апк инвест - отзывы сотрудников и клиентов
Украина, Киев
Украина, Днепр (Днепропетровск)
Украина, Донецк
Украина, Дружковка
Россия, Евпатория
56 отзыва
Отрицательные стороны
нет контроля за рабочим временем.в принудительной форме заставляют работать с хим. препаратами для дезинфекции.зарплата за последние 3 месяца серьезно упала а работы стало в 2 раза больше.
Положительные стороны
ничего сказать не могу
Отрицательные стороны
водители для начальства-это быдло и рабочий скот
Положительные стороны
официальное трудоустройство
Отрицательные стороны
нет никакого карьерного роста, на должностях растях не своих, а берут с улицы, финансово богатые, но очень жадные....
Положительные стороны
полный соц. пакет и абсолютно все легально
Отрицательные стороны
ЗАБИРКО ПАВЕЛ ВЛАДИМИРОВИЧ - ходячий кошмар! Недостойно ведет себя с подчиненными, а с простыми смертными общается как о слугами! Почему работодатели портят свою репутацию присутствием на предприятии такого морального урода - непонятно... Такие слова как: воспитанность, честность, уважение - ему вообще неизвестны! Изображает из себя великого умника, а по факту .. Может НЕ отдать зарплату, ЭТО ЕГО КОНЕК! Главное кредо - поизощренней поиздеваться над людьми! Поунижать максимально! Но все рано или поздно -возвращается...
Положительные стороны
не было и не будет
Отрицательные стороны
добрый день.Мне очень интересно,почему о своем начальстве и о том беспределе,что творится в отделе пишет только бухгалтерия,мясокомбинат......,што в животноводческом все так гладко,замечательно и безоблачно!? Наверное я могу ответить на этот вопрос,нет просто в ЖК работают одни тупые очколизы!Да, да и это не громко сказано,как так все возмущаются,жалуются,а чуть што сразу язык в жо....Писать,какое прекрасное руководство,честно,нет желания поэтому я решила сочинить стих,прошу Вас строго не судить-это мои первые шаги. Из ранних лет было тяжело,в работе и учебе не везло,девчонки просто хохотали,ребята просто избивали.Писюн стоял,а толку мало девченок очень не хватало,рука устала сил больше нет,а СашеГ. целых 35лет,а выглядит он как старый дед,усы торчащие на верх,нужно срочно измениться и есть еще к чему стремится,ведь сучка круто спору нет но хочется еще и обед,стоячие носки уже достали,потнячие рубашки заеб....,а Жанна хули толку мало может открыть только ебало,а чтоб помыться иль постирать да нахрен нужно ей пахать.Торчащий волос сквозь колготки заводит Сашу,как по нотке,не мытая башка так это круто не жизнь сплошная камасутра!А что СержШарль француз пыхатый приехал словно павиан,теперь как лось большой рогатый размазывает сопли по углам.прожив три года в Украине он не заработал даже на прикид,в одной жилетке он и на корпоративе и к свиньям,наверное в ней он даже спит.Хотелось бы закончить все красиво,про эту шведскую семью,но кроме гадости правдивой ничего не лезит в голову мою.Народ честной,прошу Вас,умоляю,кто сколько сможет сбросьтесь вы в общак вот этой троице мы поможем разом свалить подальше в свою срань!Сашок пусть купит себе мыло,Жануля депилятор и шампунь,а Сержо Шарль возьмет себе костюм с отливом и нахрен дуют все с довольным рылом в свою прекрасную страну!
Положительные стороны
полный соц.пакет,доставка персонала
Отрицательные стороны
Региональный менеджер к коллективу в основной массе относится как к животным,не попал в милость-либо терпи, либо доведут до увольнения. Ситуация с возвратами, которые в основной своей массе не разрешают делать.Масса бумажной работы, которую доделывать надо только дома.
Положительные стороны
Официальное оформление, 'белая зарплата'.
Отрицательные стороны
проработаешь до испытат срока, остаешься на должности, но твоя ОГОВОРЕННАЯ И УТВЕРЖДЕННАЯ зп после испытат срока - выдумка.. тебе надо будет ее выклянчить.. т.е. то, что ты остался на работе после испытательного срока вовсе не говорит, что ты его прошел :)))) надо вылизать, выпросить, выклянчить, смотришь и еще через пол года вернутся к данному вопросу... текучка кадров - живешь там максимум 1-3 мес.. конечно, если ты не друг, подруга, знакомая финдира. проработал 3 мес и пошел.. и так уже пол Донецка имеют запись в трудовой книге данного предприятия
Положительные стороны
нет абсолютно
Отрицательные стороны
невозможно 'выбить' повышение зарплаты и отношение директора подразделения к простым рабочим хотелось бы более гуманного.Ну,и то,что ни один выходной не обходится без выполнения работы на дому.
