ООО Мелодия здоровья - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Самара
Телефоны: +7(383)363-91-04
Email: office@melzdrav.ru
Сайт: melzdrav.ru
Отзыв о работе компании
Отвратительная организация: такого бардака ,как там,не видела нигде. Платить не хотят,нагрузка адская,все навешивают на сотрудников. Персонал ,который работает - некомпетентен,препараты бросают ,куда захочется,отношение руководства, как будто очередь из желающих у них поработать стоит. Обед вычитают,хотя ты работаешь в это время,короче , ничего хорошего
Отрицательные стороны
Стремная организация
Положительные стороны
Нет
Отзыв о работе компании
Не порядочная организация с гнилыми сотрудниками в головном офисе Новосибирска. В офисах подразделений ни чего не решается, весь посыл свинского отношения к людям идёт от туда, для них сотрудники-это рабы, которые должны впахивать на них за копейки. Без ведома и согласия сотрудника берут его данные и оформляют в несколько юр.лиц по внешнему совместительству для того, что бы потом уволить по ст. 288 тк и не выплачивать зп. Для своей подстраховки в трудовых договорах прописывают только мизерный оклад, без учёта премий. Сотрудников заманивают большими зарплатами, которых даже близко нет. Руководитель отдела маркетинга- звезда, самая непорядочная и гнилостная женщина, кот. мне пришлось встретить за время своей трудовой деятельности. Уважаемые маркетологи, если соберётесь идти работать в МЗ, будьте бдительны и не верьте ее словам и обещаниям, особенно что касается зарплаты. Два раза в неделю проводит рабочие группы, на которых по 2 маркетолога отчиваются по своим задачам. Если у тебя какое-то отклонение в минус, например, по региональным привлеченных средствам или персональным продажам, ну, или что-то не так посчитано, то, будьте готовы принять порцию прилюдного унижения и выслушать при всех все то, что о Вас думают. Вобще, завлекать людей обещаниями - это про них. Если будете молчать и все делать, что прикажут, то, будете работать на сколько Вас хватит, а если будете высказывать свое мнение или просить повышения зарплаты, которую вообще ни когда и ни кому не повышают и не индексируют, то, будьте готовы, против Вас отдел персонала с юристом будет собирать совещания и придумывать как бы от Вас избавиться. На сегодня репутация у компании ниже плинтуса, людей не считают за людей, огромная текучка и как следствие, простои аптек. Короче, если хотите драйва и повпахивать за копейки, то, добро пожаловать в МЗ. А если Вам дорого время и нервы, то, как говорится, беги, Форест, беги ...
Положительные стороны
Нет.
Отзыв о работе компании
Позиционируют себя как белая компания, а расчет такой, что не понимает никто. Основная фишка - КВЗ и бонусная часть. Оклад копеечный,тарифная ставка вообще смешная, захотели - уменьшили бонусы, захотели - увеличили. Но чаще их уменьшают. При трудоустройстве обещают одно, по факту платят меньше. При увольнении расчет только по окладу/ставке. К фармацевтам требований все больше и больше, а з/п все меньше, оттого и текучка постоянная. Странный директор : объясняет что-то так сумбурно , что никто не понимает, так ко всему прочему еще и орет постоянно. Новая заведующая так вообще веселая девушка, ходит в аптеки со своим мужем(он там не работает) А разве это не постороннее лицо? Таскает везде с собой приемщика товара странной алкогольной внешности.
А если говорить о нарушениях...их там пруд пруди..просто до них еще не дошла проверка...Но тут знаете ли вопрос времени..
