Юг Руси - отзывы сотрудников и клиентов
ЗАО Юг Руси ;
ГК Юг Руси;
агропромышленная группа компаний Юг Руси
Россия, Ростов-на-Дону
Россия, Тюмень
Россия, Воронеж
Россия, Волгоград
Телефоны: 8(800)500-77-07
Email: contact@grain.ru
Сайт: grain.ru
Категория:
Производство и поставка
Группа Компаний «Юг Руси» - вертикально интегрированная структура, объединяющая предприятия по выращиванию, хранению и переработке зерна, производству хлебобулочных изделий, растительного масла и белкового шрота, производству упаковки и реализации готовой продукции. ГК "Юг Руси" сегодня - это 15 000 сотрудников, несколько десятков предприятий, заслуженная позиция лидера российского рынка.
Основными подразделениями холдинга «Юг Руси» являются:
АгроСоюз «Юг Руси», Торговый дом «Юг Руси», «Юг Руси трейдинг», «Юг Руси Агро», «Маслоэкстракционный завод «Юг Руси», «Новошахтинский завод нефтепродуктов», собственные логистические предприятия, включая терминалы, морской порт, транспортно-экспедиционные и морские компании.
В состав АгроСоюза «Юг Руси» входит более 20 сельхозпредприятий Ростовской и Волгоградской областей, Краснодарского края, что составляет более 200 тысяч гектаров сельхоз угодий. АгроСоюз - это мощный механизированный комплекс, научный севооборот, передовые технологии. Все это позволяет получать обильные урожаи экологически чистого, высококачественного сырья.
Торговый дом «Юг Руси» обеспечивает реализацию продукции АПГ «Юг Руси», выпускаемой под торговыми марками «Золотая семечка», «Аведов», «Злато», «100 рецептов», «Южное солнце». Для этого создана сеть дистрибьюторов, охватывающая всю территорию Российской Федерации и ряд зарубежных стран.
ООО «Юг Руси трейдинг» осуществляет экспортные сделки, связывая холдинг с мировым рынком сельскохозяйственной продукции. «ЮРТ» принимает активное участие в международной торговле зерном. Компания организует перевозку грузов с терминала АПГ «Юг Руси» в Италию, Испанию, Саудовскую Аравию, Египет, Кипр, Турцию, Израиль и другие страны мира. ООО «Юг Руси трейдинг» работает с такими крупными мировыми зерно-трейдерами, как «Гленкор», «Луис Дрейфус», «Альфред Топфер», «Бунге» и другие.
ООО «Юг Руси Агро» является лидером закупок сельхозпродукции в регионе. Компанию отличают не только высокие закупочные цены, но и быстрый расчёт, точность весовой и лабораторной проверки сельхозпродукции и гарантированность оплаты.
Стратегия развития Группы Компаний «Юг Руси» - это создание полных технологических циклов от выращивания зерна и маслосемян до поставки потребителям готовой продукции. Благодаря этому обеспечивается реальный контроль за качеством на всех этапах производства.
Самые известные брэнды Компании - «Золотая Семечка», «Аведов», «Злато». "Юг Руси" уже не один год является лидером по продажам растительного масла на рынке России. Это достигается за счет постоянного и динамичного развития Компании, использования высококвалифицированного персонала и самых современных технологий в производстве и продаже продукции.
69 отзыва
Отзыв о работе компании
Устроилась на работу 26.07.2021.Руководители интересно рассказывали о должностных обязанностях, об организации. Мне выделили кабинет и полноценное рабочее место. 27.06 меня вечером вызвали в отдел кадров для заполнения документов и выяснелось, что трудовой договор срочный на 3 месяца, что график работы не 5/2 с доставкой и развозкой от дома до работы и обратно, а 2/2 с 8 до 20 и никто довозить не будет обратно. Плюс в договоре прописано о депримировании. Кроме заявления о приеме на работу я ничего не подписала. Был большой скандал и меня заставляли писать заявление об увольнении, я не писала, ведь я и не трудоустроена, по факту, к ним. Мне не оплатили за эти 3 безумных потерянных мной дня в этой компании. Угрожали, что уволят за нарушение трудовой дисциплины, ведь я не на рабочем месте, а в кабинете в отделе кадров.
