ОАО Московские дороги - отзывы сотрудников и клиентов

Начну с того,что хотя основной оклад 30 000 руководитель департамента господин Прусов обещает возместить столь низкий оклад премиями за командировки и хорошую работу,вплоть мол в его власти суммы от 1000 до 50 000 хотя относительно чего и как калькулируется ничего не говорится.Весьма обнадеживает. Устраивался работать IT шником,сфера деятельности настройка мини сети и компьютерного оборудования.Очень красиво был разресован спектр работы и обязанностей,вплоть только воткнуть патч корд и произвести настройку (отмечу сразу при позиционировании на IT ника должность напишут МОНТАЖНИК оборудования и это не спроста не ведитесь на это не соглашайтесь). После месяца отсиживания в офисе без реальных практических навыков ввода в обязанности, всех таких же айтишников и не только выгнали с просьбами помочь на СТРОЙКУ объяснив это тем,что подрядная организация кинула и нужно выручать.И так самое интересное.После месяца копания ЛОПАТОЙ,ЛОМОМ вначале в канаве с грязью по колено и водой,когда ноги мокли на ура, а затем в замерзшей земле получили все "огромнейшую" премию в размере 5 000 и это можно сказать за работу РАЗНОРАБОЧЕГО на стройке.На вопрос почему же так мало и это вообще не наши обязанности руководство дало четкий ответ не устраивает увольняйтесь и вообще у вас написано монтажник вот и работайте.Отношение руководства отмечу ниже плинтуса к подчиненным, в столь праздничное время в преддверии НГ вся компания отмечала корпоратив,однако указанный выше руководитель даже не посчитал нужным предупредить о нем своих подчиненных,дабы они, как скоты должны работать и работать.Можно еще многое писать, но лучше скажу коротко не попадайтесь в лапы этой компании, кидалово сплошное потому и текучка большая. Рисуют хорошо, а на деле выходит все иначе.Жалею только об одном что за свою большую жизненную практику все же умудрился попасть к ним и потерять время зря, упустив более выгодный и честный вариант из за лживых обещаний.

В фирме явственно большая текучка кадров. Получал отклики на вакансию инженера-электрика трижды за 4 месяца))).
Должность одна и та же, оклад (согласен с предыдущим оратором) мутный, странная калькуляция из небольшой постоянной части и "доплат за переработки".
Неадекватное позиционирование должности отн. состояния рынка труда (тащить функционал ведущего специалиста по направлению, а это большая работа и ответственность + работать за исполнителя, что вместе крайне тяжело), и все это за 50-60 тыр...
Неудивительно, что специалисты предпочитают более спокойные места.
И немного впечатлений.
Менеджер по персоналу Ирина Калашникова, предлагающая данную вакансию, явно неспособна работать с людьми - уперта, некоммуникабельна, неспособна убеждать... пытается давить уже на этапе рассмотрения отклика на вакансию, и в ходе первого общения по телефону))). Глупо и непрофессионально... вероятно, директорат фирмы предельно экономит и на своей визитке - отделе персонала))).
Вывод - в топку. Черносписочная фирма, и не только на этом сайте.