Альфа-Банк (Alfa-Bank) - отзывы сотрудников и клиентов
Альфа Банк
Украина, Киев
, украина
Россия, Москва, Ул. Каланчевская, 27
Россия, Москва, Зеленодольская ул., д. 40
Россия, Москва, Полянка Б. ул., д. 13/16, стр. 1
Телефоны: +7(495) 78-888-78; +7(495)788-88-78;+7(495)755-58-58; +7(495)937-56-87; +7 (495) 78-888-78; +7(495)788-88-78; +7(495)974-37-25; +7(495)204-14-56; +7(495)783-50-46; +7(495)959-04-00
Email: mail@alfabank.ru
Сайт: alfabank.com.ua; alfabank.ru
ЗАО «Альфа-Банк» (Украина) - один из наиболее динамично развивающихся коммерческих банков Украины, представленный во всех ключевых секторах банковской сферы, включая обслуживание частных и корпоративных клиентов, услуги хранителя, услуги по организации и андеррайтингу выпусков корпоративных и муниципальных облигаций, а также консультационные услуги. С августа 2007 года Банк вошел в десятку крупнейших банков Украины по размеру активов согласно рейтингу Национального Банка Украины.
ЗАО «Альфа-Банк» (Украина) зарегистрировано в январе 2001 года.
Альфа-Банк (Украина) гордится своей репутацией надежного и стабильного финансового института с быстрым и удобным сервисом и инновационным подходом к обслуживанию клиентов. Являясь членом консорциума «Альфа-Групп», Альфа-Банк (Украина) использует весь богатый финансовый опыт группы «Альфа-Банк», сочетая глубокое знание украинского рынка и международные стандарты бизнеса.
Альфа-Банк (Украина) предлагает свои услуги через сеть отделений, мини-офисов, представительств и точек продаж, расположенных по всей территории Украины. На конец сентября 2008 года региональная сеть Банка включала 70 отделений, 337 информационно-консультационных центров, 901 точек продаж, 512 точек продаж автокредитов, а также представительства в Москве и Минске.
Стратегической целью Банка является установление и усиление лидирующих позиций в секторе банковских услуг для корпоративных клиентов и выход на лидирующие позиции на рынке розничных финансовых услуг, а также малого и среднего бизнеса.
Среди крупнейших корпоративных клиентов Банка – ведущие компании Украины, представляющие инвестиционные и лизинговые компании, оптовый, розничный, пищевой, железнодорожный, агропромышленый, строительный, и другие сектора экономики. Банк обслуживает более 2 900 корпоративных клиентов, 10 330 клиентов МСБ и около 703 530 розничных клиентов.
По состоянию на 30 июня 2008 года общий капитал Альфа-Банка (Украина) составил USD 543,7 млн.*. Общие активы банка достигли USD 3,7 млрд.*, кредиты юридическим лицам и малому и среднему бизнесу - USD 2,3 млрд.*, кредиты физическим лицам – USD 983 млн.* Рост с начала года составил 44%, 36% и 67% соответственно.
Альфа-Банк (Украина) занимает ведущие позиции среди менеджеров по рыночному размещению корпоративных облигаций. Банк предлагает полный спектр услуг по организации и андеррайтингу облигационных займов от подготовки программ займов до аналитической поддержки в течение всего срока обращения облигаций. В Банке разработаны новые подходы к размещению облигаций, значительно увеличивающие возможности эмитентов.
Международным рейтинговым агентством Moody’s Investor Services банку присвоен индивидуальный рейтинг финансовой устойчивости Е+ и депозитный рейтинг в иностранной валюте B2/NP. Депозитный рейтинг в национальной валюте находится на уровне Ba3/NP, долгосрочный рейтинг по национальной шкале и рейтинг долговых обязательств в национальной валюте — Aa1.ua. Рейтинг необеспеченных долговых обязательств в национальной и иностранной валюте - Ba3. Прогноз изменения рейтингов банка — «стабильный».
Международное рейтинговое агентство Standard&Poor’s присвоило ЗАО «Альфа-Банк» (Украина) кредитные рейтинги контрагента - долгосрочный «B» и краткосрочный «В», - а также рейтинг «uaBBB» по национальной шкале. Прогноз изменения рейтингов — «негативный».
В числе главных приоритетов Альфа-Банка — культурно-просветительская деятельность и благотворительная помощь. На протяжении всей своей истории Альфа-Банк участвует в крупных проектах, направленных на развитие национальной культуры, сохранение художественных, исторических ценностей и памятников, а также содействует программам, ориентированным на помощь талантливой молодежи.
ЗАО «Альфа-Банк» — один из наиболее динамично развивающихся коммерческих банков, представленный во всех ключевых секторах банковской сферы, включая обслуживание частных и корпоративных клиентов, услуги хранителя, услуги по организации и андеррайтингу выпусков корпоративных и муниципальных облигаций, а также консультационные услуги.
Альфа-Банк основан в 1990 году. Альфа-Банк является универсальным банком, осуществляющим все основные виды банковских операций, представленных на рынке финансовых услуг, включая обслуживание частных и корпоративных клиентов, инвестиционный банковский бизнес, торговое финансирование и управление активами.
Альфа-Банк является одним из крупнейших банков России по величине активов и собственного капитала. По данным аудированной финансовой отчетности (МСФО) за 2006 год, активы группы «Альфа-Банк», куда входят ОАО «Альфа-Банк», дочерние банки и финансовые компании, составили 15,2 млрд. долларов США, совокупный капитал — 1,3 млрд. долларов США, кредитный портфель за вычетом резервов — 9,5 млрд. долларов США. Чистая прибыль по итогам за 2006 года составила 190,3 млн. долларов США (по итогам 2005 года — 180,6 млн.).
В Альфа-Банке обслуживается более 45 тыс. корпоративных клиентов и более 2,4 млн. физических лиц. Кредитование — один из наиболее важных продуктов, предлагаемых Банком корпоративным клиентам. Кредитная деятельность Альфа-Банка включает торговое кредитование, кредитование оборотного капитала и капитальных вложений, торговое и проектное финансирование. Среди клиентов Банка есть крупные предприятия, при этом основные заемщики — предприятия среднего бизнеса. Альфа-Банк диверсифицирует свой кредитный портфель, последовательно снижая его концентрацию.
Стратегическое направление деятельности Альфа-Банка — розничный бизнес. Сегодня в Москве открыто более 30 отделений Альфа-Банка. В 2004 году Банк вышел на рынок потребительского кредитования.
Пишу девочкам, которые рассматривают вакансию старшего кассира. Даже не думайте. Руководитель УРПОК Карасева Светлана откровенно обвиняет людей в воровстве, служба безопасности очень хорошо с ней сотрудничает. Вам даже не предоставят улик, на вас просто накричат и заставят написать заявление. А потом вы не устроитесь никуда, потому что эта руководитель будет вам давать жесть какие рекомендации.
Хотя самой не помешало бы этику поучить. Разговаривает как девица с 8-мью классами образования. Обратите внимание на текучку в этом Банке. Каждый день они набирают кассиров. Если не хотите седых волос, головных болей и бессонных ночей - забейте на это гиблое дело.
Оканчивая институт, решила набираться опыта, чтоб годы учебы не прошли даром. Подруга на сайте в интернете увидела приглашение на работу в банковскую сферу специалистов без опыта работы. Пройдя собеседование и отъездив, как полагается, на стажировку, меня приняли на работу в ПАТ "Альфа-Банк" (ПАТ - ПАО).
Сначала работала специалистом отдела обеспечения продаж в магазине бытовой технике, а потом отправили в отдел информационно-консультационного центра (попросту, выдавать кредиты наличными).
Мало того, что работала без выходных целыми днями, обучала новых сотрудников, так еще и на замену отправили в Донецк без выходных. А в результате благодарности никакой. Вместо этого, вызвали в офис и обвинили в халатном оформлении кредитов, которые согласовывали специалисты Киевского офиса, культурно попросив уволиться «по собственному желанию», так еще и заработанную премию не заплатили при расчете.
Альфа-Банк, основанный в 1990 году, является универсальным банком, осуществляющим все основные виды банковских операций, представленных на рынке финансовых услуг, включая обслуживание частных и корпоративных клиентов, инвестиционный банковский бизнес, торговое финансирование и т.д.
Головной офис Альфа-Банка располагается в Москве. В Альфа-Банке работает около 23 тысяч сотрудников. В 2014 году в связи с принятием Банком России решения о санации и победой на тендере, в состав Банковской Группы «Альфа-Банк» вошел ПАО «Балтийский Банк». Прямыми акционерами Альфа-Банка являются российская компания АО «АБ Холдинг», которая владеет более 99% акций банка, и кипрская компания «ALFA CAPITAL HOLDINGS (CYPRUS) LIMITED», в распоряжении которой менее 1% акций банка.
Альфа-Банк, основанный в 1990 году, является универсальным банком, осуществляющим все основные виды банковских операций, представленных на рынке финансовых услуг, включая обслуживание частных и корпоративных клиентов, инвестиционный банковский бизнес, торговое финансирование и управление активами.
Головной офис Альфа-Банка располагается в Москве, всего в регионах России и за рубежом открыто 804 отделения и филиалов банка, в том числе дочерний банк в Нидерландах и финансовые дочерние компании в США, Великобритании и на Кипре. В Альфа-Банке работает около 25 тысяч сотрудников. В 2014 году в связи с принятием Банком России решения о санации и победой на тендере, в состав Банковской Группы «Альфа-Банк» вошел ПАО «Банк Балтийский».Прямыми акционерами Альфа-Банка являются российская компания ОАО «АБ Холдинг», которая владеет более 99% акций банка, и кипрская компания «ALFA CAPITAL HOLDINGS (CYPRUS) LIMITED», в распоряжении которой менее 1% акций банка. Основными бенефициарами банковской группы «Альфа-Банк» являются Михаил Фридман, Герман Хан и Алексей Кузьмичев.
