Системы безопасности Дельта - отзывы сотрудников и клиентов
ООО ЧОП Дельта-Безопасность;
delta;
ЧОП Дельта-Безопасность
Россия, Санкт-Петербург
Россия, Москва
Россия, Екатеринбург
Россия, Самара
Телефоны: +7(495)480-09-64;+7(495)480-09-77
Email: info@delta.ru
Сайт: delta.ru
«Дельта Системы безопасности» - устанавливаем современные охранные комплексы, обеспечиваем быстрое реагирование при тревожном сигнале и ликвидируем опасность.
«Дельта» охраняет объекты по всей России. В 31 городе расположены наши региональные центры.
Мы обеспечиваем безопасность более 140 000 объектов по всей стране, для этого в нашем штате трудятся свыше 10 000 человек. Собственная служба реагирования насчитывает 770 технологичных экипажей.
Мы четко следуем внутренним стандартам, которые разработаны с учетом мировых достижений в области обеспечения безопасности, предоставляя услуги охраны квартир, коттеджей и бизнес-объектов на европейском уровне.
126 отзыва
Отзыв о работе компании
Не так давно, моя дочь устраивалась в компанию дельта в отдел координирования монтажа. За ней закрепили наставника Веронику которая занималась ее обучением. Из положительного, наставник сразу предупредила честно что премию полную тут не заработать т.к. все равно оштрафуют. Дочь решила что даже не с полной премией сумма для начала ее устроит.
Через пару дней мне дочь показала страницу этой Вероники в соц сетях и я была в ужасе от увиденного! На свой странице (где как я поняла есть очень много коллег из компании в друзьях) у нее размещена ссылка для перехода в ее приватную платную группу. За 1000 рублей в месяц она готова делиться с любыми своими какими то тайными фото. Что она там размещает догадаться не сложно по фото которая она размещает на своих рекламках. Чему этот человек должен научить мою дочь? Куда смотрит руководство компании держа сотрудников которые занимаются обучением и не скрывают свою вторую работу! Имидж данной компании упал в моих глазах! Я очень надеюсь что руководство компании увидит этот отзыв и сделает выводы о том какие сотрудники представляют компанию для новеньких!!!
В доказательство прикладываю записи этой особы. Прошу администрацию сайта прикрепить их к отзыву в случае если руководители компании прочтут отзыв и ознакомятся с подробностями!
Отзыв о работе компании
Пришла спам-смс следующего содержания:
Ваш личный менеджер по вопросу безопасности Бардынов Алмаз Фаритович
+7 (987) 281-81-12, salesb2b@delta.ru
Откуда взяли эти сволочи мой номер телефона не знаю.
Отрицательные стороны
Спам смс рекламой
Отзыв о работе компании
спам от дельты https://www.youtube.com/watch?v=P2A_wvXKB6s
Отрицательные стороны
5 лет названивают и спамят.
Отрицательные стороны
Вакансия «менеджер по продажам». Оклад 10000, Из них только 5000 ОФициально!!! Зарплату обещают 40тыс.+... после прослушенноймотивации-Не уверенна, что такая выходит.
Положительные стороны
Известная фирма. Остальные достоинства не узнала, т.к. Отказалась от вакансии после собеседования.
Отрицательные стороны
Дельта - это адовое место.
Попав туда, могу сказать точно, что с психикой можно распрощаться.
Года два - три назад ещё можно было там работать, но с новым начальством просто ад.
О каждом расскажу конкретно. Семёнов Роман - редкостная ск... на. Сотрудников ни ставит ни во что.
Штраф без повода. А когда пытаешься доказать свою провату и при этом приводит довыды, то единственное, что он скажет - не убедил. Напрямую хамит сотрудникам и говорит о том, что выходных у них нет, так как их могут вызвать на работу.
Тихонова Анастасия - об этой особе можно говорить очень долго. Когда руководителем поставили её, то больше половины тех, кто работал там давно ушли за несколько недель.
Отделы разваливает просто легко.
Строит из себя невинную, но на самом деле, просто очень лицемерна. Как только в отдел пришла она - зарплаты сразу посокращали.
Постоянные собрания в твои выходные, по 3-4 раза в месяц.
Причём на каждом собрании только и говорит о том, что вы держитесь, все плохо.
И никогда не думала о том, что плохо стало только после того, как пришла она.
На самом деле в этой конторе роста карьерного нет.
Максимум, кем ты можешь стать-это старшим смены.
Прибавка 2 тысячи к зп, а также круглосуточная головная боль и заикание, вот, что вас ждёт.
На счет зарплаты - оклад белый 10000, все остальное зарплата чёрная, когда она придёт - ты никогда не знаешь, и конечно же так как она не числится официально, то получить ты её можешь очень мало, а руководство будет ссылаться на штрафы, которых у тебя нет и в помине.
Если хотите головную боль, работать без выходных и терпеть хамское отношение в твою сторону со стороны начальства-добро пожаловать в дельту!
Тихонова и Семёнов всегда готовы сделать из человека - ничтожество.
Попав туда, могу сказать точно, что с психикой можно распрощаться.
Года два - три назад ещё можно было там работать, но с новым начальством просто ад.
О каждом расскажу конкретно. Семёнов Роман - редкостная ск... на. Сотрудников ни ставит ни во что.
Штраф без повода. А когда пытаешься доказать свою провату и при этом приводит довыды, то единственное, что он скажет - не убедил. Напрямую хамит сотрудникам и говорит о том, что выходных у них нет, так как их могут вызвать на работу.
Тихонова Анастасия - об этой особе можно говорить очень долго. Когда руководителем поставили её, то больше половины тех, кто работал там давно ушли за несколько недель.
Отделы разваливает просто легко.