Отрицательные стороны
Та работа оказалась красивой упаковкой для не грамотных. Я проработала у них 3 дня, по факту. Когда я пришла к ним, они со мной не заключили трудовой договор, только было написано мной заявление о трудоустройстве. Мне предлагали: постоянную работу, график 5/2 с возможностью добираться на транспорте компании, а оказалось, что хотели заключить со мной трудовой договор на 3 месяца, график 2/2 с 8 до 20 и перевозкой меня до города никто не нацелен, а предприятие в 10 км до Ростова. Я отказалась подписывать трудовой договор и мне стали угрожать! Я раз 5 звонила в местную полицию о помощи. Написала заявление о том, чтобы отозвать своё заявление о трудоустройстве, его не хотели принимать, пока я не предупредила их о том, что в течении часа освободится мой адвокат и вступит за мою защиту.
Отзыв о работе компании
К нам на хлебозавод пришёл новый директор и главный инженер который не знает работу хлебозавода 1. После выплаты заработной платы за июнь месяц , на чили у увольняться сотрудники завода. Сейчас в сменах осталось 30% рабочих, а в некоторых и того меньше. А они сидят у себя в кабинетах и нихрена не думают. Как у держать рабочих чтобы люди не увольнялись. На чет заработной платы и не спрашивай проста на мекают не нравится пеши заявления и увольняйся. Хлеб стал всё хуже, брак стоит по 10 вагонеток , а им все равно на качество насрать хлеба
Отрицательные стороны
Качество хлеба плохое, булочку съешь тебе обеспечен туалет с отравлением, хлеб 1 сорт не прожаренный день постоит покрывается плесенью и болезнью картошки. В цехах печки грязные стены не мытые покрыты паутиной и не кому не нужно
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Завод как и люди на нем гнилые, оборудование разваливается все держится на скотче и стрейче. Все руководство безграмотное все на что хватает ума это искать виноватых или причину чтобы сотруднику который вкалывает там уменьшить премию которая и так мизерная. Операторы они же слесаря они же уборщики.
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Оформление только по срочным договорам; мотивация выплачивается по желанию работодателя и смешные суммы, автотранспорт не оплачивается хотя заявлено было обратное, после прихода в закупку нового директора и кучи его замов. вообще стал бардак ,руководство слово своё не держит. Не ведитесь на объявление с з\п 50000-100000 руб. и оплата гсм. по факту 35 000 руб. и может быть когда-то мотивация рубля 2-3 за тонну.
Положительные стороны
Не обнаружены.
Отрицательные стороны
Контора отвратная, не ходите туда устраиваться! Угораздило вляпаться туда на работу на Луговой в бухгалтерии. Тоже собеседований на 1 месяц, полиграф и в итоге - пригласили меня на работу туда. Два месяца отработала там с 7 утра до 7 вечера, делала все, что мне поручали, а поручать там не стеснялись, знаете... в итоге сообщают мне что я им не подхожу и при этом попросили отработать еще неделю, а то з.п. мне не выплатят, для меня это был просто шок, потому что причин видимых вообще не было. Испортили мне трудовую этой своей записью сраной, что я там у них отработала 2 месяца, объясняй теперь работодателям. Таких гнилых людей я не встречала в своей жизни никогда. Некоторые там сидят по 15 лет и допенсии будут сидеть, а вот новеньких я так поняла там очень не любят, кто им не удобен - выживают.
