Теле2 - отзывы сотрудников и клиентов
ЗАО Ростовская Сотовая Связь, ТЕЛЕ 2, tele2, tele 2
Телефоны: +7 (495) 972-45-00
Email: andrey.barkovsky@tele2.ru
Сайт: tele2.ru
Начав работу на российском рынке в 2003 году с запуска сети GSM в нескольких регионах, Tele2 прошла путь от небольшого регионального оператора до игрока федерального уровня. В 2013 году была открыта новая страница в истории развития компании.
После десяти лет успешной работы в России в марте 2013 года шведский концерн Tele2 AB продал российское подразделение группе ВТБ. В феврале 2014 года Tele2 и «Ростелеком» объявили об объединении мобильных активов на базе Tele2 и создании нового федерального оператора. Соглашение открыло новые перспективы развития Tele2. Лицензионный портфель объединенной компании охватывает почти всю территорию РФ, что позволяет строить сеть федерального масштаба. Кроме того, оператор обладает частотами для развертывания сетей мобильной связи стандарта 3G/4G во всех федеральных округах, а также в Москве. В августе 2014 года новый федеральный сотовый оператор Tele2 стал работать в более чем 60 регионах России. По завершении интеграции компания начала оказывать широкий спектр услуг, в том числе скоростного мобильного интернета.
Акционерами нового федерального сотового оператора являются группа ВТБ и консорциум инвесторов (им принадлежит 55% акций), а также «Ростелеком» (45% акций).
Tele2 строит бизнес по уникальной для телекоммуникационного рынка модели, которая уже доказала свою эффективность: качественные услуги по низким ценам. Управление затратами и ориентированность только на востребованные абонентами продукты помогают компании развиваться активнее других игроков российского рынка мобильной связи. Даже в условиях высокой конкуренции Tele2 демонстрирует значительные темпы роста абонентской базы и основных показателей бизнеса.
Tele2 создает свою инфраструктуру таким образом, чтобы сеть работала максимально эффективно. Компания тщательно подходит к планированию сети и использует современное оборудование, что позволяет предоставлять абонентам надежную мобильную связь по самым выгодным ценам. При этом на всех этапах строительства и развития своей сети Tele2 использует технологии и оборудование, признанные передовыми в области экологической безопасности и ресурсосбережения.
Tele2 проводит сбалансированную и эффективную социальную политику. Компания самостоятельно реализует и поддерживает партнерские проекты в области образования, здравоохранения, спорта, культуры, а также социального предпринимательства в различных регионах России. Оператор вносит ощутимый вклад в развитие регионов присутствия: Tele2 способствует активному росту конкурентной среды, стимулирует снижение стоимости и улучшение качества услуг мобильной связи.
Везде, где работает Tele2, повышаются уровень занятости, объем налоговых поступлений в местный бюджет, темпы реализации программ социального развития. С 2003 года инвестиции компании в российскую экономику превысили 3 миллиарда долларов США. В совокупности эти факторы способствуют улучшению качества жизни в регионах. Компания стремится перевыполнять лицензионные требования, обеспечивая покрытие не только в крупных городах, но и в самых отдаленных уголках страны. Тем самым Tele2 решает важную социальную задачу – сделать качественную и недорогую мобильную связь доступной максимальному числу российских жителей.
Связь уровня конкуренции и расходов на мобильные услуги в разрезе регионов подтвердило исследование отраслевого аналитического агентства ComNews Research, опубликованное в ноябре 2012 года. Отчет показал, что общий уровень цен на услуги сотовой связи в России падает, а стоимость самых дешевых тарифов в среднем по стране сократилась на 34% за период с октября 2010 по июль 2012 гг. В этом есть и заслуга Tele2 – появление оператора на региональных рынках телекоммуникаций неизбежно влечет снижение тарифов на связь.
