Уральский Банк Реконструкции и Развития - отзывы сотрудников и клиентов

Отрицательные стороны

При трудоустройстве на работу в головной офис Уфы на Гагарина 24, успешно прошла службу безопасности, отлично здала тесты на профпригодность. Но в этом банке не ждут сильных ,квалифицированных специалистов и конкурентоспособных, их просто боятся. В результате, Зав.кассой В.Елена Владимировна так и не набралась смелости мне позвонить(как обещала) и сообщить об отказе. До сих пор ищут кассира. Желаю набрать тупых работников, чтобы как можно дольше сохранить свое теплое местечко.

Отрицательные стороны

НО после предложения о работе и моего согласия. Договорились, что в пн приду подписывать документы и собственно оформляться на должность. В пт мне позвонили и сказали что политика компании изменилась они решили перераспределить обязанности внутри действующих сотрудников и не брать нового специалиста. На мой взгляд, это максимально показывает, что компания не понимает, что ей нужно и в каком направлении она планирует развиваться. Поступили очень некрасиво, будьте готовы к такому подвоху.

Отрицательные стороны

Отношение к подчиненным мерзопакостное, особенно со стороны (ФИО), (ФИО). Пафос так и прет из этих дурочек. Очень жаль, что столько времени убила на эту организацию.

Отрицательные стороны

Отношение к подчиненным мерзопакостное, особенно со стороны (ФИО), (ФИО). Пафос так и прет из этих дурочек. Очень жаль, что столько времени убила на эту организацию.

Отрицательные стороны

Отношение к подчиненным мерзопакостное, особенно со стороны (ФИО), (ФИО). Пафос так и прет из этих дурочек. Очень жаль, что столько времени убила на эту организацию.

Отрицательные стороны

Позорное отношение руководства к подчиненным. Ужасные персонажи: (ФИО), (ФИО), (ФИО). Ничего из себя не представляют, а только пафосных дурочек строят из себя. Жаль, что столько времени потратила на эту организацию.

Отрицательные стороны

Позорное отношение руководства к подчиненным. Ужасные персонажи: (ФИО), (ФИО), (ФИО). Ничего из себя не представляют, а только пафосных дурочек строят из себя. Жаль, что столько времени потратила на эту организацию.

Отрицательные стороны

Отношение руководства хамское. В данной организации присутствует кумовство(устраивают по блату на вышестоящие должности). В группе, в которой я работала, нам подсадили такого "руководителя", которая сути работы своей не знала, а только позволяла себе всякие вольности: матершины, за опоздание сразу убирала перерывы менеджерам. В договоре трудоустройства такого не прописано, чтобы убирать перерывы работникам. Мы все люди, как говорится. И кричала направо и налево как она дрючит всех за такие косяки. Была у нас в группе ведущий менеджер (ФИО), которая не могла спокойно и адекватно ответить на любой интересующий меня вопрос: постоянно психовала, матершины также проскакивали из ее уст. Компетентности нужно вам поучиться еще. Элементарно, простите меня отлучилась не побоюсь этого слова в туалет, устроила мне вулкан извержения и сказала:"Сейчас домой пойдешь!!!" Что же мне , (ФИО) под себя ходить на своем же рабочем месте???? Это ужас какой-то!!!!И этого ведущего менеджера еще недавно сделали руководителем в другой подгруппе. Куда смотрит вышестоящее руководство????? ??? С этим человеком невозможно нормально по-человечески разговаривать. И не удивляйтесь теперь, что ушедшие сотрудники про вас такие отзывы оставляют. Сами виноваты!!!