Строит из себя невинную, но на самом деле, просто очень лицемерна. Как только в отдел пришла она - зарплаты сразу посокращали.
Постоянные собрания в твои выходные, по 3-4 раза в месяц.
Причём на каждом собрании только и говорит о том, что вы держитесь, все плохо.
И никогда не думала о том, что плохо стало только после того, как пришла она.
На самом деле в этой конторе роста карьерного нет.
Максимум, кем ты можешь стать-это старшим смены.
Прибавка 2 тысячи к зп, а также круглосуточная головная боль и заикание, вот, что вас ждёт.
На счет зарплаты - оклад белый 10000, все остальное зарплата чёрная, когда она придёт - ты никогда не знаешь, и конечно же так как она не числится официально, то получить ты её можешь очень мало, а руководство будет ссылаться на штрафы, которых у тебя нет и в помине.
Если хотите головную боль, работать без выходных и терпеть хамское отношение в твою сторону со стороны начальства-добро пожаловать в дельту!
Тихонова и Семёнов всегда готовы сделать из человека - ничтожество.
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Если вы хотите «впустую» потратить время – вам в «Дельту». Приходишь в компанию - 1-2 месяца - один уволился, второй, третий. А после всяких косяков и сам задумываешься, чтобы свалить.
Второе – это абсолютная разница между реальностью, и тем, что нас заставляют рассказывать! Самое ужасное, что ты как менеджер находишь клиентов, рассказываешь, уговариваешь и в итоге, когда выходишь на сделку – начинается ужасное. Техник опоздал или вообще не приехал на монтаж, на пульт объект не выведен, хотя клиент уверен, что охраняется, группа приехала, но через 25 минут, а не за 5-7. Получается, я просто вру клиенту, изо дня в день, изо дня в день, что уже входит в привычку. Заеб…сь работенка!
Какие-то вечные нереализуемые планы в голове у начальства! Звонки ЛПР, клиенты, подключения. Я вообще был в шоке, когда меня практически обязали работать в выходные, так как у меня не хватало показателей. Про задержки на работе я вообще молчу. Работать по 22 часов – рабство, какое то! Но самое стремное – они слушают твои переговоры с клиентами и если что то, не понравилось – штраф.
В общем, «Дельта» - лучшая мотивация для тех, кто хочет грамотно научиться врать и чувствовать себя отлично после этого! И да, если Вы НЕ хотите работать в серьезной компании с видимыми перспективами роста, если вы НЕ заняты ближайшие 2-3 месяца какими то дальновидными планами, если вы хотите чтобы за вами следило ваше руководство как охотник за уткой - добро пожаловать в Дельту!
Второе – это абсолютная разница между реальностью, и тем, что нас заставляют рассказывать! Самое ужасное, что ты как менеджер находишь клиентов, рассказываешь, уговариваешь и в итоге, когда выходишь на сделку – начинается ужасное. Техник опоздал или вообще не приехал на монтаж, на пульт объект не выведен, хотя клиент уверен, что охраняется, группа приехала, но через 25 минут, а не за 5-7. Получается, я просто вру клиенту, изо дня в день, изо дня в день, что уже входит в привычку. Заеб…сь работенка!
Какие-то вечные нереализуемые планы в голове у начальства! Звонки ЛПР, клиенты, подключения. Я вообще был в шоке, когда меня практически обязали работать в выходные, так как у меня не хватало показателей. Про задержки на работе я вообще молчу. Работать по 22 часов – рабство, какое то! Но самое стремное – они слушают твои переговоры с клиентами и если что то, не понравилось – штраф.
В общем, «Дельта» - лучшая мотивация для тех, кто хочет грамотно научиться врать и чувствовать себя отлично после этого! И да, если Вы НЕ хотите работать в серьезной компании с видимыми перспективами роста, если вы НЕ заняты ближайшие 2-3 месяца какими то дальновидными планами, если вы хотите чтобы за вами следило ваше руководство как охотник за уткой - добро пожаловать в Дельту!
Положительные стороны
НЕТ
Отрицательные стороны
Итак, начнём! Если хотите работать за тарелку супа вам сюда (оклад, шикарный, ВНИМАНИЕ, АЖ 18.800 рублей). Откликнулся на вакансию "менеджер по продажам", причем, написал в сопроводительном письме, что интересует белая з/п (оклад от 50.000 руб + %)! Сотрудник HR Перепелица Мария, назначила собеседование с руководителем отдела"активных" продаж Чернядьевым Андреем (почему слово активных в кавычках поймёте ниже)... Итак, компания вроде солидная (группа компаний с 2011 года) куча положительных отзывов, якобы от "сотрудников"...Прихожу на собеседование, встречает "упитанный, довольный жизнью дрессировщик" (о, пардон, руководитель отдела "активных" продаж, бла-бла...Мы такие солидные, я сам из менеджеров типа, ага, сказки расскажи студентам... Работаем в "поле" с 10-14, потом в офисе с 15-19, отправляем заявки менеджерам, а вы тогда кто?! А вы агент, который этим деятелям из Дельты, зарабатывает! А зачем платить профессионалу оклад 50-60.000? Лучше приезжих, студентов и готовых за гроши 3 человек за эту сумму нанять! Комната (офис) 20 кв.м... Да, не ожидал такой подлянки! И эти 18.800 предложили мне (!) профи с опытом в продажах B2B более 20 лет!! Оставьте себе на чай эти 18.800 и ищите ещё желающих пахать за Доширак!
Положительные стороны
Их нет!