Программа Tele2 для корпоративных клиентов позволяет компаниям сократить расходы на сотовые услуги и избавляет предпринимателей от организационных хлопот. Сегодня все больше деловых людей убеждаются, что подключить корпоративный тариф гораздо удобнее, чем компенсировать сотрудникам звонки с их частных номеров. Специальные опции позволяют предпринимателям контролировать правильное использование средств, выделенных на оплату связи.
Бизнес компании развивается стремительными темпами, поэтому новые вакансии в Tele2 Россия появляются постоянно. Для соискателей это - прекрасный шанс получить интересную работу и стать частью крупного оператора мобильной связи. В компании работает около 8000 человек, и половина из них – молодые специалисты.
Деятельность менеджеров Tele2 основывается на принципах максимального делегирования полномочий. Решение интересных практических задач помогает развитию ответственности и лидерских качеств сотрудников. Для студентов, задумывающихся о будущей карьере, в компании действует программа профессиональной стажировки. В ходе обучения участники приобретают практический опыт работы в различных подразделениях Tele2. Специально для этой программы в компании разработана система наставничества: молодые стажеры работают над масштабными и интересными проектами под руководством опытных менеджеров.
116 отзыва
Отзыв о работе компании
Воронеж. Теле2 Вотек мобайл. Банда Мащёнский и Умеринкова убивают, фальсифицируют, воруют личные вещи у персонала (итальянская шапка). Вышел работник первый день после ковида-19: вызывает своих мошенников, якобы скорая, шантажируют мать и вынуждают уволиться. Перерывы запрещены, по сокращенной неделе работают здоровые, а кого искалечили калечат полной неделей — свидетелей убирают. Этот Чернокожий цыган организовал подарки на 23 февраля в виде букетов из.армянской чурчхелы…очень любит БУХАТЬ на корпоративах. На казенные деньги . КОНЦЛАГЕРЬ, ФАШИЗМ, ВОРОВСТВО, убийство сотрудников. однажды уже вывозили труп молодлго работника с этажа. Знали бы Шведы в какое превратили компанию. Связи не было с 2014 года , не вернули не копейки. Ложь и показуха. Роскомнадзору и трудовой инспекции рекомендую прикрыть это логово чурчхел.
Отрицательные стороны
Мучения, переработки, тирания, бессоница, гипертония, невроз
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Всех соискателей Москвы хочу предостеречь от этой компании. Не тратьте своё время! Более непрофессиональных сотрудников HR найти очень сложно (а по ним складывается впечатление о компании в целом).
Руководство, обратите внимание кто у Вас работает и срочно смените этот неадекват, который: долго не может назначить собеседование, не отвечает на письма и звонки, не дает обратную связь, врет, непрофессионально ведет собеседование и пр.
Положительные стороны
Современный офис
Отрицательные стороны
В Воронеже есть так называемый ОЦО Теле2, проще говоря бухгалтерия. Офис по типу опенспэйса, у каждого два монитора. Те кто желает пойти туда работать бухгалтером, подумайте еще раз, после этого места вы можете попрощаться с карьерой бухгалтера. Это только вакансия так называется, а на самом деле вы будете тупо оператором. работают они в своей модной программе SAP, никаких 1с, сбис и тп. Никакого опыта работы со счетами, проводками, отчетностью и тд
Так что те, кто хочет построить карьеру бухгалтером - вам не туда, ну а кто хочет стабильную работу и зп, то в принципе компания очень хорошая)
Еще есть переработки, вплоть до ночи (об этом сообщили на собеседовании)
Положительные стороны
-полностью белые зп и премии
-дмс, стоматология
-красивый офис в центре
Отрицательные стороны
Ужасная '' псевдо организация '' ! Настоятельно никому НЕ РЕКОМЕНДУЮ туда устраиваться работать !
