ControlPay - отзывы сотрудников и клиентов
17 отзыва
Отзыв о работе компании
У Вас высшее образование, вы знаете очень хорошо английский, у Вас хороший IQ, вы готовы вкалывать и за это ControlPay платит Вам зарплату 230$... Ну спасибо Вам иностранная компания, спасибо...
Отзыв о работе компании
Здрасте дорогие руководители, диреХтора, и HR компании. У меня к Вам есть вопрос. Коль тяжело повлиять на ваши умы, когда еще мне работалось в компании. Хочу спросить сейчас.
Почему в подразделении Шлюмберже за меньше чем год из 4 человек, поменялось 6? Из 4 - 6? То есть все полностью заменились, и процес я так понимаю замены не остановился, а у смежных подразделений только 1-2 человека в ГОД МАКСИМУМ? Вопрос к знатокам? В чем проблема: а) в компании б) в напреженности работы подразделения в) в личности руководителя г) просто так...
Сможете ответить? Додумайетесь или нет? Сколько еще нужно будет заменить людей и портить репутацию компании? Проблема в этой компанде всего то в 1 человеке, и когда поймете - многое поменяется.
Спасибо. Всем peace.
Отзыв о работе компании
Действительно, ничего хорошего в голову не приходит. Менеджмент - неадекватен, нету правильного подхода к управлению времени и ресурсами. Если хорошо подлизнуть, то все сложится успешно. Т.к. менеджмент практически весь женский, то предыдущий аргумент весьма кстати. Зарплата - значительно ниже рынка. Касается это всех отделов. Повышение ее раз в год на 50$ - предел мечтаний. Инициативу требуют, но ни в коем случае не оплачивают. Дл кого работа: - для студентов с нулевым опытом работы;
- полностью безамбициозных соискателей, которые смогут делать мануальную работу годами;
- для любителей бесцельного прожигания жизни.
Отзыв о работе компании
Хочу написать это что бы и кандидаты и руководители обратили на это внимание. 1) опыт работы в этой компании не принесет вам ничего, аналогичных компаний не существует - по этому работа за такой труд должна нормально оплачиватся, а не 250-300$ в международной компании, да и зарплата далеко не вся официальная, ждите налоговую. 2) компания начинает ощущать кадровый голод, люди не хотят там работать есть отделы где из 5 человек, в год ушло 5!!! Люди не держатся за эту работу даже в кризис, как вы думаете почему, руковоодствооо???3) решение об увольнении принимают руководители департ. Просто на основе того что у них месячные, есть парни которые пахали тут 3-5 лет и их подло без особого повода увольняли, ну для hra, они может что то и врали. 4) стиль менеджмента собрал все худшее от советских компаний и европы.5) с каждым днем идет деградация компании, и это грустно, но факт...
Отзыв о работе компании
- Непрофесійне, а грубо кажучи, піздувате керівництво (виняток лише відділ ІТ), - жалюгідна зарплата,
- відсутність реального кар'єрного росту, - багато тупорилих колєжок,
- досвід, який ніде не пригодиться.
Отзыв о работе компании
Согласна с предыдущими негативными отзывами.
Компания просто ищет сотрудников без опыта, которым можно вешать про мотивацию и льготы, кормить печеньками и учить работе с Outlook и Excel, и люди с опытом и экономическим бэкграундом здесь не нужны.
Эта компания, которая позиционирует себя как современную и международную, не соизволила сообщить о результатах прохождения тестирования даже на протяжении 1,5 недели!!!!!!!!
Звонила, интересовалась, говорили "Вам перезвонят завтра". Через неделю секретарь ответила, что спросит у HR и перезвонит в течение дня. Вечером сказала что узнает на след. день утром и перезвонит. В итоге дали отказ, т.к. не понравились ответы на тесты, которые были по результатам 3х дневного тренинга.....
Уважаемая, компания, соискатели также выбирают себе место работы, как и работодатель сотрудников.! Давайте обратную связь, пусть и отрицательную, но вовремя, не тратьте наше время!
Отзыв о работе компании
Что бы попасть в компанию нужно пройти 3 собеседования и 2 теста (IQ , логика итд). В общем берут людей с АНГЛИЙСКИМ , с высшим образованием и желательно диплом с отличием.