Положительные стороны
официальное оформление,бесплатная доставка на объект и хорошие условия труда (если сравнить с государственными предприятиями)
Отрицательные стороны
Нус приступим) Текучка ужасная. Судите сами: в компании есть целый отдел по подбору персонала (который тоже регулярно обновляется) и им все время кто-то нужен... За все 5 лет существования компаниии в ней нет ни одного человека, который бы проработал хотя бы 3 года. В основном задерживаются на 4-6 месяцев. Никто никого специально не выживает, просто люди не выдерживают и не видят смысла держаться за это место. При чем возраст сотрудников 23-37 лет. Старше - единицы. Молодежь не выдерживает, что уж о зрелых говорить.. Отношение руководства к простым служащим оставляет желать лучшего. Если ты что-то сделаешь хорошо, то этого никто просто не заметит. Зато если где-то хоть в мелочи ошибешься.... Зарплата, оговариваемая на собеседовании и получаемая в реальности - это 2 разные цифры. Состоит она из оклада и премии (максимум 30%). Так вот оговариваемая вами цифра - это при условии выплаты всей премии. На эти 30% вы можете расчитывать только после окончания испытательного срока и то не всегда. Размер премии - на усмотрение вашего непосредственного руководителя. При чем аргументированного объяснения почему премия 20% или 10% в конце месяца никто вам не даст. Плюс к этому постоянно проводятся разнообразные тестирования, экзамены и т.п. вещи, за несдачу которых определлый % опять таки могут снять. Короче на что расчитывать в конце месяца не может знать никто. Ненормированный рабочий день - это норма для данной организации. Ни о каких надбавках и отгулах речи не идет вообще. Никаких коротких дней и даже праздничных. Пишется приказ по предприятию о том, что такого то числа выходной день в связи с праздником. Все с ним ознакамливаются. А потом поступает устное распоряжение ген.директора, что никакого выходного и все работают. Опять таки без каких-либо компенсаций. Отпуск - максимум 14 за год по 5 дней за раз максимум. И то - не факт что дадут даже с 3 раза. В итоге еще нет ни одного человека, который бы сожалел о своем расставании с данной компанией. Уходящим на другое место работы завидуют белой завистью. Дорогие кандидаты - 10 раз подумайте, прежде чем связывать свою жизнь с АПК. Потраченных нервов это не стоит.
Положительные стороны
Красивый офис, бесплатный чай, кофе. Зарплата вовремя.
Отрицательные стороны
Спасибо тем кто писал честные комментарии, а тем кто писал явно фальшиво - для спасения данного предприятия, желаю проработать там еще минимум 5 лет и улыбаться в жопу начальника. меня вызвали на собеседование - я конечно пойду, но мнение мое оно вряд ли поменяет. Ожидал что хоть здесь обещанное с действительным не расходится, а суда по отзывам еще больше чем где либо, да и все остальное тоже( опоздания, отпуск, премии,отношения руководства к коллективу и т.д.) УВАЖАЕМОЕ РУКОВОДСТВО 'АПК ИНВЕСТ' почитав отзывы о вашей компании и коллективе (кстати вы видимо их не читали, а иногда надо бы...)я понял что никогда нормальный человек не придет к вам, так и останетесь в вечном поиске и останетесь той грязью какой есть сейчас. Я понял что то место где я работаю координально отличается от вас и я не хочу уходить на новое место и уж тем более к вам... (вам - маленькой буквы)!
Положительные стороны
Видимо нет
Отрицательные стороны
Могу сказать, что первое впечатление очень обманчивое. Шикарный офис в центре города, раскрученный бренд,серьезная компания, как мне казалось ... Я так радовалась, когда устроилась на работу в АПК. Жаль, что недолго. Люди - это последнее, о чем думает руководство. Работа в неурочное время (зачастую до 12 ночи), неоплачиваемая работа в выходные и праздники, урезание премий без оснований - все это норма. Норма также то, что по окончанию испытательного срока тебе не увеличивают, как обещали на собеседовании, оклад. А тот оклад, который ты получаешь, оказывается содержит премию и может на 30% уменьшится - тоже норма. Работа построена таким образом, чтобы не решать совместно возникающие проблемы, а сваливать и создавать их для других подразделений. В общем - гадюшник еще тот. Не повторяйте моей ошибки - не тратьте время и нервы зря. Там делать нечего!!!!