Начнём с того что у самой этой компаний НЕТ своих торговых точек продаж ! Оформление идёт на местных ИП и с теми организациями с кем компания ТЕЛЕ2 сотрудничает. В случае чего все претензий будут идти именно к вам и к вашему ИП но никак не к ТЕЛЕ2 , которая себя выгораживает таким образом ! Когда пойдете туда устраиваться то имейте в виду что этой компаний наплевать на своих клиентов , главное что бы вы обманывали как можно больше людей причём любым путём ! Они открыто об этом говорят на обучений и не скрывают этого . Всё становится ясно про них когда вы попадаете на обучений туда . Открыто и в самой хамской манере с вами общаются и открыто оскробляют людей. Более того человек который обучает настолько НЕ НАВИДИТ своё место работы что открыто об этом заявляет . Сразу видно что такой человек как минимум только разваливает компанию изнутри а её психическое здоровье вызывает вопросы как минимум. На обучений сложилось впечатление что вы устраиватесь не в большую федеральную компанию а в местный колхоз какой нибудь на должность доярки ! Обучение в общем полное '' НОЛЬ '' и оно вообще ничего не даёт . Вам это ничего не будет оплачено вообще а обучение длиться 3 дня на целый день !
Далее если вы не уйдёте от туда , вас поставят на торговую точку где поставят намеренно такие планы что бы вы их не выполнити НИКОГДА ! Естественно это делается для того что бы вы не получили свою зарплату или получили минималку ! За всё ставят штрафы и при этом постоянно унижают сотрудников. При чём общаются на таком хамском языке чуть ли не с матом что складывается такое впечатление что эти люди раньше сидели где то. Планы нужно выполнять у них чуть ли незаконым путём и принуждают делать это ! Огромное количество симкарт у них продано фиктивно на своих же сотрудников и они об этом всё прекрасно знают и даже покрывают это !
Вообщем впечатление осталось самое негативное от них . При собеседований обещают чуть ли не '' золотые горы '' ! По факту и на самом деле всё обстоит совершенно наоборот. Я уже не говорю про работу по 12 часов в день и так минимум 5 дней в неделю ! Работа адская и унизительная даже ! Об вас будут все вытерать ноги а заплатят за это просто копейки в виде минималки , а потом наберут ЕЩЁ какое нибудь откровенное быдло без опыта и которые совершенно не умеют продавать ! Также в этой ШАРАШКЕ общие планы и за неумеющего общаться коллегу вам придётся работать в двойном размере, чтобы вас двоих не уволили! На все ваши проблемы или просьбы им ОТКРОВЕННО наплевать ! Им вообще наплевать на вас ! Имейте это ввиду когда вам на собеседований будут ложить ‘’ лапшу ‘’ на уши !
Работа для людей которые совсем не уважают себя . У меня сложилось именно такое впечатление. Нормальные люди там не задерживаются потому огромная текучка из этой шарашки ! Не стоит там терять время. Таких ничтожных людей я ещё нигде не встречал.
Начнём с того что у самой этой компаний НЕТ своих торговых точек продаж ! Оформление идёт на местных ИП и с теми организациями с кем компания ТЕЛЕ2 сотрудничает. В случае чего все претензий будут идти именно к вам и к вашему ИП но никак не к ТЕЛЕ2 , которая себя выгораживает таким образом ! Когда пойдете туда устраиваться то имейте в виду что этой компаний наплевать на своих клиентов , главное что бы вы обманывали как можно больше людей причём любым путём ! Они открыто об этом говорят на обучений и не скрывают этого . Всё становится ясно про них когда вы попадаете на обучений туда . Открыто и в самой хамской манере с вами общаются и открыто оскробляют людей. Более того человек который обучает настолько НЕ НАВИДИТ своё место работы что открыто об этом заявляет . Сразу видно что такой человек как минимум только разваливает компанию изнутри а её психическое здоровье вызывает вопросы как минимум. На обучений сложилось впечатление что вы устраиватесь не в большую федеральную компанию а в местный колхоз какой нибудь на должность доярки ! Обучение в общем полное '' НОЛЬ '' и оно вообще ничего не даёт . Вам это ничего не будет оплачено вообще а обучение длиться 3 дня на целый день !