Банковская группа «Альфа-Банк» сохраняет позицию крупнейшего российского частного банка по размеру совокупного капитала, кредитному портфелю и средствам клиентов. По состоянию на конец 2014 года клиентская база Альфа-Банка составила около 162 200 корпоративных клиентов и 11,4 миллионов физических лиц. В 2014 году Группа продолжила свое развитие как универсальный банк по основным направлениям: корпоративный и инвестиционный бизнес, малый и средний бизнес (МСБ), торговое и структурное финансирование, лизинг и факторинг), розничный бизнес (включая потребительское кредитование, кредиты наличными и кредитные карты, накопительные счета и депозиты, дистанционные каналы обслуживания). Стратегическими приоритетами Банковской Группы «Альфа-Банк» на 2015 год, являются поддержание статуса лидирующего частного банка в России с акцентом на надежность и качество активов, а также ориентированность на лучшие в отрасли качество обслуживания клиентов, технологии, эффективность и интеграцию бизнеса.
197 отзыва
Отрицательные стороны
В It блоке все прогнило вместе с директором
Все друг друга подсиживают и плетут сплетни про высшее руководство вместо того, чтобы заниматься своей непосредственной работой, которую спихивают на новичков
Положительные стороны
перспективы
Отрицательные стороны
Здравствуйте! Изначально я не хотела писать данный отзыв, поскольку я забыла про Альфу и отпустила всю ситуацию, но, когда я узнала что происходит в банке и с коллегами бывшими, то я не могу просто сидеть и молчать по тому беспределу, который был и остался.
Уважаемый, Альфа-банк, когда будете это читать просьба предпринять хоть какие-либо меры, поскольку вы как банк неплохой, но у вас есть руководители, которые губят вашу репутацию.
Я проработала в банке более 4 лет, работала в разных направлениях и сегментах, но то с чем столкнулась в этом году не видела никогда. В этом году я попала в МСКБ, в партнёрский канал по работе с юр лицами, в Триумф-Палас. По началу мне все нравилось, поскольку задачи были интересные да и премия тоже была хорошая в среднем 25-30 тыс р, мы тогда работали по Шедоу
Но все веселье началось после реструктуризации нашего отдела, где мы должны были уже не только передавать заявки, но и заниматься открытием счетов, это было примерно в Июле этого года. И как раз в тот момент нам поставили нового руководителя, Зотову Анну, из Краснодара простую и добрую, как показалось только на первый взгляд. И из 8 человек отдела, кол-во стало 5. До этого она возглавляла отдел Онлайн и от ее предыдущего отдела не самые лестные отзывы, мягко говоря.
Раньше, мне казалось, что это хороший руководитель, первый месяц по крайне мере, после чего градус в отделе начал повышаться, из новых стажеров никто не задерживался, нас заставляли выходить по субботам, не на прямую конечно, но с подтекстом, что «попробуй только». Звонки сотрудникам по рабочим вопросам после 19 для Анны это нормально. Выходить в больничный на работу - это нормально. Попробуй не выйти, тебя расстреляют на месте, и так не только с нашим отделом, с предыдущем ее отделом она вела себя так же. У нас также была ещё одна девочка, так вот, когда эта девочка уехала заграницу отдыхать в отпуск, то наш руководитель в такой же манере «заставила» прозвонить нужную для неё базу, не оставив выбора. И это пока ещё только начало, поскольку дальше было только хуже.
Людей в отделе становилось только меньше. В августе и сентябре месяце при том, что отдел был неполный Анна просила нас открывать счета даже тем компаниям, в которых мы были не уверены, как в благонадежном клиенте, «чтобы выполнить план» как говорила она, мы верили ей. Мы так отделом и делали, у меня лично был случай, что она просила об этом в личной переписке. С ее стороны были мотивы выгружать отказные базы клиентов по 550п и 115фз и открывать их, но что-то у неё пошло не так и базы выгрузить не получилось
В октябре месяце, она попросила меня и ещё 1-ого сотрудника подписать увольнение по собственному, в связи с высоким уровнем комплаенс. По своей глупости и напором со стороны мы их подписали и ушли со вздохом и облегчением,потому что с таким отношением и условиями работать невозможно. В частотности, когда руководитель сбрасывают всю вину нас. При том, что сама знает свою сопричастность. Только делать вид не знающей для неё выгоднее
На днях, общаясь со старыми коллегами, которых осталось 2 в отделе из 8 человек, поняла что ушла ещё вовремя, поскольку сейчас она также пытается выгородиться. В ноябре этого года одного из сотрудников она просила открыть компанию номинальному директору, без оригиналов документов, по просьбе своего друга, которого сейчас пытается протолкнуть в Альфу, хотя этот же друг Зотовой уволился в связи высоким уровнем комплаенс, 2 года назад. А сейчас от этого сотрудника, которого просила, хочет аккуратно избавиться и мне очень обидно за ребят и себя, потому что исход будет один, отдел весь уберут кроме начальника и наберут заново. Все повторится, и опять наберется заново и так по кругу. Не хочется, чтобы зло оставалась безнаказанным.
В этот банк я точно больше ни ногой, потому что если у начальника есть связи и налаженные отношения сверху, то любой сотрудник может быть уволен по собственному, а начальник будет пушистым. Я никому не хотела бы рекомендовать этот банк
Уважаемый, Альфа-банк, когда будете это читать просьба предпринять хоть какие-либо меры, поскольку вы как банк неплохой, но у вас есть руководители, которые губят вашу репутацию.
Я проработала в банке более 4 лет, работала в разных направлениях и сегментах, но то с чем столкнулась в этом году не видела никогда. В этом году я попала в МСКБ, в партнёрский канал по работе с юр лицами, в Триумф-Палас. По началу мне все нравилось, поскольку задачи были интересные да и премия тоже была хорошая в среднем 25-30 тыс р, мы тогда работали по Шедоу
Но все веселье началось после реструктуризации нашего отдела, где мы должны были уже не только передавать заявки, но и заниматься открытием счетов, это было примерно в Июле этого года. И как раз в тот момент нам поставили нового руководителя, Зотову Анну, из Краснодара простую и добрую, как показалось только на первый взгляд. И из 8 человек отдела, кол-во стало 5. До этого она возглавляла отдел Онлайн и от ее предыдущего отдела не самые лестные отзывы, мягко говоря.
Раньше, мне казалось, что это хороший руководитель, первый месяц по крайне мере, после чего градус в отделе начал повышаться, из новых стажеров никто не задерживался, нас заставляли выходить по субботам, не на прямую конечно, но с подтекстом, что «попробуй только». Звонки сотрудникам по рабочим вопросам после 19 для Анны это нормально. Выходить в больничный на работу - это нормально. Попробуй не выйти, тебя расстреляют на месте, и так не только с нашим отделом, с предыдущем ее отделом она вела себя так же. У нас также была ещё одна девочка, так вот, когда эта девочка уехала заграницу отдыхать в отпуск, то наш руководитель в такой же манере «заставила» прозвонить нужную для неё базу, не оставив выбора. И это пока ещё только начало, поскольку дальше было только хуже.
Людей в отделе становилось только меньше. В августе и сентябре месяце при том, что отдел был неполный Анна просила нас открывать счета даже тем компаниям, в которых мы были не уверены, как в благонадежном клиенте, «чтобы выполнить план» как говорила она, мы верили ей. Мы так отделом и делали, у меня лично был случай, что она просила об этом в личной переписке. С ее стороны были мотивы выгружать отказные базы клиентов по 550п и 115фз и открывать их, но что-то у неё пошло не так и базы выгрузить не получилось
В октябре месяце, она попросила меня и ещё 1-ого сотрудника подписать увольнение по собственному, в связи с высоким уровнем комплаенс. По своей глупости и напором со стороны мы их подписали и ушли со вздохом и облегчением,потому что с таким отношением и условиями работать невозможно. В частотности, когда руководитель сбрасывают всю вину нас. При том, что сама знает свою сопричастность. Только делать вид не знающей для неё выгоднее
На днях, общаясь со старыми коллегами, которых осталось 2 в отделе из 8 человек, поняла что ушла ещё вовремя, поскольку сейчас она также пытается выгородиться. В ноябре этого года одного из сотрудников она просила открыть компанию номинальному директору, без оригиналов документов, по просьбе своего друга, которого сейчас пытается протолкнуть в Альфу, хотя этот же друг Зотовой уволился в связи высоким уровнем комплаенс, 2 года назад. А сейчас от этого сотрудника, которого просила, хочет аккуратно избавиться и мне очень обидно за ребят и себя, потому что исход будет один, отдел весь уберут кроме начальника и наберут заново. Все повторится, и опять наберется заново и так по кругу. Не хочется, чтобы зло оставалась безнаказанным.