Положительные стороны
НИЧЕГО.
Отрицательные стороны
Начнем). Постараюсь уложиться в небольшой пост. 1. Зарплата может показаться вроде хорошей, но она чуть выше средней зарплаты по региону, для депрессивного Красноармейска это конечно манна небесная. 2.Забудьте о ТК, он там не соблюдается, у руководства есть свои правила, вы просто грязь, мясо. 3.Никакого продвижения по карьерной лестнице нет, повышение зарплаты тоже нет, вы или уволитесь максимум проработав там 2-3 года, или вас уволят через 3 месяца. 4.Ходить и что-то просить у руководства, это выглядит примерно так же, как узник концлагеря фашистов придет с предложением к начальнику лагеря, вас просто расстреляют, в компании скорее уволят. Методы работы с людьми я могу также сравнить с методами нацистов. Немного конкретики и фактов. Начнем с того что заинтересованными лицами компании являются Боря Колесников и ген. директор, они соучредители, есть еще третий, но его влияние не прямое, т.е. все остальные сотрудники помогают им делать капитал. Я проработал там 3+ месяца. То что вас кинут с зарплатой, это факт, мне выплатили за три месяца премию, а перед увольнением за последний месяц премию не заплатили, хотя моя зарплата не была высокой и я рассчитывал что ее поднимут, после испытательного срока. То что в мою невысокую зарплату входила и премия для меня стало новостью при увольнении, ни одной табульки я не увидел. Испытательной срок я прошел. Но в компании есть методика, как на многих предприятиях «Конти» Бори, периодически по отделам и направлением идет чистка персонала, увольняют до 50% отделов. Ничего не напоминает, нацисты тоже иногда проводили мед осмотры, освобождая места для новых заключенных. Конечно мне могут аргументировать, сказав что увольняют слабых некомпетентных сотрудников, на что я могу сказать, мы все люди, а с вами обращаются как со свиньями на свинокомплексе, т. е. за вами смотрят, но до того момента, пока вы растете и набираете в весе, потом путь один, живодерня. Деньги в компании есть, это бандитский капитал заработанный и раскрученный Ренатом Ахметовым, которым он поделился со своим бывшим водителем Борей Колесниковым. Но это деньги не ваши, и не мои, всех сотрудников используют как расходный материал. Я постарался изложить главное, то что понял, не расписывая более мелкие детали, снаружи все выглядит красиво, внутри все гнилое. Компанией руководят люди умные, но не обольщайтесь, вас за людей они не считают).
Положительные стороны
иногда люди проявляют здесь свои хорошие качества
Отрицательные стороны
Для хорошего будующего необходим слаженный коллектив, а не звери дикие как Зав. складом СГП, которая и за людей не считает своих сотрудников, которая выбирает только любимчиков и делает им поблажки!! Таких людей нужно убирать с такой должности!!!! На работе не должно быть такого что кто-то лучше, а кто то хуже, кто то любовник, а кто то козел отпущения!!!
Положительные стороны
Компания как таковы не плохая и будующее будет очень хорошим
Отрицательные стороны
Они есть везде. Но тут есть условия с ними бороться и их побеждать.
Положительные стороны
Ум, честь и совесть современного АПК Украины.
Отрицательные стороны
Ув.акционеры и руководитель! Обратите внимание на дамочек отдела бухгалтерии. Главная совсем уже зажралась - ей мало уже в подарок собачки за 8тыс.,кажется, что вся бухгалтерия только и работает на ее подарки.Не лопнете?