Отрицательные стороны
Итак, начнём! Если хотите работать за тарелку супа вам сюда (оклад, шикарный, ВНИМАНИЕ, АЖ 18.800 рублей). Откликнулся на вакансию "менеджер по продажам", причем, написал в сопроводительном письме, что интересует белая з/п (оклад от 50.000 руб + %)! Сотрудник HR Перепелица Мария, назначила собеседование с руководителем отдела"активных" продаж Чернядьевым Андреем (почему слово активных в кавычках поймёте ниже)... Итак, компания вроде солидная (группа компаний с 2011 года) куча положительных отзывов, якобы от "сотрудников"...Прихожу на собеседование, встречает "упитанный, довольный жизнью дрессировщик" (о, пардон, руководитель отдела "активных" продаж, бла-бла...Мы такие солидные, я сам из менеджеров типа, ага, сказки расскажи студентам... Работаем в "поле" с 10-14, потом в офисе с 15-19, отправляем заявки менеджерам, а вы тогда кто?! А вы агент, который этим деятелям из Дельты, зарабатывает! А зачем платить профессионалу оклад 50-60.000? Лучше приезжих, студентов и готовых за гроши 3 человек за эту сумму нанять! Комната (офис) 20 кв.м... Да, не ожидал такой подлянки! И эти 18.800 предложили мне (!) профи с опытом в продажах B2B более 20 лет!! Оставьте себе на чай эти 18.800 и ищите ещё желающих пахать за Доширак!
Положительные стороны
Их нет!
Отрицательные стороны
Хамство какого не видела еще никогда!
Позвонила девушка кадровичка, предложила вакансию менеджера(хоть я и не откликалась на их вакансию), начала красочно и долго описывать компанию стандартными шаблонными фразами. Какие они прекрасные и замечательные. Так как название организации она произнесла изначально не разборчиво, а перебивать ее рассказ не хотелось, я переспросила название после. Услышав название вспомнила совет знакомого не связываться с этой конторой, а так же что видела плохие отзывы об этой организации в интернете.
Сразу сказала девушке, что меня не интересует трудоустройство у них, потому что отрицательные отзывы читала. На что услышала "И??"
Далее посыпались вопросы в манере: "Вы что только интернету верите?...Вы что не хотите работать в такой крупной и хорошей компании?"
Я ответила, что крупных мне не нужно, предпочитаю средние и малые.
После чего хихикнув, она хамским тоном с насмешкой чтобы унизить выдала: "Ааа...У вас нет никаких целей и стремлений в жизни?"
Я была в абсолютном шоке от такого отношения.
Позвонила девушка кадровичка, предложила вакансию менеджера(хоть я и не откликалась на их вакансию), начала красочно и долго описывать компанию стандартными шаблонными фразами. Какие они прекрасные и замечательные. Так как название организации она произнесла изначально не разборчиво, а перебивать ее рассказ не хотелось, я переспросила название после. Услышав название вспомнила совет знакомого не связываться с этой конторой, а так же что видела плохие отзывы об этой организации в интернете.
Сразу сказала девушке, что меня не интересует трудоустройство у них, потому что отрицательные отзывы читала. На что услышала "И??"
Далее посыпались вопросы в манере: "Вы что только интернету верите?...Вы что не хотите работать в такой крупной и хорошей компании?"
Я ответила, что крупных мне не нужно, предпочитаю средние и малые.
После чего хихикнув, она хамским тоном с насмешкой чтобы унизить выдала: "Ааа...У вас нет никаких целей и стремлений в жизни?"
Я была в абсолютном шоке от такого отношения.
Положительные стороны
-
Отрицательные стороны
Недостатки ??!! Вы %удалено% поганые, вы зажали мою зарплату за последние полтора месяца работы и отпускные! Чтоб они вам паскудам поперёк горла встали мрази!!!
Положительные стороны
Достоинство: возможность отъёма денежных средств у своих подчинённых
Отрицательные стороны
Охранники как скот в стоеле рекламируют дельта сидя в машине целыми днями и ночами в людных местах принтом выезжают на этих же машинах на вызова и какие это охранники когда их так мучает руководство (ФАШИЗМ ДИКТАТОРА ВО)
Положительные стороны
Нету
Отрицательные стороны
Экономят просто люто как будто снова 2014 год… Если допустим без опыта то можно попробовать. Оклад выплачивают на карту, мотивация идет налом где-то только через 2-3 недели после окончания месяца. Точной даты никто не скажет. Руководителю нашему было по фигу на любые просьбы, по ходу сам ниче не решает, ни на что не влияет. Зато требований и гонора ого-го. При мне а я отработал около 8 месяцев, коллектив обнулился в полтора раза (продажи, что вы хотели). Мне повезло – на 3,4 и 5 месяц я вырубил нормально за счет пары крупных клиентов которых сам же и нашел (пригодилось два годных тренинга что проводили, проработал возражения). Потом пошло затишье, хоть фикс и неплохой, мне не хватало. Уволился.
Положительные стороны
Да в принципе обычная серо-белая организация которых на рынке пруд пруди. Претендуют на федеральную компанию (городов действительно полно). Опыт однозначно получить можно.
Отрицательные стороны
Врут по поводу оформления. Оклад 15 из которых официальный 3400. Ха, это даже не пол ставки - это одна пятая. Потерял два с половиной часа своего времени. Сотрудники как я понимаю в этой компании ни как не защищены, в случае конфликта минус вся зп и досвидания.
Положительные стороны
Так и не понял
Отрицательные стороны
Сменился руководитель, многие люди на ком держался отдел ушли следом. Соответственно продажи стали падать. В отделе пошла текучка и параллельно с этим как на дрожжах стали расти требования. Тренингов стало в разы больше но при этом узкоспециализированных стало меньше, больше воды и ненужной информации. Еще урезали затраты на связь, сувенирную продукцию. Все ждали скрипты для работы а в итоге как их внедрили по моему ничем они особо не помогли, только систем для отчетности стало больше.
