Модерн Стайл - отзывы сотрудников и клиентов
Сайт: modern-st.ru
Компания Модерн Стайл - поставщик комплектующих для МЕБЕЛИ, КУХОНЬ, ШКАФОВ-КУПЕ, а также САНТЕХОБОРУДОВАНИЯ для розничных сетей и строительных объектов. Ассортимент продукции компании Модерн Стайл объединяет более 130 поставщиков из России, Европы и Юго-Восточной Азии, с которыми действуют прямые контракты. Собственное производство ШКАФОВ-КУПЕ позволяет нам импровизировать с дизайном и сложностью работ и предлагать оригинальные изделия по доступной цене. Качество продукции, комплексный подход, передовые идеи и тенденции производства мебели – основа развития и успехов нашей компании, которые неотделимы от успехов и развития наших партнёров.
Приоритеты компании:
Качество
вся продукция представленная компанией относится к среднему и высокому ценовым сегментам. Наличие в складской программе товара от таких европейских брендов как HETTICH, REHAU, KESSEBOHMER, BLANCO, TEKA - лишний раз подтверждает стремление предлагать качественную, долговечную, соответствующую высоким мировым стандартам продукцию.
Комплексный подход
одна из задач компании – предоставить хороший выбор и обеспечить наших партнёров максимально полным спектром комплектующих для производства любой мебели с высоким уровнем сервиса. Мы знаем и дорожим доверием каждого своего партнёра и совместными усилиями добиваемся хорошей динамики развития отношений и бизнеса в целом.
Передовые идеи
каждый год совместно с представителями известных брендов мы проводим семинары, выставки и обучающие тренинги, которые позволяют наиболее полно и эффективно поделиться полезной информацией и новыми тенденциями в области мебельного производства и сантехники.
Опыт
мы имеем хороший опыт динамичного развития, работаем с успешными крупными и небольшими компаниями, и всегда готовы поделиться наработанными «ноу-хау» со своими новыми партнёрами.
Работа всех подразделений компании преследует одну цель – сделать информацию понятной и легкодоступной, предоставить хороший выбор и максимально быстро и в полном объёме, удовлетворить спрос наших партнёров.
Качество продукции, комплексный подход, передовые идеи и опыт – основы развития и успехов нашей компании, которые неотделимы от успехов и развития наших партнёров.
Отрицательные стороны
Работаю в компании около полугода. Совет всем, кто собирается к ним на собеседование: не ведитесь на красивые сказки и обещания отдела кадров! Какие люди там работают? Все только за себя! Будут тебе улыбаться, делать заинтересованный вид, сопереживать тебе, поддерживать, даже могут в гости позвать. Но стоит тебе отвернуться...и за твоей спиной тебя обсудят всем остальным коллективом, обсмеют, обольют грязью и т.д. Это касается всех сотрудников, от руководящих должностей, до менеджеров. Руководство там тоже сначала наплетет вам большие перспективы, стабильную зп и конечно же премии. В итоге: зп (минимальная МРОТ) конечно же вам выплачивается в срок, по законодательству все ок. Но в остальном же, первую премию вы получаете только через два месяца, по непонятному расчету, и с добавлением штрафов. Спасибо за вашу работу вам никто не скажет. Пока вы там работаете, руководство считает, что делает вам огромное одолжение выплачивая вам зп, даже минимальную в первые месяцы. Вам пытаются доказать, что компания вкладывает в вас огромные ресурсы, тратится на ваше обучение, предоставляет вам все необходимое; вы же должны ценить всё это, не просить большего, радоваться каждому рублю! Будут выплачивать вам премию (меньшую, чем обещали), ожидая, что вы должны будете молиться на них за это. Но опомнитесь! Вам же это и так всё гарантировали при приеме на работу! Пока вы работаете, вам говорят, что вы должны ценить компанию ит.д. Но разве вас ценят??? Меньше всего в компании ценят именно их сотрудников! Если вы послушный "подлизник", добро пожаловать в Модерн Стайл! А захотите уволиться, будьте готовы, что последний месяц вас буду пытаться нагрузить работой как можно больше, скажут, что вы ничего не успеваете (и это было всегда), в очередной раз обольют вас грязью по полной, навешают кучу штрафов, и по итогу выплатят вам МРОТ, естественно без каких-либо премий, ведь о каких премиях может вестись речь, раз вы такой плохой сотрудник, высосали из компании ее ресурсы, а сами ничего не вложили!
Положительные стороны
нет