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Компания говно. Менеджера думают только о себе. Ребята не видитесь у них на поводу вас кинут это однозначно. Подробнее: То что вас кинут с зарплатой, это факт, мне выплатили за три месяца премию, а перед увольнением за последний месяц премию не заплатили, хотя моя зарплата не была высокой и я рассчитывал что ее поднимут, после испытательного срока. То что в мою невысокую зарплату входила и премия для меня стало новостью при увольнении, ни одной табульки я не увидел. Испытательной срок я прошел. Но в компании есть методика, как на многих предприятиях «Конти» Бори, периодически по отделам и направлением идет чистка персонала, увольняют до 50% отделов. Ничего не напоминает, нацисты тоже иногда проводили мед осмотры, освобождая места для новых заключенных. Конечно мне могут аргументировать, сказав что увольняют слабых некомпетентных сотрудников, на что я могу сказать, мы все люди, а с вами обращаются как со свиньями на свинокомплексе, т. е. за вами смотрят, но до того момента, пока вы растете и набираете в весе, потом путь один, живодерня.
Положительные стороны
НЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!
Отрицательные стороны
Гнилая компания с гнилыми руководителями. Если вы готовы к унижениям и постоянным втаптыванием Вас в дерьмо - милости просим.
Положительные стороны
Белая зп
Отрицательные стороны
С каждым месяцем все больше и больше задерживают ЗП. Вот бы контролирующие органы заинтересовались..
Положительные стороны
...
Отрицательные стороны
Компания с виду серьезная и перспективная, однако когда начинаешь познавать ее изнутри, оказывается что 90% руководителей - чьи нибудь дети, кумовья, братья!!! и какая может быть продуктивность при таком кумовстве? Отсюда и все беды данного предприятия. На мясокомбинате уже 4-й директор, один другого краше. Особенно запомнился припудренный Сергей Викторович с его безумными идеями и нулевой отдачей. Хорошо хоть недолго проработал, не все успел поломать.
Положительные стороны
Белая, хоть и не вовремя выплачиваемая з.п.
Отрицательные стороны
Поработать еще не успел но уже столкнулся с массой проблем!Собеседование прошел,обошел врачей затратил более 200 грн, уволился с работы, так как сказали как обойдете врачей будите работать на старом комплексе а потом переведут на новый.Все это происходило в начале ноября, сейчас уже декабрь,на вопрос когда же на работу выходить отвечают 'решаем с автобусом' или же 'ничего не знаю звоните в Донецк', звоним в Донецк они говорят 'звоните туда куда устраиваетесь на роботу'!и с такой проблемой столкнулись многие в нашем городе,некоторые еще с весны ждут звонка!
Положительные стороны
нет!!!
Отрицательные стороны
Приходилось быть на сбс раза 2. При этом поражает некомпетентность эйчаров и культура общения персонала, за 10 мин ожидания в холле увижел,как работет мидл менеджмент, хи=хи=ха=ха,перекуры,непонятные шутки,как на рынке. Знаю не по наслышке,что Руководство достаточно профессиональное и приходя на повторное собеседование надеялся,что произошли изменения.Весь административный персонал подлежит оценке,качество подбора просто ужасное!!!!! Господа! Не делайте из перспективной Компании сливную яму,для начала,на входе,займитесь компетентной службой управления персоналом,по ним розги мокнут! Откомпетентности сотрудников завист успех всего предприятия,а напыщеных павлинов по 6000 -10000 грн за яркий петушиный гребешок полно в соседних селах.Курам на смех !
Положительные стороны
Перспективная компания с профессиональными управленцами высшего звена
Отрицательные стороны
На самом деле - посмотрите сами - люди там не задерживаются вообще, как транзитный поезд, вошли и сразу - на выход, бесплатно. Друзья, не тратьте время и силы попусту.
Положительные стороны
Только с одного - самого первого взгляда может показаться, что предприятие серьезное и все
Отрицательные стороны
Худшего собеседования у меня не было, возникло впечатление, что люди это все равно что их свиньи которых они растят на фермах ... разницы не прослеживается! И это собеседование проводил не кто нибудь, а Руководитель отдела кадров!!!! я конечно понимаю, что кадровику далеко до HR- менеджера!Но чтобы до такой степени!!!Возникло стойкое желание ответить ей крепким словцом... но нет Мы не так воспитаны! После прошла все муки опросов с прситрастием и на этом обртная связь потерялась... если бы я претендовала на позицию продавца мясом ..то и фиг с ним, но чтобы высший менеджмент, каковыми они себя считают уходил в кусты от ответсвенности -это вооще пипец!Впечатление савдеповской организации... текучка особенно на производстве, коллектив весь молодой постоянно курящий и болтающий на пороге... думаю все у них образуется с новым Топ -составом , который они так усиленно пытаются менять!