Далее если вы не уйдёте от туда , вас поставят на торговую точку где поставят намеренно такие планы что бы вы их не выполнити НИКОГДА ! Естественно это делается для того что бы вы не получили свою зарплату или получили минималку ! За всё ставят штрафы и при этом постоянно унижают сотрудников. При чём общаются на таком хамском языке чуть ли не с матом что складывается такое впечатление что эти люди раньше сидели где то. Планы нужно выполнять у них чуть ли незаконым путём и принуждают делать это ! Огромное количество симкарт у них продано фиктивно на своих же сотрудников и они об этом всё прекрасно знают и даже покрывают это !
Вообщем впечатление осталось самое негативное от них . При собеседований обещают чуть ли не '' золотые горы '' ! По факту и на самом деле всё обстоит совершенно наоборот. Я уже не говорю про работу по 12 часов в день и так минимум 5 дней в неделю ! Работа адская и унизительная даже ! Об вас будут все вытерать ноги а заплатят за это просто копейки в виде минималки , а потом наберут ЕЩЁ какое нибудь откровенное быдло без опыта и которые совершенно не умеют продавать ! Также в этой ШАРАШКЕ общие планы и за неумеющего общаться коллегу вам придётся работать в двойном размере, чтобы вас двоих не уволили! На все ваши проблемы или просьбы им ОТКРОВЕННО наплевать ! Им вообще наплевать на вас ! Имейте это ввиду когда вам на собеседований будут ложить ‘’ лапшу ‘’ на уши !
Работа для людей которые совсем не уважают себя . У меня сложилось именно такое впечатление. Нормальные люди там не задерживаются потому огромная текучка из этой шарашки ! Не стоит там терять время. Таких ничтожных людей я ещё нигде не встречал.
Положительные стороны
ИХ НЕТ !
Отрицательные стороны
Обманывают с зарплатой, приписали штраф за другого директора
Положительные стороны
Нет достоинств
Отрицательные стороны
пециалистам HR ТЕЛЕ-2. Рекомендую сменить картинку с презентации компании ТЕЛЕ-2 на сайте hh. Не очень удачный коллаж с девушкой с карандашом на лице. Выглядит глупо, легкомысленно, как бы придуривает. Если хотите показать способность сотрудников легко решать сложные задачи, то эта иллюстрация не подойдёт. Рекомендую обратиться к специалистам по PR.
Положительные стороны
Не был не знаю
Отрицательные стороны
Друзья! Кто планирует устраиваться в теле2 Екатеринбург департамент строительства. Будьте готовы работать пятидневку по 12 часов и половина одного из выходного. Без каких либо доплат, максимум в месяц один день по двойной и то это нужно отработать минимум 10 часов за выходной. Текучка не реальная, за полгода сменилось около 10-ти инженеров-строителей, я уже не говорю о руководстве. Это всё касается строителей кто занимается строительством и поиском мест под строительство базовых станций сотовой связи. Объём работ Вам дадут такой что нужно будет работать по 12 часов ежедневно, а иначе вы не справитесь и Вас уволят! Если вы не готовы к таким условиям, то не теряйте время! Я сказал Вам, то что не говорят на собеседовании. А если вы готовы к таким условиям, то при поступлении на работу Вы приятно удивитесь, когда познакомитесь с многочисленной компании как вы.
Положительные стороны
Свободный график
Отрицательные стороны
нереальные планы, к которым еще постоянно пытаются что то добавить. Постоянный цейтнот, работа за себя и за того парня, которого все никак не могут принять(есть вакансии, но их не закрывают). Частые ночные звонки, даже если не дежуришь. В общем и целом - стремление выдавить все человека, а потом просто уволить. Как говорить - был бы человек, а повод уволить найдется. Компанию не рекомендую никому. Начинающий нам ничему не научится, на обучении экономят и его просто нет. Опытным - там будут вас просто выжимать переработками (не оплачивется и даже разговоров об этом быть не может).
