ООО Мелодия здоровья - отзывы сотрудников и клиентов

зао мелодия здоровья

Россия, Самара

Телефоны: +7(383)363-91-04

Email: office@melzdrav.ru

Сайт: melzdrav.ru

Аптечная сеть "Мелодия здоровья" действует на рынке с 2006 года. Сейчас сеть аптек представлена в 45 регионах России, от Санкт-Петербурга до Южно-Сахалинска, всего более 500 аптек. В основном это аптечные супермаркеты с открытой выкладкой. Помимо лекарственных средств в аптеках сети широко представлены биологически активные добавки, изделия медицинского назначения, гомеопатические средства, средства гигиены, лечебная косметика, детское питание, товары категории "Мама и малыш". В 2007 году "Мелодия здоровья" приняла свой фирменный стиль - бабочка на логотипе, красный и зеленый цвета в оформлении. Аптечная сеть "Мелодия здоровья" активно развивается, открывает новые аптеки, приглашает к сотрудничеству новых партнеров.
2.1
57 отзыва
Добавить отзыв
Ольга
2022-10-09

Отзыв о работе компании

Отвратительная организация: такого бардака ,как там,не видела нигде. Платить не хотят,нагрузка адская,все навешивают на сотрудников. Персонал ,который работает - некомпетентен,препараты бросают ,куда захочется,отношение руководства, как будто очередь из желающих у них поработать стоит. Обед вычитают,хотя ты работаешь в это время,короче , ничего хорошего

Отрицательные стороны

Стремная организация

Положительные стороны

Нет

Бывший сотрудник
2022-05-25

Отзыв о работе компании

Не порядочная организация с гнилыми сотрудниками в головном офисе Новосибирска. В офисах подразделений ни чего не решается, весь посыл свинского отношения к людям идёт от туда, для них сотрудники-это рабы, которые должны впахивать на них за копейки. Без ведома и согласия сотрудника берут его данные и оформляют в несколько юр.лиц по внешнему совместительству для того, что бы потом уволить по ст. 288 тк и не выплачивать зп. Для своей подстраховки в трудовых договорах прописывают только мизерный оклад, без учёта премий. Сотрудников заманивают большими зарплатами, которых даже близко нет. Руководитель отдела маркетинга- звезда, самая непорядочная и гнилостная женщина, кот. мне пришлось встретить за время своей трудовой деятельности. Уважаемые маркетологи, если соберётесь идти работать в МЗ, будьте бдительны и не верьте ее словам и обещаниям, особенно что касается зарплаты. Два раза в неделю проводит рабочие группы, на которых по 2 маркетолога отчиваются по своим задачам. Если у тебя какое-то отклонение в минус, например, по региональным привлеченных средствам или персональным продажам, ну, или что-то не так посчитано, то, будьте готовы принять порцию прилюдного унижения и выслушать при всех все то, что о Вас думают. Вобще, завлекать людей обещаниями - это про них. Если будете молчать и все делать, что прикажут, то, будете работать на сколько Вас хватит, а если будете высказывать свое мнение или просить повышения зарплаты, которую вообще ни когда и ни кому не повышают и не индексируют, то, будьте готовы, против Вас отдел персонала с юристом будет собирать совещания и придумывать как бы от Вас избавиться. На сегодня репутация у компании ниже плинтуса, людей не считают за людей, огромная текучка и как следствие, простои аптек. Короче, если хотите драйва и повпахивать за копейки, то, добро пожаловать в МЗ. А если Вам дорого время и нервы, то, как говорится, беги, Форест, беги ...

Положительные стороны

Нет.

Гость (Владивосток)
2020-04-28

Отзыв о работе компании

Позиционируют себя как белая компания, а расчет такой, что не понимает никто. Основная фишка - КВЗ и бонусная часть. Оклад копеечный,тарифная ставка вообще смешная, захотели - уменьшили бонусы, захотели - увеличили. Но чаще их уменьшают. При трудоустройстве обещают одно, по факту платят меньше. При увольнении расчет только по окладу/ставке. К фармацевтам требований все больше и больше, а з/п все меньше, оттого и текучка постоянная. Странный директор : объясняет что-то так сумбурно , что никто не понимает, так ко всему прочему еще и орет постоянно. Новая заведующая так вообще веселая девушка, ходит в аптеки со своим мужем(он там не работает) А разве это не постороннее лицо? Таскает везде с собой приемщика товара странной алкогольной внешности.
А если говорить о нарушениях...их там пруд пруди..просто до них еще не дошла проверка...Но тут знаете ли вопрос времени..

