Ассоциация КАМИ - отзывы сотрудников и клиентов
Группа компаний КАМИ
Телефоны: +7 (495) 781-55-11
Email: kami@stanki.ru
Сайт: stanki.ru
Категория:
Торговля
Ассоциация «КАМИ» — это объединение ведущих поставщиков промышленного оборудования, промышленных предприятий России, производителей оборудования, отраслевых ВУЗов и НИИ.
24 отзыва
Отзыв о работе компании
Сказать что возмущению нет предела – значит ничего не сказать! Наша компания заказала у организации KAMI линию производства медицинских масок за 20 000 000 руб. на сайте stanki.ru и благодаря этим мошенникам потеряла МНОГОМИЛИОННЫЕ! контракты. Производительность в ПЯТЬ!!! раз меньше, чем было заявлено, оборудование поломалось сразу после запуска. Самое интересное то, что рабочие сервисной службы данной «компании», которые должны были наладить работу станков, попытавшись что то отремонтировать, уехали в тихую пока руководитель отдела пил кофе. Отмечу, что для этих «работничков» мы сняли 4-х звездочный отель, предоставили все условия для работы, а они слились «по-английски»! Когда после длительного игнора нам все таки удалось связаться с руководителем сервисной службы, нас просто «послали», сказав что мы сами виноваты и никакой помощи с их стороны нам можно не ждать.
Мы пробовали выйти на учредителя, но то ли он все знает и поддерживает такое отношение, то ли менеджмент этой компании обманывает не только своих клиентов, но и своих учредителей – не знаем. На все наши обращения с нами никто даже не поговорил.
Мы подали в суд на этих «товарищей», но сейчас, в связи с пандемией, суды работают не быстро. Конечно же, мы отсудим свои деньги, но потратить на это придется много времени. Предостерегаем Вас не попасться в лапы этих «товарищей» дабы не потерять массу денег, времени и нервов!
Отрицательные стороны
халатное отношение, нежелание признавать свою ответственность, вранье
Положительные стороны
нету
Отрицательные стороны
Все перечисленное до меня из недостатков - правда . За исключением того , что зарплата в конвертах. Зарплата на карточку на самом деле . При приему на работу говорят про обучение , но не говорят что выгоняют если не сдашь аттестацию . Так что устроившись сюда , советую уже со второго месяца искать пути отступления если не понравится этот дурдом , что б после 8-ми недельной аттестации не остаться без работы . Да и вообще если не уверен надо ли тебе этого или нет , то лучше не порть трудовую книжку записью работы в КАМИ)
Положительные стороны
Белая зарплата Кофе Рядом со станцией электричек и метро .
Отрицательные стороны
Самый существенный минус который меня оттолкнул от продолжения работы в компании - тут человек человеку враг и конкурент. С таким я не сталкивался ни до, ни после. Даже на уровне филиала, подозреваю что в головном офисе ситуация не лучше. Будешь дружить с бренд менеджерами - будешь получать избыточную информацию о продукте. Не будешь дружить - будешь получать сухие ответы после пятого напоминания о вопросе. Сами бренд-менеджеры также занимаются продажами и по сути дела являются твоими конкурентами. Большое распространение имеет практика « делить проекты». Поэтому рекомендую идти в компанию только уже состоявшимся специалистам, которые уверены в том что смогут самостоятельно продавать станки. Новичкам в сфере продаж станков придётся в этой компании очень не сладко.
Положительные стороны
В этой компании действительно есть перспективы роста во всех смыслах. Руководитель в моем филиале давал возможность людям «раскрыться», иногда ожидая результатов по 8 месяцев, но требуя дисциплины, что вполне справедливо. Большой склад оборудования в наличии, сервисная служба, большие деньги вкладываются в маркетинг, выставки, выставочные залы - если вы занимались продажей оборудования то знаете насколько это важно для успешных продаж. Тендерный отдел который берет на себя всю работу с бумажками. В целом я остался очень доволен работой в компании и приобрёл огромный опыт.
Отрицательные стороны
Если хочешь карьерный рост , да и в принципе держаться в этой компании - ты должен быть знатным при приспособленцем, терпилой и жополизом . Невероятная текучка кадров - такого даже в ГИБДД нету . Люди приходят и уходят , даже на успеваешь запоминать имена . Руководство в целом адекватное , хотя есть откровенные идиоты как например Сергей Владимирович К. Все пишут негативные отзывы про Даниленко - отчасти может быть и правда , что человек он суровый и сотрудники для него расходный материал , но он добился много в этой компании и он очень умный и толковый руководитель. Очень дорогая столовая на территории . Постоянное прослушиваете рабочего телефона по запросу начальства. Очень много сотрудников , которые пришли работать в компанию сразу после института и уверены , что это лучшее место работы в мире . Сложно сказать рекомендую или нет , но есть знакомые кто работает в компаниях конкурентов и в целом довольны работой и нету такого дебилизма как в КАМИ - полиграф , аттестации и прочая корпоративная чушь .