Положительные стороны
белая з/п
Отрицательные стороны
Не советую устраиватся TELE2 они обманщики обещяли мне позвонить а сами не позвонили, вовсе обещала позвонит девушка по имини Дарья с номером 9537774300 так и не позвонила но приэтом прислала соопщение что я не потхожу с извенениями но после узнал что Дарья сменила номер телефона на 9537755115 место 9537774300 а этот сделала в катестве электроново писма на который отправила извенение и вовсе не советую
Положительные стороны
Достоинств нет
Отрицательные стороны
Прошла собеседование (Москва), ответила на все вопросы, задала свои. Спросили, есть ли у меня ещё альтернативные предложения о работе и какие. Когда ответила, что есть, очень просили подождать 2 дня и не давать ответ другому работодателю. В итоге через 2 дня прислали на почту отказ. Театр абсурда, не иначе!!!
Положительные стороны
Не увидела.
Отрицательные стороны
Директор на точке в г. Самара в ТЦ Аврора не дает проходу. Женатый, но пристает к молодым сотрудницам, никакого желания нет ходить на работу!!!!
Положительные стороны
Все хорошо. НО!
Отрицательные стороны
Речь пойдет о диллере "связист".
Мне позвонила девушка,зовут ее Гашенкова Елизавета,мы договорились о собеседовании.Офис находится на ст.метро Кожуховская,в iq-парке.
Само собеседование прошло неплохо. Вечером того же дня мне сообщили,что я принята,велели учить тарифы и приезжать на стажировку.
За первый день стажировки меня научили только оформлять симки.все.
Во второй же день меня не научили ничему!!!!
Далее была аттестация.Сдала я ее не идеально,но меня все равно взяли. (Видимо,очень нужен был сменщик).
Мне выдали футболку,попросили подписать договор о штрафах и пр,ТУТ НАЧИНАЕТСЯ САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ!Т.к.это моя первая работа,я понятия не имела,что да как,но сейчас,пообщавшись с юристом , я знаю,ЧТО БРАТЬ ШТРАФЫ НЕЗАКОННО!Но на этом подобное не закончилось.Мне не отдали мою часть договора,мол,"директора нет,потом заберете".
На следующий день меня поставили работать на точку. мало того,что я ничего не знала,кроме оформления сим, так они и имели наглость брать штрафы за неправильный отчет(никто меня не учил его оформлять),за то,что не общаюсь с клиентами по чек-листу,о котором мне вообще никто не сказал.в итоге на второй же день ко мне съехалось начальство,которое было крайне недовольно,что я ничего не умею,только после грандиозного скандала региональный менеджер согласился приехать с другого конца Москвы обучать меня,спасибо ему большое.
Лирическое отступление о рабочем процессе:мне обещали 20к+проценты с продаж.На деле оказалось,что получают тут только проценты,это примерно 5 т.р. в месяц!проценты у них складываются из плана теле2.У меня план в сутки стоял 12 симок в день,аксессуаров на пару тысяч и так далее.АЛЛО!Я РАБОТАЛА НА НЕБОЛЬШОМ ОСТРОВКЕ 2*2 МЕТРА!!!12 СИМОК В ДЕНЬ ПРОДАТЬ НЕРЕАЛЬНО!Как выяснилось,они специально ставят нереальные планы,чтобы платить работникам не 1000,а 300 рублей за смену!!!
Еще о нарушении закона:работников ЗАСТАВЛЯЛИ оформлять так называемые "подарочные" симки на людей,чьи данные были у нас в базе.К примеру,пришел человек за обычной симкой,а потом на него еще 3 левых оформили,чтобы закрыть дневной план.(так что если вы когда-то покупали симки теле2,проверьте, не висит ли на вас "левак ",а то вот так ходишь и даже не подозреваешь ни о чем таком).
Поняв,что дело безнадежное,я написала менеджеру,что хотела бы уволиться.Мне ответили,что я ОБЯЗАНА отработать 2 недели без оплаты!!!(Но у нас даже нормального договора нет).