Отрицательные стороны
Плохое отношение к подвижному составу. А точнее преступная халатность к автотранспорту некоторых руководителей
Положительные стороны
Белая зарплата, полный соц пакет
Отрицательные стороны
отвратилельное отношение к сотрудникам; зарплаты не соответствуют зарплате которую обещают платить при устройстве на работу;прежде чем устроится на работу прасходится пройти через 7 кругов ада легче в кремль устроится,чем на Юг-Руси;машины все изношенные запчастей нет,говорят денег нет на ремонт машин,а зато начальство ездят все на новеньких авто, на место директора пришла тупая 26 молодуха это и ребёнку понятия как она стала директором, выдают рабочую униформу так при выдачи новый ты должен сдать старую изношенные одежду бред полнейший; если приезжает проверка работа сразу на заводе останавливается потому что начальство боятся за свои жопа чтоб не полететь с работы,так как продукция вырабатываеся предыдущими датами ну ещё очешь огромное количество недостатков чем дольше там работаю тем все чаще возникает желание покинуть эту организацию
Положительные стороны
белая зарплата
Отрицательные стороны
Отношение к подчинённым как к быдлу, за 8 лет работы в холдинге, ни разу не было новогодней премии, как то правдой давали две бутылки просроченного подсолнечного масла. :-)... Карьерного роста просто нет, тянут только своих друзей и близких. Палиграф при трудоустройстве сплошная показуха. Стыд и позор для холдинга с таким оборотом денежных средств, не поднимать работникам з. п. И не выплачивать премии. Как говорит Мойдодыр стыд и срам...
Положительные стороны
Единственное достоинство это выплаты з. п без задержек.
Отрицательные стороны
Самый большой и главный недостаток на мой взгляд это ушатанное и устаревшее оборудование. Руководство завода ввело негласное правило' зачем покупать новое когда старое работает, главное там подкрутить там смазать там прокладку поменять ну и все в этом роде. Должного комплексного обслуживания оборудование не получает, а отвественные за это люди приходят в только крайнем случае и стоят в стороне как ни в чем не бывало, а отвественность на операторах и наладчиках которые с помощью скотча и отвертки все это чинят до следующей поломки. Высшее руководство такое ощущение занимается только тем что ловит людей с телефонами да вводит репрессивные меры и больше ничего. В общем все остается по старому верха не хотят низы не могу или вы делаете вид что работаете а мы что вам платим. Всем успехов и удачного поиска работы)
Положительные стороны
Соц.пакет. Водичка в бутылях, спец.одежда раз в год или в 2 года, транспорт служебный, зарплата средняя по области.
Отрицательные стороны
Зарплаты плотить юг русси не может когда начинаются праздники так и зарплат толком нет . оклад у водителей 20000 , если вы ходят за кого-то то обещают 2 отплату её нет ,мой муж место 23000 получил 13000. Как это можно понимать, машины толком не делают .....вообщем как юг Русси нужны деньги так и рабочем урезают зарплату
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Их много работаю охранником в грозе,наш начальник Бурденко Это гнилой человек.большую часть охраны расформировали,этот держится за свое место.И вот тебе новость на автоналиве произошёл пролив мне рассказал Скребцов из—за неверно выставленного датчика.Так будченко сейчас раздувает историю с хищениями,я не понимаю машина идёт через весы какое хищение.Парней жалко кто там работае нормальные ребята,будченко трус.Схаватит себе медальку,а то что парни без работы остануться и семью нечем кормить его это не интересует.
Положительные стороны
Зарплата белая,полный социальный пакет,отпуск вовремя.
Отрицательные стороны
Лискинский МЭЗ. Директор работает с 8 до 10 утра. Пьющий человек. Руководство или не замечает или не хочет замечать.Директорский Фонд распределяется между одними и теме же людьми. Оклады повышаются тем же людям, у которых они и так самые высокие по заводу.
Режим как в тюрьме. Охрана лезет в сумки( не понятно только по какому праву).
Положительные стороны
белая зарплата.копеечная
Отрицательные стороны
Вопрос к хозяину НЗНП Кислову С.В. . Почему Ослик в трогательном зоопарке больше зарабатывет операторов итр и прочих работников на вашем предприятии.
Если вас зовут сюда работать ни в коем случае не соглашайтесь. Здесь не работают а сводят концы с концами. Приходится
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Почему уважаемый хозяин Кислов С.В. Осел в трогательном зоопарке больше зарабатывет итр на вашем предприятии. Если вас зовут сюда работать ни в коем случае не соглашайтесь. Здесь не работают а сводят концы с концами. Приходится
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Отменили премии.Если идете туда работать , расчитывайте на оклад из договора.На ранее обещанные премии у предприятия денег нет.Заработь премию нереально.На некоторых участках всегда есть работа помимо своей, за отсутствующих и сокращенных без доплат за совмещение.
Водопровод с технической водой.