Алена (Сотрудник)
2020-02-27

Отрицательные стороны

Маленькая з п Хамское отношение Сотрудники в аптеке сами полы моют и убирают мусор Нет дворников Нет нужного инвентаря в аптеке Постоянно занижают з п Требований очень много, часто до 23-00 на работе Сами разбираем товар Из офиса просят оставлять отзывы в интернете о компании т к к ним уже никто не идёт

Положительные стороны

Белая з п

ирина (Бывший сотрудник)
2020-02-15

Отрицательные стороны

Ну что сказать про эту сеть. Зарплата мизер...2300 выход, по сегодняшней жизни это жесть конечно, едва дотягивает до 38 тыс, когда средняя у специалиста 45-50. Вы будете получать как кассир в пятерочке, работать по 12 часов, а в табеле ставят по 11, понимаете теперь скоко бабла они кладут себе в карман, причем официального обеда нет и закрывать аптеку нельзя. Платят просто херню...Бегаешь с утра до вечера за всех...и уборщица и разборщик за 35 тыс....и все это даром...не тратьте время на эту контору денег здесь нет...будете работать много и даром

Положительные стороны

Белая зп...оказывается это стало преимуществом

Аноним (Бывший сотрудник)
2020-02-10

Отрицательные стороны

Ужасная атмосфера, абсолютно не налажены процессы. Обманывают в деньгах. Правда и берут всех подряд..... Кривых, косых, пьющих

Положительные стороны

Белая зп, и то не вся

Юля (Сотрудник)
2020-01-13

Отрицательные стороны

Клейменова Ольга отдел кадров врёт прямо в лицо про зарплату.зарлата за два года менялась каждые три месяца,новые условия на оплату труда предоставлялись месяцом позже и просьба подписать все документы прошлым месяцом. Новый директор Шустова хабалистая женщина,культуры и уважения к сотрудникам нет.ТУ Маргарита кто она и как она может быть управляющим со знаниями врача педиатра и заочным фарм.... Компания не адекватная,сотрудники не ценятся,могут в приказном порядке попросить выйти на работу в выходной день.

Положительные стороны

Зарплата официальная

Сетлана (Сотрудник)
2020-01-02

Отрицательные стороны

Менеджер отдела кадорв-это что-то. Врет в глаза сотрудникам, с ЗП химичит, каждый месяц переводят ей любимчики хорошие суммы на карту. Эти деньги, якобы, лишние она им начисляет в ЗП. Куда деньги идут потом? Догодайтесь сами.

Положительные стороны

нет

Аноним (Соискатель)
2019-12-21

Отрицательные стороны

Зря потраченные деньги на проезд! Итак, позвонили мне из этой конторы по вакансии "специалист по кадровому делопроизводству". Записали на собеседование в офис на Павелецкой. Дело в том, что у них собеседования проходят и в Химках и на Павелецкой. Сначала хотели, чтобы я туда поехала. Я сразу отказалась, мол, далеко, давайте по Скайпу. Тем более, там сидят только рекрутеров, а сам начальник как раз на Павелецкой. Записали... Еду... Офис от метро далеко. Пешком минут 30 через весь деловой квартал и далее вверх по Жукову проезду. Общалась сразу с кадровиком. Она меня особо ни о чем таком не расспрашивала, больше рассказывала о самой работе и о условиях труда. Обещала, что мне перезвонят и назначат собеседование с руководителем (его, якобы, сейчас не оказалось на месте). После собеседования никто мне так и не перезвонил, ни рекрутер из Химок Виноградова Полина, ни из офиса на Павелецкой. Виноградовой писала письмо, чтобы та дала обратную связь: да или нет. Молчу! Ни ответа, ни привета! Я сделала вывод, что они пригласили меня просто до кучи. Уважаемая Полина Виноградова, я точно так же желаю Вам оказаться в шкуре безработного соискателя и покататься по фейковым собеседованиям, теряя деньги и время!