Положительные стороны
Был хороший коллектив и начальник. Всегда была неплохая мотивация и выполнимые планы. Регулярные корпоративный мероприятия проводились каждый месяц от тренингов до вылазок на природу.
Отрицательные стороны
В моем конкретном случае все резко поменялось когда пришел новый руководитель. Стал придираться и ломать то что реально работало и приносило результат. Постоянные проверки, придирки, даже к врачу отпросится целое испытание. Протерпел три месяца и понял что человек просто неадекватный. Бог ему судья, а я уже не мальчик чтобы подпитывать чьи-то там амбиции.
Положительные стороны
У меня позиция простая по сути по всем работодателям на свете – как повезет. Есть такое выражение: сотрудник устраивается в организацию, а увольняется от своего руководителя. Это в точности про меня. К Дельте претензий особых нет – понятно, сейчас все экономят и режут затраты. Пару лет назад было попроще. Мотивация стала пожестче, планы продаж повыше. Но не сказал бы что они невыполнимые. Сложные, да. Но вполне реальные. Всех супервайзеров нормальных кого знаю – никто не жалуется в плане денег. В последнее время стало лучше обучение, раз в три месяца слеты в Сочи, Питере или Москве. Это интересный обмен опытом.
Отрицательные стороны
Серая зп, ежемесячные переживания за свою мотивацию, стресс, нервотрепка с заказчиками на подбор (сами не знают кто им нужен, а виноваты само собой подборщики), ну и куча всяких мелочей в связи с оптимизацией затрат постоянной, пересогласования, перебюджеты – как на пороховой бочке, не знаешь что будет завтра – ветер может подуть в любую сторону.
Положительные стороны
Хорошо организована удаленная работа. Например, скажу честно что мне нужны были деньги, так сложилось что уходила в декрет, в итоге около 6 месяцев работала без проблем из дома удаленно. Благо я менеджер по подбору персонала с таким функционалом где очные собеседования не требуются. Чтобы долго не писать скажу так – определяем людей по определенным критериям и сопровождаем их до момента трудоустройства. Сколько людей устроишь – столько и получишь, фикс маленький. Поэтому почти всю неделю на hh и суперджобе плюс на телефоне. То есть вывод какой – если сотрудник дает результат, то условия ему создадут. В этом компания действительно гибкая. Это же качество и в отношении клиентов, для них все сделают и всех на уши поднимут (это кстати не плюс мне кажется, так как не отлажены процессы).
Отрицательные стороны
Рабовладельческое отношение к сотрудникам, со стороны вышестоящего руководства. Из-за этого и ушёл. При увольнении не выплатили мотивацию в полном объеме, сославшись на некий регламент, который в глаза не видел
Положительные стороны
Когда-то был дружный коллектив
Отрицательные стороны
Господа из Дельты ,давайте не будем людям забивать мозги мусором и вешать лапшу. Почему вы не хотите признать, что в компании все очень плохо ? Что для работников, что для клиентов.В частности, сокращение количества машин в ННовгороде привело к увеличению района реагирования, что повлекло за собой увеличение времени реагирования, соответственно к опозданиям. Сокращение экипажа до одного человека привело к ухудшению осмотра обьектов в ночное время плюс при реагирование на тревожную кнопку один человек будет по минимуму помогать клиенту и по максимуму увеличивать время прибытия- рисковать никто не будет.Ну и от этих фактов страдают клиенты.директор в данном регионе, Константин Николаевич, по своей сути показушник. Очень любит пустить пыль в глаза что работникам, что вышестоящему руководству. Вся работа в данном регионе заточена на то чтобы выглядеть красиво. Как г...но в красивой обертке.Посчитайте сколько клиентов уже отказались от услуг и сколько еще на грани.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
получился конфликт с непосредственным руководителем. Пришлось уйти, чтобы не доводить все до разборок глобальных. Хотя многие говорили мне, чтобы я стукнул верховному руководителю. Я не стал. Думаю, вдруг еще вернусь
Положительные стороны
в Дельте нормальная зарплата, условия труда, если их заранее осознаешь, приемлемые.
Отрицательные стороны
Плавающие выхи, далековато от метро Полежаевская (1,5 км пешком). Звякнули на собес, приехал, завернул пост охраны, никто не встретил -- уехал. Заказывайте пропуск заранее, а то даже до собеса не доберётесь.
Положительные стороны
Фирма на слуху, серьёзная охрана, аж 2 поста. На 1-м магистральном тупике, 11с5 Условия обещают хорошие, но работа в разъездах.
Отрицательные стороны
Экономия стала в порядке вещей везде – где надо и не надо. Народу не хватает по операциям, но заполнять штатное расписание особо никто не торопится – оно и понятно. Так выгоднее делать работу меньшими ресурсами. По факту уже давно требуется разделять один большой отдел экономистов на несколько конкретных направлений. Но воз и ныне там уже второй год. Так было по крайней мере когда я увольнялась и не думаю что что-то поменялось. Карьеру решила развивать с другой компанией.
Положительные стороны
Когда устраивалась возлагала большие надежды на карьерный рост, Дельта сильно росла и экономисты вроде меня были очень кстати. Какое-то время отлично зарабатывала, были квартальные премии регулярно, на затраты особо не смотрели если что-то действительно нужно было бизнесу. И конечно же внутренние проекты запускали стремительно.
Отрицательные стороны
Обязанности типичные. Работа не интересная. Много рутины. Клиенты иногда с трудом формулируют что им нужно а у нас мотивация таким образом устроена что долго с ними возиться не выгодно. А послать тоже не вариант потому что сразу по зарплате депримируют. Много инструментов контроля, а вот тех же занятий и тренингов по делу на самом то деле не так много. Больше всего держался за зарплату. Фикс 70% от того что можно получить вообще. Знаешь на что минимум рассчитывать. В этом плане всё было стабильно и своевременно. Премиальную часть лично я тоже без проблем отбивал. Но в итоге нашел таки работу поинтереснее и прибыльнее – вернулся в сферу айти.