В этот банк я точно больше ни ногой, потому что если у начальника есть связи и налаженные отношения сверху, то любой сотрудник может быть уволен по собственному, а начальник будет пушистым. Я никому не хотела бы рекомендовать этот банк
Положительные стороны
Хороший коллектив
Отзыв о работе компании
Уважаемые коллеги, друзья. Позвольте мне представиться, прежде чем начать свою “увлекательную историю” о взаимодействии с Альфа Банком. Зовут меня Жигарев Виталий Александрович, я являюсь почетным членом Гильдии Маркетологов России, Руководителем департамента маркетинга крупной холдинговой компании работающей в сфере Нефтегаза, а также по совместительству преподавателем кафедры маркетинга одного из крупнейших столичных Вузов. История моя началась в августе 2018 года, захотел я себе оформить кредитную карту, ну, как и многие другие потенциальные клиенты начал мониторить рынок банковских предложений, изучать кредитные продукты предлагаемые банками. И решил остановить я сой выбор на предложении Альфа Банка, а именно на кредитном продукте Карта 100 дней без %. Выбор я свой сделал (“о чем до сих пор жалею”) в пользу данного банка по ряду причин: во-первых компания в которой я работаю, является премиальным Корпоративным клиентом Альфа Банка; во-вторых данный банк занимает в рейтингах 1-ое место среди коммерческих банков; ну и в третьих все-таки догнала меня вездесущая реклама Альфа Банка, а именно их кредитного продукта карта 100 дней без %. Пошел я значит в один из выходных дней оформлять данную карту в ближайшее отделение к моему дому. Пришел в отделение, взял талон и сел ждать, благо ждать пришлось недолго минут 10. Вызвала меня к себе девушка оператор, попросила документы, что то заполнила и попросила присесть ждать. Ждал я опять недолго минут 10, после чего девушка пригласила меня за стол, сказала, что одобрили кредитный лимит в сумме 350 т.р., и принялась оформлять документы, заняло у нее это минут 10. После чего отдала мне карту и сказала, что я могу ей пользоваться. Коллеги, друзья, обратите внимание, при оформлении кредитных карт операторы Альфа Банка не проговаривают клиентам информацию о том, что карты не застрахованы и что по умолчанию к ним не подключена услуга СМС оповещения обо всех производимых операциях. Т.е. информацию об операциях Вы можете посмотреть только в мобильном приложении, а если “не дай бог” вашу карту украдут и воспользуются мошенники, то о возврате банком денежных средств Вы можете просто забыть, поскольку карта не застрахована. Итак, возвращаясь к своей истории, о чем я в дальнейшем очень пожалел, что самостоятельно не уточнил у оператора про страхование карты, т.к. думал, что карта по умолчанию застрахована банком от мошеннических действий. Ну и кончено не совсем удобно что банк по умолчанию не подключает услугу по СМС информированию клиентов обо всех совершенных операциях. Радость моя от использования кредитной карты Альфа Банка 100 дней без процентов, закончилась быстро. Через неделю в августе месяце после оформления в банке карты у меня ее украли в такси, как потом выяснится сам таксист и украл ее, в то время пока я спал в машине. Обнаружил я пропажу карты, где то минут через 30 после того, как таксист меня высадил. Зашел в Макдональдс, хотел купить себе булку, но вот не судьба, карты в кармане не оказалось. Благо сразу сообразил, что скорее всего вытащил таксист, позвонил в колл центр Альфа Банка, объяснил ситуацию, сказал что карту украли, заблокировал карту и решил узнать на всякий случай какие операции по карте совершались. На что оператор мне ответила, что все операции совершались по безналу и озвучила мне суммы, на что я ей ответил, что да, все операции мои и совершались мной, операций по снятию не было. Значит, мошенник не успел воспользоваться ей!!! Но радость что “пронесло” была не долгой, на следующее утро, зайдя в мобильное приложение Альфа Банка (Альфа Клик) я обнаруживаю списание денежных средств в сумме 315 000 руб.!!! Как потом выяснится мошенник снял эту сумму с двух банкоматов в одном из отделений Альфа Банка за 10 мин. При этом служба экономической безопасности Альфа Банка не сочла данные операции сомнительными, поэтому карту не заблокировали. При звонке в колл центр оператор предоставила мне не достоверную информацию и ввела меня в заблуждение, поскольку деньги мошенником уже были сняты, а оператор Альфа Банка озвучила, что операций по снятию наличных не было. “Не понятно, как у них там все это проиcходит”-? Ну соответственно как только я увидел что данные операции совершены и деньги сняты. Я обратился в органы полиции, написал заявление, после чего отправился в Альфа Банк, где предоставил им талон уведомление из полиции, написал заявление об оспаривании операций и запросил выписку по счету для предоставления в органы полиции. Через неделю мне приходит ответ от Альфа Банка, что к сожалению все операции были выполнены по кредитной карте с введением правильного ПИН кода, поэтому банк отказывает Вам в возмещении материального ущерба (не забываем карта не застрахована). Но думаю ладно, в этом вопросе пойду до конца, поскольку сумма ущерба не маленькая и правда на моей стороне, ведь по системе видео фиксации прекрасно видно, что деньги с банкоматов снимает мошенник. Начал я писать кучу жалоб, обращений и прошений предоставить мне необходимую информацию в Альфа Банк. Где то Банк предоставлял мне информацию, где то не предоставлял, в особенности в Альфа Банке сложнее всего получить письменный ответ на свое обращение, они его не охотно готовят. Направил я в банк досудебную жалобу, что бы как говорится решить вопрос по мирному, и не доводить его до суда. Тем более я являюсь Руководителем среднего звена, Компании, которая в свою очередь является премиальным корпоративным клиентом банка. Почетным членом Гильдии Маркетологов России и вообще добропорядочным и законопослушным гражданином. Как вообще у банка могла возникнуть такая мысль, что я сам украл деньги со своей кредитной карты-??? Но здесь наверное вопрос в целом к руководству Альфа Банка и ее Директору по маркетингу Оксаны Беляевой. Представители Альфа Банка и г-жа Оксана Беляева не однократно на маркетинговых конференциях рассказывают про свои эффективные программы лояльности, повышения удовлетворенности клиентов, о повышении уровня индекса рекомендации другим потенциальным клиентам через “сарафанное радио” о так называемой “персонификации” и персонализированном подходе к каждому клиенту банка. А еще о том, “что банк дорожит своими клиентами, и сделает все возможное, что бы они остались с банком”. Друзья, коллеги, вот и вопрос, где же вся обещанная лояльность Альфа Банка, где тот самый “персонализированный подход” к решению клиентской проблемы-??? А я Вам отвечу, его скорее всего нет…, так же как и программ лояльности по работе с клиентами…и прочих “интересных обещаний от Альфа Банка”. Господа Директора, руководители клиентских и маркетинговых подразделений Альфа Банка. А правда ли то, что Вы озвучиваете на маркетинговых и sales конференциях о “бешенных” темпах роста показателей удовлетворенности клиентов, готовности существующих клиентов рекомендовать Ваш банк своим друзьям, знакомым-??? Не очередной ли это “фейк” в завышении своих показателей… В итоге банк отказывается идти клиенту на встречу и возмещать материальный ущерб. Ну думаю что делать, пока полиция заведет уголовное дело, пока найдут или “не найдут” этого мошенника, пройдет не мало времени, а деньги то банк обязывает возвращать меня. И я пишу две жалобы на Альфа Банк в ЦБ РФ. Через некоторое время мне приходит от ЦБ РФ ответ, что по закону № 161 ФЗ ч. 11, 12, ст.9 “О Национальной платежной системе”, что обязан мне возместить сумму операций, совершенных без согласия клиента, если не докажет что клиент нарушил порядок использования электронного средства платежа. И не уведомил банк о случившемся не позднее следующего дня после совершения мошеннических действий. Но думаю наконец то, есть подвижки, поскольку банк о факте кражи карты я уведомил незамедлительно, а на следующий день написал заявление об оспаривание операций, и ПИН код я не кому не озвучивал и передавал. Да и вообще, глупо было бы думать, что я мог дать согласие мошеннику на снятие денежных средств с моей кредитной карты)). Но Альфа Банк опять не реагирует уже на рекомендации ЦБ РФ, но через некоторое время недели через 2, мне поступает звонок из Службы экономической безопасности Альфа Банка, где один из сотрудников предлагает мне приехать на собеседование пообщаться по поводу сложившейся ситуации. Ну здесь то я “обрадовался” вот думаю, раз пошли на контакт, то можно решить данный вопрос мирным путем, не прибегая к судебным тяжбам. Приезжаю я туда, задают мне ряд вопросов сотрудники экономической безопасности, я им отвечаю на них. Показываю им полный собранный пакет документов по этой проблеме. Они мне показывают ряд видеосъемок, где мошенник производит снятие наличных денежных средств с 2-х банкоматов и задают вопрос-? “Откуда мошенник узнал ПИН код карты”-? На что я им отвечаю, что если бы знал ответ на этот вопрос, то к Вам бы не приехал и в органы полиции не обращался бы. А поскольку ответа на данный вопрос не знаю, обратился в органы полиции, что бы они как раз и выяснили, откуда же мошенник узнал правильный “ПИН Код” карты. На что мне сотрудники СЭБ Альфа Банка заявляют, что шансы мои на возврат денежных средств “0” и что я могу делать все что угодно, но банк деньги мне не вернет!!! Тогда не понятно зачем сотрудники данного подразделения СЭБ Альфа Банка тратят попросту время клиентов, если свое решение они оставляю не изменным, в итоге-??? Наверное показывают видимость работы руководству… Уважаемые коллеги, друзья, история на этом не заканчивается, ждите Продолжения. Сейчас совместно с Юридической конторой готовится исковое заявление в суд на Альфа Банк по данному делу…А всех Вас хочу предостеречь и очень хорошо подумать, перед тем как становится клиентом Альфа Банка, во всяком случае по кредитным продуктам.! Если у банка такое отношение к сотрудникам премиальных корпоративных клиентов, то подумайте, в случае повторения такой же ситуации у Вас, при том что Вы обычный добропорядочный гражданин, и Вы не являетесь сотрудником компании, которая обслуживает свои расчетные счета в Альфа Банке. То велики ли Ваши шансы на то, что Альфа Банк вернет Вам украденные денежные средства с Вашей карты мошенническим путем. К сожалению и прискорбием боюсь, что нет!!! Ваши шансы будут близки к “0”. Т.к. Альфа Банк только может обещать в своих рекламных компаниях, что они борются за клиентов, пытаются их удержать и тому подобное, а на самом деле, когда доходит до дела, все обещания улетучиваются в неизвестном направлении. P.S. Ни кому, не желаю, попасть в такую ситуацию, будьте бдительными и внимательными. С уважением, Ваш покорный слуга Жигарев Виталий Александрович
Отрицательные стороны
Сначала рассказывают какой у них классный банк. Затем нужно рассказать о себе. В общем, всё стандартно. После собеседования говорят, что пришлют тест на электронную почту. И не присылают. Молча "послан".
