Salecraft - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7 (495) 127-34-66
Email: info_sale@salecraft.ru
Сайт: salecraft.ru
Компания Salecraft была основана на Кипре в 1999 году и изначально называлась "PintaLab LTD".
Создателем компании Salecraft является Радмило Лукич бизнес-тренер №1 В России и СНГ. Его ученики - ведущие эксперты и практики в продажах и маркетинге продолжают дело своего учителя и у них есть обязательство перед собой и перед компанией быть таким знатоком в своей области, что для покупателя будет абсурдом обращаться куда-то еще.
Владельцем торговой марки "Salecraft" является ООО «Лаборатория Радмило Лукича». Salecraft на русский язык переводится как «Ремесло продаж». В эту компанию, как в любимого ребёнка, вкладывается вся любовь, что позволяет ей динамично развиваться и оставаться на высоте. Наш принцип - честность! Наш продукт - это качество!
С кем мы хотим работать? С теми, кому можем помочь.
Мы готовы сотрудничать с людьми, которые:
Отрицательные стороны
Предыдущий отзыв тоже мой, но в нем сделал несколько досадных ошибок, поэтому прошу его не читать, а читать этот (а как удалить не разобрался): Надиктовываю поэтому извините если будут ошибки и опечатки. Сразу подозревал что неладное, так оно и вышло. Позвали на конкретное время не спросив удобно ли мне, меня это удивило но всё равно поехал. Собеседование было назначено на 18 часов, что само по себе уже подозрительно. когда приехал меня попросили заполнить анкету которую уже человек 10 заполняли. затем подошел Александр учредитель этой компании и ведущий этого собеседования. вероятно отметив скептический настрой большинства участников он предложил провести собеседование с каждым за несколько минут. Остаться могут только те кто прошёл собеседование. Подозреваю что он так отсеял более менее сообразительных товарищей. Я хотел остаться послушать и посмотреть, потому что время было вечернее и пробки на улицах, поэтому послушать часок-другой я мог себе позволить. Но было не суждено. Что происходило на этом закрытом собеседование не знаю. в анкете среди прочего попросили указать паспортные данные, адрес прописки и жительства, номер марку и год выпуска автомобиля, контакты поручителей, родственников. Зачем? Возможно хотел прислать в подарок на день рождения жены автомагнитолу. По данным за 18 год средняя численность сотрудников составляет 5 человек, двое из которых девушки-секретари и сам шеф, отдела которому требуется руководитель не наблюдается. При этом похоже подобные собеседования проходят регулярно, что тоже очень странно. Заполненную анкету я забрал, что советую делать и всем остальным. Оборот у компании 10 млн и 5 человек сотрудников, что согласитесь, скромненько даже для ИПэшника. Александр не произвел на меня впечатление хоть сколько-то компетентного сотрудника или руководителя, даже харизмы свойственной мошенникам не было. Тем кому нечем заняться вечером рекомендую сходить, тем у кого есть дела лучше не тратить время. Рекомендую чтобы пройти первый этап делать вид дурачка-рубахи парня, я был слишком серьезен - мой промах. Парковка рядом стоит 150 р., найти место очень сложно так как рядом суд и этот бизнес центр. Тем кто на метро удобно. Как можно монетизировать это собеседование не представляю, самому очень интересно, об этом было во второй части (отпишитесь кто попал!) Удачи всем! Саша, не обижайся.
Положительные стороны
В углу стоял кулер поэтому испытывающие жажду люди могут её утолитьм
Отрицательные стороны
Я тут смотрю что каждый, практически, отзыв оставлен сотрудником) Знаете ребят, очень интересно почитать о том, как офисная шелуха выражала бы свой негатив о работе, еще там работая) ну вот честно читаеш ваши отзывы - на розовый понос смотришь) у вас трафарет один чтоли? или что? "контролирование пачки проектов" - мдаааа. (это из текста вакансии если кто не понял) теперь уже НЕуважаемый HR, подтяните пожалуйста свою письменную речевую культуру, а то требовать от сотрудников в "ключевых требованиях" грамотность "Вы умеете грамотно и ясно излагать мысли в печатном виде." и писать "контролирование". а по поводу того, что тут многим вы отвечаете - принимайте критику - знаете мальчики и девочки, я уверен этим людям эту критику не дали, им просто не ответили и все)
Положительные стороны
я не работал и даже подавать заявку не стал, товарищ кинул ссылку на вакансию Бизнес-ассистент просто поугарать с того как пафосно и глупо составлен текст.