Положительные стороны

Не увидела

Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)
2019-10-11

Отрицательные стороны

Отношение к сотрудникам уничижительное. Текучка бешеная, так как ожидания и реальность здесь явления диаметрально противоположные. Зарплат, указанных в вакансии нет даже приблизительно. Заработная плата состоит из минимальной окладной части (15-20 тысяч рублей) и официальных, облагаемых налогом, надбавок. Причём в трудовом договоре стоит только сумма оклада. Все бонусно-премиальные части должны быть прописаны в приказе на мотивацию. Однако при подписании документов на приём, приказ на мотивацию отсутствует. Отдел кадров всегда говорит одно и тоже, что, дескать, приказ ещё - именно для этого аптечного пункта - не готов, как только начальник отдела Маркова С.В. сделает и утвердит его, сразу с вами и подпишем. А пока поверьте на слово - компания-то белая. Но, как говориться, без бумажки ты букашка и с этими надбавками руководство без зазрения совести делает все, что вздумается. А именно: есть новосибирский бюджет. Если при выплате з/п бухгалтерия в него не укладывается, то госпожа директор начинает урезать КВЗ. Всем и каждому, у кого были переработки и должна получится более-менее адекватная сумма. Без объяснения причин. Например, согласились вы заменить сотрудника в другой аптеке, отработали 30 к.д. вместо 15 положенных и на «выходе» получаете з/п дней за 20. Потому что урезан КВЗ, так как нужно было уложиться в бюджет. Если ты чем-то недоволен, то тебе открыто заявляют «не нравится - пусть валят». Это цитата Ивановой, пожалуй, одна из самых мягких и частых в её лексиконе. При увольнениях происходит тоже самое. Мало того, что расчёт происходит через 2-3 дня, что является грубейшим нарушением ТК РФ, так его ещё и кромсают по полной программе. К трудовым инспекциям и судам компания привычна. Для Ивановой и Марковой это как развлечение. За пару лет Ивановой филигранно удалось создать токсичную атмосферу во вверенном ей участке. Новосибирское руководство и не подозревает, что творится в Московском филиале... Ну или закрывают глаза, что тоже вполне может быть. Аванс, кстати, выплачивается, исключительно по окладной части, что составляет 7-10 тысяч рублей. Можете ни в чем себе не отказывать... Тандем «Иванова-Маркова» работает идеально и сбоев не даёт. И если Иванова ещё что-то делает, то Маркова создаёт вид деятельности, занятости и загруженности, виртуозно перекладываясь свои прямые обязанности на ближайшее окружение. Здесь поголовно пишут о том, что Иванова методично разваливает сеть. Даже бытует мнение, что она для этого и была поставлена. Я не знаю, какой сеть была раньше, до покупки её МЗ. Но я точно знаю, что бог шельму метит и ТАК портить карму себе нельзя. Вернётся сторицей.

Положительные стороны

Отсутствуют

юлия (Бывший сотрудник)
2019-07-10

Отрицательные стороны

сплошные недостатки, зарплата не соотаетствует выполняемой работе. Захотела уволиться из компании территориальный управляющий Шаталова Наталья Олеговна приписала мне какие то 200000 якобы я их забрала, я пыталась разобраться в ситуации она заблокировала или удалилась а вотсапе, мало того в отделе кадров сказали что заявление на увольнение моего нет и не было, расчет так и не получила.Буду принимать меры на территориального управляещего писать заявление в органы, а на компанию нужно направить трудовую инспекцию! Вообщем ужасная компания никому не советую идти туда работать, до головного офиса в Новосибирске вообще не дозвониться!

Положительные стороны

нет

Гость (Бывший сотрудник)
2019-06-22

Отрицательные стороны

Дебильная система мотивации, ужасный офис, безграмотный руководитель. Руководителю сети, с глубокого похмелья когда лень идти, она придумывает разные истории о том, что йогуртом отравилась просроченным, или сантехник пришел трубы починить. Мотивация почти у всех в процентах от чистой прибыли.А если работы много, а чистой прибыли нет, то все в пролёте по ЗП.