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
На Альфа банк я потратила месяц и как оказалось в пустую. Сначала я прошла первое собеседование, затем второе с Управляющим отделением на должность Специалист, на сдающий день мне позвонил Управляющий и сообщил что я им подхожу, но на должность СОКР, я согласилась. Далее мне назначили собеседование со Службой Безопасности, в конце беседы мне предложили пройти детектор лжи я так же согласилась, сказали ждите звонка вам назначат дату прохождения, я прождала 4 дня но ответа не было, после чего позвонила сама в отдел подбора персонала Баженовой Инне, на что Инна посмеялась сказав что первый раз слышит о проверке на детекторе и что ей нужно уточнить кто мне это сообщил и перезвонит, при перезвоне оказалось что это была такая шутка и все в прядке я прохожу на обучение. Но тут то началось самое интересное, обучение длиться 3 недели и первые 4 дня не оплачиваются, ладно и на это я закрыла глаза , пройдя 4 дня обучения с 9 до 18, на пятый день был экзамен после прохождения которого устраивают официально, экзамен я как оказалось сдала свыше 90 баллов, но выяснилось что я не прошла Службу Безопасности! Как так ? Ведь у меня ни когда не было проблем в других компаниях с этим вопросом. В итоге потратила месяц нервов, деньги на дорогу, время. Больше не чего мне не объяснили. Так что будьте готовы что в последний день вас могут просто слить не объясняя причин.
Положительные стороны
Не нашла
Отзыв о работе компании
На Альфа банк я потратила месяц и как оказалось в пустую. Сначала я прошла первое собеседование, затем второе с Управляющим отделением на должность Специалист, на сдающий день мне позвонил Управляющий и сообщил что я им подхожу, но на должность СОКР, я согласилась. Далее мне назначили собеседование со Службой Безопасности, в конце беседы мне предложили пройти детектор лжи я так же согласилась, сказали ждите звонка вам назначат дату прохождения, я прождала 4 дня но ответа не было, после чего позвонила сама в отдел подбора персонала Баженовой Инне, на что Инна посмеялась сказав что первый раз слышит о проверке на детекторе и что ей нужно уточнить кто мне это сообщил и перезвонит, при перезвоне оказалось что это была такая шутка и все в прядке я прохожу на обучение. Но тут то началось самое интересное, обучение длиться 3 недели и первые 4 дня не оплачиваются, ладно и на это я закрыла глаза , пройдя 4 дня обучения с 9 до 18, на пятый день был экзамен после прохождения которого устраивают официально, экзамен я как оказалось сдала свыше 90 баллов, но выяснилось что я не прошла Службу Безопасности! Как так ? Ведь у меня ни когда не было проблем в других компаниях с этим вопросом. В итоге потратила месяц нервов, деньги на дорогу, время. Больше не чего мне не объяснили. Так что будьте готовы что в последний день вас могут просто слить не объясняя причин.
Положительные стороны
Не нашла
Отрицательные стороны
Ужасное отношение к проблемам сотрудников
Положительные стороны
Отличный банк
Отрицательные стороны
Договорилась о собеседовании. Пришла на собеседование, завели в кабинет, один из сотрудников спросил "Сосать будешь?" Я была ошарашена и попятилась к выходу, на что тот стал растёгивать ширинку и смеяться. Я закричала, тогда все - трое мужиков, испугались и убежали, зашла женщина и сказала, что это такая шутка и проверка на стрессоустойчивость! Вы ёбнутые или как? Конечно сразу ушла оттуда.
Положительные стороны
НЕТ
Отзыв о работе компании
Договорилась о собеседовании. Пришла на собеседование, завели в кабинет, один из сотрудников спросил "Сосать будешь?" Я была ошарашена и попятилась к выходу, на что тот стал растёгивать ширинку и смеяться. Я закричала, тогда все - трое мужиков, испугались и убежали, зашла женщина и сказала, что это такая шутка и проверка на стрессоустойчивость! Вы ёбнутые или как? Конечно сразу ушла оттуда.
Отрицательные стороны
Дело в том что у нас нельзя ничего говорить, не в том смысле что у нас идеальная тишина и все немые, а в том смысле что у что у нас не принято жаловаться и поднимать вопросы касательно наших прав. Наш начальник отдела просто присекает любые упоминания о наших правах и говорит что мы должны быть рады что вообще нас сюда взяли. Скорее всего после этого меня уволят, потому что уже такое было. Кто-то заговорил и его не стало... \nЗнаете с годами работы в этом отделе я стал понимать что это бесполезно, бесполезно бороться и отсюда нужно просто уходить, нас только кормят обещаниями. Три года мне говорят что скоро все наладиться, скоро мы начнем уходить вовремя, но нет. Это бесконечно. \nВсе дело в том, что у нас адовые задержки на работе. Мы ежедневно задерживаемся на 1-3 часа, бывало что и на 4. На любые попытки уйти вовремя я получаю лишь негатив в свой адрес. Чтобы уйти вовремя нужно обязательно об этом заранее предупредить и если тебе РАЗРЕШАТ то ты имеешь право уйти после официального окончания рабочего дня. Ничего невозможно спланировать, и неважно что ты подписал договор, не важно что есть ТК РФ, важно лишь то что еще осталась работа. Так это разве нормально, если весь отдел сидит ежедневно, может быть нам не хватает людей, может быть стоит убрать начальника отдела и поставить адекватного, умеющего руководить? Почему все мы должны жертвовать своими жизнями, своими семьями, своим общением с близкими ради этого отдела, а точнее сказать ради начальника группы? \nБыло такое что начальник отдела просто уходил домой, а мы оставались, нам поступали лишь звонки чтобы контролировать на месте ли мы. Это издевательство. Если получается закончить всю работу до окончания рабочего дня, а такое за три года было раз 6, то это очень огорчает начальство и на следующий день нам добавляют работы. Вопрос, мы что тут рабы? \nОтношения с женой портятся, портятся потому что я постоянно на работе. Детей вижу только утром, когда они уходят в дет.сад. Вечером с ними уже не погуляешь потому что устал, устал работать ежедневно по 10-12 часов. \nПрошу обратить внимание что данные переработки никак не компенсируются, они не прибавляются к отпуску, они не дают право на дополнительный выходной, они не оплачиваются. Они даже не имеют законных оснований. Все просто на словах. Но если ты задержался на 5 минут, то ты обязан задержаться после всех еще на 5 минут. \nЯ считаю это нарушением закона, это оно и есть. Терпеть данное \"насилие\" нет желания, но и заступиться некому так как уволят одним днем.
Отрицательные стороны
Худшее место куда я трудоустраивался, более наплевательского отношения как в Альфабанке я не видел нигде!\nРассказываю свою историю трудоустройства в Альфабанк.\nПосле отклика, со мной связался руководитель онлайн канала продаж Лазарев Павел, после чего пригласил на собеседование. В указанный день, как полагается я приехал на 15 минут раньше и в итоге простоял возле КПП минут 30-35, они даже элементарно спуститься оперативно пропустить человека не могут. В итоге поднявшись наверх меня ждал еще один руководитель онлайн-канала Офелия Оганесян, сказали, что будут вдвоем меня интервьюировать. После того как прошло собеседование не сразу же отзвонились и сказали, что я прошел первый этап и следующим является стажировка. Следующие два дня я провел в офисе полный рабочий день. После стажировки наступила тишина, ни одни руководитель со мной не связался, а на мои вопросы отвечали, что нужно подождать. Спустя несколько дней меня отправили на СБ, где я все успешно прошел и через 2-3 дня дали положительный ответ. Затем наступила тишина, после чего говорят, что оба руководителя закрыли вакансии. Я потерял две с половиной недели впустую. Но мне отзванивается третий руководитель Белов Александр, который предлагает пройти собеседование уже с ним и заодно пройти последний этап интервью с территориальным руководителем. Также в назначенный день я успешно прохожу очередное собеседование, на которой у нас была договоренность, что я не рассматриваю другие варианты трудоустройства и иду работать в Альфа. Казалось бы, все отлично, но мне опять заявляют на следующий день, что надо опять пройти стажировку, я сказал что уже проходил, но Белов настоял. Сошлись на том, что пройду еще один день. После чего вновь наступила тишина, замкнутый круг собеседования-стажировка- тишина! И так каждый раз. На мои вопросы когда начнется оформления отписывался \"дам знать\" спустя еще неделю выясняется, что он тупо на меня забил и втихую взял другого человека и мне ничего не сказал, я уже молчу на то, что наплевал на нашу договоренность на собеседовании. Притом, что я отказался от двух выгодных условий в пользу Альфабанка.\nНа следующий день мне снова звонит Офелия Оганесян, говорит что теперь на 1100% я ,наконец, устроюсь в ее отдел и назначает дату и время для оформления. И тут начинается самое веселое. Несмотря на то, что этот процесс занял почти полтора месяца, я был доволен, что наконец устроился. Но хрен там. \nОтправился на оформление в офис на Технопарке, в 12 часов, где было челок 15 таких же как и я на оформление. К нам вышли, собрали пакет документов в отдел кадров и сказали, что это займет пару часов и мы все пошли на вводный семинар, просидев там два с половиной часа мы спустились, чтобы поставить подпись в договор, получить пропуск и на следующей день можно было выходить. Вызывали людей по одному, а про меня как будто забыли, остаюсь я и еще одна девушка, затем и она ушла. На мой вопрос а как же я? мне отвечают \"а вам не звонили?\"\nОказывается Оганесян позвонила в отдел кадров и дала отбой, в самый последний момент, хотя в тот же день мы с ней пару часов ранее списывались, что все в силе и я иду оформляться. Я стою в шоке, естественно сразу начинаю звонить ей, трубку она не берет, один раз, второй, третий. Пишу ей сообщение в вотсап, несмотря на то, что сидит онлайн не отвечает (кстати, прошло 2 недели до сих пор не прочитала). В общем детский сад. Я все также стою в отделе кадров и не знаю, что делать.\nВ отдел кадров молчат, руководитель не берет трубку, что делать ХЗ!\nспустя 20 минут звонит первый руководитель Лазарев Павел и мутно отвечает \"вакансия закрыта\", никаких объяснений на вопросы какого черта? что значит закрыта? Почему? Почему не отвечает Оганесян?\nВот и все.\nВ итоге, мои впечатления от Альфабанка: несмотря на статус банка, по факту просто шарашкина контора, на которую я потратил полтора месяца своего времени и нервов. Наплевательское отношение со стороны руководителей, не сдерживают обещания, договоренности и постоянно врут.\nПС: совсем забыл, на собеседовании была договоренность по окладу в 52 тысячи, затем когда уже Офелия Оганесян отправляла меня на оформление в отдел кадров уже сказала, что первые 3 месяца будет минус 10% от оклада, я и тут стерпел. Потом в отделе меня собирались трудоустроить с 5 числа, а я должен был выходить с 3, то есть два дня я должен был отработать бесплатно. Как вам такое отношение? \nАльфабанк, гори в аду! Ни за что и никогда не буду пользоваться вашими услугами сам и буду отговаривать других!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
"Ясность и прозрачность".
