Специальные электросистемы - отзывы сотрудников и клиентов
технический холдинг Электросистемы
Телефоны: +7(495)510-60-45(многоканальный)
Сайт: electrosystems.ru
Технический Холдинг «Электросистемы» — эффективные комплексные проекты в области энергетики и энергоснабжения
Участники и партнеры
В состав технического холдинга входят следующие компании: ЗАО "УК Энергия" ООО "Комплексные электросистемы Эримекс" ООО "Электросистемы" ООО "МГ Электросистемы" ООО ППФ "БИП сервис" ООО "Специальные Электросистемы" ООО НПП "Специальные Технические Системы" ООО "РИ-Электро" ЗАО "Энергетическая сервисная компания"
ТХ «Электросистемы» входит в число лидеров рынка систем гарантированного, автономного и резервного энергоснабжения, обеспечивая проектные разработки, поставки и техническую поддержку на всей территории России и стран СНГ.
Участники и партнеры
В состав технического холдинга входят следующие компании: ЗАО "УК Энергия" ООО "Комплексные электросистемы Эримекс" ООО "Электросистемы" ООО "МГ Электросистемы" ООО ППФ "БИП сервис" ООО "Специальные Электросистемы" ООО НПП "Специальные Технические Системы" ООО "РИ-Электро" ЗАО "Энергетическая сервисная компания"
ООО «Специальные Электросистемы», входящее в состав Технического Холдинга «Электросистемы», является производственно-техническим предприятием, обеспечивающим разработку и производство современных модульных энергетических комплексов на базе дизель-генераторных установок и газопоршневых агрегатов, систем бесперебойного электропитания переменного и постоянного тока для телекоммуникационного и другого технологического оборудования.
2 отзыва
Отрицательные стороны
По началу сложно понять как работает компания, но со временем приходит понимание как функционирует устоявшаяся годами система.
Положительные стороны
В компании люди работают десятками лет, таково я не видел нигде, причем текучки практически нет- пара человек в год по объективным причинам. Собственник живчик, реально играющий на поле- сам ездит в командировки, решает вопросы. Коллектив устоявшийся, технари -профессионалы своего дела. ЗП как обещали. Есть ДМС для всех сотрудников.
Отрицательные стороны
-т.к.есть испыт.срок,все премии только после его прохождения( при этом один обещает месяц исп. срока,другой-три,и разница в премиях тоже существенна, как оказалось бы на деле неясно,хотелось бы чтобы работодатели сразу определялись с суммами и сроками)
-находятся на территории обойной фабрики,внутри помещения как-то тесно и неуютно ( по крайней мере там,где удалось побывать)
-вобще чувствуется некоторая "совковость" во всем
- самый главный минус,благодаря которому я не приняла предложение о работе в компании-это странное и я бы даже сказала неадекватное местами поведение самого генерального директора. Здесь два варианта: либо он просто беспардонный хам, либо таким образом пытался проверить мою стрессоустойчивость, которая в работе на данной должности совершенно не нужна,т.к. работа с документами,а не с людьми. поэтому склоняюсь к первому варианту. Так или иначе, впечатление оставил крайне неприятное, не хотелось бы работать в компании с таким САМЫМ ГЛАВНЫМ директором. Впечатление от беседы с ним было такое, как будто я никчемный человечишка, совершенно ничего не умеющий и еще хотящий деньги за это получать,а он такой благодетель еще соизволил со мной поговорить,очень торопится и вообще самый умный в мире.
Непонятно только,почему в итоге меня взяли,видимо,на такую зарплату желающих немного. Кстати ,как зовут его -не помню,хотя и не зачем мне запоминать имя человека, который все собеседование ко мне иначе,чем "девушка", и не обращался(что как минимум некультурно после того,как мы друг другу представились:забыл-переспроси)
-находятся на территории обойной фабрики,внутри помещения как-то тесно и неуютно ( по крайней мере там,где удалось побывать)
-вобще чувствуется некоторая "совковость" во всем
- самый главный минус,благодаря которому я не приняла предложение о работе в компании-это странное и я бы даже сказала неадекватное местами поведение самого генерального директора. Здесь два варианта: либо он просто беспардонный хам, либо таким образом пытался проверить мою стрессоустойчивость, которая в работе на данной должности совершенно не нужна,т.к. работа с документами,а не с людьми. поэтому склоняюсь к первому варианту. Так или иначе, впечатление оставил крайне неприятное, не хотелось бы работать в компании с таким САМЫМ ГЛАВНЫМ директором. Впечатление от беседы с ним было такое, как будто я никчемный человечишка, совершенно ничего не умеющий и еще хотящий деньги за это получать,а он такой благодетель еще соизволил со мной поговорить,очень торопится и вообще самый умный в мире.
Непонятно только,почему в итоге меня взяли,видимо,на такую зарплату желающих немного. Кстати ,как зовут его -не помню,хотя и не зачем мне запоминать имя человека, который все собеседование ко мне иначе,чем "девушка", и не обращался(что как минимум некультурно после того,как мы друг другу представились:забыл-переспроси)
Положительные стороны
- приятный мужчина, занимающийся первичными собеседованиями
-приятный и адекватный директор одного из подразделений компании( куда собственно и собеседовалась)
-фирма крупная и стабильная
-оформление на работу сразу
-зарплата белая( по крайней мера так была обещана)
- пешая доступность от метро ( минут 10)
- сразу удалось прособеседоваться со всеми,с кем требовалось ( кадровик, директор подразделения, ген.директор московского.представительства), результат сказали сразу же по итогам, а не из серии "мы вам перезвоним"( на работу кстати взяли)