В итоге я ушла оттуда,о чем ни капли не жалею.Да,мне никто ничего не заплатил, зато у меня теперь шикарный урок ,и впредь я буду внимательно читать договор и не верить на слово таким шаражкам,как "связист".
Если вам кто-то из "связиста" начнет названивать(скорее всего,это будет Ирина или Елизавета),СМЕЛО ШЛИТЕ ИХ НА ТРИ,ПЯТЬ И БОЛЕЕ БУКВ!ПО НИМ УЖЕ ДАВНО ПЛАЧЕТ ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ И НАЛОГОВАЯ!
Честно,если вы обычный студент, который ищет подработку,то лучше идите листовки раздавать!
В теле2,а в частности "связист" вымотает вам нервы,да еще могут спихнуть недосдачу с точки!!!оно вам надо?!берегите себя и будьте внимательны!
Мне позвонила девушка,зовут ее Гашенкова Елизавета,мы договорились о собеседовании.Офис находится на ст.метро Кожуховская,в iq-парке.
Само собеседование прошло неплохо. Вечером того же дня мне сообщили,что я принята,велели учить тарифы и приезжать на стажировку.
За первый день стажировки меня научили только оформлять симки.все.
Во второй же день меня не научили ничему!!!!
Далее была аттестация.Сдала я ее не идеально,но меня все равно взяли. (Видимо,очень нужен был сменщик).
Мне выдали футболку,попросили подписать договор о штрафах и пр,ТУТ НАЧИНАЕТСЯ САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ!Т.к.это моя первая работа,я понятия не имела,что да как,но сейчас,пообщавшись с юристом , я знаю,ЧТО БРАТЬ ШТРАФЫ НЕЗАКОННО!Но на этом подобное не закончилось.Мне не отдали мою часть договора,мол,"директора нет,потом заберете".
На следующий день меня поставили работать на точку. мало того,что я ничего не знала,кроме оформления сим, так они и имели наглость брать штрафы за неправильный отчет(никто меня не учил его оформлять),за то,что не общаюсь с клиентами по чек-листу,о котором мне вообще никто не сказал.в итоге на второй же день ко мне съехалось начальство,которое было крайне недовольно,что я ничего не умею,только после грандиозного скандала региональный менеджер согласился приехать с другого конца Москвы обучать меня,спасибо ему большое.
Лирическое отступление о рабочем процессе:мне обещали 20к+проценты с продаж.На деле оказалось,что получают тут только проценты,это примерно 5 т.р. в месяц!проценты у них складываются из плана теле2.У меня план в сутки стоял 12 симок в день,аксессуаров на пару тысяч и так далее.АЛЛО!Я РАБОТАЛА НА НЕБОЛЬШОМ ОСТРОВКЕ 2*2 МЕТРА!!!12 СИМОК В ДЕНЬ ПРОДАТЬ НЕРЕАЛЬНО!Как выяснилось,они специально ставят нереальные планы,чтобы платить работникам не 1000,а 300 рублей за смену!!!
Еще о нарушении закона:работников ЗАСТАВЛЯЛИ оформлять так называемые "подарочные" симки на людей,чьи данные были у нас в базе.К примеру,пришел человек за обычной симкой,а потом на него еще 3 левых оформили,чтобы закрыть дневной план.(так что если вы когда-то покупали симки теле2,проверьте, не висит ли на вас "левак ",а то вот так ходишь и даже не подозреваешь ни о чем таком).
Поняв,что дело безнадежное,я написала менеджеру,что хотела бы уволиться.Мне ответили,что я ОБЯЗАНА отработать 2 недели без оплаты!!!(Но у нас даже нормального договора нет).
В итоге я ушла оттуда,о чем ни капли не жалею.Да,мне никто ничего не заплатил, зато у меня теперь шикарный урок ,и впредь я буду внимательно читать договор и не верить на слово таким шаражкам,как "связист".
