Инфосервистелеком - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: 33-66-777
Сайт: insertel.ru
Отрицательные стороны
Сегодня 17 марта а мы не получили зарплату за декабрь
Положительные стороны
Из руководства единственный порядочный человек- прораб
Отрицательные стороны
При увольнении выдали трудовую со статьей 77 пункт 1 (по соглашению сторон), хотя увольнялся по собственному и доп. договор по соглашению не подписывал. Менеджер по персоналу на вопрос что за статья такая странная, не моргнув глазом соврала, что это новый трудовой кодекс вышел :)))
После увольнения расчет не выдали, продолжая петь сказки про то, что "вот-вот все будет, завтра деньги точно придут". В прокуратуре про компанию знают, помнят и надеются что когда-нибудь "эта эпопея с Инфосервистелекомом" прекратится. Потом уже узнал, что компания тем кто увольняется ничего не выплачивает.
ВСЕМ, КТО ТУДА УСТРАИВАЕТСЯ -ПОДУМАЙТЕ ДВАЖДЫ, если у вас такие же условия как были у меня (задержка з/п на месяц, "белая" часть 5 000 руб), то лучше на них не работайте, "кинут" за милую душу.
Положительные стороны
Хороший коллектив (рядовые сотрудники компании).
Отрицательные стороны
При собеседование обещали высокую заработную плату; обучение, специальные тренинги, повышение квалификации; профессиональный и карьерный рост.
На деле, конечно, тренинги проводят... а вот расти некуда, т.к. компания загибается. Проектов все меньше. Держимся на определенных,, но...
Положительные стороны
Внутреннее обучение.
Отрицательные стороны
Не понятно кто "решает" в компании, вроде один,оказывается, что за деньги ответственен другой, а директор вообще какая-то тетка.
Не оборудованы рабочие места (нет, конечно это можно считать оборудованным, 3 компьютера на 6-7 человек, без нета (он нужен на самом деле),старые телефоны, которые правильно набирают через раз,площадь помещения в котором одновременно могут находиться до 10 человек менее 20 кв.м, за стенкой находится отдел телемаркетинга (они систематически орувт и требуют денег=зарплаты ,площадь их помещения такая же, что и у ОП (отдел продаж),так же есть в компании дурацкая привычка выражаться аббривеатурами.
За время мойе работы уволились 3 человека (среди них начальник отдела телемаркетинга)
Положительные стороны
Рабочий день не напряжный, руководство мозг не выносит, можно отпроситься когда угодно.
Реально понимаешь положение дел компании с первых дней работы в ней.Огромный потенциал, который,на мой взгляд, не используется.Продавать нужно реально качественный продукт.Тебя обучают не только пониманию того что ты продаешь, но так же научат основам техники продаж, основам маркетинка, психологии, на мой взгляд не самое плохое обучение, плюс тебе платят за то время, что ты учишься.