Никогда мне не приходилось оставлять негативный отзыв о какой-либо компании, но Альфа-Банк просто не оставляет мне выбора. То, что я увидела, даже сложно описать словами: это катастрофически "скользкая", безответственная и отвратительная организация подбора персонала. Я поясню: после отклика на должность специалиста в отделение банка поступил звонок с приглашением на интервью (групповое), где была презентация вакансии, далее рассказ о себе и минутный "кейс" по выдуманной ситуации в банке, решение которой было необходимо предложить. Через пару дней поступил звонок о том, что собеседование я прошла, пригласили на беседу с руководителем, который предложил более высокую должность, однако, более ответственную. В связи с этим HR уведомила меня о том, что необходимо заполнить анкету и приехать на беседу со службой безопасности, что и было мною сделано. В СБ я ответила на абсолютно все вопросы, даже на те, которые СБ задавать не положено, но скрывать мне нечего - ни единого повода для подозрений в моей жизни (и в жизни членов моей семьи) не было. СБ оговорила, что ответ о том, прошел ли кандидат, поступит в теч. 2-5 дней. Никакого ответа не поступило, хотя я спрашивала об этом у всех, у кого только могла. Спустя неделю началось обучение. Оно проходит на ст. м. Бауманская, от которой необходимо идти пешком еще 20 минут. Мы - пока что просто кандидаты, не имеющие никаких (!!!) гарантий трудоустройства (они все оговариваются на словах "все будет нормально, "СБ это просто формальность и пр.), получаем просто огромный (я, как дважды дипломированный специалист двух престижнейших вузов страны, привыкший к большой загруженности, оговорю - действительно огромный) массив информации, который распределен на 4 дня - с 9:30 до 18:00. Несколько учебников (!!), "педагоги", которые относятся к кандидатам по непонятной причине таким образом, будто я, извините, школьник и пришла на урок smile:) Вы что-нибудь слышали об уважении? О допустимых границах в общении с людьми? Я прихожу в компанию, чтобы отдать свои знания и навыки, свое время, а не умолять взять меня на работу. Если образование позволяет кандидату быть востребованным в компаниях международного уровня, с какой стати Альфа-Банк позволяет себе без каких-либо гарантий так безответственно обращаться с людьми? Я поясню: данное "обучение" банковским продуктам АБ старательно впихивает в 4 дня, после которых назначается экзамен, якобы решающий, оформляют тебя на 5-ый день или нет. Ежедневное обучение с 9:30 до 18:00, невозможность даже полноценно поспать из-за массива информации, домашние задания и школьная обстановка хамства заканчивается и наступает день экзамена. В компьютерном классе пишем тест - выходим, ждем. Знаете, что происходит дальше? Приходит педагог и называет фамилии тех, кто идет на оформление. Не тех, кто сдал тест, а просто тех, кто идет на оформление. Остальные не идут. Почему? Не сдали тест? Ничего подобного. Педагог НЕ ЗНАЕТ, почему люди, потратившие 2 недели, каждый свой день по графику рабочего бесплатно, занимавшиеся в течении обучения, не прошли. Не знает и все. "Политика банка", они говорят. "Может быть, вы не прошли Службу Безопасности". Результаты теста не говорят НИКОМУ. Почему? Потому, что Банк просто сам решает, кого взять, а кого нет, и не основывается при этом ни на чем. Тому подтверждением служило то, что каким-то чудом люди, во время обучения не имевшие возможность даже связать два слова, за одну ночь стали выдающимися специалистами и прошли, а кто-то "почему-то не прошел" и плевать банк хотел на твои навыки, образование, ему не нужны такие люди) Это не та компания) Ты тратишь пол месяца, ежедневно ходишь на обучение как на работу, ежедневно узнаешь, все ли в порядке, все ли нормально со стороны СБ, тебя кормят обещаниями, а потом, скрывая твои результаты теста, закрывая СБ как страшную тайну, просто прощаются с тобой. Компенсация? Ни копейки. Ты же не оформлен smile:) Банк не заботится о мелочах вроде того, что ты затратил ресурсы, ежедневно добираясь, банк не предоставляет, в принципе, ничего, обеды бы ради приличия включили людям) Банку плевать на твое время, просто за день до оформления ты "почему-то не прошел", педагог стоит с удивленными глазками и говорит "Мы все сами не знаем, нам просто присылают "да" или "нет", мы не знаем даже ваших результатов теста (они сами же их проводили и проверяли, но, конечно же, никому ни при каких обстоятельствах они почему-то не озвучиваются), "мы не знаем СБ вас не пропустила или нет", "мы не знаем, по какой причине вы не прошли, просто до свидания". Ты даже не можешь пойти и узнать ПРИЧИНУ, будучи уверенным в своих знаниях, в своей репутации. СБ никаких ответов обещанных не давала - не позвонили и не прокомментировали ни-че-го. Педагог разводит ручками и строит из себя "не знаю, что происходит". Неужели компания верит в то, что с такой разрухой, безответственностью, лживостью и теневой организацией возможен хоть какой-либо рост? Как говорится, не имеет смысла нанимать толковых людей, а затем рассказать им, что делать; необходимо нанимать умных людей, чтобы они могли рассказать, что делать. Но это не про Альфа-Банк) В АБ плевать на навыки, знания, репутацию. Мне даже не удается понять, что вообще Банку нужно, видимо, они ведут набор, не задумываясь ни на секунду об эффективности кандидата для компании и компании для кандидата. А "вышвыривание" людей, не оговаривая причин, просто еще раз доказывает "теневую" организацию в компании, начиная, кстати, от некоторых деталей внутри банковских продуктов ("клиентоориентированный" банк), заканчивая хамским и мерзким отношением к кандидатам, отсутствие какого-либо уважения и ориентации на рост. АБ находит для себя очень выгодное положение - в условиях полной скрытности можно придумать что угодно и выдать это за правду. Не тратье свое время. Ни одна уважающая себя компания не позволяет себе такую мерзкую по отношению к людям организацию подбора, безответственность и лживость. За свой опыт мне не знакомо работодателя хуже, чем Альфа-Банк.