Положительные стороны
Удобный график привлек в первую очередь так как деньги были рыночные, варианты по работе имелись. От колл центров устал, сис админом не сложилось. Здесь в итоге работал в технической поддержки клиентов. То есть нам звонят по вопросам оборудования, его состояния или монтажа, а мы уже распределяем далее на ответственных людей. Два день, два выходных, два ночь, два выходных и так далее. Были халтурки на стороне поэтому график самое то.
Отрицательные стороны
Нагрузки на одного бухгалтера очень много. Иногда выходила с работы просто как выжитый лимон… На личную жизнь времени практически не было, на ребенка тоже минимум времени. То есть Дельта это скорее компания для молодых и амбициозных скорее. И тех кто стремиться построить карьеру и не боится сложностей, работы, готов пахать… Это факт.
Положительные стороны
Отработала в Дельте около четырех лет. Много меня научили здесь, за это спасибо. Опыт колоссальный что уж тут говорить. Всякие моменты рабочие были – и радости и истерики, но наш руководитель всегда шла нам навстречу, помогала, обучала. Девчата тоже классные все, скучаю. Иногда даже не хватает этого дельтовского безумия на новой работе))). За переработки одно врем платили премии, потом как то это всё сошло на нет и остались только кварталки.
Отрицательные стороны
Вообще нет никаких правил и культуры взаимодействия между отделами – каждый тянет на себя, особенно продажи. Нам надо – вечное выражение. Вам надо – вы и делайте. Руководство вообще в такие темы старается не лезть потому никто не хочет портить отношения между собой. При этом везде свои игры за спиной и интриги, интриги, интриги… Это ладно. Второй момент, что большая часть менеджеров не знают элементарных азов управления. Представьте себе руководителя с 3-летним стажем в Дельте, который не знает что такой постановка задач по smart. И вам всё станет ясно. Поэтому и не только любая задача ставится в формате: прямо сейчас, в течение часа, срочно, важно и так далее. Надоело. Пытался что-то улучшишь - не сильно вышло. Расстались по хорошему, без ругани и прочих часто сопутствующих истерик.
Положительные стороны
Кое какие возможности и поле для маневра существуют. В первую очередь за счет того что в Дельте можно много чего внедрять и улучшать (например тот же тайм-менеджмент до сих на архаичном уровне). Если есть доступ к лицам, от которых что-то зависит (читай по сути только директора) – тогда совсем хорошо и быстро идет работа. Мобильная связь, ноутбук, ГСМ если надо – без проблем выделяют без лишних сложностей. Достаточно свободно можно ходить на перекуры и прочие отлучения, не придираются, не фиксируют время и прочими глупостями не занимаются. Всё бы хорошо, но я лично просто устал от некомпетентности окружения. Да и весь спектр выполняемых мною задач перевалил давно за то, что мне платили. Но Дельте всё равно спасибо за полученный опыт, мне пригодился, практически сразу после увольнения позвали работать в частный банк.
Отрицательные стороны
Компания стала неповоротливой и бюрократичной машиной, до руководства не достучишься, ответы по почте оооочень долго а на этом все завязано. Два-три года назад это была совсем другая организация. 2). Нагрузка растет с каждым месяцем, зарплата как правило не меняется. 3) Продвинуть свою идею стало проблемой – просто сама себе придумываешь работу – на словах все за, по факту никому ничего не нужно, опять же раньше был какой-то общий задор и драйв.
Положительные стороны
1) Хорошая зарплата с реально выполняемой мотивацией (в основном). 2) Ухоженный офис, более менее рабочие компы и оргтехника. 3) В основном молодые люди и девушки которым пока еще не всё и на всех не всё равно. 4) Если в отделах продаж то карьера вполне реальна, в других отделах можно ждать повышения годами. Я так и не дождалась. 5) Если вообще проблемы с поиском работы – в Дельте почти в каждом отделе кто-то да требуется, какое-то время точно можно поработать но нагрузки будут – об этом в минусах.
Отрицательные стороны
Нагрузка лютая. При этом как говорится кто везет на том и едут. Правда накидывают денег, с этим проблем нет.
У нас в технической поддержке оба руководителя давно и вряд ли куда они уйдут. А становится ведущим специалистом так себе перспектива. Выше всё равно никуда. Еще страдает автоматизация, много чего приходится делать вручную. Работы в этом направлении непочатый край но особо никто не шевелится. Всё это психологически и физически накладывается, ушел на небольшое понижение денег, зато нагрузки меньше и процессы более понятны в другой компании.
Положительные стороны
Перекрывают имеющиеся минусы деньгами, можно пахать и зарабатывать. Как долго сможете работать в режиме нон стоп не знаю, меня хватило на 1,5 года… Первый год интересно, пролетел что не заметил. Потом рутина… В целом еще неплохой коллектив, по возможности помогают. На самом деле за всю компанию сложно говорить, техподдержка по сути свой мир со своими правилами и руководством. Вообще так как всё управление в Москве то особо никто не давит лишний раз. И почти все вопросы решаются быстро по телефону или скайпу.
Отрицательные стороны
Раньше было больше требований и более тщательный подход к подбору персонала, приходили реально интересные люди, долго работали. По моим наблюдениям сейчас идут менее компетентные люди и дружат единицы, всё это так или иначе влияет на работу, бюрократии стало больше. Иногда вообще ответа и обратной связи не дождешься – особенно это касается отделов продаж. Ну и экономия повсеместная. Каждый отдел переживает только за свою внутреннюю прибыль, крутой межфункционал – только на словах в основном.
