Стандартпласт, ГК - отзывы сотрудников и клиентов
Сайт: stp-world.com
Если ты молодой, амбициозный и инициативный...
Если ты хочешь профессионально развиваться, и зарабатывать собственным интеллектом...
Мы ждем тебя в нашей компании!
Мы вместе отмечаем собственные успехи и праздники, вместе учим английский и занимаемся спортом, любим нестандартно подходить к решению задач и не останавливаться на достигнутом!
Мы - это команда профессионалов, объединенная общей философией жизни и развития в рамках одной Компании, одного бизнеса.
Мы - инновационное предприятие. Главной идеей нашего бизнеса является создание оптимальных условий для генерирования и реализации в процессы и продукты наших идей, сильных решений в менеджменте, технике, управлении персоналом.
Компания «Стандартпласт» уже 20 лет успешно работает на российском рынке. Мы специализируемся на разработке и производстве материалов и изделий для снижения шума в автомобилях, автобусах, сельскохозяйственной технике, элементах зданий и сооружений, а также в других объектах, к которым предъявляются требования по эффективному снижению шума и вибрации.
Мы обладаем собственной аккредитованной научно-производственной лабораторией с огромным опытом виброакустических исследований. Наше предприятие имеет сертифицированную систему менеджмента качества, соответствующую требованиям ИСО/ТУ (ISO/TS)16949. В 2009 году компания получила от одного из главных своих потребителей статус Q1. Этот статус концерн Ford присваивает своим лучшим поставщикам. Мы ведём постоянный контроль качества продукции, занимаемся разработкой новых акустических материалов и технологий снижения шума.
Наша цель – постоянное развитие и успешное сотрудничество, способствующее улучшению качества жизни людей.
Компания «Стандартпласт» осуществляет поставки:
на конвейеры Форда, Фольксвагена, Ниссана, АвтоВАЗа, ГАЗа, УАЗа, и других машиностроительных предприятий установочные центры, тюнинговые ателье, для предприятий, занимающихся предпродажной подготовкой новых автомобилей.Отрицательные стороны
Серая зарплата. Кидают на то, что неофициально. Задержка выплаты зарплаты, даже официальной части. Сотрудники коммерческого отдела некомпетентны во всех вопросах, касающихся работы, т.к. большинство из них сват, брат, друг, сын важного человека. Вся их работа заключается в том, чтобы сделать свой план от оборота путем слива продукции по цене с наценкой ноль. Никто с них, естественно, ничего и не спрашивает. Спрашивают с тех, кто по объявлению. Приготовьтесь петь, плясать, на гармошке играть, а некоторым еще и еду покупать. Руководство неграмотное и любящее спиртное.
Положительные стороны
Отсутствие дресс кода.