Положительные стороны
Крупная компания с немалыми инвестициями, направленность на развитие, существует стратегия, довольно заманчивые перспективы если попасть в струю!!!:)))
Отрицательные стороны
Компетентность менджера по подбору персонала Ханевой Екатерины. Человеку, имеющему 2 высших образования и диплом с отличием, сделавшему карьеру на 2- х крупных предприятиях., и достигшего максимума из того, что там можно было достичь, глупо проверять тестами, ответы на которые, как мне кажется зависят только от самой Екатерины и от того насколько ей симпатичен соискатель. Но, вряд ли, ей симпатичны женщины и девушки следящие за собой в отличие от нее самой. Хочется спросить: почему ж ты, дорогая, на своем рабочем месте выглядишь хуже уборщицы?
Положительные стороны
Хороший ремонт, обстановка.
Отрицательные стороны
Имела возможность сотрудничать с АПК-Инвест. Проводила рекламные дегустации продукции. Первое впечатление было отличное - солидная компания, отличная продукция, достойная оплата. Но Люди с которыми довелось работать в непосредственном контакте в частности региональный менеджер-перечеркнул вис позитив. Работу свою не выполнял, постоянно вымагал дегустационные образцы и клеветал по поводу и без повода. Полгода воевала сним, но в итоге он менясъел!!!Жаль, что из-за таких мудоков страдает имидж .
Положительные стороны
Отличное качество продукции и грамотный маркетинговый курс
Отрицательные стороны
Работы много, работа ответственная, права на ошибку у тебя НЕТ, или ты идешь в ногу и по направлению со всем предприятием или ты уже ищеш работу - если кого-то пугает - считайте это коммент негативным
Положительные стороны
Системный серьезный работодатель, с очень серьезными планами и перспективами. 100% национальный производитель, вливающий в экономику многомиллионные средства. 100% официальное трудоустройство, соц. пакет, хороший офис, профессиональный коллектив. А вообще если ты приходишь -решать проблемы по телефону с женой, курить 2 раза в час, кофе, чай на халяву пить, порнушку качать по бесплатному контенту, свои схемы внедрять (кроме з/п) пытаясь лично обагатиться, тогда тебе делать здесь нечего...
Отрицательные стороны
Руководство к людям относится как к быдлу, нельзя ваще слово сказать
Положительные стороны
Оформляют официально, платят все 'вбелую', оплачивают больничный и отпуск
Отрицательные стороны
Все продавцы начали жаловаться на руководство и на менеджеров. Ужасное отношение к своим сотрудникам. Кассы хорошо поднялись, работа очень тяжелая и ответственная, Ты и продавец-кассир и бухгалтер по ночам дома и уборщица, и после всего этого отношение к тебе как быдлу. Всегда говорят, что таких как ты у нас целая гора анкет в отделе кадров. Ну вот правда говорят, есть Бог на свете!! Поменяли и руководителя и менеджера, которые очень много нехороших приёмов применяли в своей работе.
Положительные стороны
В отличие от других предприятий сразу понравилось: организованность, чистота, человеческое отношение. Высокие требования к сотрудникам ни сколько не напрягали, т.к. была отдача от руководства. Всё сказанное выше о руководстве розничной сети в начале работы первых магазинов. После смены руководства отношение к продавцам резко инменилось.
Отрицательные стороны
А как Вам начальник отдела подбора персонала (при этом ее должность можно расслышать сразу!!! а вот имя и отчество - не настолько четко говорится :-)) Татьяна Николаевна, которая в трубку чуть ли не матом орет: 'Только я решаю, направлять Вас на рассмотрение руководителю отдела!!! Если Вы не хотите, можете ПОЛОЖИТЬ трубку и больше не звонить мне!!!' ??? После такого я больше туда не перезвоню ни за что, и больше никому не порекомендую!!! Это ж первый человек, который с людьми встречается!!! Руководство, наверное, и не знает, почему к ним не хочется идти работать! Никому больше не советую туда даже звонить, не то, чтоб идти на собеседование!
Положительные стороны
нормально составлены только объявления в газете и Интернете. ВСЕ.
Отрицательные стороны
Не совсем удобное расположение офиса. Вроде бы и центр города, но рядом нет никаких ориентиров. Хорошо бы сделать большую вывеску при входе в здание, чтобы люди без проблем находили офис.