Положительные стороны
Наш руководитель один из немногих кто работает в Дельте почти со времен основания, в этом плане нам очень повезло. Помогает в работе советами, юмором и вообще за нас горой перед другими отделами. Еще условия труда хорошие, офис в недалеко от метро, обстановка неплохая. Также платят вовремя зарплату (при этом когда поднимали последний раз уже и не вспомню хотя тут работаю более 2 лет). Правда иногда появляются временные проекты, там идет отдельное финансирование и больше работы, если подпишешься, но премии бывают хорошие, это факт.
Отрицательные стороны
На мой взгляд, слишком много суеты. Далеко не каждый руководитель нормально выстраивает работу своего отдела. С чем связано сказать сложно. У нас еще более менее, в соседнем отделе постоянно открыты вакансии, что уже наталкивает на мысль. Ну и так с кем общаюсь в курилке не в восторге от того как мотивация складывается. Много совсем молодых и зеленых, я в свое время на этом собаку съел, поэтому первым делом детально прорабатывал вопросы из чего складывается моя зарплата. И при этом чуть ли я не сам в итоге и детализировал грамотно.
Положительные стороны
В продажах около пяти лет. На прошлой работе занимал руководящую должность, сократили. Пару месяцев отдыхал и ничего не нашел толкового между делом. По сути пошел на понижение в Дельту на обычного менеджера по продажам. Устроило предложение по деньгам. При этом на собеседование говорят что заработать легко, а через месяц уже накидывают вагон целый рюкзак инфы и разных поручений. Понимаю почему многие уходят и есть текучка – адаптация реально слабая, а результаты давай прямо сейчас. Возможно я изголодался по работе или просто хороший продажник – у меня получается. Устроено всё относительно сносно в части обеспечения необходимым для работы.
Отрицательные стороны
Что важно понимать – Дельта компания молодая, развивается достаточно быстро, соответственно есть реальный дефицит нормальных руководителей и управленцев. Люди развиваются быстро, но и обратная сторона медали – отсутствие элементарных навыков управления людьми. Тренируются что называется на своих людях, набивают шишки одни, а другие увольняются с негативом. Тут можно посоветовать только терпение и понимание реального положения дел.
Положительные стороны
Работаю в компании с момента так сказать основания, по сути наш чоп купила Дельта, предложили должность и я осталась. Ни о чем не жалею. Когда участвуешь в подобных крупных старт-апах как модно сейчас говорить – получаешь опыт. Ну и заработала хорошо в свое время, что греха таить. Сейчас немножко подужались, кризис и всё такое. Многие регламенты и процессы только выстраиваются, чего-то вообще нет, как например нормальной адаптации. Но есть доверие и открытость к идеям, минимум бюрократии и максимум свободы для достижения результаты. Плюс крутой коллектив. По крайней мере в нашем городе.
Отрицательные стороны
Иногда складывается впечатление что берут вообще всех подряд. Ранее было так – приходит кто-то новенький, с радостью пыталась быть наставником (раньше ведь и я такой зеленой была!). Со временем это проходит, становится по фигу. Лишь бы свои планы закрыть, поэтому мне кажется что сейчас стало реально жестче в этом плане. Кто выплавит – будет зарабатывать, кто зашкварится – уйдет через две недели-месяц.
Положительные стороны
Явный плюс Дельты – это доверие молодым. На образование не смотрят, важно только желание зарабатывать. Точнее вы тут задержитесь если будете на концентрации весь рабочий день, всю неделю и так весь месяц. Тогда мотивация будет за вами и на выходе у вас будете доход выше среднего по рынку. Времени ни на что не хватает, в принципе – привыкаешь, если расставить приоритеты. Лично я всё самое важное делаю до обеда, после него в основном отчеты. Если умеете работать в режиме постоянной многозадачности – возможно тут у вас что-то и получится. Как повезет с руководителем и клиентами – тоже важно.
Отрицательные стороны
Можно организовать систему с доплатой за стаж работы в компании. Достаточно распространенная практика, которой почему-то нет в Дельте. Возможно, потому что компания в принципе молодая, ей лет 8 кажется. Какие-то поощрения за участие в обучении и тренингах тоже лишним не станет. В остальном всё норм, мотивируют за индивидуальные и командные результаты – это главное.
Положительные стороны
Более 3 лет с Дельтой, выросла с рядовой должности до руководителя, не заметила, как время пролетело – каждый день не похож на другой. Нагрузка иногда сумасшедшая, возможно поэтому работает тут много молодежи. Себя такой назвать уже наверное не могу))). Но дико интересно! Плюс оплата за любые переработки, инициативы и участие в проектах.
Отрицательные стороны
Плавающие выхи, далековато от метро Полежаевская (1,5 км пешком). Звякнули на собес, приехал, завернул пост охраны, никто не встретил -- уехал. Заказывайте пропуск заранее, а то даже до собеса не доберётесь.
Положительные стороны
Фирма на слуху, серьёзная охрана, аж 2 поста.
На 1-м магистральном тупике, 11с5
Условия обещают хорошие, но работа в разъездах.
Отрицательные стороны
Из-за политики руководства из компании уходили очень достойные люди. Нет соц. пакета, офис расположен неудобно. Ну и наличие воюющих между собой сотрудников с завышенной самооценкой не доставляет. Будете халтурить или обманывать - вас быстро уволят.
Положительные стороны
Работала в Дельте больше 2х лет. За это время один раз хорошо повысили з\п. Платили все, как было оговорено. Бывали задержки во время экономического кризиса в стране, но потом все нормализовалось. В целом много отличных сотрудников, работа интересная. Компания все время растет и не стоит на месте.