Никогда мне не приходилось оставлять негативный отзыв о какой-либо компании, но Альфа-Банк просто не оставляет мне выбора. То, что я увидела, даже сложно описать словами: это катастрофически "скользкая", безответственная и отвратительная организация подбора персонала. Я поясню: после отклика на должность специалиста в отделение банка поступил звонок с приглашением на интервью (групповое), где была презентация вакансии, далее рассказ о себе и минутный "кейс" по выдуманной ситуации в банке, решение которой было необходимо предложить. Через пару дней поступил звонок о том, что собеседование я прошла, пригласили на беседу с руководителем, который предложил более высокую должность, однако, более ответственную. В связи с этим HR уведомила меня о том, что необходимо заполнить анкету и приехать на беседу со службой безопасности, что и было мною сделано. В СБ я ответила на абсолютно все вопросы, даже на те, которые СБ задавать не положено, но скрывать мне нечего - ни единого повода для подозрений в моей жизни (и в жизни членов моей семьи) не было. СБ оговорила, что ответ о том, прошел ли кандидат, поступит в теч. 2-5 дней. Никакого ответа не поступило, хотя я спрашивала об этом у всех, у кого только могла. Спустя неделю началось обучение. Оно проходит на ст. м. Бауманская, от которой необходимо идти пешком еще 20 минут. Мы - пока что просто кандидаты, не имеющие никаких (!!!) гарантий трудоустройства (они все оговариваются на словах "все будет нормально, "СБ это просто формальность и пр.), получаем просто огромный (я, как дважды дипломированный специалист двух престижнейших вузов страны, привыкший к большой загруженности, оговорю - действительно огромный) массив информации, который распределен на 4 дня - с 9:30 до 18:00. Несколько учебников (!!), "педагоги", которые относятся к кандидатам по непонятной причине таким образом, будто я, извините, школьник и пришла на урок smile:) Вы что-нибудь слышали об уважении? О допустимых границах в общении с людьми? Я прихожу в компанию, чтобы отдать свои знания и навыки, свое время, а не умолять взять меня на работу. Если образование позволяет кандидату быть востребованным в компаниях международного уровня, с какой стати Альфа-Банк позволяет себе без каких-либо гарантий так безответственно обращаться с людьми? Я поясню: данное "обучение" банковским продуктам АБ старательно впихивает в 4 дня, после которых назначается экзамен, якобы решающий, оформляют тебя на 5-ый день или нет. Ежедневное обучение с 9:30 до 18:00, невозможность даже полноценно поспать из-за массива информации, домашние задания и школьная обстановка хамства заканчивается и наступает день экзамена. В компьютерном классе пишем тест - выходим, ждем. Знаете, что происходит дальше? Приходит педагог и называет фамилии тех, кто идет на оформление. Не тех, кто сдал тест, а просто тех, кто идет на оформление. Остальные не идут. Почему? Не сдали тест? Ничего подобного. Педагог НЕ ЗНАЕТ, почему люди, потратившие 2 недели, каждый свой день по графику рабочего бесплатно, занимавшиеся в течении обучения, не прошли. Не знает и все. "Политика банка", они говорят. "Может быть, вы не прошли Службу Безопасности". Результаты теста не говорят НИКОМУ. Почему? Потому, что Банк просто сам решает, кого взять, а кого нет, и не основывается при этом ни на чем. Тому подтверждением служило то, что каким-то чудом люди, во время обучения не имевшие возможность даже связать два слова, за одну ночь стали выдающимися специалистами и прошли, а кто-то "почему-то не прошел" и плевать банк хотел на твои навыки, образование, ему не нужны такие люди) Это не та компания) Ты тратишь пол месяца, ежедневно ходишь на обучение как на работу, ежедневно узнаешь, все ли в порядке, все ли нормально со стороны СБ, тебя кормят обещаниями, а потом, скрывая твои результаты теста, закрывая СБ как страшную тайну, просто прощаются с тобой. Компенсация? Ни копейки. Ты же не оформлен smile:) Банк не заботится о мелочах вроде того, что ты затратил ресурсы, ежедневно добираясь, банк не предоставляет, в принципе, ничего, обеды бы ради приличия включили людям) Банку плевать на твое время, просто за день до оформления ты "почему-то не прошел", педагог стоит с удивленными глазками и говорит "Мы все сами не знаем, нам просто присылают "да" или "нет", мы не знаем даже ваших результатов теста (они сами же их проводили и проверяли, но, конечно же, никому ни при каких обстоятельствах они почему-то не озвучиваются), "мы не знаем СБ вас не пропустила или нет", "мы не знаем, по какой причине вы не прошли, просто до свидания". Ты даже не можешь пойти и узнать ПРИЧИНУ, будучи уверенным в своих знаниях, в своей репутации. СБ никаких ответов обещанных не давала - не позвонили и не прокомментировали ни-че-го. Педагог разводит ручками и строит из себя "не знаю, что происходит". Неужели компания верит в то, что с такой разрухой, безответственностью, лживостью и теневой организацией возможен хоть какой-либо рост? Как говорится, не имеет смысла нанимать толковых людей, а затем рассказать им, что делать; необходимо нанимать умных людей, чтобы они могли рассказать, что делать. Но это не про Альфа-Банк) В АБ плевать на навыки, знания, репутацию. Мне даже не удается понять, что вообще Банку нужно, видимо, они ведут набор, не задумываясь ни на секунду об эффективности кандидата для компании и компании для кандидата. А "вышвыривание" людей, не оговаривая причин, просто еще раз доказывает "теневую" организацию в компании, начиная, кстати, от некоторых деталей внутри банковских продуктов ("клиентоориентированный" банк), заканчивая хамским и мерзким отношением к кандидатам, отсутствие какого-либо уважения и ориентации на рост. АБ находит для себя очень выгодное положение - в условиях полной скрытности можно придумать что угодно и выдать это за правду. Не тратье свое время. Ни одна уважающая себя компания не позволяет себе такую мерзкую по отношению к людям организацию подбора, безответственность и лживость. За свой опыт мне не знакомо работодателя хуже, чем Альфа-Банк.
Положительные стороны
Ноль.
Отрицательные стороны
\"Ясность и прозрачность\". Никогда мне не приходилось оставлять негативный отзыв о какой-либо компании, но Альфа-Банк просто не оставляет мне выбора. То, что я увидела, даже сложно описать словами: это катастрофически \"скользкая\", безответственная и отвратительная организация подбора персонала. Я поясню: после отклика на должность специалиста в отделение банка поступил звонок с приглашением на интервью (групповое), где была презентация вакансии, далее рассказ о себе и минутный \"кейс\" по выдуманной ситуации в банке, решение которой было необходимо предложить. Через пару дней поступил звонок о том, что собеседование я прошла, пригласили на беседу с руководителем, который предложил более высокую должность, однако, более ответственную. В связи с этим HR уведомила меня о том, что необходимо заполнить анкету и приехать на беседу со службой безопасности, что и было мною сделано. В СБ я ответила на абсолютно все вопросы, даже на те, которые СБ задавать не положено, но скрывать мне нечего - ни единого повода для подозрений в моей жизни (и в жизни членов моей семьи) не было. СБ оговорила, что ответ о том, прошел ли кандидат, поступит в теч. 2-5 дней. Никакого ответа не поступило, хотя я спрашивала об этом у всех, у кого только могла. Спустя неделю началось обучение. Оно проходит на ст. м. Бауманская, от которой необходимо идти пешком еще 20 минут. Мы - пока что просто кандидаты, не имеющие никаких (!!!) гарантий трудоустройства (они все оговариваются на словах \"все будет нормально, \"СБ это просто формальность и пр.), получаем просто огромный (я, как дважды дипломированный специалист двух престижнейших вузов страны, привыкший к большой загруженности, оговорю - действительно огромный) массив информации, который распределен на 4 дня - с 9:30 до 18:00. Несколько учебников (!!), \"педагоги\", которые относятся к кандидатам по непонятной причине таким образом, будто я, извините, школьник и пришла на урок smile:) Вы что-нибудь слышали об уважении? О допустимых границах в общении с людьми? Я прихожу в компанию, чтобы отдать свои знания и навыки, свое время, а не умолять взять меня на работу. Если образование позволяет кандидату быть востребованным в компаниях международного уровня, с какой стати Альфа-Банк позволяет себе без каких-либо гарантий так безответственно обращаться с людьми? Я поясню: данное \"обучение\" банковским продуктам АБ старательно впихивает в 4 дня, после которых назначается экзамен, якобы решающий, оформляют тебя на 5-ый день или нет. Ежедневное обучение с 9:30 до 18:00, невозможность даже полноценно поспать из-за массива информации, домашние задания и школьная обстановка хамства заканчивается и наступает день экзамена. В компьютерном классе пишем тест - выходим, ждем. Знаете, что происходит дальше? Приходит педагог и называет фамилии тех, кто идет на оформление. Не тех, кто сдал тест, а просто тех, кто идет на оформление. Остальные не идут. Почему? Не сдали тест? Ничего подобного. Педагог НЕ ЗНАЕТ, почему люди, потратившие 2 недели, каждый свой день по графику рабочего бесплатно, занимавшиеся в течении обучения, не прошли. Не знает и все. \"Политика банка\", они говорят. \"Может быть, вы не прошли Службу Безопасности\". Результаты теста не говорят НИКОМУ. Почему? Потому, что Банк просто сам решает, кого взять, а кого нет, и не основывается при этом ни на чем. Тому подтверждением служило то, что каким-то чудом люди, во время обучения не имевшие возможность даже связать два слова, за одну ночь стали выдающимися специалистами и прошли, а кто-то \"почему-то не прошел\" и плевать банк хотел на твои навыки, образование, ему не нужны такие люди) Это не та компания) Ты тратишь пол месяца, ежедневно ходишь на обучение как на работу, ежедневно узнаешь, все ли в порядке, все ли нормально со стороны СБ, тебя кормят обещаниями, а потом, скрывая твои результаты теста, закрывая СБ как страшную тайну, просто прощаются с тобой. Компенсация? Ни копейки. Ты же не оформлен smile:) Банк не заботится о мелочах вроде того, что ты затратил ресурсы, ежедневно добираясь, банк не предоставляет, в принципе, ничего, обеды бы ради приличия включили людям) Банку плевать на твое время, просто за день до оформления ты \"почему-то не прошел\", педагог стоит с удивленными глазками и говорит \"Мы все сами не знаем, нам просто присылают \"да\" или \"нет\", мы не знаем даже ваших результатов теста (они сами же их проводили и проверяли, но, конечно же, никому ни при каких обстоятельствах они почему-то не озвучиваются), \"мы не знаем СБ вас не пропустила или нет\", \"мы не знаем, по какой причине вы не прошли, просто до свидания\". Ты даже не можешь пойти и узнать ПРИЧИНУ, будучи уверенным в своих знаниях, в своей репутации. СБ никаких ответов обещанных не давала - не позвонили и не прокомментировали ни-че-го. Педагог разводит ручками и строит из себя \"не знаю, что происходит\". Неужели компания верит в то, что с такой разрухой, безответственностью, лживостью и теневой организацией возможен хоть какой-либо рост? Как говорится, не имеет смысла нанимать толковых людей, а затем рассказать им, что делать; необходимо нанимать умных людей, чтобы они могли рассказать, что делать. Но это не про Альфа-Банк) В АБ плевать на навыки, знания, репутацию. Мне даже не удается понять, что вообще Банку нужно, видимо, они ведут набор, не задумываясь ни на секунду об эффективности кандидата для компании и компании для кандидата. А \"вышвыривание\" людей, не оговаривая причин, просто еще раз доказывает \"теневую\" организацию в компании, начиная, кстати, от некоторых деталей внутри банковских продуктов (\"клиентоориентированный\" банк), заканчивая хамским и мерзким отношением к кандидатам, отсутствие какого-либо уважения и ориентации на рост. АБ находит для себя очень выгодное положение - в условиях полной скрытности можно придумать что угодно и выдать это за правду. Не тратьте свое время. Ни одна уважающая себя компания не позволяет себе такую мерзкую по отношению к людям организацию подбора, безответственность и лживость. За свой опыт мне не знакомо работодателя хуже, чем Альфа-Банк.