Отрицательные стороны
Маленькая з п Хамское отношение Сотрудники в аптеке сами полы моют и убирают мусор Нет дворников Нет нужного инвентаря в аптеке Постоянно занижают з п Требований очень много, часто до 23-00 на работе Сами разбираем товар Из офиса просят оставлять отзывы в интернете о компании т к к ним уже никто не идёт
Положительные стороны
Белая з п
Отрицательные стороны
Ну что сказать про эту сеть. Зарплата мизер...2300 выход, по сегодняшней жизни это жесть конечно, едва дотягивает до 38 тыс, когда средняя у специалиста 45-50. Вы будете получать как кассир в пятерочке, работать по 12 часов, а в табеле ставят по 11, понимаете теперь скоко бабла они кладут себе в карман, причем официального обеда нет и закрывать аптеку нельзя. Платят просто херню...Бегаешь с утра до вечера за всех...и уборщица и разборщик за 35 тыс....и все это даром...не тратьте время на эту контору денег здесь нет...будете работать много и даром
Положительные стороны
Белая зп...оказывается это стало преимуществом
Отрицательные стороны
Ужасная атмосфера, абсолютно не налажены процессы. Обманывают в деньгах. Правда и берут всех подряд..... Кривых, косых, пьющих
Положительные стороны
Белая зп, и то не вся
Отрицательные стороны
Клейменова Ольга отдел кадров врёт прямо в лицо про зарплату.зарлата за два года менялась каждые три месяца,новые условия на оплату труда предоставлялись месяцом позже и просьба подписать все документы прошлым месяцом. Новый директор Шустова хабалистая женщина,культуры и уважения к сотрудникам нет.ТУ Маргарита кто она и как она может быть управляющим со знаниями врача педиатра и заочным фарм.... Компания не адекватная,сотрудники не ценятся,могут в приказном порядке попросить выйти на работу в выходной день.
Положительные стороны
Зарплата официальная
Отрицательные стороны
Менеджер отдела кадорв-это что-то. Врет в глаза сотрудникам, с ЗП химичит, каждый месяц переводят ей любимчики хорошие суммы на карту. Эти деньги, якобы, лишние она им начисляет в ЗП. Куда деньги идут потом? Догодайтесь сами.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Зря потраченные деньги на проезд! Итак, позвонили мне из этой конторы по вакансии "специалист по кадровому делопроизводству". Записали на собеседование в офис на Павелецкой. Дело в том, что у них собеседования проходят и в Химках и на Павелецкой. Сначала хотели, чтобы я туда поехала. Я сразу отказалась, мол, далеко, давайте по Скайпу. Тем более, там сидят только рекрутеров, а сам начальник как раз на Павелецкой. Записали... Еду... Офис от метро далеко. Пешком минут 30 через весь деловой квартал и далее вверх по Жукову проезду. Общалась сразу с кадровиком. Она меня особо ни о чем таком не расспрашивала, больше рассказывала о самой работе и о условиях труда. Обещала, что мне перезвонят и назначат собеседование с руководителем (его, якобы, сейчас не оказалось на месте). После собеседования никто мне так и не перезвонил, ни рекрутер из Химок Виноградова Полина, ни из офиса на Павелецкой. Виноградовой писала письмо, чтобы та дала обратную связь: да или нет. Молчу! Ни ответа, ни привета! Я сделала вывод, что они пригласили меня просто до кучи. Уважаемая Полина Виноградова, я точно так же желаю Вам оказаться в шкуре безработного соискателя и покататься по фейковым собеседованиям, теряя деньги и время!
Положительные стороны
Не увидела
Отрицательные стороны
Отношение к сотрудникам уничижительное. Текучка бешеная, так как ожидания и реальность здесь явления диаметрально противоположные. Зарплат, указанных в вакансии нет даже приблизительно. Заработная плата состоит из минимальной окладной части (15-20 тысяч рублей) и официальных, облагаемых налогом, надбавок. Причём в трудовом договоре стоит только сумма оклада. Все бонусно-премиальные части должны быть прописаны в приказе на мотивацию. Однако при подписании документов на приём, приказ на мотивацию отсутствует. Отдел кадров всегда говорит одно и тоже, что, дескать, приказ ещё - именно для этого аптечного пункта - не готов, как только начальник отдела Маркова С.