Положительные стороны
Я сама была на собеседовании в АПК-ИНВЕСТ и говорю о своих собственных впечатлениях. Во-первых, никто и из отдела по подбору персонала на меня не кричал и не оскорблял, так что не нужно заведомо очернять людей. Это очень подло, господа. Во-вторых, когда я позвонила в отдел по подбору персонала, мне вежливо и понятно объяснили принципы работы с моим резюме, да еще и поблагодарили за звонок. И хотя я не прошла собеседование с руководителем (не хочу писать в какой именно отдел я рассматривалась), у меня осталось только самое положительное впечатление и от общения с HR-ом (очень профессионально задают вопросы), и от общения с несостоявшися руководителем. А компания АПК-ИНВЕСТ, я думаю, только выиграла от того, что в нее не попали заведомо лживые и завистливые люди, которые наврали и наговорили тут кучу гадостей о ее сотрудниках !
Отрицательные стороны
Я ходила на собеседование к начальнику отдела персонала. Мне она очень не понравилась, очень не приятный человек, мы проговорили 40 мин., разбирали каждый пункт моего резюме и она мне сказала мы Вам обязательно позвоним если да или если нет в т.ч. недели и позовем еще на одно собеседование к начальнику юридического отдела,что касается З/П мне про нее мне даже не сказали так как у них, видетели не принято это обсуждать на 1-м собеседование, прошло больше 2-х недель я звоню мне отвечают что вашу кандидатуру мы рассматриваем и в итоге что, не кто не позвонил и до сих пор и уже мало вероятности , что позвонит, так как вакансия уже с сайта пропала, т. е ее сняли, ( взяли на эту должность человека). ОТМОРОЗКИ ))). Еще если кто знает, кто то может написать -какая там З/П и что из себя представляет начальник юр. отдела, как коллектив и обстановка вобщем. И как туда можно устроится работать с улицы?
Положительные стороны
Очень красивое здание.
Отрицательные стороны
Хочу не согласиться с отзывом Анны, Лены, Елены и прочих неудачников, которые проходили собеседование у Татьяны Николаевны с треском его провалили и сейчас поливают ее грязью . Могу сказать одно, что она очень приятная в общении, действительно профессионал своего дела. Я была на собеседовании в АПК-ИНВЕСТ, и могу сказать, что разговаривала она со мной очень вежливо и тактично, рассказала о компании, о принципах работы. Хоть я и не прошла собеседование с руководителем отдела, но впечатления остались только позитивные от общения с Татьяной и рук. отдела. Мне очень доброжелательно указали на пробелы в моих знаниях, что когда я вышла, то возникло огромное желание не обвинять HR менеджера в моей некомпетентности, а прочитать и выучить то, чего я не знала. Желаю всем удачи!!
Положительные стороны
Очень красивый офис
Отрицательные стороны
Я живу в Красноармейске... Хоть город и снабдился комбикормовым мясом, зато эти свинофермы возненавидели все близь лежащие населённые пункты (Красноармейск, Родинское, Димитрово) ... Из этих городов сделали сплошную компостную яму... Вонь стоит по всем городам от того, что не соблюдаются мероприятия по утилизации отходов...
Положительные стороны
Частичная спонсорская помощь в организации праздников...
Отрицательные стороны
Текучка кадров. Нужно на начальном этапе отсеивать людей, которые не понимают куда они идут работать.
Положительные стороны
Мадам П. как всегда вездесуща и непомерно завистлива. Не сбылась ее мечта стать главбухом ни в АПК-ИНВЕСТ,ни в Мясной Весне!!! А шанс облить кого-то грязью она никогда не упустит!
Отрицательные стороны
Поработать еще не успела, но уже на пороге столкнулась с подлостью, безответственностью. Сами обьявили набор сотрудников, выдали документы на прохождение медицинской комиссии, все это время находилась в телефонном контакте с отделом по подбору персонала, сами звонили и спрашивали на каком этапе процесс прохождения комиссии.Проходила комиссию неделю потратив при этом около 500 грн на дорогу плюс оплата за медицинский осмотр. Сегодня приехала. Медсестра одобрила наконец-то документы, и отдел кадров радостно сообщил мне что они сотрудников уже набрали сегодня до 11:00. А я раньше приехать никак не могла рейсовым автобусом, а рабочим автобусом мне воспользоваться запретили. Как не стыдно? Как можно поступать так с людьми? Я после этих слов чуть сознание не потеряла. И кто мне теперь компенсирует потерянное здоровье, время и наконец деньги потраченные на на это шоу для увеселения сотрудников отдела по подбору персонала и отдела кадров. Я там прочитала предыдущие отзывы о этой компании и её владельце. И мне теперь трудно будет не согласиться с этими отзывами. Действительно люди для них это стадо свиней. Ну что же, какова партия такой и владелец такие и сотрудники. Каждый развлекается как может. Партия развлеклась тем что лишила нас предыдущего места работы, но видать мало им. Надо еще побольше унизить, еще крови попить. Так что живите спокойно кадровики Красноармейского апк инвест.Только зря вы затеяли это шоу в период предвыборной гонки. У кого и были иллюзии по поводу наших правителей, то средства массовой информации хоть по капле, - но будут их развеивать.