Положительные стороны
Действительно полностью белая зарплата , кроме откатов . Удобное расположение офиса к жд станции и метро. Бесплатная водичка и конфетки. Нормированный рабочий день.
Отрицательные стороны
Получила отклик на хх.ру на вакансию специалист по контекстной рекламе джуниор, сначала общались с hr по тел,позже прислали задание,которое было очень простое,после чего пригласили на собез. Сначала встретил hr специалист ,рассказал о компании ,позже подошла руководитель направления Ирина. Поинтересовалась в чем отличие обязанностей опытного специалиста и джуниора, в целом отличий нет,только джуниору больше внимания и помощи, уровень сложности задач разный и зп. Обычно в начале интервью задают вопросы об опыте работы,чем занимались итд ,но Ирина сразу задала вопрос: у клиента интернет-магазин стульев,он хочет их продать. С чего вы начнете?вопрос общий и ответить на него можно по разному,многие факторы влияют на настройку рекламы в директе. В общем ответила на вопрос не так как она ожидала ,не в той последовательности. Услышав мой ответ она встала и сказала что вопросов больше нет)))в общем дальше я попросила ответить на мои вопросы. Расписывать диалог не буду,но считаю что по одному вопросу уровень знаний продукта не определить,тем более в своих силах я уверена,т.к. опыт достаточный в сфере контекстной рекламы.
Положительные стороны
В вакансии зп указана 60к. На будущее рекомендую общаться не с hr а с руководителем отдела и пусть по тел «по одному вопросу» поймет достаточно ли ваших знаний для данной вакансии.
Описание вакансии: https://m.hh.ru/vacancy/29368631
Отрицательные стороны
Вакансия оператора на телефоне по сути.
4 этапа собеседований, полиграф и огромное количество ненужных вопросов.
Офис находится очень далеко от метро и ещё и идти надо от проходной минут 10!
Общее впечатление -совок.
Про полиграф и кучу этапов собеседования не предупреждают вообще, на вопрос почему вы не предупреждает, парень молчал!
Это просто ужасная тупая компания!!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Как только я залетела меня выгнали по статье воровство. Сижу теперь с ребёнком одна без денег.
Положительные стороны
Пришла, всему научили, прошла аттестацию, прошла аттестацию, начал ухаживать лысый полководец за мной, дарить цветы, водить в кино и рестораны
Отрицательные стороны
Сплоченная команда жополизов. Низкая окладная част + задержка на 2 месяца бонусов. Соц. пакета нет. Идиотские требования типа знать все руководства и у кого какой значек... тантал блин с бриллиантами... хрень несусветная. В Ц.О. жесточайший дресскод. аттестации это отдельная песьня.
Положительные стороны
В региональном офисе жить можно не такие строгие требования.
Белая з.п.
Отрицательные стороны
Никакой самоуважающий себя профессионал не останется работать в данной компании. В компании работает либо зажравшаяся верхушка, либо "неудачники",которых больше никуда не взяли, и они вынуждены терпеть весь этот кошмар за нищенскую зарплату, такое "пушечное мясо".
Все что пишут отрицательное про данную компанию ЧИСТАЯ ПРАВДА. А положительные отзывы написаны либо новичками, которые нормальных компаний не видели, либо HR отдел строчит.
Вы прошли собеседование, тогда welcome :)))
Вас ждет : Несоблюдение ТК.
Задержка серой ЗП на ДВА месяца. Первые два месяца будете получить 20 тр белой ЗП.
Готовьтесь, что Вас будут эксплуатировать на 200%, пока весь Ваш энтузиазм не иссякнет и не найдут Вам замену.
Также Вас ждет грубое обращение начальства к подчиненным: могут нагрубить, наорать, сказать гадость и если, ты начнешь возмущаться, то будешь первый кандидат на увольнение. Уволят в один день, и дадут час, чтобы забрать свои вещи.
Поощрение стукачества: начальство напрямую будет просит Вас сказать: какой сотрудник Вам не нравиться и почему.
Через три месяца после испытательного срока придется сдавать аттестацию, которая не несет ни капли знаний которые пригодятся в дальнейшей карьере (вроде выучить все имена и фамилии высшего руководства, даже если вы их не видели и не увидите никогда).
