Валта Пет Продактс - отзывы сотрудников и клиентов
Группа компаний Валта, ЗАО Валта Пет Продактс
Телефоны: +7 (495) 797-34-73\r\n +7 (495) 797-34-72\r\n +7 (495) 967-12-47
Email: info@valta.ru
Сайт: valta.ru
ЗАО «Валта Пет Продактс» является одной из крупнейших компаний в российской зооиндустрии. В портфеле компании более 40 известных мировых брендов (США, Европа, Япония, Россия). За 19 лет работы "Валта" подобрала в своем прайс-листе самый широкий ассортимент качественных и востребованных зоотоваров от ведущих мировых производителей.
На сегодняшний день в нашем каталоге представлена продукция от 55 производителей из Европы, Америки, Японии и России: корма, витамины, лакомства, игрушки, клетки и переноски, лежанки, профессиональная косметика для животных, товары для груминга, ветеринарные препараты, антипаразитарные средства и многое другое. Последние 6 лет мы активно развиваем сегмент собственных торговых марок.
39 отзыва
Отрицательные стороны
Нет распределения труда. Не адекватный коллектив, не объективные руководители.
Положительные стороны
Белая зп, питание
Отрицательные стороны
Проработала 1 месяц. Условия хорошие. Но работать приходится непонятно как. В час надо собрать 120 позиций и на этом установлен лимит сборки. Меня "попросили" уйти, так как я не могла насобирать свыше 120 позиций за час..Что блин?? Как? Если ограничение в час 120..? Деньги выплатили конечно, но с таким начальством они далеко не уедут. А тут недавно узнала, что еще 4х попросили - непрошли испытательный срок. Своих поговаривают подтягивают. Контору не советую, руководителю привет большой. Ума тебе, дружище!
Положительные стороны
Белая зарплата
Отрицательные стороны
Что может быть хорошего когда складом управляют двое воришек.
Положительные стороны
Нет никаких дрстоинств. Внешне все хопошо, внутри гниль.
Отрицательные стороны
Некоторые сотрудники нечистоплотные, там есть один персонаж, вроде Костей зовут, воняет от него просто жуть. Рядом находиться невозможно было, хоть противогаз надевай. Передайте ему, чтобы он хоть помылся чтоли, а то сгниет же заживо.
Положительные стороны
Зарплату не задерживают, премию платят. Работать можно, точно не хуже чем в других местах.
Отрицательные стороны
Новые директора, иэ два и оба Костики. Старые были откровенно говоря, те еще умники, а эти уж. Новая метла как говорится метет по новому. Теперь нет ни чая не кофе, стаканчики и те убрали одноразовые ( Новый начальник склада он же и логист. Купи себе карту наконец, Константин! Прокатись с водителями неделю. Из старых водителей один остался, все остальные новые . На сколько их хватит один Бог знает( Не идите туда нахер! Одежды нет. А! Теперь даже на перчатках экономить начал!
Положительные стороны
Машина выдаётся домой
Отрицательные стороны
Работников обманывают. Обещают одно по дельгам а на деле меньше. Начальство все ворует. и в транспортном и складские
Положительные стороны
Зарплату слава богу платят вовремя. Но премию задерживают на несколько месяцев
Отрицательные стороны
Директор Дима - самодур и истеричка , никак не помогающий решать никакие сложившиеся ситуации , а если и помогает,то это зависит от того какая луна сегодня или погода, обладающий высшей степенью пиздабольства , в филиале бардак , хорошие продажники бегут, работают те, кто хорошо подлизывает директору , обстановка негативная, про командный дух и речи быть не может , клиенты в ужасе от работы, логистики, не выполняемых обещаний директора и остатков на складе , в любой ситуации крайним будешь ты ! увольняют одним днем, без каких либо предупреждений , про такие обещания как выплата страхового фонда, за который вы постоянно будете платить, забудьте, как и про бонус .
Положительные стороны
ЗП вовремя , есть нормальные люди но крайне мало
Отрицательные стороны
Руководство - самодур, много обещают по факту ничего хорошего.
