ООО АЛЬЯНС - отзывы сотрудников и клиентов

1.0
4 отзыва
Добавить отзыв
Гость (Екатеринбург)
2020-06-04

Отзыв о работе компании

ООО "Альянс" инн 6686110245 Мошенники , Пушкарев Денис Иванович тел. +79122222831, который набирает на работу на АО "Томинский ГОК" обещают высокую зарплату, в итоге конечно ничего не платят, всеми правдами и не правдами, то нет сметы ,то банк деньги не перевел и т.д. в итоге отработал 2 месяца без выходных с 8 до 20-00 ничего не получил! Вмести со мной пострадали еще 5 человек,как потом уже выяснилось у них это дело на потоке , по всей стране ищут людей, был парень из Самары,2 парня с Нижнего Тагила, 1 с Челябинска! Есть документы подтверждающие что работали! Вдруг кому-то будет полезно тел. +79827675060. Написал в трудовую инспекцию жду ответ.

Гость (Ростов-на-Дону)
2020-05-24

Отзыв о работе компании

Хочу поведать для будущих потенциальных сотрудников этой замечательной конторки как там обстоят дела, так сказать из первых уст. ООО «Альянс» занимается производством дешевой допотопной обуви с ПВХ и ЭВА (галоши, сапоги). Производство находится в х. Ленинаван, сам цех, представляет собой вонючий пропитанный химией и прочими испарениями пластмасс сарай, в котором летом неимоверная жара, а зимой лютый холод. Рабочие там работают в основном двух направлений это варщики (которые готовят материал к литью) и литейщики (непосредственно льют обувь на станках), ну еще есть швеи, грузчики. Остановлюсь на варщиках и литейщиках, так как это основные вакантные позиции.
По варщикам- продукция, которая там выпускается делается с отходов ПВХ кабельных заводов. ПВХ это дробится, смешивается с химией заправляется сажей-красителями и таким образом льются галоши и прочее, вкратце такая технология. В этих отходах куча проволоки, так как это же отходы (считайте мусор), и вот нужно умудриться, выбрать мельчайшие кусочки проволоки, чтобы они не дай Бог, не застряли в станке, в общем ювелирная работа, не работа, а мечта. Отходы эти лежат в огромных баулах на улице, и их вручную нужно затащить в цех на дробилку, а это 300-400 кг. Как говорится два солдата из стройбата заменяют экскаватор. Никакой автоматизации нет, все вручную, пупки будете рвать постоянно. К концу смены ты становишься зеленым или черным человечком, ну в зависимости какой цвет галош лили.
Литейщики- ну конечно работа на станке, то еще удовольствие, в живот тебе печет раскаленный станок, руки сбиты и счесаны до крови, так как нужно стягивать с него готовую обувь, целый день дышишь испарениями, один плюс- мускулы как у шварца, бесплатный фитнес, так сказать. Сам станок до революционных времен, со всех щелей с него свищет масло, вообще там вся техника и оборудование юрского периода. Рабочий график естественно 12-ти часовой, 2 дня в день, 2 дня в ночь и о чудо 2 дня выходных, не график, а мечта идиота. За переработку и вредность производства как Вы уже догадались никто не доплачивает, и конечно же молоко не дает. Да еще- обед, как же без него, жрать Вы будете прям возле станка в перерывах между литьем и обрезанием. Если есть заказы на это [censored] от покупателей, то директору Вы будете оооочень нужны, Вас будут «ценить», но как только заказов нет, а не пошли бы Вы на……., вот такое примерно отношение. На сколько я знаю, там уже переработало пол Ростова, работа считайте сезонная, никто там не задерживается особо, из-за скотских условий труда и скотского отношения. Отношение такое и собственно условия, исходят от директора Хруль Сергея Дмитриевича, можно просто х.у.й, так проще и в принципе, он соответствует этому погонялову. Что бы Вы немного имели представление о нем, скажу, что это, этакий гибрид навозного червя с недочеловеком, все это замиксовано с больной истерией, которую он держит внутри и не выпускает наружу, психозом, абсолютной лживостью и полито сверху неимоверным жлобством и жадностью. Скажу больше, это мега-жлоб, я не удивлюсь если он посрет, а потом там поковыряется в поисках чего-то полезного и нужного, потом пригонит свою женушку посрать, проверит у нее, и только потом уже, убедившись на 100%, что ничего ценного для него нет, смоет унитаз, при этом конечно же, сэкономив на воде. У него больная патологическая уверенность, что все вокруг, у него воруют и грабят его, поэтому отношение к Вам будет соответствующее. Вы как бы будете в его глазах вором, просто еще не пойманным, поэтому пока еще и работаете там. Любит прибеднятся, он утверждает, что уже на протяжении 15 лет работает в ноль, и мол у него лишней копейки нет. Вот такой предприниматель самаритянин-альтруист, ничего не зарабатывает.
В цехе за Вами будет подсматривать местный ручной дятел, зовут его Миша, стукач и любимый сотрудник директора. Ну без такого ценного работника ему не обойтись, он «незаменимый», вовремя подскажет, расскажет, покажет, заложит, всю информацию директору на ухо нашепчет, что не так, кто что сделал или недоделал. Чем еще он ценный, так это тем, что с помощью [censored] и палок может отремонтировать любую технику в цехе, тем самым сэкономив директору денежки, а это для него самое главное. То, что все в цехе все держится на веревочках и скруточках, это не важно, главное, что работает, хоть и временно.