Если вам кто-то из "связиста" начнет названивать(скорее всего,это будет Ирина или Елизавета),СМЕЛО ШЛИТЕ ИХ НА ТРИ,ПЯТЬ И БОЛЕЕ БУКВ!ПО НИМ УЖЕ ДАВНО ПЛАЧЕТ ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ И НАЛОГОВАЯ!
Честно,если вы обычный студент, который ищет подработку,то лучше идите листовки раздавать!
В теле2,а в частности "связист" вымотает вам нервы,да еще могут спихнуть недосдачу с точки!!!оно вам надо?!берегите себя и будьте внимательны!
Положительные стороны
Не нашла
Отрицательные стороны
Прямые нарушения трудового кодекса. Постоянно штрафуют, не объясняя причин, не отпускают в отпуск угрожая увольнением, з/п напрямую зависит от плана, который не реально выполнить (видимо специально такой, чтобы сотрудники не зарабатывали), никакой мотивации на продвижение выше. Руководство борзое и наглое, только ставят свои условия. За переработку не оплачивают. Теле2 - это место где не ценят сотрудников, зачастую унижают и угрожают штрафами и увольнениями. никому не рекомендую данную компанию. Рекомендую только трудовой инспекции провести проверку на нарушения. Всем кому интересно.....как продавцов обманывают в теле 2 пишите на почту tele2vs@mail.ru
Положительные стороны
НЕТ!!!!
Отрицательные стороны
Прямые нарушения трудового кодекса. Постоянно штрафуют, не объясняя причин, не отпускают в отпуск угрожая увольнением, з/п напрямую зависит от плана, который не реально выполнить (видимо специально такой, чтобы сотрудники не зарабатывали), никакой мотивации на продвижение выше. Руководство борзое и наглое, только ставят свои условия. За переработку не оплачивают. Теле2 - это место где не ценят сотрудников, зачастую унижают и угрожают штрафами и увольнениями. никому не рекомендую данную компанию. Рекомендую только трудовой инспекции провести проверку на нарушения.
Положительные стороны
Нет таких
Отрицательные стороны
Компания любит резкие сокращения, договора трудовые через посредников. Отношение к сотрудникам наплевательское, только офис хороший.
Это соковыжималка стандартного корпоративного толка.
Мозги регулярно промываются в духе: "Ребята, ай-да поднажмем! Вперед, работаем не за деньги, а за идею!"
Вот я работал в БиЛайне, и там намного лучше было...
Положительные стороны
Хороший офис. Больше ничего достойного
Отрицательные стороны
Диллер -"РУС Аудит Финанс " и Связист , постоянные шрафы , очень большие планы ( нереальные), получил штраф , за то , что посмотрел время на телефоне , В договоре прописано , з/п 18000р. + % от продаж . В итоге получил 4600р. за месяц , Карл ЗА МЕСЯЦ в МОСКВЕ , проработал 2 месяца без штрафов - премия , да х*й , Дали штраф , За слишком светлые джинсы , Директор по персоналу "Ксения Семёнова " - это не человек , а какой то демон в юбке.