Положительные стороны
Ну... Здание красивое. Это единственный положительный момент!
Отрицательные стороны
НЕТ!!!
Положительные стороны
Уважаемые соискатели, мой Вам совет: не верьте грязным и подлым отзывам обиженных, переоценивающих себя товарищей, это подлая месть. Не тратьте свое время. В этом я убедилась, когда почитала отзывы о компании, в которой работала довольно таки продолжительный период и чувствовала себя ОЧЕНЬ комфортно. Теперь об АПК-Инвест: я увидила вакансию, отправила свое резюме, мне отзвонились и пригласили на собеседование. Нужно было ехать в другой город (из Днепропетровска в Донецк). И мои отзывы САМЫЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ!!!! 1) Затраты на проезд мне компенсировали; 2) Встретили как пологается, даже предложили пообедать в столовой с дороги; 3) Ни кто мне не хамил, не грубил, прособеседовали... Моя кандидатура, к моему огорчению, не подошла, поскольку нужен был продвинутый переговорщик, я это поняла сразу. Но, никаких унижений и втаптываний в грязь (как пишут в отзывах) я даже не почувствовала... Не было на это ни малейшего намека.... Им нужны проффесионалы!!!! А тот кто прыгает выше головы, либо слишком самоуверен - вот это уже проблема не в работодателе....4) Мне отзвонились по результату, хотя ответ был отрицательным. Согласитесь, не каждая компания дает обратную связь кондидату, который им не интересен. Совет: Приложите максимум усилий для того, что бы попасть, как по моему мнению, в эту серьезную компанию. И я надеюсь, что Вас в таком случае, ждет светлое будущее! Это не ода и не лесть! Поверьте, мне есть с чем сравнить... Желаю Вам удачи!!!!
Отрицательные стороны
уволили ни закакой хуй . и без всяких обьяснений работал на кейс 340 вреда предприятию не приносил но нашему всеми извесному МИЛАХУ..приснилось что была кража соляры хоть при этом я работал 90 км от дома как я ее мог увести неизвестно...я бы вам советовал избегать такие предприятия...это мое личное мнение а там смотрите сами ХОРОШЕГО МАЛО,
Положительные стороны
белая зп
Отрицательные стороны
Поехал я к этим ребятам в Донецк,как оказалось за свои!!!!деньги,там мне никто ничего не вернул ссылаясь что билеты сильно дорогие!!!!Я из-за этих уродов прокатал туда-сюда 600гр.и ничего!!!эта перепуганая барышня с отдела кадров сказала что ничего не может поделать!!!!! Не ЕЗДИТЕ ТУДА!!!!
Положительные стороны
КРАСИВЫЙ ОФИС И ВСЁ!!!
Отрицательные стороны
Работаю в СГП. У нас в коллективе процветает панибратство. Работает кладовщиком у нас Илона Девятко, а в ее подчинении ее мать приемо-сдатчик Ирина Девятко. Так вот Ирина ведет себя в коллективе как начальник,всем указывает что нужно делать.Кто ослушался, она с дочкой подставляют этого человека,подкидывают надкусанную продукцию или говорят что этот человек плохо работает.Ирина скрывает что ее сын отбывает срок в колонии строгого режима за кражу и бандитизм.Поэтому их все боятся и молчат. Ирина ведет себя свободно,хорошо питается продукцией предприятия,играет в карты в рабочее время. Илона прикрывает свою мать.Как можно назначать руководить людьми,людей из неблагополучных семей,у которых нет ни моральных, ни этических, ни профессиональных качеств.
Положительные стороны
Все класс.