В. сделает и утвердит его, сразу с вами и подпишем. А пока поверьте на слово - компания-то белая. Но, как говориться, без бумажки ты букашка и с этими надбавками руководство без зазрения совести делает все, что вздумается. А именно: есть новосибирский бюджет. Если при выплате з/п бухгалтерия в него не укладывается, то госпожа директор начинает урезать КВЗ. Всем и каждому, у кого были переработки и должна получится более-менее адекватная сумма. Без объяснения причин. Например, согласились вы заменить сотрудника в другой аптеке, отработали 30 к.д. вместо 15 положенных и на «выходе» получаете з/п дней за 20. Потому что урезан КВЗ, так как нужно было уложиться в бюджет. Если ты чем-то недоволен, то тебе открыто заявляют «не нравится - пусть валят». Это цитата Ивановой, пожалуй, одна из самых мягких и частых в её лексиконе. При увольнениях происходит тоже самое. Мало того, что расчёт происходит через 2-3 дня, что является грубейшим нарушением ТК РФ, так его ещё и кромсают по полной программе. К трудовым инспекциям и судам компания привычна. Для Ивановой и Марковой это как развлечение. За пару лет Ивановой филигранно удалось создать токсичную атмосферу во вверенном ей участке. Новосибирское руководство и не подозревает, что творится в Московском филиале... Ну или закрывают глаза, что тоже вполне может быть. Аванс, кстати, выплачивается, исключительно по окладной части, что составляет 7-10 тысяч рублей. Можете ни в чем себе не отказывать... Тандем «Иванова-Маркова» работает идеально и сбоев не даёт. И если Иванова ещё что-то делает, то Маркова создаёт вид деятельности, занятости и загруженности, виртуозно перекладываясь свои прямые обязанности на ближайшее окружение. Здесь поголовно пишут о том, что Иванова методично разваливает сеть. Даже бытует мнение, что она для этого и была поставлена. Я не знаю, какой сеть была раньше, до покупки её МЗ. Но я точно знаю, что бог шельму метит и ТАК портить карму себе нельзя. Вернётся сторицей.
Положительные стороны
Отсутствуют
Отрицательные стороны
сплошные недостатки, зарплата не соотаетствует выполняемой работе. Захотела уволиться из компании территориальный управляющий Шаталова Наталья Олеговна приписала мне какие то 200000 якобы я их забрала, я пыталась разобраться в ситуации она заблокировала или удалилась а вотсапе, мало того в отделе кадров сказали что заявление на увольнение моего нет и не было, расчет так и не получила.Буду принимать меры на территориального управляещего писать заявление в органы, а на компанию нужно направить трудовую инспекцию! Вообщем ужасная компания никому не советую идти туда работать, до головного офиса в Новосибирске вообще не дозвониться!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Дебильная система мотивации, ужасный офис, безграмотный руководитель. Руководителю сети, с глубокого похмелья когда лень идти, она придумывает разные истории о том, что йогуртом отравилась просроченным, или сантехник пришел трубы починить. Мотивация почти у всех в процентах от чистой прибыли.А если работы много, а чистой прибыли нет, то все в пролёте по ЗП.
Положительные стороны
белая ЗП...... дожились в РФ..... белая ЗП, что само собой разумеещееся, должна быть везде, а стала вдруг достоинством
Отрицательные стороны
В недостатки можно отнести все! Абсолютно все! Совершенно не уважают сотрудников, первостольники это не люди, их просто не существует, могут обозвать дебилами, дурами и как угодно. Отработала месяц, сбежала сверкая пятками! Не устраивайтесь никогда сюда, если вы себя уважаете. Со стажем более 10 лет работы и высшим образованием за месяц работы я получила менее 20т.р. Это гибкая система мотивации, ясно? Из расчетного листа выпали 5 дней работы...просто напросто вообще..нет...5 бесплатных дней, доказать что либо бухгалтерии или кадрам бессмысленно, они орут и разговаривают как с идиоткой, объяснить не могут ничего, друг на друга ссылаются! Нереальное количество требований, стандарты, административная работа, стояние за кассой и за все это 3 копейки, которые ещё надо отвоевать! Не надо идти сюда работать.
Положительные стороны
Нееетууу!!
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Достоинства только в расположении аптеки, но это плюс не Мелодии здоровья, а Столетнику (бывшей сети). Наработанные клиенты и хороший коллектив (это не везде).