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны

Всегда считала,что УБРИР замечательный региональный банк.После первого этапа собеседования остались положительные впечатления,руководитель очень грамотный, рекрутеры доброжелательные.Наступил второй этап-проверка анкеты службой безопасности. Мне позвонила женщина, не представилась,сказала, что из службы безопасности и не передумала ли к ним устраиваться.Ответила,что нет.Далее, мне задевали очень странные вопросы,а когда я хотела ответить, меня перебивали на полуслове и вставляли какую-нибудь реплику вроде «мыслей вслух».Официально я не замужем,спросила «есть ли у меня молодой человек,и как у нас там?встречаемся или серьезно. «И вообще было бы неплохо проверить с кем Вы там встречаетесь».Вот такая постановка вопроса.Мне было озвучено «Хотите работать-надо все указывать».Далее следовали вопросы с целью получить личные номера бывших руководителей, на что был оформлен кредит, где живу,собственная квартира или нет.Тоже считаю данные вопросы неуместными,сообщила,что есть номера отдела кадров,звоните уточняйте всю информацию.Ранее работала в крупных банках,таких вопросов мне никто и никогда не задавал.Стиль общения данной сотрудницы неприемлем в деловой среде.Я извините,пришла с хорошим опытом и адекватно отвечала на необходимые вопросы.Но я не тряпка,чтобы об меня ноги вытирать и так обращаться.Отказалась от должности и никому не рекомендую.Если изначально работают такие сотрудники и неуважение с первых минут,это не мой выбор.Сразу же устроилась в другой банк и счастлива.

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны

Недостатки там везде(( Очень пожалела, что потеряла 1.5 года на эту конторку.

Отрицательные стороны

Недостатки там везде(( Очень пожалела, что потеряла 1.5 года на эту конторку.

Отрицательные стороны

Обучение, если это можно назвать обучением. Совсем не было! Приходилось искать информацию самостоятельно! На вопросы возникающие во время самостоятельного обучения, ответить вообще было не кому! Руководителю не важно, знаешь ты или не знаешь продукт до конца, продавай и все! При чем делай это качественно, и выполняй план! Наставника закрепили, тот вообще не мог отлучиться от своих основных обязанностей для того чтобы мне объяснить как это все делать! В общем закинули в мясорубку можно так сказать! И выкручивайся как можешь, самостоятельно!!! По началу вибинары, видеокурсы, тренажёры проходила без всяких проблем, но потом начальник так и сказала: « к черту обучение, это все вода!» До меня на испытательном сроке было уволено два сотрудника, не справившихся с обязанностями! Я думаю дело не в сотрудниках, а в руководстве, не правильно растравляющего приоритеты! Я понимаю каждому руководителю хочется, чтобы их сотрудники справлялись с планами, но для этого надо самому руководителю, что-то сделать!!! Не топить новичков, а помочь справится, и научить! Я считаю это слабый руководитель, который не может качественно обучить и научить новичка! Все кто сейчас из моих знакомых спрашивает совет по поводу трудоустройства в данный банк, я отвечаю: « Не рекомендую!» PS не получилось найти наш город в поисковике. Мой горький опыт проходил в г. Каменске-Уральском

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны

Всегда привлекал этот банк, т.к. хотелось работать в большой компании с ГО в Екатеринбурге. Но после третьего собеседования желание отпало, причем на совсем, ибо работать в компании, где нет уважения к людям уже на этапе собеседования - опасная авантюра.
Пробовалась на хорошую должность, т.к. имею не малый опыт работы и хорошие рекомендации. Пару раз приглашали на собеседование, на которых я всегда подчеркивала, что меня интересует обратная связь вне зависимости от их решения. Понятно, что я могу не подойти им как по личным, так и по рабочим навыкам и опыту, поэтому без обид)
Но отдел персонала работает в Убрире ужасающе. Ни разу мне не перезвонили\\написали по итогу собеседования. Только в том случае, если я проходила на следующий этап.
Даже если я перезванивала и мне ОБЕЩАЛИ предоставить ОС.
Специалисты по подбору персонала часто очень плохо ориентируются в вакансиях. Есть большая проблема в изложении полномочий и обязанностей. Вы можете потом придти на второй этап, уже к руководителю и с удивлением узнать, что от вас жду в обще не того, о чем говорил специалист по подбору персонала. Хотя я, со своей стороны, всегда конкретно задаю вопросы по поводу функционала, чтобы понять, стоит ли мне тратить время людей и свое время на собеседование.
Оплата труда - вопрос спорный. В основном состоит из ежемесячной премии маленького оклада. А как мы знаем, по ТКРФ это значит, что в какой-то момент, вы можете с удивлением обнаружить, что вам заплатили не 70тыс, которые обещали, а 10...20...30т.р.