Положительные стороны
Белая зарплата, довольно устоявшаяся компания
Отрицательные стороны
Ах, недостатки... Не хватит и всего сайта, чтобы их расписать. На складе пашешь как конь или как сразу два. Денег платят оклад и не более. Премия раз 2 - 3 месяца. На моих глазах отправляли водителей на 800 км, а это и не придел, ибо маршруты у них я вам скажу.. На полностью неисправных автомобилях. А ведь всего 3 машины в парке! 2 газа и какая-то иномарка. На таких колёсах ездить в Псков или Новгород.. я бы не рискнул. Денег на ремонт со слов водителей явно жмут. Из людей выдавливают все соки! Как говориться , работать там только за идею и не чуть не больше. Начальник склада, этот нискорослый чудик - Сергей. Некомпетеньный человек, ни в чем не разбирается. Боится всех и всего, только требует. На счет директора ничего сказать не могу - с виду, хороший мужик. Но складом и водителями не контактирует вовсе.
Положительные стороны
Грузовая машина всегда у дома, за солярку особо не придираются. Водители и экспедиторы хорошие ребята.В офисе тоже все нормальные.
Отрицательные стороны
С увольнением бывшего руководителя складского комплекса в 14-ом году и в последствии начальника склада, руководителей среднего звена, жизнь склада пошла под откос. Ген.директору захотелось крутых инноваций и свежей крови. Ну что, инновации буксуют, кровь оказалась тухлая... Спасибо колбасных дел мастеру - Кондратию максимкину... Такое впечатление, засланный был казачок. Уполз гадина...))) Хотя нет... Подбирала его Танька Прозоровкина... Это крупный специалист во всех сферах деятельности компании, кроме своего отдела. Даст все необходимые рекомендации, наставления, подскажет как лучше... Самое главное ей же руководить отделом логистики, а ей нужен сотрудник исполнительный...)))) Сама она змея еще та, в свое время быстро "переобулась"... вот и нашла змееныша... Как говорится, два сапога пара. Удивительно как этот человек еще работает? Хаос, текучка, полный развал кадров, скотское отношение к людям и все "с гуся вода"... Можно писать долго. Ну что же, а что боролись, на то и напоролись. Черпайте дерьмо большой ложкой.))) .
Положительные стороны
Крупная компания, но мелкая внутри
Отрицательные стороны
Где вы видели зарплату 27500 ? Как на них можно прожить, премию не дают по 2-3 месяца. Понабрали начальников которые ходят руки в брюки и чешут затылок что бы такое придумать. Поменять их всех нужно +. Как только разговор начинается о премии они сразу уводят разговор, такое ощущения что они ее кладут себе в карман. На сотрудников им класть. Кондрашова и Ваню Ахо нужно менять. Ужасное начальство...
Положительные стороны
Их нету
Отрицательные стороны
руководство полный отстой,порядка никакого нету,бездельников держут,а нормальных людей убирают,во главе с максимом юрьевичем ,малхазом и ольгой михалной(чайка),полный беспредел премию задерживают на 2-3 месяца,чем больше работаешь,тем меньше получаешь!!!!!
Положительные стороны
з.п вовремя.но маленькая
Отрицательные стороны
Задержка премии на 2-3 месяца, задержка на смене ( практически каждую смену)! Из последних инноваций убогого руководства склада - доступ в столовую по времени! После 18.15 доступ в столовую прикрыт! Питайтесь собачим кормом!!
Положительные стороны
Белая зарплата , трансфер, обеды( на любителя), новый современный склад
Отрицательные стороны
Нет награды в номинации "разоблачения долбаеба в компании"
Положительные стороны
Набирают всех, кто откликнется. Отличная среда для реализации тупых идей. которыми блещет кондрашов максим.
Отрицательные стороны
Все недостатки блогодоря тульскому прянику, увольняет людей незаконно не задумываясь о последствиях, люди которые работают он их пугает убрать по статье, а те которые бухают он мило держит на скаладе! Не знает он ничего, на Складе вообще не понимает сам что придумывает, и приходится работать по его супер идеи, которая не устраивает никого! Надеюсь что его скоро уберут, и людям можно будет спокойно работать!
Положительные стороны
Дружный колектив
Отрицательные стороны
Полностью согласен с отзывом Бывший сотрудник (Сотрудник)
Город: Москва
10:33 20.11.2017-и добавлю в 2018 году ситуация осталась такой же!Тульский пряник(Юрьич)такой же бездырь ,некомпетентен в всём!пытается у каждого сотрудника,под видом-что бы ты предложил ,чтоб улучшить работу и тп,выуживать инфу ,а потом выдавать за свою идею!Премию также не платят по 2-3 месяца,говоря ,что хватит сотрудникам и зарплаты(27500р),заставляют оставаться после 20.00 (не оплачивая это время,а учитывая часы ,которые ты якобы сможешь потом отгулять,но в итоге не дают такой возможности!),скотское отношение к людям,унижение,оскорбления!Текучка-не только среди вновь устроившихся,но и долго работающих!Не понимаю ,почему Ирина Викторовна до сих пор держит этого некомпетентного Кондрашёва Максима!