Положительные стороны
Ноль
Отрицательные стороны
Неуважительное отношение к соискателям! Пригласили меня на вакансию \"менеджер по подбору персонала\". После собеседования сразу отправили на стажировку. Проходила три дня, потом попросили все мои документы для СБ. Я собрала все, сделала специально фотографии. Потом еще два дня ходила. Как-то утром позвонила менеджеру уточнить время выхода на стажировку, а мой номер у них заблокирован. И чуть позже приприслали смс, что вакансия временно заморожена! Что простите?? Моему возмущению не было предела. Если я сразу не подошла, так зачем мои документы брать? А если СБ не прошла, то так и сказали бы. Я отказывалась от других предложений и тратила время, а мне даже честную причину отказа не сказали, смс написали. Это было летом 2017, сейчас лето 2018 и у них опять открылась эта вакансия. Я думаю, что такие соискатели для них бесплатная рабочая сила, ходят планы им выполняют, а потом адьос. В общем, не ходите туда, только нервы и время потратите.
Положительные стороны
Красивый офис
Отзыв о работе компании
Мною был досрочно погашен кредит в Альфа - банке и сумма переплаты составила 342 рубля 98 коп. Получить эту сумму я не могу, так как в нашем городе нет филиала этого банка. Выход оказывается один - подарить эти деньги банку. Сумма вроде бы небольшая, но сколько нас таких в масштабе страны? Осадок остался.
Отрицательные стороны
Приходится работать с 8 до 21:00. Злое и требовательное начальство. Платят копейки. Говорят не нравится уходи. А клиентов обманывают сплош и рядом. Закрыть этот банк и будет всем хорошо.
Положительные стороны
Их нету
Отрицательные стороны
отправила своё резюме, через некоторое время(довольно быстро) мне перезвонила девушка, предложив собеседование на понедельник. я ответила, что работаю в понедельник и тогда, сотрудник персонала сказала, что перезвонит мне в понедельник и мы договоримся о собеседовании, и я со своей стороны-сообщила ей, что подвину свою нынешнюю работу, ради работы в альфа-банке!!!! в понедельник мне никто не перезвонил, лишь прислали сообщение на почту, о том,что ждём вас на собеседовании в понедельник на 14:00!!!!-как это понимать?!я же сразу предупредила,что в понедельник не могу!!!!и как же наша договорённость,что вы мне перезваните?!!!? в итоге,после того я пыталась дозвониться и дописаться до отдела персонала, на что мне пришло письмо после всех моих унизительных мучений достучаться до них, письмо об отказе!!! как вы работаете на должности менеджера по персоналу,если элементарных функций своих выполнять не можете?! из-за вас я потеряла работу мечты!!!точнее место мечты,может вы сломали чью-ту судьбу?!а я все карты положила на вас,когда вы меня пригласили на собеседование,даже с работы уволилась!!!!! чтобы быть всегда свободной для альфа-банка!!!! вот так вы относитесь к ещё несостоявшимся сотрудникам, а жаль, хотелось бы видеть компетентных людей на своих местах,и которые любят свою работу и выполняют ее качественно!
Положительные стороны
Банк классный, и мне кажется, каждый каждый третий мечтает в нем работать! Хорошо закрепился на рынке банковских услуг!!!
Отрицательные стороны
Негативный комментарий о том, что нам не заплатили премию. Руководители почему то решили, что бывшим сотрудникам не полагаются выплаты! Мы официально проработали весь 2016 и половину 2017 года, за которые премии нам ни копейки не выплатили, только обещали, почему нам не полагаются деньги которые мы заработали? Вышестоящее руководство обещало разобраться, так и все пропали! Позорище.
Положительные стороны
Нет их там... как оказалось…
Отрицательные стороны
Премий нет сколько ни работай
Относятся к тебе как к рабу
Положительные стороны
Ну какие у обманщиков достоинства- только то что ловко обманывают
Отрицательные стороны
Оставила отклик на вакансию кредитный специалист на сайте hh.ru. Мне перезвонили, назначали собеседование. Оказалось, что собеседование назначили не одной мне на это время, а сразу пятерым. Мы все заполнили анкеты, и каждую по очереди за одним столом расспрашивала неприятная и грубая женщина, она являлась руководителем. После сказали ждать ответа от СБ. Спустя неделю мне позвонили с СБ, мужчина общался как с подружкой, а с кем живете (я проживаю с молодым человеком), а почему свадьбу не делаете? когда дети? и т.п. после этого разговора мне позвонили с Банка спустя 3дня, сообщили что я успешно прошла СБ и когда я готова выйти на работу, в каком районе я проживаю, чтобы мне подыскали удобное для меня расположение, далее сказали, что мне его подыщут и перезвонят ближе к вечеру. Звонка я не дождалась, решила перезвонить, с номеров которых они звонили - автоответчики, а личный номер сотрудника по подбору персонала недоступен, так я звонила и на следующий день, но все безуспешно, сейчас нашла другую работу, а с Альфа-Банка так и нет новостей. Я просто возмущена таким отношением от Банка! И не рекомендую соискателям этот Банк, если у вас нет лишнего времени ждать непонятно чего!!!
Положительные стороны
Официальное трудоустройство.
Отрицательные стороны
мего раздолбайство
Положительные стороны
раздолбайство
Отрицательные стороны
Обучения нет, где что успел ухватить по крупицам, тем и пользуешься. Работаем по 12-16 ч в сутки, при этом график работы по трудовому договору с 9ч утра до 18ч вечера. Высокая нагрузка, так как не хватает трудовых ресурсов (нет единиц). Нет начальника отделения, не понятно кто за что отвечает.
Положительные стороны
Стабильная з.пл. Хорошо оборудовано раб. место. В одном здании находится столовая и комната отдыха.
Возможность карьерного роста реальна, но как правило ждать надо больше года.
Отрицательные стороны
Обучения нет, где что успел ухватить по крупицам, тем и пользуешься. Работаем по 12-16 ч в сутки, при этом график работы по трудовому договору с 9ч утра до 18ч вечера. Высокая нагрузка, так как не хватает трудовых ресурсов (нет единиц). Нет начальника отделения, не понятно кто за что отвечает.
Положительные стороны
Стабильная з.пл. Хорошо оборудовано раб. место. В одном здании находится столовая и комната отдыха.
Возможность карьерного роста реальна, но как правило ждать надо больше года.
Отзыв о работе компании
@Гость, девушка, «донецкие» и «луганские» своим провинциальным хамством и невежеством задолбали нормальное и прогрессивное общество Киева))) Гнать их надо обратно, «нуворишей» и всезнаек.
Отзыв о работе компании
Проводят собеседование в г.Киев Альфа банк отвратительно, кандидат подьезжает и еще приходится ждать минимум 1 час, ребята Вы уже ЗАЖРАлись и обожрались своей позицеей на рынке. При оформлении на работу дают добро, но как оказыается бывают и КИДАЛОВО в прямом смысле слова , уже типа берут , а потом звонят и говорят , что у нас началось сокращение людей и Мы вас уже не сможем взять , вот такие пироги проходят в г.Киеве, никогда до этого за банком такого не замечалось,но это уже вошло в правило , думайте 10 раз перед тем как будете увольнятся с текущего места и идти по гарантии на СЛОВАХ от АЛьфа банка, кому верить выбирать ВАМ.
Отрицательные стороны
Относительно медленный рост, как вертикальный, так и горизонтальный.
Как и в любом коммерческом банке, велики риски в связи с экономической обстановкой - лично я попал под внезапное сокращение (которое коснулось как новичков, так и старичков), хотя до этого был уверен, что Альфе сокращения не грозят. При этом отмечу, что даже будучи на испыт. сроке, мне выплатили приличную компенсацию за сокращение (по соглашению сторон).
Довольно сложная орг.структура, из-за этого поначалу сложно понять, кто есть кто и с кем что обсуждать.
Офис в Нагатино расположен неудобно по отношению к метро, хотя в 2015 году должны открыть новую станцию прямо рядом со зданием Альфы, так что это временный недостаток.
Положительные стороны
Проработал в блоке IT (головной офис) около 3 месяцев, за это время все очень понравилось: коллектив (адекватные и дружелюбные люди), организация работ, отношение к новым сотрудникам, обучение. В целом грамотная система KPI и мотивации сотрудников бэк-офиса. Хорошие, сплоченные команды аналитиков-разработчиков-тестеров.
В целом атмосфера позитивная и спокойная, без аврала и перегруза. Регулярно проводятся встречи с руководством, информационные презентации и т.д.
Зарплата полностью белая, выплачивается регулярно и в срок.
Довольно много "плюшек" для сотрудников - скидки, акции, льготные условия по продуктам банка и т.д.
И, наконец, самое главное - видно, что люди в Альфе действительно хотят все время что-то сделать лучше. Есть даже специальный "банк идей", в котором можно предложить свою идею, и зачастую такие идеи быстро реализуются. За удачные идеи выплачиваются премии. Регулярно публикуются новости о достижениях сотрудников, положительных примерах, решенных сложных ситуациях и т.д. Это здорово мотивирует.
Отрицательные стороны
Относительно медленный рост, как вертикальный, так и горизонтальный.
Как и в любом коммерческом банке, велики риски в связи с экономической обстановкой - лично я попал под внезапное сокращение (которое коснулось как новичков, так и старичков), хотя до этого был уверен, что Альфе сокращения не грозят. При этом отмечу, что даже будучи на испыт. сроке, мне выплатили приличную компенсацию за сокращение (по соглашению сторон).
Довольно сложная орг.структура, из-за этого поначалу сложно понять, кто есть кто и с кем что обсуждать.
Офис в Нагатино расположен неудобно по отношению к метро, хотя в 2015 году должны открыть новую станцию прямо рядом со зданием Альфы, так что это временный недостаток.