Отрицательные стороны
Нет столовой, мясокомбинат находится в поле - рядом магазинов нет, 1 час обеда не засчитывается в зарплату, проносить мясное с дому покушать запрещено, чтоб приехать на работу надо готовиться за 2 часа до работы так как за 1 час 15 минут до работы отправляется автобус а до этого времени надо поесть и одеться, кроме того после работы автобус уезжает только через 40 минут, получается на работу автобус приезжает за 40 минут до начала а уезжает после 40 минут окончания итого на работе если 8-ми часовой график находишься около 10 часов а платится как за 7 часов(обед не входит ведь), это без учёта времени на поездку в автобусе которая занимает в день 1 час ещё (по полчаса на работу и с работы) - в итоге вся жизнь это работа. Далее минусы - работа заканчивается в ноль минут, но выйти нельзя раньше 10 минут, кроме того вас полностью проверяет КПП не пронёс ли мясо или колбасу и на это тратится до 40 минут, бывает так часто что автобус уезжал а работников ещё держат на КПП и проверяют. Со мной так было. Далее-должностной инструкции и инструкции по охране труда нет. незнаю как там здают экзамены рабочие. Не понятно. Мне во всяком случае не давали инструкции и я их не видел. Я спросил однажды в отделе кадров-а где мои инструкции должностные и по охране труда, мне сказали что они где-то есть и я за них расписался. Я честно охуел и просто нехотел грузить девушку с отдела кадров, уж очень она красивая была). Далее- несмотря на то что инструкций не было меня постоянно идёт давление со стороны так называемого 'непосредственного начальника' часто просто идиотические причины высосанные из пальца лишь бы показать кто начальник а кто работник. Приводить не буду этот бред итак много написал. Далее-за переработки не платят, в ОИТ ребята работали за месяц по 250 часов и им не платили а вопрос поднимался на уровень Директоров, и их постоянно наёпывали обещая а потом тупо забивая на это. 3 человека работают по сменам 24 часа в сутки, кроме того на них кинули обязанности по другой профессии - СКУД и ТВ. За такие нарушения предприятие должно нести Уголовную ответственность. Но там обманывают работников, в отдел кадров поставляют график в котором всё правильно по Трудовому Кодексу, а работаю реально больше на несколько десятков часов. Кроме того на работу не берут настоящих спецов так как таких нет в округе а те кто приезжает не хотят работать за 3300 гривен в селе в поле Далее-одежда когда устраиваешься дают Б/Ушную на ней уже несколько фамилий написано кто раньше носил её, обувь тоже, а воняет то как. Далее-женщины, работники на производстве ужасс просто, курят , на женщин не похожи, матерятся ругаются. Часто мешают работать, иногда специально, ссорятся , кричат. После этого просто тошнит от женского пола и хочется уехать с этого даунбасса. В Администрации уже получше, хотя дур хватает, которые прям за спиной шепчутся у тебя и обсуждают тебя же, да так что слышно. Рабочие места-в одном кабинете находятся несколько рабочих мест не одного отдела а нескольких))) да так что неудобно разместится, умудряются столы поставить уже боком, раком. Мелочи по работе я опускаю - много несогласованности и бардака, такое ощущение что всё строилось очень быстро в спешке и на работу поставили тоже кого-нибудь лишь бы занимал место. Квартиру мне не компенсировали , хотя многим кто не с этих краёв компенсируют. Мне не компенсировали, а я намекал, просил но дальше моего руководства дело не пошло. А к Директору лично обращаться сказали не надо некрасиво мол. Это было последней каплей. Как можно работать за 3300 когда 1000 гривен за съём квартиры идёт, 1500 на еду, потом расходы разные на ТВ, Интернет, медицину, телефон, транспорт, помощь близким и на праздники на работе и дома, и так далее мелочей полно - всё накапливать и речи не идёт, наоборот в минусе остаются с такой зарплатой. А я в администрации работал, а на производстве получают 2000 рабочие. На стоянке после работы рабочие пьют водку. Водители курят в салоне ваняет. Автобусы не подписаны кто куда едет. Да потом привыкаешь к своему автобусу, но он может поменяться на другой, и бывает в не свой автобус даже старожилы садятся и едут себе в другой пункт, пока вахать не начнут. На такие условиях могут местные только работать.
Положительные стороны
Стабильная зарплата, аванс, оформление по трудовой книжке, доставка автобусом