Часто требования компании находятся на грани издевательства над обычными сотрудниками...Они называют это "высокими требованиями к кандидатам". А я скажу, что это чистой воды издевательство.
Так что готовьтесь...
Все что пишут отрицательное про данную компанию ЧИСТАЯ ПРАВДА. А положительные отзывы написаны либо новичками, которые нормальных компаний не видели, либо HR отдел строчит.
Вы прошли собеседование, тогда welcome :)))
Вас ждет : Несоблюдение ТК.
Задержка серой ЗП на ДВА месяца. Первые два месяца будете получить 20 тр белой ЗП.
Готовьтесь, что Вас будут эксплуатировать на 200%, пока весь Ваш энтузиазм не иссякнет и не найдут Вам замену.
Также Вас ждет грубое обращение начальства к подчиненным: могут нагрубить, наорать, сказать гадость и если, ты начнешь возмущаться, то будешь первый кандидат на увольнение. Уволят в один день, и дадут час, чтобы забрать свои вещи.
Поощрение стукачества: начальство напрямую будет просит Вас сказать: какой сотрудник Вам не нравиться и почему.
Через три месяца после испытательного срока придется сдавать аттестацию, которая не несет ни капли знаний которые пригодятся в дальнейшей карьере (вроде выучить все имена и фамилии высшего руководства, даже если вы их не видели и не увидите никогда).
Часто требования компании находятся на грани издевательства над обычными сотрудниками...Они называют это "высокими требованиями к кандидатам". А я скажу, что это чистой воды издевательство.
Так что готовьтесь...
Положительные стороны
Мало
Отрицательные стороны
КАМИ - оказалась шарашкина контора.
Приходила к ним на собеседование, понравилась, прошла полиграф. Сделали мне предложение о работе (не услышав мои пожелания), напомнила им что обсуждали другую ЗП, от HR специалиста получила письменное подтверждение, что готовы платить запрошенную сумму, согласовали дату выхода. Я уволилась с текущего места и накануне выхода в 19:56 получаю смс от HR специалиста, что на самом деле ЗП не будет белая (как написано в оффере) и размер не такой как обсуждали- устроит так? На вопросы что договаривались о другом и почему дезинформировали, ответ: «ничего менять не будем-дело принципа. Раз не согласны- Вы нам не нужны».
Считаю, это чудовищная халатность HR специалиста.
p.s. Выкладываю документ, который мне прислали для заучивания:
Положение о штрафах.
- За опоздание (50р., дальше в геометрической прогрессии)
- За несоблюдение делового стиля ( 500 р.)
■ Допустимая одежда мужчин: – рубашка с галстуком; – костюм или пиджак с брюками (стрелки обязательны); – в пятницу: возможно отсутствие галстука и пиджака.
■ Допустимая одежда женщин: – костюм с юбкой или брюками; – платье с жакетом; – блейзер (пиджак свободного покроя) обязательно с топом или блузкой и юбкой или брюками; – неглубокое декольте; – закрытая область талии.
- За заведомо ложную информацию (до 20 % зарплаты)
- За порученное задание (до 50% заработка)
- За разглашение ЗП (10% от среднемесячного заработка).
■ Рукопожатиями обмениваются стоя.
■ Нельзя обмениваться рукопожатиями через стол.
■ При рукопожатии нужно смотреть в глаза.
■ Слушать собеседника и дать понять, что Вы его слушаете.
■ Проявлять искренний интерес к тому, что Вам говорят.
■ Нагрудный знак «КАМИ» обязателен к ношению в офисе и командировках.
Сотруднику компании запрещается:
■ Спорить о политике, религии, расовых проблемах, если есть расхождения.
■ Повышать голос в офисе, отвергать точку зрения говорящего.
■ Перебивать собеседника.
■ Говоря о ком-то из присутствующих, использовать местоимения «он», «она».
■ Исправлять речевые ошибки говорящего.
■ Вступать в беседу других, не попросив разрешения.
■ За несоблюдение Правил поведения и делового общения на сотрудника налагается штраф в размере 500 рублей.
Приходила к ним на собеседование, понравилась, прошла полиграф. Сделали мне предложение о работе (не услышав мои пожелания), напомнила им что обсуждали другую ЗП, от HR специалиста получила письменное подтверждение, что готовы платить запрошенную сумму, согласовали дату выхода. Я уволилась с текущего места и накануне выхода в 19:56 получаю смс от HR специалиста, что на самом деле ЗП не будет белая (как написано в оффере) и размер не такой как обсуждали- устроит так? На вопросы что договаривались о другом и почему дезинформировали, ответ: «ничего менять не будем-дело принципа. Раз не согласны- Вы нам не нужны».