Компания которая работает только со своими програмами которые она же и разработала, потому даже если у Вас будет 3-5 лет опыта работы в КонтролПей, вы не найдете потом себе работы, поскольку аналогичных компаний на рынке просто НЕТУ. И Ваш опыт будет по сути безсмыленными знаниями как работать в ИХ программе. Зарплата 70% черная 30% белая, уровень зарплаты стартовый (на первых 3-6 мес.) 240$ (и это в иностранной компании и смех и грех) дальше после
того как пройдете еще тесты, зарплата увеличивается еще на 30-40$. Сумарно через несколько лет работы можете зарабатывать около 300$ (предел мечтаний за бессмысленный опыт работы). В компании процветает покрывание "друзей" тим-лидами, подружился и можна лажать и стучать на других, а тебе ничего не будет. Есть оплата бесплатных обедов в кафе (но только 35 грн.), а что бы пообедать нужно 60 грн. Страховок, оплаты спорт залов итд нету. Загруженность работы большая. Обучения нету, тоисть нет стандартов работы для новичков, Вам дают 2-3 месяца если Вы не задолбете колег как и что делать то в компании Вам никто не поможет.
Отзыв о работе компании
иностранная компания с черной зарплатой и размером в 270-380$, у меня пожалуй все )))
Отзыв о работе компании
Компания обманывает и сотрудников, и клиентов. Что хорошего из этого может выйти?
Отзыв о работе компании
Давайте в видео +- расскажу о работе "сдеся" :)
Из плюсиков +
- официальное трудоустройство
- скидки на обеды
- есть медленный но карьерный рост
- есть немного фана. по типу приставок и тениса (но в него и времени нету поиграть)
- хороший офис
- возможность подтянуть письменный англ.
- берет без опыта работы
- когда то была более менее нормальная зарплата...
Из минусиков -
- официальная з/п только минималка
- особого обучения в компании просто НЕТУ, вас бросают как котенка в речьку и авось выплевет, но ни НАСТАВНИЧЕСТВА ни СИСТЕМНОГО обучения просто НЕТУ.. Это беда...
- зарплаты практически уже не индексируются, сотрудники как бы должны получать в у.е. но в результате получают уже копейки, поскольку где то эти у.е пропадают и не смотря что иностранная компания уровень оплаты труда сейчас 220-320$ и смех и грех
- опыт который вы плучите в этой компании просто бесценен, поскольку его то и применить потом будет негде :) Но в этой компании можете вырости.
- неравномерная нагрузка по подразделениям, если вам повезет то вы можете попасть в компанду где практически нет напрягов, а может и в сложную где вы за те же деньги будете вкалывать на 1-2 часа больше и в 2-3 интенсивнее... Надеюсь что все будет меняться только к лучшему и руководство услышет нас. Спасибо.
Отзыв о работе компании
Эта компания - отличный вариант для тех, кто только закончил ВУЗ, здесь вы подтяните свой английский, научитель вести переговоры, писать письма и работать в программе, которую кроме ControlPay никто нигде не знает. Плюсы, о которых пишут ниже (скорее всего это Александра Суслич) - не дают развития для Вас, как для личности. Да - класно поиграть на приставке и в гольф, но что же дальше?)))) Вы об этом будете рассказывать следующему работодателю? Плюсами должны быть - знания и умение делать то, чего другие не умеют на рынке труда, а не "Круто, приходите к нам, у нас вы будете играть на приставке!!!"))) Но Саша забывает после этого рассказать, что после ControlPay Вы будете искать работу не один месяц(((( Потому как специалистов, которые всего лишь умеют править ошибки в екселе и разговаривать на анг. - никто не спешит брать к себе на работу. А в остальном - коллектив молодой, это плюс. Руководство - в большинстве своем не имеет экономического образования, почти все лингвисты - тоесть научить Вас кроме, как рабоать с фредом и писать письма ничему больше не смогут. А также в компании процветают сплетни и постоянные подставы со стороны сотрудников, таких здесь любят. А еще тренинги и митинги......постоянно.....и различные инструкции и правила, правила.....