Положительные стороны

белая ЗП...... дожились в РФ..... белая ЗП, что само собой разумеещееся, должна быть везде, а стала вдруг достоинством

Анна (Бывший сотрудник)
2019-03-21

Отрицательные стороны

В недостатки можно отнести все! Абсолютно все! Совершенно не уважают сотрудников, первостольники это не люди, их просто не существует, могут обозвать дебилами, дурами и как угодно. Отработала месяц, сбежала сверкая пятками! Не устраивайтесь никогда сюда, если вы себя уважаете. Со стажем более 10 лет работы и высшим образованием за месяц работы я получила менее 20т.р. Это гибкая система мотивации, ясно? Из расчетного листа выпали 5 дней работы...просто напросто вообще..нет...5 бесплатных дней, доказать что либо бухгалтерии или кадрам бессмысленно, они орут и разговаривают как с идиоткой, объяснить не могут ничего, друг на друга ссылаются! Нереальное количество требований, стандарты, административная работа, стояние за кассой и за все это 3 копейки, которые ещё надо отвоевать! Не надо идти сюда работать.

Положительные стороны

Нееетууу!!

Ирина (Бывший сотрудник)
2018-11-14

Отрицательные стороны

Текст будет длинным! Т.к накипело! Вот и мое время пришло писать отзыв об этой сети Мелодия здоровья. Не думала, что так все получится печально... Работали мы замечательно в *Столетнике* и тут неожиданная новость, что нас купили. Конечно сразу ступор, шок, растерянность и т.д. Начитались отзывов и большинство оказалось негативных. Но как сказал один их сотрудник, когда устанавливал нам программу, что пишут обиженные бывшие сотрудники или злостные боты, мы и успокоились. Но проработав 11 месяцев с руководством в лице Ивановой М.В я получила ужасный опыт в жизни и в работе. До сих пор в голове не укладывается, как так можно разваливать систему? Как можно, что бы аптека вчера работала, а сегодня закрыта, потому что не кому выйти на смену? Полное не уважение к сотрудникам, разговаривать она не умеет- она орет. Если возникает какой-то вопрос в работе вы не найдете ни ответа, ни помощи и вообще вы никому не нужны! Она тупо не отвечает на звонки и на письменное обращение тоже не ответит и не ждите. На счет ЗП … ну что... стоите вы работаете за кассой 12 часов, получаете расчетный лист, а там бац не 12 часов, а 11 часов и ЗП получается в месяц не за 15 смен , а за 14. Например, за 15 отработанных смен я должна получить 40тыщ р., а получаю 37 300р. Споров не было если был бы официальный перерыв в 1 час, что бы спокойно сесть перекусить и прочее , что хотите. Это хорошо если проходимость небольшая или средняя, а если большая ? все закидывай язык на плечо и вперед. Только спасибо ни в словах , ни в денежном эквиваленте не увидишь , не получишь . Любимое их слово Мотивация, а где она? Я за 11 месяцев работы ни разу ее не получила, хотя на рабочем экране в таблице какие-то баллы не баллы, но что-то копится. Этот вопрос даже не кому было задать, потому что заведующей у нас нет, ТУ у нас нет , Иванова на звонки не отвечает, на письма не отвечает....каждую рабочую смену задавала себе вопрос : * Что я здесь делаю? Зачем я здесь ?* , жаль было саму аптеку, потому что уже наработали клиентов, коллектив подобрался хороший. Но терпеть это хамство больше не было сил!!! Может у новых сотрудников будут другие хорошие впечатления, если они попадут в аптеку где есть заведующая, которая занимается своими обязанностями сама, а не перекладывает их на фармацевтов. Из всей сети в Москве и МО я знаю только одну аптеку с хорошей заведующей. Все остальные брошены на произвол судьбы!!!

Положительные стороны

Достоинства только в расположении аптеки, но это плюс не Мелодии здоровья, а Столетнику (бывшей сети). Наработанные клиенты и хороший коллектив (это не везде).