Положительные стороны
Проработал в блоке IT (головной офис) около 3 месяцев, за это время все очень понравилось: коллектив (адекватные и дружелюбные люди), организация работ, отношение к новым сотрудникам, обучение. В целом грамотная система KPI и мотивации сотрудников бэк-офиса. Хорошие, сплоченные команды аналитиков-разработчиков-тестеров.
В целом атмосфера позитивная и спокойная, без аврала и перегруза. Регулярно проводятся встречи с руководством, информационные презентации и т.д.
Зарплата полностью белая, выплачивается регулярно и в срок.
Довольно много "плюшек" для сотрудников - скидки, акции, льготные условия по продуктам банка и т.д.
И, наконец, самое главное - видно, что люди в Альфе действительно хотят все время что-то сделать лучше. Есть даже специальный "банк идей", в котором можно предложить свою идею, и зачастую такие идеи быстро реализуются. За удачные идеи выплачиваются премии. Регулярно публикуются новости о достижениях сотрудников, положительных примерах, решенных сложных ситуациях и т.д. Это здорово мотивирует.
В целом атмосфера позитивная и спокойная, без аврала и перегруза. Регулярно проводятся встречи с руководством, информационные презентации и т.д.
Зарплата полностью белая, выплачивается регулярно и в срок.
Довольно много "плюшек" для сотрудников - скидки, акции, льготные условия по продуктам банка и т.д.
И, наконец, самое главное - видно, что люди в Альфе действительно хотят все время что-то сделать лучше. Есть даже специальный "банк идей", в котором можно предложить свою идею, и зачастую такие идеи быстро реализуются. За удачные идеи выплачиваются премии. Регулярно публикуются новости о достижениях сотрудников, положительных примерах, решенных сложных ситуациях и т.д. Это здорово мотивирует.
Отзыв о работе компании
@Марго, чем Вам не угодили донецкие и луганские? Ваши коментарии говорят скорее о вашей глупости и невежестве.Жаль Вас.
Отрицательные стороны
В итоге. Сразу скажу первое впечатление - полный бардак и бедлам! Никто ничего не знает! Сказал где резюме свои ФИО. Сижу и вижу из банка ко мне на страничку в резюме заход во время разговора... а по телефону мне овца говорит я не могу найти ваше резюме. КЛОУНЕССА !!! Тебя жизнь за такое враньё щами по асфальту размажет!!! Вот таких они набирают. Такие им нужны. Я ей сказал что ты сейчас на моей страничке резюме находишься , как же ты не нашла его? Овца трубку бросила от усёру!!!! а хахаха ааааа!!!! ёпт. Перезваниваю начинаю с другой общаться. Она начинает мониторить.... какую работу ищете? ... и тд. Отвечаю : к сожалению не могу ответить на ваши вопросы до тех пор пока не услышу ответа на заданный мной вам вопрос- что вы хотели когда звонили мне?... не знает... это не банк! это ГАААВНО (для не близких и не родственников и тд ну вы поняли)!!!
Положительные стороны
Было два непринятых вызова с их номера 8(495) 974 25 15 после 18.00 уже странно (похоже малолетний какой нибудь сотрудник обзванивает сильные резюме и по телефону учится манере общаться или мониторит!!!) +100500 такая у нас сейчас мОлодежь Хитровы.банная до клоунады!!!. Утром перезваниваю предварительно пробив их номерок. По ходу вакансия была на м Владыкино - в инете нарыл. Входящие звонки типа отвечать 24 т.р. в мес.
Отзыв о работе компании
Самый ужасный банк, который только есть и люди в нем озлобленные, и негативные т.к. работают там 90 %% Луганска, Донецка и подобных! Не связывайтесь!
Отрицательные стороны
Все впечатление о компании испортил директор по розничным продажам(по этическим соображениям имя не называю), очень не приятная женщина, которая судя по всему получает удовлетворение от проведения стресс-интервью, только не имея вообще понятия, что это и как его проводить. Понимаю, что отбор в банки может быть жесткий, но видно, что человек в людях не разбирается. После общения с ней, работать там передумал.
Положительные стороны
Положительные впечатления от HR-менеджера, очень приятная девушка, видно, что профи. Так же положительное впечатление произвел Сергей Борисенко, грамотный мужик, видно, что разбирается в продажах.
Белая зп
Отзыв о работе компании
проработав в Альфа банке 6 месяцев и уже увольняюсь!!!! Работа на денежных кредитах, кредитных продуктов много за не выполнение плана по одному из них штраф 5% за каждый!!! Отношение руководства не очень, делаешь плохо не делаешь тоже плохо, всегда все плохо. Повышают премии, но не все на них могут выйти, так как или снимут штрафы за не выполнение или не выдержите ФПД ( оплата всех клиентов, тогда вообще премии нет), и стандарт у них тупой 3 месяца план не вытягиваешь тебя увольняют. Условия ужасные! Работают у кого нет выбора и надо кормить семью или кому повезло попали на «жирную точку». Выбор за вами!
Отзыв о работе компании
Ужасный банк, бывшие операторы становятся начальниками смены, дебилы не отесыные, читайте сначала трудовой кодекс блять чмошники
Отзыв о работе компании
Ходила на собеседование. Должность кредитный специалист. По телефону озвучили 1600 ставка + премия при выполнение плана, на самом деле на руки 1300 грн и премия, если выполняешь план по кредитованию, но при этом, если из 10 кредитов выданных хоть один платеж не погашен во время или вообще кредит не выплачивантся по твоим клиентам, тогда премия даже при выполненном 100% плане не выплачивается. При этом график 4/2 это в идеале, на самом деле может быть 7/1 или 5/1 рабочее время с 9 до 19 или с 10 до 20. Поэтому работа подходит тем, кто готов за 1300 работать почти месяц без выходных или студентам, т.к. поручиться за людей которым выдаешь кредит не можешь!
Отрицательные стороны
- На собеседовании представителей работодателя больше интересовало наличие \ отсутствие у меня диплома, чем наличие необходимых навыков для работы. Т.е никаких технических вопросов мне не задавали, а про диплом раз 15 спросили (возможно это от того, что зарплата нищенская - 43 000 и ничего особого от кандидата не ждут).
- Переговорные комнаты бронируются не централизовано, либо вообще не ведется учета - пару раз в переговорку скреблись \ вламывались другие люди.
- Толкотня и легкое ощущение хаоса в предбаннике.
Положительные стороны
Была на собеседовании в марте. Собеседование проводил HR (Tyuryapina Ekaterina) и руководитель отдела (или направления - не помню точно). Само собеседование стандартное, никаких вывертов. По результатам встречи мы договорились созвониться через некоторое время, однако из-за отсутствия (видимо) обоюдного интереса этого не произошло.
Отрицательные стороны
Неуважение со стороны начальства!Если ты не "подлизываеш" кому-то ж.... то вечно будешь крайний!!
Положительные стороны
Быстрый карьерный рост , Удобное ПО для работы , хорошая информационная поддержка работника , Стабильная компания.
Отзыв о работе компании
Служба безопасности что из себя представляет?? Туда стоит пробоваться на работу или нет?
Отзыв о работе компании
Хотела бы предостеречь от устройства на работу в отдел малого и среднего бизнеса.г.Киев.Условия работы ужасные.Много бюрократических бумажных проволочек.Направление не ликвидно !Заработать там нереально.Командировочные выплачивают не в полном объеме.Только зря потратите время работая там.Не связывайтесь!
Отрицательные стороны
Перспектива роста присутствует чисто гипотетически
12-часовой рабочий день
Большие переработки по общему времени в месяц (естественно никто ничего не компенсирует)
Нет компенсации за работы в выходные и праздники
Отсутствие корпоративной связи (не помешала бы чисто для работы)
Полное отсутствие льгот по банковским услугам для сотрудников
Большая текучка
Маленький оклад (в общем в месяц выходило 20000 - 25000)
Большой план по никому ненужным доппродуктам, которые приходится просто впаривать
P.S.: Ушел и не жалею
Положительные стороны
Молодой, достаточно дружный коллектив
Интересные корпоративы
Отсутствие испытательного срока
Хорошее обучение
Адекватное руководство
Своевременная выплата з/п
Достаточно редкие "пятиминутки"
Увольняться не сложно (все происходит без скандалов)
Устраиваться, кстати, тоже
Отрицательные стороны
1) Объемы работы.
Объемы и планы действительно грандиозные, и с завидной периодичностью не понимаешь как человек может их выполнить в поставленный срок, но из месяца в месяц выставленные планы выполняются. Очень быстро учишься работать в режиме многозадачности и получаешь новые знания и умения. Да, устаешь и иногда выходные проводишь просто в тишине ))
2) Разные мелочи.
Мелочи, из разряда "Этот дурак", "Охрана чудит" и т.д. присутствуют в любой более-менее крупной организации. Не считаю нужным их описывать тут.
Совет для ищущих работу: если вы ищите быстрый заработок без "напряга" - это 100% не ваш вариант. В Альфе учат работать, работать с людьми и планами, выкладываться по полной и достигать результата. Так что лентяям и нытикам здесь точно не понравится.
Положительные стороны
1) Коллектив
В большинстве своём ребята адекватные, амбициозные и есть стремление к чему-то своему. В большой организации быстро находишь "свою компанию".
2) Карьера
За полтора года получил два повышения. Да, для этого нужно по-потеть, показать рещультат. Но за красивые глаза , согласитесь, никто конфетку не получит...разве что представители древних профессий.
3) Очень серьезная корпоративная культура
Сильно развита нематериальная мотивация. Постоянно бурлит жизнь в компании. Конкурс "Наши чемпионы", корпоративы, корпоративы внутри отдела, инициатива самих сотрудников и "междусобойчики".
4) Обучение нон-стоп.
Проводятся тренинги для сотрудников, командировки в Москву для повышения квалификации.
и т.д.
5) Зп
За полтора года ЗП задержали один раз ровно на час, т.к. вся система полетела. Но оперативно всё исправили.
Плюсов на самом деле очень много, но и минусы тоже присутствуют.