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Покупая аптеки в Москве и области, окончательно их разваливают. Отношение хамское, сотрудники для них мусор. З\п в 60 тысяч рэ это откровенное враньё. Официальную зарплату никто не озвучивает. 30\70 и считайте как хотите. Руководство Московской сети бездарная и глупая, истеричная женщина. Терроризирующая, от беспомощности, своих подчиненных. Да ее гнать надо в шею за такую работу с людьми.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
чем больше работаешь ,тем меньше платят,обманули по зарплате и не объяснили причину ,платят меньше 30 тыс и еще штрафуют за все, главный бухгалтер не воспитана и хамоватая, вообщем обманывают по зарплате и считают это нормальным, начальство говорит незаменимых нет, работают на обороте людей.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Работаю в компании уже несколько лет. Как и везде, есть свои заморочки, но многие вопросы решаемы. В нашей аптеке основная часть коллектива работает стабильно. Были "случайные" сотрудники с завышенными претензиями и ожиданиями...Обычно такие люди долго не задерживаются. Все зависит от желания работать и развиваться профессионально. Уровень заработной платы не столь высок, но есть возможность замещения, которое оплачивается.
Положительные стороны
Белая заработная плата, комфортные условия работы, хороший коллектив.
Отрицательные стороны
Прочитав предыдущий отзыв, замечу, составлен неплохо, но много орфографических ошибок. Видно, что писали в порыве чувств. Вообще, ребята, при устройстве на работу советую руководствоваться своими личными впечатлениями и думать своей головой, так как подобные отзывы пишут обычно бывшие сотрудники, у которых что-то не сложилось. Пишут очень эмоционально от злости на весь мир. Многие, описанные в отзыве проблемы решаемы, если подходить к ним с умом. Желаю всем удачи!
Положительные стороны
Плюсы безусловно есть, все зависит от ваших личных ожиданий и мотивации.
Отрицательные стороны
Отдельное внимание хотелось бы уделить срокам годности! Внимание, соискатели! Имейте ввиду, что платить вам их так же, как и кражи из ТЗ, придется самим, так как жалких копеек, которые офис выделяет на покрытие этого всего, хватит лишь только на аскорбинку и бинтики)))Касаемо собственно зп, рассчитывайте не больше 25000,тобишь ниже среднерыночной) ну а учитывая все штрафы и выплаты, итого меньше выходит. Отдельным пунктом хотелось бы отметить переработки, здесь они не оплачиваются толком, замещая кого-то в отпуске, вы просто выручаете организацию. В общем заработать здесь не получится.Пожалуй, стоит подчеркнуть сомнительную прозрачность белой зп, из 12 часового рабочего дня оплачивается 11.Ах да.. ещё одно - работа в праздничные дни! Это такой некий лохотрон. В качестве награды вы получите отгул, который не оплачивается в принципе!) то есть даже часы за день отгула вам никто не оплатит.
Подводят итог, могу сказать, что текучка в этой организации это норма. А задерживаются здесь лишь лицемеры и подхалимы.Жаль, конечно, такая крупная организация, а никаких перспектив, ничего не делается для сотрудников, ровным счетом ничего! Нет сплочения, нет стимула и мотивации для сотрудников.
В общем, если после вышесказанного вам всё ещё захочется поработать в этой организации, я могу вам пожелать только безграничного терпения и ещё раз терпения, товарищи!))
Положительные стороны
Из плюсов большой ТО и аптека ру, дают возможность развиваться в профессиональном плане. Рекомендовала бы делитантам. Эта организация про опыт, но никак ни про "заработать ")
Отрицательные стороны
По отдаче и заработная плата. Тренинги обучающие довольно часто, но думаю это для кого-то плюс. Серьезная компания, а пишут плохо ленивые и бездарные сотрудники.
Положительные стороны
Белая заработная плата. \"Кузница пчелок\". Кто хочет обучаться и расти - вам сюда.
Отрицательные стороны
Есть такие первостольники, которым даже оклад не дала бы, но их держат, а зря. Именно они портят имидж компании.
Положительные стороны
Руководство строгое, но понимающее. З/П пропорциональна выполняемой работе. Кто хочет зарабатывать, тот и получает.
Отрицательные стороны
я наоборот очень рада что работаю в этой сети, меня обучают, т.к. я молодой специалист и у меня не так много опыта
Положительные стороны
удобный график работы, оплата проезда, белая зарплата, дружный коллектив, оплата сертификатов и мед. книжек, очень нравится что меня обучают