Аноним (Бывший сотрудник)
2018-11-02

Отрицательные стороны

Самая ужасная сеть, которая существует ! Будут говорить одно , а на деле все будет по другому ! Условия для сотрудников отвратительные туалета нет мусоровывоза нет уборщицы тоже нет будете пахать а потом ещё мусор таскать и полы мыть проучись 5 лет называется )) микроволновки нет готовьтесь к сухомятке и к холоду на рабочем месте, компы зависают хахах даже коврика под мышку не было бумажка лежала а ещё тренинги слушай да обучение проходи секта одним словом работай по стандартам тупые вопросы задавай а зарплата якобы в бонусах ещё одна наебка вообщем продолжать могу до бесконечности хотите в аж милости прошу в мелодию здоровья )) а и ещё в Ставрополь пришлось ехать за документами у них офис видите ли там находится дорогу вам никто не оплатит естественно и 6 часов времени потраченного в дороге тоже ) ах да ещё у них заведующая на три аптеки скажут и инкасс собирать и все распечатать на прошлой работе приходила уже все лежало и накладные и ценники а тут приди на работу и давай ка за дело и не дай Бог полы не помоешь предъявят мол больше так не делай хаха в гробу я видела ваши полы экономят на всём но хотят чтоб им планы делали и выручки приносили а заплатят 20 тысяч

Положительные стороны

Нет

Любаша (Соискатель)
2018-10-31

Отрицательные стороны

Покупая аптеки в Москве и области, окончательно их разваливают. Отношение хамское, сотрудники для них мусор. З\п в 60 тысяч рэ это откровенное враньё. Официальную зарплату никто не озвучивает. 30\70 и считайте как хотите. Руководство Московской сети бездарная и глупая, истеричная женщина. Терроризирующая, от беспомощности, своих подчиненных. Да ее гнать надо в шею за такую работу с людьми.

Положительные стороны

нет

Юля (Бывший сотрудник)
2018-09-03

Отрицательные стороны

чем больше работаешь ,тем меньше платят,обманули по зарплате и не объяснили причину ,платят меньше 30 тыс и еще штрафуют за все, главный бухгалтер не воспитана и хамоватая, вообщем обманывают по зарплате и считают это нормальным, начальство говорит незаменимых нет, работают на обороте людей.

Положительные стороны

нет

Сотрудник (Сотрудник)
2018-04-27

Отрицательные стороны

Работаю в компании уже несколько лет. Как и везде, есть свои заморочки, но многие вопросы решаемы. В нашей аптеке основная часть коллектива работает стабильно. Были "случайные" сотрудники с завышенными претензиями и ожиданиями...Обычно такие люди долго не задерживаются. Все зависит от желания работать и развиваться профессионально. Уровень заработной платы не столь высок, но есть возможность замещения, которое оплачивается.

Положительные стороны

Белая заработная плата, комфортные условия работы, хороший коллектив.

сотрудник (Сотрудник)
2018-04-23

Отрицательные стороны

Прочитав предыдущий отзыв, замечу, составлен неплохо, но много орфографических ошибок. Видно, что писали в порыве чувств. Вообще, ребята, при устройстве на работу советую руководствоваться своими личными впечатлениями и думать своей головой, так как подобные отзывы пишут обычно бывшие сотрудники, у которых что-то не сложилось. Пишут очень эмоционально от злости на весь мир. Многие, описанные в отзыве проблемы решаемы, если подходить к ним с умом. Желаю всем удачи!

Положительные стороны

Плюсы безусловно есть, все зависит от ваших личных ожиданий и мотивации.

