поменялось менеджеров это даже не сосчитать. Остаются неизменными - зав.складом Чугункова и менеджер Толя. На собеседовании вам будут "петь" о том, что у них все стабильно, это просто им такие сотрудники попадаются, обещают зарплату одну, а по факту получаешь другую (а потом тебе говорят, что это ты на KPI не заработал!), хотя какой KPI может быть у обычного оператора, если заказов в несезон нет (хотя сама Чугункова мне говорила, что в прошлом году вязала на работе!)и зарплата на собеседовании была чётко оговорена! И да, зарплата у вас будет официальная 18800 (остальное конверт), поэтому как захотят так и заплатят. В фирме всем заправляет Чугункова, она увольняется всех и каждого, унижает людей, орёт и ей плевать, что скажет на это Кольцов Р. Для неё по приходу в фирму вы будете супер-специалистом, а после 3 месяцев вы станете ничтожеством... её бояться все сотрудники. Перемывает кости всем сотрудникам целыми днями! Когда же она успевает работать (а говорит Кольцову, что она зашивается). Так что хочу тем, что просматривает вакансии Chokodeliki обходить эту контору стороной! Потратите своё время и нервы!
Положительные стороны
Близость к дому и это все!
Отзыв о работе компании
Поработал две недели, не прошел испытательный срок. Причем один из сотрудников сказал, что внутри компании отлаженно работает тотализатор - кто и сколько продержится в компании. Еще сказали что даем тебе максимум неделю. Продержался больше. Что касается профессиональных компетенций - проблема в руководстве компании в первую очередь. Не его это бизнес, в самом деле. Всё это мероприятие производит жалкое впечатление, совершенно не похожее на бизнес. В общем и такой опыт полезен.
Положительные стороны
Что-то не заметил ...
Отзыв о работе компании
Проработала всего две недели в этой помойке. Уволилась сама. Что могу сказать...Да ничего хорошего, худшее место из всех, где мне довелось побывать. Их собственник действительно какой-то на голову простреленный. Абсолютно вне реальности живет. Не понимает что вокруг него происходит. Все друг на друга стучат. Начальник производства, лысенький такой мужичок крутит роман с дамочкой с производства, менеджер по продажам с оператором...В общем если вы чистоплотный человек - проходите мимо.
Положительные стороны
Птички в холле на первом этаже .
Отзыв о работе компании
когда читаете положительный отзыв об АДАОРЕ, ставьте почти везде минус! Это заказуха! А теперь правда, которую каждый может проверить на себе! Зарплата серая, 15000-20000 руб. официально, а остальное в чернуху и то если Вы будите жить на работе по 12-14 часов и успеете всё вовремя сделать и то нет гарантии. А за что снять легко найти и снимают без стеснения. Ассортиментная политика отсутствует вообще! Кто ещё работает, тот смотрит в рот генеральному директору Кольцову Роману Александровичу и не смеют указать на ошибки. И правильно делают, т.к. он увольняет работника в течении пол часа! Таким образом за 2017 год только в офис приняли и уволили человек 20-30. А офис - это 3 кабинета. Все в каком-то постоянном стрессе, а не в продуктивном рабочем настроении. И это логично, т.к. уже через месяц ты понимаешь, что задания меняются одно на противоположное.
Положительные стороны
-
Отзыв о работе компании
Дорогие соотечественники, товарищи и собратья! Вы же прекрасно понимаете, что хвалебные отзывы о компании никогда и никто не оставляет, так и сообщение ниже - обыкновенная ложь. В компании царит атмосфера предательства, подсиживания и взаимной ненависти. А заправляет всем этим собственник компании нарцисс и самодур Кольцов. Будете на собеседовании с ним - повнимательнее посмотрите на поведение и то, как он разговаривает. Всё сразу станет понятно! Я вас всех предостерегла, не тратьте время на пустышек.
Положительные стороны
Нет таковых.
Отрицательные стороны
Много:
-черная зарплата;
- отношение между сотрудниками - подстава на подставе;
-отношение руководства, как е быдлу;
-шоколад делают из низкого сорта и дешёвых орехов.
- ПРОВЕРЬТЕ ЭТУ ФИРМУ! НЕ Т ПРИБЫЛИ МНОГО ЛЕТ!!! Может отмывают черный нал?
Положительные стороны
Плохо! Всё плохо!
Отзыв о работе компании
Фирма, которая живёт за счёт новых сотрудников! Текучка кадров огромная! Офис 5-8 человек, которые меняются, как облака! Зарплата чёрная! Есть минимальная оплата на карточку сбербанка. Отношение в коллективе - тошнотворное! НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!! УВАЖАЙ СЕБЯ!!!
Положительные стороны
Выгребная яма! Положительного - одни обещания перед выходом на работу! А потом действительность
Отрицательные стороны
Жену не взяли на работу, потому что мы молодая пара. Якобы им не выгодно иметь молодых, вдруг мы детей захотим
Положительные стороны
-
Отзыв о работе компании
Ну вот и свершилось то, чего следовало ожидать: сезон прошел, продаж никаких, начали резать штат. Причем не просто увольняют, а буквально выдавливают из компании, чтобы человек ушел с чувством вины. Есть там кадр такой, Кольцов. Не особенно адекватный тип. Да и атмосфера в этой компании никакая. Будете проходить мимо - проходите мимо, не тратьте на них свое время. Перспектив никаких. До сих пор зарплату конвертами платят.