Отрицательные стороны
Единственным минусом считаю у Дельты то, что офис далеко от моего дома, но это уже мои проблемы, да и сменный график компенсирует этот недостаток.
Положительные стороны
В пермской Дельте я тружусь около года, пришел сюда в марте. Хочу отметить, что на предыдущем месте работы, тем же инспектором охраны ГБР, у нашей бригады был совсем неадекватный директор, да и зарплата, не то что здесь.
Отрицательные стороны
Добрый день!
В последнее время участились случае поступления на мой мобильный номер телефона звонков, которые совершают менеджеры Вашей компании с целью предложить услуги по охране моей недвижимости.
Мои многочисленные просьбы перестать звонить на мой мобильный номер телефона, а так же исключить мои мобильные номера телефонов из клиентской базы Вашей компании результата не принесли, звонки продолжаются по настоящее время. Каждую неделю, мне звонят представители Вашей компании, предлагают услуги, я отказываюсь, после чего у меня спрашиваю по какой причине, я отвечаю, что мне не интересно это предложение, т.к. все мои объекты находятся под охраной, которая меня устраивает и которую я меня не собираюсь, после этих слов менеджеры Вашей компании начинают убеждать меня в том, что мне нужно воспользоваться услугами и именно Вашей компании.
Так как данная тенденция вошла переросла из уровня частного случая и эволюционировала в систему регулярных звонков, убедительно прошу Вас, предпринять меры по устранению данного допущения.
Прошу исключить принадлежащие мне номера мобильных телефонов из своей базы данных. Вместе с тем, прошу перестать совершать звонки на мои мобильные номера телефонов и предлагать свои услуги. В Ваших услугах я не нуждаюсь, получать на свои мобильные номера телефонов какие-либо предложения информационного характера в виде смс сообщений и(или) телефонных звонков я не желаю.
Спасибо за понимание.
С Уважением,
Михаил Валерьевич.
+7 (981) 703 98 01
+7 (931) 537 90 89
Положительные стороны
Добрый день!
В последнее время участились случае поступления на мой мобильный номер телефона звонков, которые совершают менеджеры Вашей компании с целью предложить услуги по охране моей недвижимости.
Мои многочисленные просьбы перестать звонить на мой мобильный номер телефона, а так же исключить мои мобильные номера телефонов из клиентской базы Вашей компании результата не принесли, звонки продолжаются по настоящее время. Каждую неделю, мне звонят представители Вашей компании, предлагают услуги, я отказываюсь, после чего у меня спрашиваю по какой причине, я отвечаю, что мне не интересно это предложение, т.к. все мои объекты находятся под охраной, которая меня устраивает и которую я меня не собираюсь, после этих слов менеджеры Вашей компании начинают убеждать меня в том, что мне нужно воспользоваться услугами и именно Вашей компании.
Так как данная тенденция вошла переросла из уровня частного случая и эволюционировала в систему регулярных звонков, убедительно прошу Вас, предпринять меры по устранению данного допущения.
Прошу исключить принадлежащие мне номера мобильных телефонов из своей базы данных. Вместе с тем, прошу перестать совершать звонки на мои мобильные номера телефонов и предлагать свои услуги. В Ваших услугах я не нуждаюсь, получать на свои мобильные номера телефонов какие-либо предложения информационного характера в виде смс сообщений и(или) телефонных звонков я не желаю.
Спасибо за понимание.
С Уважением,
Михаил Валерьевич.
+7 (981) 703 98 01
+7 (931) 537 90 89
Отрицательные стороны
Добрый день!
В последнее время участились случае поступления на мой мобильный номер телефона звонков, которые совершают менеджеры Вашей компании с целью предложить услуги по охране моей недвижимости.
Мои многочисленные просьбы перестать звонить на мой мобильный номер телефона, а так же исключить мои мобильные номера телефонов из клиентской базы Вашей компании результата не принесли, звонки продолжаются по настоящее время. Каждую неделю, мне звонят представители Вашей компании, предлагают услуги, я отказываюсь, после чего у меня спрашиваю по какой причине, я отвечаю, что мне не интересно это предложение, т.к. все мои объекты находятся под охраной, которая меня устраивает и которую я меня не собираюсь, после этих слов менеджеры Вашей компании начинают убеждать меня в том, что мне нужно воспользоваться услугами и именно Вашей компании.
Так как данная тенденция вошла переросла из уровня частного случая и эволюционировала в систему регулярных звонков, убедительно прошу Вас, предпринять меры по устранению данного допущения.
Прошу исключить принадлежащие мне номера мобильных телефонов из своей базы данных. Вместе с тем, прошу перестать совершать звонки на мои мобильные номера телефонов и предлагать свои услуги. В Ваших услугах я не нуждаюсь, получать на свои мобильные номера телефонов какие-либо предложения информационного характера в виде смс сообщений и(или) телефонных звонков я не желаю.
Спасибо за понимание.
С Уважением,
Михаил Валерьевич.
+7 (981) 703 98 01
+7 (931) 537 90 89
В последнее время участились случае поступления на мой мобильный номер телефона звонков, которые совершают менеджеры Вашей компании с целью предложить услуги по охране моей недвижимости.
Мои многочисленные просьбы перестать звонить на мой мобильный номер телефона, а так же исключить мои мобильные номера телефонов из клиентской базы Вашей компании результата не принесли, звонки продолжаются по настоящее время. Каждую неделю, мне звонят представители Вашей компании, предлагают услуги, я отказываюсь, после чего у меня спрашиваю по какой причине, я отвечаю, что мне не интересно это предложение, т.к. все мои объекты находятся под охраной, которая меня устраивает и которую я меня не собираюсь, после этих слов менеджеры Вашей компании начинают убеждать меня в том, что мне нужно воспользоваться услугами и именно Вашей компании.