Отрицательные стороны
Впечатление о компании складывается по отношению к кандидатам. Эйчар не предупредила о том, что собеседование массовое, не сказала о пропускной системе (а если кто-то паспорт не носит?) и не заказала заранее пропуск. А зачем, если там 30 человек уже анкетки заполняют. Начинать знакомство с паспортных данных и данных о родственниках минимум странно. Массовое собеседование попахивает двухтысячными. Ещё бы попросили ручку продать. Не стала оставаться, буду теперь читать отзывы прежде, чем куда-то ехать.
Положительные стороны
Рядом с метро
Отрицательные стороны
Была только на собеседовании, но впечатлений до сих пор масса:) Позвали на собеседование. Оно оказалось массовым. Получила дозу негатива от начальника за то, что отказалась указывать в анкете паспортные данные и данные о родственниках. Зарплата далека от той, что указано в вакансии. Бюджетов на маркетинг нет, половину инструментов начальник сразу на месте "выборосил в помойку" сказав, что это не сработает:) Рада, что ушла ине дождалась окончания цирка. Вакансия уже год висит Дураков нет.
Положительные стороны
Удобное расположение у метро.
Отрицательные стороны
Уф, замучаешься перечислять. Отзывы от бывших сотрудников крутые, конечно) Их под страхом увольнения заставили написать что ли)) А вообще все печально. Очередная шарага с начальником, страдающим манией величия. Зп серая и ниже средней по рынку, условия так себе. Если не умеете подлизываться и заглядывать в рот к неадекватному начальнику, то долго здесь не просидите, увы.
Положительные стороны
Ну, коллектив не такой плохой. как мог бы быть. Серая зп для тех, кому важно убежать от долгов и алиментов.
Отрицательные стороны
Серая зп, склочная и нудная секретутка, текучка.
Менеджеры вместо написания хвалебных отзывов лучше бы продажами занимались, а то все время только штаны протирают.
Никаких уникальных услуг нет, зп ниже рыночной.
Положительные стороны
Коллектив неплохой. Наконец-то переехали в новый офис.
Отрицательные стороны
Начнем, пожалуй, с неадекватного руководителя. Такого пафоса в общении не встречала уже очень давно. Воинствующая провинция во всей красе. Все собеседование свелось к доказыванию того, какая я бездарная какашка. Да не вопрос. Если вы такой крутой, то почему фирма так планомерно загибается?
Их HR (она же личпом) - отдельная песня. Особенно умиляло подвисание на несколько секунд после заданного вопроса. Поданная на заполнение анкета добила. Может, вам еще дать размер моего нижнего белья?
Помещение больше напоминает склад. Особенный шик ему добавляет изрисованный маркером экран под проектор. Наверно, на новый не накопили. Как и на кондиционер. Если соберетесь все-таки туда на собеседование, то не забудьте взять личного раба с опахалом и пару литров холодной воды. Ибо ее здесь тоже нет.
А так - обычная перекупленная умирающая фирмочка, на былой славе которой пытается выехать нынешний владелец. Счастья вы здесь точно не найдете, т.к. зп - серая, и очень велик риск не получить ее вообще в случае увольнения. Шарага как она есть.
Положительные стороны
Нету там никаких достоиств. Проверено на своей шкуре.
Отрицательные стороны
Вся попытка собеседования - один сплошной недостаток. Ребята, если вы реально хоть немного специалисты и ищете работу - не ходите сюда даже на собеседование.
Руководитель в неадеквате. Как еще не цепляется короной за потолок - непонятно. Все собеседование - это попытка доказать тебе, что он - Мастер (аж специально рассказывает какую-то муть про уровни мастерства), а ты - так, шелупонь. Пытается научить специалиста, как работать (ну да, давай, дядя, покажи мне, как надо программировать или работать с результатами рассылки).
В помещении - бардак и колхоз. На улице 21 век - у них нет кондиционера. Видимо, еще не скинулись всем офисом.
Сотрудников почти нет. Как узнал, увольняют всех, кто смеет сказал слово поперек "Великому Гуру Продаж".
В общем, не рекомендую вообще. Лучше подметать улицы, чем работать с такими чудаками.
Положительные стороны
А достоинств и нет почти. Из достоинств только светлое имя Радмило Лукича. Все.
Отрицательные стороны
Как и в любой быстро растущей компании, всё быстро меняется.)))
Положительные стороны
Постоянное развитие, участие в сложных проектах. Возможность развивать свои идеи.
Отрицательные стороны
Все,что пишут,полный бред,все, как и везде,всегда найдутся всем недовольные,кому не угодить,но это чисто субъективное,объективности ноль!!
Положительные стороны
Справедливый руководитель,достойная зп,офис рядом с метро в БЦ на Тульской,адекватный график,адекватный коллектив,разные проекты и задачи,для тех,кто не штаны просиживать хочет,а развиваться