Положительные стороны
регулярная белая зарплата,которая не индексировалась уже более пяти лет!
Отрицательные стороны
2017 году весной Кандрашов принудил уволиться 11-14 человек из-за того что люди не хотели оставаться на переработки бесплатно. молодые парни от 22-27 лет ушли в пятницу в 20:00 по окончанию рабочего дня , в понедельник Кандрашев Максым Юрыч собрал их и предложил написать заявление по собственному желанию из-за того что ребята отказались остаться на переработку за которую не платят деньги , было собрание на котором лично он говорил что деньги за переработки фирма платить не будет но оставаться нужно , это вообще законно??? Надеюсь Головченко Ирина Викторовна поймет как он очевидный дебик и уволит его .
Положительные стороны
Привозят горячие обеды , вовремя платят минимальную зарплату . единстенный минус компании КАНДРАШЕВ МАКСИМ ЮРИЧ
Отрицательные стороны
При поиске работы всегда читаю отзывы о компании, в которую приглашают работать. Больше делаю это для ознакомления, понимая, что плохие отзывы есть про всех. Тут была аналогичная ситуация, но не думал, что будет все настолько правдиво. Все, что пишут о работе на складе – правда!
Многие писали, что руководит складом неадекваша бестолковая из Тулы. Так и есть! Начальник склада - некий Кондрашов Максим ЮрИЧ, который не понятно по каким причинам вообще туда попал. Хотя понятно, почему держится ))) (об этом ниже)
Топология склада разработана (если можно вообще это так назвать) со всеми нарушениями законов складской логистики и просто человеческой разумности. Он - человек двуличный, любит за счет других «выезжать в рай». Сегодня говорит одно, завтра другое. Зависит от того, что ему выгодно твердить на данный момент, чтобы прикрыть свой зад перед лицом руководства. Помогает ему в этом директор по персоналу Татьяна Викторовна, у них явно не только рабочие отношения. В дни, когда она приезжает, Максим ЮрИЧ становится еще более неадекватным (принимает может что-то). В общем, судя по всему, она ему помогает творить фигню, получать за это деньги и спихивать на других свои косяки. На складе текучка бешеная. Люди, работающие годами, бегут со склада! Новички, начиная понимать ситуацию, тоже стараются искать другие варианты работы. Убирает опытных людей, которые реально могут повысить эффективность склада - может конкуренцию чувствует, может просто очередной заскок в голове больного человека. Приводит начальниками на склад своих людей, которые совсем с других сфер – музыканты, скололазы и прочие «полезные» на складе специалисты. Склад перегружен, везут без всякого разбора и понимания, что помещение не резиновое. Поэтому размещать все приходится черти как, от этого сбой в сроках сборки и отправки. От этого куча брака и просрочки. Сроки годности, кстати, успешно переклеивают))) Здоровья вашим питомцам!!!
Оклады людям платят исправно, а вот премии задерживают на 2-3 месяца. Учитывайте это при трудоустройстве. В период испытательного срока вы будете работать неофициально, это тоже имейте ввиду. Переработки никто не оплачивает, будете работать ночами за «спасибо».
Короче – кто хочет познакомиться и поработать с двуличным неадекватным человеком, милости просим на склад Валта! Надеюсь, что рано или поздно руководство компании, в лице Ирины Викторовны, все-таки поймет, какого бездаря и непорядочного человека пригрели у себя! Гнать его надо в шею, вместе с теми, кто его прикрывает!!!