Так как данная тенденция вошла переросла из уровня частного случая и эволюционировала в систему регулярных звонков, убедительно прошу Вас, предпринять меры по устранению данного допущения.
Прошу исключить принадлежащие мне номера мобильных телефонов из своей базы данных. Вместе с тем, прошу перестать совершать звонки на мои мобильные номера телефонов и предлагать свои услуги. В Ваших услугах я не нуждаюсь, получать на свои мобильные номера телефонов какие-либо предложения информационного характера в виде смс сообщений и(или) телефонных звонков я не желаю.
Спасибо за понимание.
С Уважением,
Михаил Валерьевич.
+7 (981) 703 98 01
+7 (931) 537 90 89
Положительные стороны
Добрый день!
В последнее время участились случае поступления на мой мобильный номер телефона звонков, которые совершают менеджеры Вашей компании с целью предложить услуги по охране моей недвижимости.
Мои многочисленные просьбы перестать звонить на мой мобильный номер телефона, а так же исключить мои мобильные номера телефонов из клиентской базы Вашей компании результата не принесли, звонки продолжаются по настоящее время. Каждую неделю, мне звонят представители Вашей компании, предлагают услуги, я отказываюсь, после чего у меня спрашиваю по какой причине, я отвечаю, что мне не интересно это предложение, т.к. все мои объекты находятся под охраной, которая меня устраивает и которую я меня не собираюсь, после этих слов менеджеры Вашей компании начинают убеждать меня в том, что мне нужно воспользоваться услугами и именно Вашей компании.
Так как данная тенденция вошла переросла из уровня частного случая и эволюционировала в систему регулярных звонков, убедительно прошу Вас, предпринять меры по устранению данного допущения.
Прошу исключить принадлежащие мне номера мобильных телефонов из своей базы данных. Вместе с тем, прошу перестать совершать звонки на мои мобильные номера телефонов и предлагать свои услуги. В Ваших услугах я не нуждаюсь, получать на свои мобильные номера телефонов какие-либо предложения информационного характера в виде смс сообщений и(или) телефонных звонков я не желаю.
Спасибо за понимание.
С Уважением,
Михаил Валерьевич.
+7 (981) 703 98 01
+7 (931) 537 90 89
В последнее время участились случае поступления на мой мобильный номер телефона звонков, которые совершают менеджеры Вашей компании с целью предложить услуги по охране моей недвижимости.
Мои многочисленные просьбы перестать звонить на мой мобильный номер телефона, а так же исключить мои мобильные номера телефонов из клиентской базы Вашей компании результата не принесли, звонки продолжаются по настоящее время. Каждую неделю, мне звонят представители Вашей компании, предлагают услуги, я отказываюсь, после чего у меня спрашиваю по какой причине, я отвечаю, что мне не интересно это предложение, т.к. все мои объекты находятся под охраной, которая меня устраивает и которую я меня не собираюсь, после этих слов менеджеры Вашей компании начинают убеждать меня в том, что мне нужно воспользоваться услугами и именно Вашей компании.
Так как данная тенденция вошла переросла из уровня частного случая и эволюционировала в систему регулярных звонков, убедительно прошу Вас, предпринять меры по устранению данного допущения.
Прошу исключить принадлежащие мне номера мобильных телефонов из своей базы данных. Вместе с тем, прошу перестать совершать звонки на мои мобильные номера телефонов и предлагать свои услуги. В Ваших услугах я не нуждаюсь, получать на свои мобильные номера телефонов какие-либо предложения информационного характера в виде смс сообщений и(или) телефонных звонков я не желаю.
Спасибо за понимание.
С Уважением,
Михаил Валерьевич.
+7 (981) 703 98 01
+7 (931) 537 90 89
Отрицательные стороны
trivago — компания, основанная в Германии в 2005 году[1]. Деятельность компании — сервис по поиску отелей и сравнения цен на них в режиме онлайн[2],тип сервиса, также называемый метапоисковиком. По состоянию на август 2015 года в базе данных сайта trivago насчитывается около 800 тысяч отелей, цены на которые сравниваются на основании данных с около 200 сайтов бронирования, среди них — Booking.com, Ostrovok.ru, OZON.travel, Expedia и другие. Сервис представлен 49 страновыми платформами и доступен на 30 языках
Положительные стороны
trivago — компания, основанная в Германии в 2005 году[1]. Деятельность компании — сервис по поиску отелей и сравнения цен на них в режиме онлайн[2],тип сервиса, также называемый метапоисковиком. По состоянию на август 2015 года в базе данных сайта trivago насчитывается около 800 тысяч отелей, цены на которые сравниваются на основании данных с около 200 сайтов бронирования, среди них — Booking.com, Ostrovok.ru, OZON.travel, Expedia и другие. Сервис представлен 49 страновыми платформами и доступен на 30 языках
Отрицательные стороны
1 Задержки зарплаты
2 Нестабильность мотивации
3 Не полностью обеспечивают оборудованием,
4 Большой объем работы-следствие: упадок качества выполнения
Положительные стороны
Технический отдел.
1 Хорошая зарплата
2 Удобный график
3 Обучение
4 Спецодежда (50% бесплатно, качество на троечку)
Отрицательные стороны
Ненасыщенность руководства в денежных средствах , куриная слепота
Положительные стороны
Содрать последнюю шкуру, возвысить гандона , чтоб не было проблем с резиной
Отрицательные стороны
Текучка!!! Налоговая, обратите внимание на деятельность компании!!
Положительные стороны
В положительных впечатлениях остались ребята -соискатели!! Вот это был бы коллектив!!