Бизнесфон - отзывы сотрудников и клиентов
ООО Бизнесфон
Россия, Санкт-Петербург
Телефоны: (812) 383-55-77
Email: info@b-fon.ru
Сайт: biznesfon.ru
Мы знаем, что для бизнеса важно идти в ногу со временем! Посещать конференции, семинары, бизнес-форумы, где руководители компании ищут новые полезные знакомства.
Отслеживание прибыли компании, работа с конкурентами, поиски новых путей развития бизнеса всегда занимает очень много времени и на контроль качества обслуживания клиентов, улучшения этого показателя у руководителей бизнеса не всегда остаётся время. Работая с нами, вы можете быть уверены, что мы станем надёжным «фоном» вашему бизнесу и возьмём на себя заботу о ваших клиентах. Работая с нами, вы повысите лояльность клиентов, привлечёте новых и сможете вернуть потерянные контакты!
5 отзыва
Отрицательные стороны
Зарплату не выплачивают уже в течении 3 месяцев. Кормят обещаниями. А за то, что я посмела высказаться нелояльно по этому поводу, меня вообще турнули из компании. К этой компании нельзя приближаться на пушечный выстрел. Сплошной обман. На данный момент в корпоративном чате грузовичков-таксовичков висит большое, красивое объявление о том, что проведена реструктуризация компании, что все операторы теперь работают в компании грузовичков, а с бизнесфон закрыли. А на самом деле до сих пор продолжается набор операторов от бизнесфона. То есть идет обман людей на уровне руководства. Пора обратить внимание прокуратуры на работу данной компании. На лицо мошенничество почище МММ
Положительные стороны
Один плюс- работать можно дома.
Отрицательные стороны
уже улучшать нечего, скатились до плинтуса. Работаю давно. изначально платили зп с задержкой в 5-8 дней. мы смирились, а задержки стали расти и расти. сейчас на данный момент ее не платят 3-й месяц. есть некая особа Анастасия Кожухарь вместе с Ольгой Вязовой занимает пост руководителя дом операторов) непонятно как Анастасия получила повышение, на лицо она страшная и 2-х слов сама связать не может, работает по шпаргалке которую ей кто-то написал и она может ее повторять вечно, хотя может и переставлять слова местами, это прогресс...ну что могу сказать не ходите в эту Говно-компанию.... не стоит потраченного времени...нас там уже нет))
Положительные стороны
их нет и не будет
Отрицательные стороны
Уже само описание вакансии на сайте не соответствует действительности. Зп, что написана, не существует. 30 т.р.? 35 т.р.???? Конечно. Оклада у них нет. У них почасовая ставка. Если ты "плохо" работаешь, а точнее если тебе позвонили просто проконсультироваться, а не заказать, то ты плохая собачка, и зп у тебя будет 60/час. Будешь средней собачкой, получи косточку, вот тебе 70/час. Ну а если ты еще и лапку даёшь, то вот тебе 80 /час. Кстати обучение длятся неделю. Не скажу, что обучать будут вас лично и хорошо. Набирают группу каждый понедельник. Целая куча запретов вплоть до того, что вам нельзя ни с кем общаться. Только рабочие моменты. Кстати курить нельзя даже во время часового перерыва(единственного за 12 часов). Кстати скрестить ноги, сесть удобно вам нельзя, потому что клиент это СЛЫШИТ и ему это не нравится. Наверное именно из за вашей позы он захотел только проконсультироваться, а не потому что у них цены не соответствуют человеческим зарплатам. И нет у них ни чая, ни кофе. есть вопросы? пишите https://vk.com/id410883830
Положительные стороны
У вас создаётся впечатление, что вы работаете.
Отрицательные стороны
Друзья первый раз решила написать отзыв и причем получается негативный. 5 дней прошла обучение на проект грузовичкоф. Во первых-обучение неизлегких и занимает 5 дней, много информации нужно усвоить. Первый день вышла на работу было все ок, во второй день пришла начальница отдела Елена и высказала свое мнение по поводу того, что я сижу на стуле со скрещенными ногами, по их правилам это недопустимо, ни одна ни две ноги нельзя подбирать под себя, что я периодически делаю т.к сидеть 12 часов с ногами опущенными вниз бывает тяжело. Я сказала ей , что могу поговорить с вышестоящими лицами и выяснить этот вопрос. Когда меня пригласили в ген. директору собралось целая комиссия для разрешения моего вопроса из отдела кадров, наш преподаватель, который нас обучал, начальница отдела грузовичков и еще кто-то. Долго сидели выясняли глупый вопрос о том, как же можно мне сидеть. а как нельзя, в результате попросили написать заявление об уходе, при том, что операторов катастрафически не хватает в смене, значит все звонки которые должны были распределиться мне пойдут другим операторам, смена будет загружена и мои коллеги лишний раз не смогут выйти в туалет, их просто не отпустят. Друзья делайте выводы, если вы не делаете так как вам говорят, никто вас держать там не будет. Смешной вопрос о том, что я подвернула ногу и села как мне удобно решился увольнением, подумайте как решиться вопрос с вами, если прослушают ваши разговоры и не дай Бог, вы что-то скажите там не так. Вас либо уволят, либо оштрафуют, и при этом выскажут свое мнение, при том, что ваше совершенно не учтут. Всем удачи в поисках своего места в жизни.
Положительные стороны
Девочки старшие операторы хорошие во всех вопросах помогут
Отрицательные стороны
Пригласили на собеседование, дали анкету, такое ощущение, что претендую на работу в банке, а не на должность оператора колл-центра: есть ли непогашенные кредиты, машина, судимости и тд..Ну да это полбеды...Условия работы..3 мес. испытательный срок, без оформления каких-либо документов, з/пл 1 р/мес. причем не в определенные числа, а в зависимости от того, когда ты устроился, видимо, чтобы бухгалтер без работы не остался..График в двух вариантах, либо 2х2 дневные смены, либо ночные, гибкие только подработки, в свободное от основной смены время. Далее за 12-часовой рабочий день установлено 4 (четыре) 15-ти мин. перерыва, первый из которых, может быть не ранее, чем ч/з 4 часа, и то по разрешению администратора..Тогда как при работе с компьютером, согласно ТИ для группы Б (не свыше 40000 напечатанных знаков за смену) перерыв составляет 10 минут через каждый трудовой час; Если смена длится двенадцать часов, время регламентированных перерывов при работе на компьютере за восемь часов работы предоставляется в вышеуказанном порядке, а за оставшиеся четыре часа – пятнадцать минут за каждый час (вне зависимости от категории). При этом выходить из помещения нельзя, а сидеть друг около друга, разговаривая по телефону, слушая гул голосов-можно..Судя по тому, что коллектив очень молодой, текучка постоянная, т. к. нагрузки неадекватны з/п.. Не зря фирма, обслуживающая Санкт- Петербург открывает колл-центры в разных городах, экономя на з/п в прямом смысле этого слова, чем можно доказать факт работы, если нет никаких документов? Вакансию уже переместили в архив, видимо новую партию пока набрали. Делайте выводы сами, но я не пошла, и вам не советую.. А читая положительные отзывы, написанные как под копирку на разных сайтах, поневоле задумаешься, что с фантазией большие проблемы, как и с изложением мыслей своими словами...
Положительные стороны
офис в центр города