Гость
2020-03-04

Отзыв о работе компании

Ул. Газовая, 26. Так же они ЗАО ФРУКТОВЫЕ ВОДЫ. Завод принадлежит москве. Директор наглый. Люди приходят, работают...А потом пшик. Не платят по несколько месяцев з/п !!!!!!!!!!!!!Даже тем кто официально работает. Не ходите туда работать!!!ДОЛЖНЫ ВСЕМ!!!!

Гость
2020-02-08

Отзыв о работе компании

ООО Альянс Tiens Group CORPORATION
Удивляюсь всем отзывам, неужели они столько лет этим занимаются и о них никто не знает.
Вакансию нашел на avito, позвонил и сразу позвали на собеседование с 5 до 6. Пришел на КРАСНОЯРСКУЮ 32а в зал 4х4 метра, это было помещение по типу конференц зала, потому что стояло много стульев и висел телевизор на котором шли уральские пельмени с флешки. Мне дали анкету в которой спрашивали стандартные вопросы и вопросы про хобби, умею ли я самостоятельно принимать решения и т.д. после заполнения анкеты приглашали в другой зал где было столов 8 за которыми сидели "руководители" и кандидаты приходили именно к какому то конкретному руководителю. Почитали мою анкету, спросили про прежнее место работы,но про образование как не странно не спросили. Ещё подумал странно, на менеджера и образование не нужно.
Спросил чем они занимаются, сказали оптовой продажей хоз.продукции. в обязанности входило консультирование клиентов, ведение документации, отвечать на звонки.
Ещё сказали что под залог дают литературу, им 300 рублей они литературу и что когда верну им литературу вернут 300 рублей.думаю ок. В этом помещении меня смутило только что на стене висела какая-то табличка или сертификат/девиз хз что это было,но написало было на украинском. Сказали что будет совещание с 7 до 9 где будут отбирать тех кто им подошел и в любом случае если возьмут/не возьмут позвонят. Ничего меня не смутило и уже вечером часов в 8 позвонили и сказали,что одобрили мою кандидатуру. И сказали прийти на лекцию, по типу стажировки и с собой иметь 2 фото 3х4.
Пришел, вызвали сразу в кабинет, там я заплатил 300 рублей руководителю, подписал бумагу что передаю эти 300 рублей, мне дали буклетик " кто украл мой сыр?" Спенсера Джонсона, мотивационная притча. Фотографии приклеили на мою анкету и пропуск, который не сказали зачем.
Эти лекции были на 4 дня. Сначала вводная, потом про доходы и карьерный рост, про систему работы и в конце брифинг.
Первая лекция шла полтора часа. Вела ее приятная девушка в дешевых туфлях. Кстати что касается работников все бвли одеты прилично, женщины в платьях и на каблуках, мужчины в костюмах. Первые 40 минут были подготовительные, разбирали какая в стране у нас экономика, пенсии маленькие, работы нет, образование дорогое и тд. Потом перешли к презентации, сначала спросили как мы относимся к китаю и потом оеа сказала, что они сотрудничают с китайской компанией tiens.и все остальное время ее расхваливала. Что был юбилей компании они ездили все в китай в город Тяньцзинь. Что у них есть свой университет в котором дешевле учиться чем в наших читинских.что на тверской прям с красной площадью они выкупили дом под свой магазин и в общем всякие командировки постоянно и что когда то их даже в абу даби возили на обучение.перечислила именитые бренды с которыми тиенс сотрудничает. Что специально для них Майкрософт разработал программу dipt, там личный кабинет и можно ослеживать продажи. И самое интересное 14% акций bmw принадлежит тиенс. Вы знали такое?
В общем уши все развешали какое это прекрасное место. Домашнее задание было написать 50 жизненных целей. И прочитать конечно книжку.
Когда от туда выдал сразу решил посмотреть что за тиенс такой и просто был в шоке, везде писали что это [censored] и мошенники, очень сильно разозлился и решил на следущий день не идти т.к ничего важного там не увидел. Пришел через день, но меня уже не пустили, сказав что все лекции дополняют другую и я так ничего не пойму. Сказали прийти в другой день и ходить опять постепенно. Попросил вернуть деньги, спррсили, а зачем если вы еще придете. Но в итоге деньги отдали. Туда я естественно больше не пойду, но интересно чем бы это кончилось.

Читать все отзывы