Бывшая сотрудница (Бывший сотрудник)
2018-04-10

Отрицательные стороны

Волей судьбы n количество времени назад меня занесло в Мелодию здоровья. Так уж сложились обстоятельства, что нужны были деньги, а здесь была вакансия, плюс удобно было территориально. До этого ни раз среди нашего тесного фарм круга слышала нелестные отзывы об этой компании, многие плевались и открещивались, мол не приведи Господь там поработать, но я же, конечно, подумала, что меня пронесет, и мол со мною такого не будет, но не тут-то было..) Не успев устроиться, меня тут же постигла учесть смены мотивации зп, и со второго же месяца я получила зп на пару тыщ меньше (Кстати говоря, смена мотивации это любимое развлечение руководства, но вот почему-то происходит это не в пользу сотрудников. Проработав ещё некоторое время офис прислал новую печальную весточку :типа так и так, теперь, товарищи, кражи из ТЗ будьте любезны оплачивайте сами, ибо нефиг рты разевать,украли-значит вы не уследили. И тут же возникает вопрос :для чего тогда камеры, и почему нет никакой системы антикражки!? Но этот вопрос останется риторическим) Руководство так решило :товар наш, а кражи ваши) Но вот на счёт камер оговорочка 'они в данной сети служат рычажком, с помощью которого можно вытягивать денежки из карманов сотрудников. А теперь самое интересное и, на мой взгляд, самое важное :с помощью этих самых злощастных камер офис контролирует, так сказать, уровень выполнения стандартов обслуживания. Специально был набран коллектив надзирателей, которые ежемесячно выбирают абсолютно любой чек с их слов (но почему-то из раза в раз выходит самый худший), и по результатам оценки коллектив как всегда якобы не дотягивает до необходимой нормы, т.о. получает -500 к зп! Критерии оценок, мягко говоря, странные и вызывают много вопросов, в прочем как и многое другое. А именно :почему и за что в конце каждого квартала помимо штрафа по стандартам обслуживания (СО)от и без того смешной зп отнимают ещё 1500-2000 руб!!?? На этот вопрос не знают ответ даже зав аптек. Говорят, якобы это из-за невыполнения каких-то маркетинговых договоров, но прилетают эти штрафы везде одинаково по сети, что к аптекам с крупным ТО, у которых априори не может не выполниться план, что к мелким аптечкам.
Отдельное внимание хотелось бы уделить срокам годности! Внимание, соискатели! Имейте ввиду, что платить вам их так же, как и кражи из ТЗ, придется самим, так как жалких копеек, которые офис выделяет на покрытие этого всего, хватит лишь только на аскорбинку и бинтики)))Касаемо собственно зп, рассчитывайте не больше 25000,тобишь ниже среднерыночной) ну а учитывая все штрафы и выплаты, итого меньше выходит. Отдельным пунктом хотелось бы отметить переработки, здесь они не оплачиваются толком, замещая кого-то в отпуске, вы просто выручаете организацию. В общем заработать здесь не получится.Пожалуй, стоит подчеркнуть сомнительную прозрачность белой зп, из 12 часового рабочего дня оплачивается 11.Ах да.. ещё одно - работа в праздничные дни! Это такой некий лохотрон. В качестве награды вы получите отгул, который не оплачивается в принципе!) то есть даже часы за день отгула вам никто не оплатит.
Подводят итог, могу сказать, что текучка в этой организации это норма. А задерживаются здесь лишь лицемеры и подхалимы.Жаль, конечно, такая крупная организация, а никаких перспектив, ничего не делается для сотрудников, ровным счетом ничего! Нет сплочения, нет стимула и мотивации для сотрудников.
В общем, если после вышесказанного вам всё ещё захочется поработать в этой организации, я могу вам пожелать только безграничного терпения и ещё раз терпения, товарищи!))

Положительные стороны

Из плюсов большой ТО и аптека ру, дают возможность развиваться в профессиональном плане. Рекомендовала бы делитантам. Эта организация про опыт, но никак ни про "заработать ")

Любовь (Сотрудник)
2016-11-16

Отрицательные стороны

По отдаче и заработная плата. Тренинги обучающие довольно часто, но думаю это для кого-то плюс. Серьезная компания, а пишут плохо ленивые и бездарные сотрудники.

Положительные стороны

Белая заработная плата. \"Кузница пчелок\". Кто хочет обучаться и расти - вам сюда.

Вероника Пивоварова(Самара, Товарная 70)
2014-01-14

Отрицательные стороны

Есть такие первостольники, которым даже оклад не дала бы, но их держат, а зря. Именно они портят имидж компании.

Положительные стороны

Руководство строгое, но понимающее. З/П пропорциональна выполняемой работе. Кто хочет зарабатывать, тот и получает.

Юлия
2013-08-21

Отрицательные стороны

я наоборот очень рада что работаю в этой сети, меня обучают, т.к. я молодой специалист и у меня не так много опыта

Положительные стороны

удобный график работы, оплата проезда, белая зарплата, дружный коллектив, оплата сертификатов и мед. книжек, очень нравится что меня обучают

Читать все отзывы