Липовые Переносы номера , куча подарочных симкарт. Вообщем не Работа , а убожество какое-то , Не та компания где можно Заработать денег . Ни в коем случае не идите работать на Теле 2 , листовки раздавать на улице и то больше платят.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Проходила собеседование в Теле2-Воронеж, вакансий на должность бухгалтера было много опубликовано, затем выяснилось, что все представленные вакансии временные. На собеседовании сидели сразу 7 человек - кандидатов (оптом так сказать) Заполнили психологический тест, как будто на некрасова для мед справки авто) и оставшееся время выясняли кто и чем готов пожерстовать ради работы..личное время итд. По существу ... вакансии и предполагаемой должности НИЧЕГО, все разошлись с обещаниями, что перезвонят. И вот, спустя некторое время высветился звонок, девушка представилась сотрудником кадровый службы и пригласила на собеседование. Я ответила, что уже проходила его. Она сказала ой - видимо я запуталась в кандидатах и повесила трубку! И вот периодически просматриваю вакансии на hh, постоянно висят вакансии бухгалтера с красивыми перспективами и крутой зплатой! Не ведитесь на этот развод, совими резюме и анкетами, мы даём лишь возможность работать сотрудникам кадровый службы, о реальном трудоустройстве речь не идёт!(
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Не верти им особенно работотателю по имини Дарья стаким номером 89537774300 тел она только обещяет позвонить, она ещё опещяла 6 декабря что позвонит 7 декабря до 14:00 час а сама не позвонила а после позвонил сам чтобы узнать атам ответила другая девушка когда спросил ответила что они ни принимают и штобы позвонил посли, а посли позвонил мне Дарья ответила тоже самое ну я ее сделал, после пытался позвонить а она вытоге игнорировать звонки стала такшто нисоветую
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Придя на точку, думала, что это Теле 2.Оказалось, что все Теле 2 , которые мы видим, это фрашизы.и не более. Т.е. ИП.
Собеседование прошла, пригласили на стажировку.Пришла , прибыла там 2,5 часа.Мною не занимались.Материал для ознакомления хоть какой найти не могли.Постоянно звонили узнавали у кого-то.
Чуть в том, что я раз 6 пыталась узнать, как все происходит(обучение, стажировка, трудоустройство
Мне нехотя ответил директор, что обучение не знает когда толи в конце февраля толи в марте...До этого момента я д.б. стажироваться у них, попросту работать.Стажировка моя 4 час в день сказали 50 руб / час.= 1900 за 2 недели, это если обучение в конце ыевраля начнется.Маловато очень!+меня оповестили что оплачивается она только при успешном прохождении обучения.Вот как.В конце стажировки у меня отсканировали паспорт и сфотографировали.Я ушла. А вечером мне приходит смс что "набор закрыт.можешь завтра не приходить!"Как набор закрыт? Если на точке работает директор и продавец без выходных.1 на больничном+1 а отпуске.И это при необходимом штате в 4 человека не считая директора! Я теперь боюсь как бы на мои данные не оформили чего-нибудь! Не тратьте свое время люди! Шарашкина контора! Кстати оклад там 6500+ премия.Мотивация маленькая.
Собеседование прошла, пригласили на стажировку.Пришла , прибыла там 2,5 часа.Мною не занимались.Материал для ознакомления хоть какой найти не могли.Постоянно звонили узнавали у кого-то.
Чуть в том, что я раз 6 пыталась узнать, как все происходит(обучение, стажировка, трудоустройство
Мне нехотя ответил директор, что обучение не знает когда толи в конце февраля толи в марте...До этого момента я д.б. стажироваться у них, попросту работать.Стажировка моя 4 час в день сказали 50 руб / час.= 1900 за 2 недели, это если обучение в конце ыевраля начнется.Маловато очень!+меня оповестили что оплачивается она только при успешном прохождении обучения.Вот как.В конце стажировки у меня отсканировали паспорт и сфотографировали.Я ушла. А вечером мне приходит смс что "набор закрыт.можешь завтра не приходить!"Как набор закрыт? Если на точке работает директор и продавец без выходных.1 на больничном+1 а отпуске.И это при необходимом штате в 4 человека не считая директора! Я теперь боюсь как бы на мои данные не оформили чего-нибудь! Не тратьте свое время люди! Шарашкина контора! Кстати оклад там 6500+ премия.Мотивация маленькая.
Положительные стороны
Нет.
Отрицательные стороны
ужасно маленькая зарплата, не оформляют по тк
Положительные стороны
можешь сам распоряжаться днем, заказами, составлять свой график
Отрицательные стороны
Грубит клиентам, не квалифицированный сотрудник, не справляется с обязанностям, сотрудник не умеет оказывать услуги компании
Положительные стороны
Ул ленина 196, находится в центре города Южно-Сахалинска.