Положительные стороны
Стабильный оклад ниже рынка много лет в Ростове на Луговой. Премии отменили " не рабочим" совсем,вообще навсегда.
Очень экономное предприятие по типу экономика должна быть экономной.Есть отпуск.Дают питьевую воду в бутылях.Предприятие стимулирует работников быть экономными: беречь старую обувь, одеждуодежду,продукты, что вынуждает ваших соседей отдавать вам старые вещи и не доеденные продукты.
Если у вас есть супруг (а), ребёнок ,то вы их не прокормите и не одените.Семья мешает работе - логика работодателя.
Отрицательные стороны
там в основном работают люди с области ...и их устраивает низкая з/п буквально все они в кредитах и деваться им некуда чтобы что то перечить руководству о поднятии з/п я проработал там 6 лет когда устроился бутылка масла З/С в магазине стоила 40 р. а сейчас сколько стоит выше 100р ....а з/п осталось на том же уровне даже еще упала в разы ....запчастей нет повсюду грязь и разруха... уборка территории вокруг цехов производиться работниками цеха (операторами ) которые не имеют право выходить из цеха при работающей линии ...нарушая нормы санэпидемстанции о производстве пищевой продукции ....особенно меня убивал тупой опрос по названию (рейтинг) когда сотрудники дают оценки в балах от 0....5 другим сотрудника а по сути все решает начальник цеха и если вы с ним в контрах то з/п ваша становится ниже на 1000-1500 ниже в зависимости от ваших балов как захочет ваш начальник цеха ... трудовой кодекс там действует частично только там где им выгодно а на вопрос- а как же закон... то получаешь ответ- это же частная предприятие ....что касается о рабочем дне оплата почасовая -платят вам за 11 часов (смена ) а не 12 часов есть перерыв 1час но линия работает без остановки тем самым вам недоплачивают 15 часом в месяц за ночные доплата крохи выводы делать вам УДАЧИ ..
Положительные стороны
нет достоинства
Отрицательные стороны
там в основном работают люди с области ...и их устраивает низкая з/п буквально все они в кредитах и деваться им некуда чтобы что то перечить руководству о поднятии з/п я проработал там 6 лет когда устроился бутылка масла З/С в магазине стоила 40 р. а сейчас сколько стоит выше 100р ....а з/п осталось на том же уровне даже еще упала в разы ....запчастей нет повсюду грязь и разруха... уборка территории вокруг цехов производиться работниками цеха (операторами ) которые не имеют право выходить из цеха при работающей линии ...нарушая нормы санэпидемстанции о производстве пищевой продукции ....особенно меня убивал тупой опрос по названию (рейтинг) когда сотрудники дают оценки в балах от 0....5 другим сотрудника а по сути все решает начальник цеха и если вы с ним в контрах то з/п ваша становится ниже на 1000-1500 ниже в зависимости от ваших балов как захочет ваш начальник цеха ... трудовой кодекс там действует частично только там где им выгодно а на вопрос- а как же закон... то получаешь ответ- это же частная предприятие ....что касается о рабочем дне оплата почасовая -платят вам за 11 часов (смена ) а не 12 часов есть перерыв 1час но линия работает без остановки тем самым вам недоплачивают 15 часом в месяц за ночные доплата крохи выводы делать вам УДАЧИ ..
Положительные стороны
нет достоинства
Отрицательные стороны
Проработал 1,5 месяца. Брали на одну должность в итоге пришлось работать на уровень ниже (типа сказали надо помочь коллективу, не справляется). Одно дело помогать, другое дело работать постоянно. Практика такая предлагать и брать людей на высокие должности, а выпускать на работу на низкооплачиваемые. Ушел оттуда, премию не выплатили, хотя отпахал целый месяц и 2 недели. Сказали типа не положено мне премии (все остальным выдали 40% премии, тем кто остался). Что я могу сказать о самой работе - адская, зарплаты низкие, люди работают только ради премии, которая может достигать 220% от оклада. В принципе я рад, что уволился с данной организации. Не советовал бы устраиваться туда работать. А так, Вам самим решать.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Пока было старое руководство на Ростовском хлебозаводе 1 было всё нормально. Как пришло руководство Юг Руси на стало полная жопа началось сокращения рабочих у резания заработной платы. И началось каждый год минятся директора каждый год, он постоянно урезает зарплату что бы купить себе машину новую и построить себе дом. Вот пришла новая директор Пишта Надежда Юрьевна мы отработали в декабре очень харошё , а нам заплатили полную жопу что бы она жила на такую зарплату и премию котрая составила с на тягом 16000 рублей.