Положительные стороны
Никаких
Отрицательные стороны
Компания находится в стадии развития и не все бизнес-процессы ещё полностью отлажены. В частности, случаются упущения при найме персонала.
В компанию иногда попадают сотрудники, которые хорошо себя показывают на собеседовании, но затем после выхода работу на практике поступают безответственно по отношению к компании и коллегам, склонны к активной имитации бурной деятельности, вранью, интригам и склокам. Посредством хороших презентационных навыков и «пусканию пыли в глаза» некоторым таким кандидатам удаётся всё-таки устроиться в компанию и им предоставляется возможность в полной мере показать свои компетенции на практике. Однако, через короткое время истина всё-таки открывается и реальная практическая работа ставит всё на свои места. При этом очень хорошо, что компания оперативно прекращает сотрудничество с подобными безответственными нерезультативными сотрудниками, они не вписываются в коллектив и не приносят практической пользы.
Компании необходимо продолжать повышение качества найма и отбора персонала, чтобы в компанию попадали только активные ответственные результативные сотрудники, нацеленные на интересную эффективную командную работу, достижение практических результатов и заинтересованные в дальнейшем активном развитии вместе с компанией.
В компанию иногда попадают сотрудники, которые хорошо себя показывают на собеседовании, но затем после выхода работу на практике поступают безответственно по отношению к компании и коллегам, склонны к активной имитации бурной деятельности, вранью, интригам и склокам. Посредством хороших презентационных навыков и «пусканию пыли в глаза» некоторым таким кандидатам удаётся всё-таки устроиться в компанию и им предоставляется возможность в полной мере показать свои компетенции на практике. Однако, через короткое время истина всё-таки открывается и реальная практическая работа ставит всё на свои места. При этом очень хорошо, что компания оперативно прекращает сотрудничество с подобными безответственными нерезультативными сотрудниками, они не вписываются в коллектив и не приносят практической пользы.
Компании необходимо продолжать повышение качества найма и отбора персонала, чтобы в компанию попадали только активные ответственные результативные сотрудники, нацеленные на интересную эффективную командную работу, достижение практических результатов и заинтересованные в дальнейшем активном развитии вместе с компанией.
Положительные стороны
Компания предоставляет возможность на практике раскрыть свой потенциал и повысить профессиональные навыки в ходе решения действительно интересных задач. Каждый сотрудник может принимать активное участие в развитии компании, занимаясь перспективной сферой деятельности.
Деятельность сотрудников компании преимущественно оценивается по трём ключевым компетенциям:
- Результативность (способность обеспечивать достижение требуемых результатов);
- Ответственность (проактивный ответственный подход при выполнении должностных обязанностей);
- Умение работать в команде (навыки эффективной коммуникации, слаженной работы и уважительного отношения к коллегам).
Следует отметить, что на практике далеко не все сотрудники способны эффективно достигать требуемых результатов, ответственно и эффективно работать в команде. Несколько уволенных ранее неэффективных сотрудников даже до сих пор продолжают развлекаться посредством многократной периодической регистрации на сайтах под разными вымышленными именами, размещая анонимные отзывы в Интернете. Ну пусть это остаётся на их совести. Каждому своё. Видимо таким людям по-прежнему больше нравится тратить своё время на интриги и подобную ерунду, нежели повышать свою результативность и заниматься реальными интересными делами.
Более эффективные сотрудники остаются в компании и работают годами, а с неэффективными халявщиками компания прекращает сотрудничество.
У действительно результативных ответственных кандидатов имеется возможность усилить нашу команду и принять участие в построении уникального российского кондитерского бренда.
Деятельность сотрудников компании преимущественно оценивается по трём ключевым компетенциям:
- Результативность (способность обеспечивать достижение требуемых результатов);
- Ответственность (проактивный ответственный подход при выполнении должностных обязанностей);
- Умение работать в команде (навыки эффективной коммуникации, слаженной работы и уважительного отношения к коллегам).
Следует отметить, что на практике далеко не все сотрудники способны эффективно достигать требуемых результатов, ответственно и эффективно работать в команде. Несколько уволенных ранее неэффективных сотрудников даже до сих пор продолжают развлекаться посредством многократной периодической регистрации на сайтах под разными вымышленными именами, размещая анонимные отзывы в Интернете. Ну пусть это остаётся на их совести. Каждому своё. Видимо таким людям по-прежнему больше нравится тратить своё время на интриги и подобную ерунду, нежели повышать свою результативность и заниматься реальными интересными делами.
Более эффективные сотрудники остаются в компании и работают годами, а с неэффективными халявщиками компания прекращает сотрудничество.
У действительно результативных ответственных кандидатов имеется возможность усилить нашу команду и принять участие в построении уникального российского кондитерского бренда.