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны

Сотрудник отдела кадров Екатерина предложила какую-то новую должность, секретную, как она сказала, по новому направлению, куда только топов подбирают. Но что за работа, какой функционал, кому подчиняться не сказала. Зато подробно выясняла, что я представляю из себя, особенно мой опыт работы. Причем одно и то же спрашивала раза 3 через 5-10 мин. Такое ощущение, что даже резюме не читала, а если и читала, то ничего она в нем не поняла. Спрашивается, зачем на собеседование идет сотрудник отдела кадров, который не в теме совершенно?! Она только мое время отняла. Более того, та вакансия 0,5 года висела у них на сайте, поэтому резюме и было отправлено, чтобы узнать, что это за такая работа, что они так долго ищут сотрудника. Эта вакансия после моего собеседования еще какое-то время повисела, потом на некоторое время убрали и снова вывесили. Вот и неудивительна такая текучка с таким бестолковым отделом кадров

Отрицательные стороны

Сотрудник отдела кадров Екатерина предложила какую-то новую должность, секретную, как она сказала, по новому направлению, куда только топов подбирают. Но что за работа, какой функционал, кому подчиняться не сказала. Зато подробно выясняла, что я представляю из себя, особенно мой опыт работы. Причем одно и то же спрашивала раза 3 через 5-10 мин. Такое ощущение, что даже резюме не читала, а если и читала, то ничего она в нем не поняла. Спрашивается, зачем на собеседование идет сотрудник отдела кадров, который не в теме совершенно?! Она только мое время отняла. Более того, та вакансия 0,5 года висела у них на сайте, поэтому резюме и было отправлено, чтобы узнать, что это за такая работа, что они так долго ищут сотрудника. Эта вакансия после моего собеседования еще какое-то время повисела, потом на некоторое время убрали и снова вывесили. Вот и неудивительна такая текучка с таким бестолковым отделом кадров

Отрицательные стороны

Проходила собеседование в Уфе в головном офисе, на вакансию кассира, заполнила анкету, затем мне позвонил менеджер по персоналу чтоб я снова подъехала и поставила подпись, вообщем каталась я потратив свое время и деньги, желание было огромное работать и развиваться в данном банке, звонила сама уточняла проверила ли меня служба безопасности, кормили завтраками, так я на третью неделю позвонила снова узнать точность, короче говоря девушка по подбору персонала так и не смогла точно сказать проверили мою анкету или нет, ужасное отношение, люди ждут звонка неделями а они даже ответить точно не могут что да как

Отрицательные стороны

Не очень комфортный офис, в плане того, что мало свободного места, все сидят плотничком! Ваш карьерный рост будет зависеть от вашего непосредственного руководителя, если отношения будут плохие, то и продвижения не будет! Переработки и выходы в выходной день тут не оплачиваются, максимум можно будет компенсировать тем , что отпросишься с работы по личным делам. Нет индексации зп!

Отрицательные стороны

Не очень комфортный офис, в плане того, что мало свободного места, все сидят плотничком! Ваш карьерный рост будет зависеть от вашего непосредственного руководителя, если отношения будут плохие, то и продвижения не будет! Переработки и выходы в выходной день тут не оплачиваются, максимум можно будет компенсировать тем , что отпросишься с работы по личным делам. Нет индексации зп!

Отрицательные стороны

Пишут, что оклад всего лишь 4000, но ведь остальная часть зп, выплачиваемая в виде премий также начисляется \"по-белому\"?

Отрицательные стороны

Пишут, что оклад всего лишь 4000, но ведь остальная часть зп, выплачиваемая в виде премий также начисляется "по-белому"?

Отрицательные стороны

. Из минусов – строгий дресс-код. Всякие эти галстуки-удавки не по мне, а директор за внешних видом сотрудников строго следит. Но уж свыкся

Отрицательные стороны

. Из минусов – строгий дресс-код. Всякие эти галстуки-удавки не по мне, а директор за внешних видом сотрудников строго следит. Но уж свыкся

Отрицательные стороны

Отношение к сотрудникам, самый большой минус Банка

Отрицательные стороны

Отношение к сотрудникам, самый большой минус Банка