Отзыв о работе компании
Учитывая нынешнюю ситуацию в стране, конечно же, грех не радоваться предоставляемым комфортом со стороны компании.
Но везде есть обратная сторона медали. При всех прелестях, описанных ниже, не соглашусь, что это лучшее место работы. Уже какой год слышу от сотрудников (да и я в том числе) как они мечтают уйти, но из-за опыта, который дает эта компания, не могут найти ничего на рынке труда. Работа в этой компании не дает работникам необходимого опыта в логистике или ВЭД. Вы лишь будете нажимать бездумно кнопки и писать инструкции для никому не нужной программы. Для 80% работников компании – это первое место работы и поучиться у кого-либо достаточно сложно.
Коллектив хороший, но с каждым днем становится все меньше и меньше адекватных людей. Немаловажным фактором есть склоки, несправедливость и просто иногда психоз начальницы отдела аудита. Человек с лингвистическим образованием ничего не смыслит в менеджменте и эффективной работе отдела, не придумывая ничего лучше, чем создание кучи инструкций, «файликов» или глупых перемещений.
В общем, если вы не хотите развиваться и ищете работу лишь бы дома не сидеть (или же в связи с кризисом за квартиру нечего платить), то идите на собеседование и устраивайтесь. Если же вы хотите чему-то научиться, то сто раз подумайте перед интервью.
Отзыв о работе компании
Неплохой старт для студента с целью получить опыт работы. Если говорить о ФРАХТОВОМ АУДИТЕ конкретно - неплохая школа. После 2-3х лет можно смело искать работу в других компаниях, работающих в этой отрасли, на мировом рынке, с серьезным окладом. Советую учится у опытных и умных людей в этой компании, хотя их там осталось не много. Развивайте себя, учитесь, и рано или поздно вас оценят по достоинству !
Отзыв о работе компании
Вы конечно можете слепо верить тем негативным отзывам, которые были указаны раньше, это ваше право. Но я бы хотела рассказать вам, что происходит на самом деле в ControlPay сегодня.
Я работаю в компании уже 2 года. Что я могу сказать, ControlPay - отличная развивающаяся молодая компания. У нас сплоченный дружный коллектив, полон умных и неординарных личностей.
Совсем недавно мы отпраздновали 10-летие нашей компании, принимая участие в соревнованиях по гольфу в элитном гольф - клубе Киева. Мы переехали в новый шикарный офис (1600 м2) со всеми-всеми удобствами.
У нас активно ведется работа по установлению мощных компьютеров и широкоформатных мониторов, закупке ноутбуков, создали лаундж-зону (где каждый может отдохнуть в перерывах с play-station ( все остальное сами комплектуем, ожидаем как минимум орбитрек, настольный теннис)) открыли кафе специально для наших работников (компания компенсирует 50% стоимости обеда) и даже пригласили офисного массажиста. ControlPay развивается и раскрывает много возможностей для роста и развития активных молодых людей, которые знают, чего они хотят в этой жизни. Скажем, у нас создан новый департамент контроля качества услуг, каждый активный сотрудник непосредственно принимает участие в развитии компании, так и ее продукта, так как все идеи по оптимизации рассматриваются в соответствующем порядке. ControlPay не стоит на месте, а идет в ногу со временем, используя передовые технологии в работе аудита и ИТ. Скажите, ну что может быть лучше?)))
Дабы увидеть все своими глазами, - посетите новый сайт компании (www.сontrolpay.com) и убедитесь в том, что в ControlPay дела идут очень даже неплохо.
Так что, выбор за вами))))
Отзыв о работе компании
Очень плоХая компания с плохим менеджментом на всех ступенях, так как правило "подлизать - значит продвинуться по службе" работает почти как в госструктурах.
Отзыв о работе компании
ochen plohaya companiya. zaslala menya v evropu za groshi. suki oni, i piter i sasha i shapo.
Отзыв о работе компании
Очень правильно сравнение с колл центром, действительно так! Но есть хороший офис, отличный, молодой коллектив, возможность работать с ностранными компаниями-клиентами, что довольно интересно и познавательно. Для студентов и выпускников неплохое место для начала карьеры и первого опыта, практики английского, но не более того.