Многие писали, что руководит складом неадекваша бестолковая из Тулы. Так и есть! Начальник склада - некий Кондрашов Максим ЮрИЧ, который не понятно по каким причинам вообще туда попал. Хотя понятно, почему держится ))) (об этом ниже)
Топология склада разработана (если можно вообще это так назвать) со всеми нарушениями законов складской логистики и просто человеческой разумности. Он - человек двуличный, любит за счет других «выезжать в рай». Сегодня говорит одно, завтра другое. Зависит от того, что ему выгодно твердить на данный момент, чтобы прикрыть свой зад перед лицом руководства. Помогает ему в этом директор по персоналу Татьяна Викторовна, у них явно не только рабочие отношения. В дни, когда она приезжает, Максим ЮрИЧ становится еще более неадекватным (принимает может что-то). В общем, судя по всему, она ему помогает творить фигню, получать за это деньги и спихивать на других свои косяки. На складе текучка бешеная. Люди, работающие годами, бегут со склада! Новички, начиная понимать ситуацию, тоже стараются искать другие варианты работы. Убирает опытных людей, которые реально могут повысить эффективность склада - может конкуренцию чувствует, может просто очередной заскок в голове больного человека. Приводит начальниками на склад своих людей, которые совсем с других сфер – музыканты, скололазы и прочие «полезные» на складе специалисты. Склад перегружен, везут без всякого разбора и понимания, что помещение не резиновое. Поэтому размещать все приходится черти как, от этого сбой в сроках сборки и отправки. От этого куча брака и просрочки. Сроки годности, кстати, успешно переклеивают))) Здоровья вашим питомцам!!!
Оклады людям платят исправно, а вот премии задерживают на 2-3 месяца. Учитывайте это при трудоустройстве. В период испытательного срока вы будете работать неофициально, это тоже имейте ввиду. Переработки никто не оплачивает, будете работать ночами за «спасибо».
Короче – кто хочет познакомиться и поработать с двуличным неадекватным человеком, милости просим на склад Валта! Надеюсь, что рано или поздно руководство компании, в лице Ирины Викторовны, все-таки поймет, какого бездаря и непорядочного человека пригрели у себя! Гнать его надо в шею, вместе с теми, кто его прикрывает!!!
Положительные стороны
Компания крупная, претендующая на звание лидера своего сегмента. Со стороны может показаться, что людей там ценят, корпоративная культура очень развита. Но наверно это происходит только в офисе, под носом у руководителя компании – Головченко Ирины Викторовны. Которая, кстати, МЕГА-профессиональная и умная женщина, таких реально мало. Человек во всё вникает, а не просто собирает сливки. Но, конечно же, она не может быть в курсе всех подковерных игр.
ИРИНА ВИКТОРОВНА, обратите пристальное внимание на господина Кондрашова! Он бездарь, он топит склад!
Отрицательные стороны
Работал в этой гавнокомпании (извините по другому не назовёшь)! Руководство абсолютно безграммотное в вопросах как руководить, как сплотить команду единомышленников. Директор Богданова обычная хабалистая тётка, которая обиженная жизнью с кучей комплексов, которые она отрабатывает на своих подчиненных методом унижения и гнобления! У неё нет понятия достойного поведения((( Премию (раз в квартал) начисляет мизерную, остальное себе в карман!!Коллектив никакой (шайка сплетников и стукачей), за исключением 3-4х человек! В компании постоянная текучка кадорв!! Людей не могут нормальных набрать, потомучто зарплата ниже среднего, переработки не оплачивают, а работать заставляют (под предлогом увольнения) до ночи, а бывало, что уходили и в 4-5 часов ночи/утра!!!Кто решиться пойти работать в Валту, советую очень хорошо подумать!!! Лучше не терять время и искать другого работодателя!
Положительные стороны
Их нет, за исключением белой зп(ниже среднего по городу)!!!
Отрицательные стороны
Проходы на складе постоянно заставлены товаром , в самом складе ездят дизельные погрузчики , дышать газом это нормально , заставляют под предлогом увольнения оставаться на переработки ( за них деньги не оплачивают ) предлагают за место денег взять день отгула (Но когда накопятся часы что-бы взять отгул , его не дают говорят что не сегодня и так каждый раз) ,руководство и сб это люди с завышенным ЧСВ (Чувство собственной важности). Если есть желание работать с 11:00 до 01:00 а иногда и до 03:00 то мои вам соболезнования.
Положительные стороны
не увидел!
Отзыв о работе компании
Крутая компания для развития и роста.
Московский филиал- это команда профессионалов.
Отрицательные стороны
ДМС система после 1,5 лет работы.
Положительные стороны
Современная компания, классный офис, корпоративная культура, рост.
Белая з/п и бонусы, разные интересные проекты и собрания коллектива.
Своя академия, которая обучает новых сотрудников.
Постоянный психолог в офисе. Йога в офисе 1 раз в неделю. 20% скидка на продукцию.