Считаю, это чудовищная халатность HR специалиста.
p.s. Выкладываю документ, который мне прислали для заучивания:
Положение о штрафах.
- За опоздание (50р., дальше в геометрической прогрессии)
- За несоблюдение делового стиля ( 500 р.)
■ Допустимая одежда мужчин: – рубашка с галстуком; – костюм или пиджак с брюками (стрелки обязательны); – в пятницу: возможно отсутствие галстука и пиджака.
■ Допустимая одежда женщин: – костюм с юбкой или брюками; – платье с жакетом; – блейзер (пиджак свободного покроя) обязательно с топом или блузкой и юбкой или брюками; – неглубокое декольте; – закрытая область талии.
- За заведомо ложную информацию (до 20 % зарплаты)
- За порученное задание (до 50% заработка)
- За разглашение ЗП (10% от среднемесячного заработка).
■ Рукопожатиями обмениваются стоя.
■ Нельзя обмениваться рукопожатиями через стол.
■ При рукопожатии нужно смотреть в глаза.
■ Слушать собеседника и дать понять, что Вы его слушаете.
■ Проявлять искренний интерес к тому, что Вам говорят.
■ Нагрудный знак «КАМИ» обязателен к ношению в офисе и командировках.
Сотруднику компании запрещается:
■ Спорить о политике, религии, расовых проблемах, если есть расхождения.
■ Повышать голос в офисе, отвергать точку зрения говорящего.
■ Перебивать собеседника.
■ Говоря о ком-то из присутствующих, использовать местоимения «он», «она».
■ Исправлять речевые ошибки говорящего.
■ Вступать в беседу других, не попросив разрешения.
■ За несоблюдение Правил поведения и делового общения на сотрудника налагается штраф в размере 500 рублей.
Положительные стороны
Расположение -10 минут пешком от метро.
Отрицательные стороны
30 тыс официальные остальное в конверте, сколько заработаешь одному богу известно. Постоянно происходит поиск новых сотрудников, куда девают старых непонятно. Все должности подразумевают продажи, даже будете слесарем(сервисным инженером), зарплата будет зависеть от продаж. Никаких доплат за социальные нужды, нет компенсации жилья, нет гарантий. Рискованная организация, пропал спрос на станки — получите минималку.
Положительные стороны
Плюс дают работать и зарплата вовремя.
Отрицательные стороны
Сплоченная команда жополизов во главе лысого полководца
Если пришли сюда работать, то будьте готовы к тому что вас все всегда и по любому удобному случаю с превеликим удовольствием подставят ради того что бы добавить себе +1 в тетрадочке полководца)) Другие к сожалению тут не задерживаются. Поэтому у вас 2 выхода - либо стать таким же любимым стукачом или уходить... Выбирайте)
Положительные стороны
Близко от метро. Стабильная выплата окладной части.
Отрицательные стороны
Отзывы Третьякова С. и Малюкова Н. написаны с одного и того же IP. Респект разработчикам сайта. Можно видеть кто сам про себя отзывы пишет. "Сам себя не похвалишь..."
В компании все жестко. Увольняют целыми отделами. Последний пример уволили целиком отдел персонала. В условиях кризиса руководство экономит на сотрудниках, уменьшая им зарплату и сокращая персонал. Эти методы всегда были в компании и будут до тех пор пока у руля стоит лысый человек.
Положительные стороны
Все сотрудники работают, жесткая дисциплина.
Отрицательные стороны
за сотрудниками следят и стучат друг на друга, обещают зарплату хорошую, после 1-2 мес. зарплату резко опускают. Клиентов обманывают, отгружают б/у станки, как новые. Сервис оказывают плохой, клиенты часто жалуются из-за этого. Цены на станки дают изначально выше среднерыночных, дают скидку и всё равно цена получается высокой для клиентов. Часто обманывают, лишь бы продать и забыть клиента.
Положительные стороны
фирма крупная, но слишком много других минусов, чтобы продолжать там работать. Я ушёл от туда.
Отрицательные стороны
Тотальнейший контроль, зп серая (штрафуют), непосредственный руководитель подлизывает руководству(в любых спорах - ты не прав).
Полиграфы, аттестации, копрошиза.
Положительные стороны
В копании много адекватных людей
Отрицательные стороны
Это типичная российская компания, где есть серая зп, отсутствие соц. пакета, по поводу прослушки мобильного - это конечно надумано, правда, но почта читается и при случае она поднимается... руководство и вправду параноидальное (особенно высшее) . много регламентов странных. Но я проработала в этой компании 3 года и всё равно вспоминаю её с теплыми чувствами! Для своей отрасли это лидер, менеджерам в этой сфере нужно поработать в КАМИ, это хорошая школа, продаж и дисциплины.