Положительные стороны
нет и не будет
Отрицательные стороны
Более лживого руководства встречать не приходилось. Низкий уровень зарплат. Отношение к работникам как к быдлу.
Положительные стороны
Белая зарплата (крохи).
Отзыв о работе компании
Удобный график работы с 8.00 до 16.30, сотрудникам предоставляется комфортабельный корпоративный транспорт, что является большим плюсом.
Положительные стороны
Преимуществом является то, что трудоустройство в соответствии с ТК РФ, заработная плата без задержек.
В компании ощущается корпоративный дух и сплочённость.
Отрицательные стороны
Все остальное. Начиная от условий труда и заканчивая зарплатой. Нзнп такие прибыли делает, а людям платят оклады установленные 8 лет назад. Флот нзнп уже тоже на лыжи встал, скоро перевалку и доставку нефтепродуктов будет некому делать. Видимо хозяин к этому и подводит нзнп.
Положительные стороны
Забыл отметить. Есть один очень положительный человек в этой компании это Василий Васильевич Кислов, отец хозяина. Очень добрый и хороший человек. Побольше бы таких людей было бы в компании то и может и отзывов хороших было больше .
Отрицательные стороны
Полное не понимание руководства о деятельности завода
Положительные стороны
Стабильность. Неизменный оклад в течении 9 лет.
Отрицательные стороны
Они не считаются с людьми. Даже беременных выживают. А после декрета невозможно вернуться на свое законное место. Это очень несправедливо!
Положительные стороны
Все тут только хорошее беленькое пишут. Однако не все так гладко. И нервяков тоже на Юг руси оставил. Заставляют проходить полиграф. А потом методично увольняют.
Отрицательные стороны
Не все бизнес- процессы работают оптимально, система не выстроена. Необходима оптимизация, существует опасность распыления ресурсов компании. Профессиональных управленцев, компетентных и опытных - мало.
Положительные стороны
Динамичное развитие основного бизнеса и других направлений, возможность научиться у коллег и руководителей современным технологиям; ощущение, что есть польза от работы предприятий для города, региона и страны. Возможность карьерного роста, социальные гарантии. Интересный профессиональный опыт.
Отрицательные стороны
Как писалось раньше, в 8 утра приезжать многим очень тяжело. Бывают переработки - хотя где их нет? Долгое и очень подробное собеседование - полиграф, психологи, медосмотр. Однако в моём случае всё прошло без каких-либо сложностей.
Положительные стороны
Мощное производство, корпорация, масштаб деятельности впечатляет! Есть возможность карьерного роста, хороший коллектив. Зарплата белая, без задержек + премии. Руководство оперативно работает и по возможности реагирует на просьбы работников - сломавшийся кондиционер починили в этот же день.
Отрицательные стороны
Эта компания не соблюдает действующее трудовое законодательство - не начисляя и не выплачивая районный коэффициент сотрудникам работающим на территории Уральского Федерального Округа.
Досудебные законные требования бухгалтерией, полностью игнорируются.
Положительные стороны
Лучшая в сегменте пищевых масел продукция торговых марок "Золотая семечка" "Злато", "Аведовъ" и др.
Здоровая, позитивная рабочая атмосфера в Уральском офисе компании
Отрицательные стороны
В последнее время к сожалению появились структуры (видимо из лучших побуждений), которые на самом ни за что не отвечают и не решают производственные проблемы (Тех.дирекция) и к сожалению сотрудники отнюдь не профессионалы своего дела. Зарплата данных сотрудников в разы выше чем у начальника производства.
Положительные стороны
Огромная компания в которой приобретается большой опыт как производственный так и административный (признателен за "многоситационность" решаемых проблем). Современное оборудование, современные технологии. Белая заработная плата.