Положительные стороны
По поводу расчет по зп - не обманывают, правда дают заработать, при увольнении всё выплачивают, хороший коллектив, много достойных ребят-профессионалов своего дела!!!
Отрицательные стороны
Действительно, в компании все жестко регламентировано, штрафы, контроль, постоянная текучка. Поддерживаю предыдущие отзывы.
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Пришел в ками из другой станкоторговой компании (название не скажу), на прошлом месте работы был бардак, но то что происходит в ками не поддается здравому смыслу.
Штрафы за все, полиграф при устройстве на работу, обещания не держут, обманывают, прилюдно унижают, жесткий контроль и слежка, прослушивают телефонные переговоры (говорят и личный мобильный слушают), вскрывают личную почту и т.д. Высшее руководство самодуры, их ненавидят все, и менеджеры и руководители среднего звена. Многие хотят уволиться из-за этого. Это не лидер рынка и не профессионалы. Старослужащие говорят, что раньше такого не было.
Положительные стороны
Близко к метро. Больше не заметил.
Отрицательные стороны
Согласен с отзывом Слотина Андрея. Кидают на деньги, при увольнении ничего не платят. Меня так же кинули.
Заработать больше чем положено не дадут. Про полиграф и прослушку -правда. Слушают даже личный мобильный, читайт воцап и вайбер, вскрывают личную почту и соцсети. В общем о вас знают все. Всем этим бесприделом управляет директор по персоналу Даниленко.
Пару лет назад Ками была действительно хорошая компания. Сейчас там бардак. Людей увольняю постоянно. Прежде чем идти работать в Ками, поговорите с сотрудниками из других станкоторговых компаний, узнаете много интересного.
Положительные стороны
Много адекватных людей среди простых сотрудников.
Отрицательные стороны
Как и везде есть некий потолок по ЗП. Если много зарабатывать - могут кинуть, особенно при увольнении. Я пример.
Положительные стороны
Дают заработать
Отрицательные стороны
Пф 100 раз! Коллеги, давайте смотреть правде в глаза! Если в компании 500 человек, фиг их соберешь к 9ти на работу в галстуках без штрафов! А на позапрошлом месте работы так-то у нас драка была из-за того, что политику начали обсуждать. Норм правило про запрет.
Так что хочу обратно в КАМИ!!! Шутка;)
Положительные стороны
Вы,когда холодильник покупаете, наверное читаете договор. И тут читать надо было.. Вот прям в обоих случаях. И трудовой тоже. Как дети малые. Вы что-то недоговариваете, сударыня...
Отрицательные стороны
Компания жестяк полнейший. Полиграф при собеседовании, тотальный контроль, все в серую, поощряется стукачество, руководство может орать унижать и много другое.
Такого вида бизнес, легко уживается в нашей стране, где всем друг на друга плевать.. Ками далеко не единственный пример самодурства и абсурда, но среди станочных компаний, наверное наиболее яркий.
Положительные стороны
Не замечено.
Хотите стать злее, циничнее, беспренципнее. В совершенстве освоить тонкости жополизства и торговли китайскими станками. Чтож, тебе сюда, дорогой друг!
Отрицательные стороны
серая зарплата-но мы в России)
строгая дисциплина,плохо относятся к опозданиям даже на минуту.
Положительные стороны
деньги-платят стабильно,не обижают.Возможность зарабатывать есть.
коллектив-много хороших ребят,до сих пор общаемся.
Отрицательные стороны
принято вовремя приходить-строго к 9.00
не весь заработок белый.
Есть с чем сравнить-пришел сюда из огромной компании-там у нас не было даже праздников(отдыхали один день в году 1 января!),бешеный график был с адскими переработками,куча проверок,записей звонков клиентам и пр+не всегда адекватное начальство).Я видел действительно плохие условия труда.И могу смело сказать-если вы готовы много трудиться и хотите что-то из себя представлять ,расти-можно смело пробывать.
Положительные стороны
Дружный веселый коллектив,в основном молодые ребята,корпоративы,праздники,играем в футбол,приняли в команду.
Неплохие по рынку деньги.Есть момент-их надо именно зарабатывать,а не получать.Тем,кто привык дурака валять на работе,будет очень тяжело,работать тут надо много.
Адекватный начальник,который слышит и помогает,если нужно.
Нам устраивают корпоративы в престижным местах ,и это в кризисное время.