НАДРА БАНК - отзывы сотрудников и клиентов

Отзыв о работе компании

Что Лещинская — бухать теперь не получится на рабочем месте? Дома будешь в стакан смотреть!

Отзыв о работе компании

Одна из проблем в работе структуры после 2010г, это недальновидность нового ППравления, и сохранение на ключевых позициях старой алкоголички с её подруги. После их руководства и замены прекрасных, знающих специалистов на местах откровенно девушками условно-легким поведением (не хотел их обидеть, но общаться они ещё не умеют). Мной было принято решение убрать все наши структуры из этого банка. Мы хотели встретиться с первым лицом банка, но это напомнило нашу первую встречу в Авале. Неужели руководители банка не понимают, что решение руководителя не зависит от длины юбки руководителя отделения или департамента. Спасибо, «дальновидный таварич» Дейникова.

Отзыв о работе компании

Плыли-плыли и усрались. Здравствуй, временная администрация.

Отзыв о работе компании

Работала в «Надре» до победного конца (до конца мая), а по итогу «Надра» просто на улицу выбросила. Обещания о том, что продадутся российскому банку не выполнены, много сотрудников остались не удел, работу сейчас просто не реально найти. Руководство просто от сотрудников открестилось.

Отзыв о работе компании

Работаю полтора года в ГО — ничего плохого сказать не могу. Есть, конечно, свои особенности, как и везде, но работа реально интересная и классная!! ЗП лично у меня немного ниже средней по банкам по моей специфике, но всегда вовремя + всё, что предусмотрено КЗоТом предоставляется, в т.ч. отгулы, что для банков большая редкость. Сравниваю с ПУМБом, ОТП, Укрсоцом.

Отзыв о работе компании

@Гость, Тю! Как первый раз замужем. А может быть первый? Всегда безопасники во всех банках проверяют, и да, они тупые идиоты, но если есть компрометирующая информация о потенциальном сотруднике, они его не рекомендуют.

Отзыв о работе компании

Добрый день! Работаю почти год в одном из отделений. Надра — третий банк в моей профессиональной деятельности, поэтому есть с чем сравнивать. Пришла я сюда уже с некоторым опытом работы в моем направлении. Но в каждом банке свои особенности, так что на адаптацию время понадобилось..Хочу отметить, руководство здесь адекватные, понимающие люди, специалисты в своей области, с безграничным терпением, все вопросы решаются спокойно, в рабочем порядке, без повышения голоса. Коллектив молодой, дружный, коллеги всегда готовы помочь — такой поддержки я еще не видела нигде. Загруженность работой — более или менее стабильная.

Отзыв о работе компании

@Гость, Вы что первый раз в банке работаете, во всех банках нужно проходить СБ, вы точно в банке ранее работали? В некоторых еще и на детекторе лжи надо пройти и тесты всякие.

Отзыв о работе компании

Не исключаю, что многое зависит от непосредственного руководителя, с чем мне повезло, я работала в хороших условиях. В остальном как и в других банках, излишняя бюррократия. Но в этом банке точно более человечное отношение и даже в период кризисов не было в воздухе «нас всех уволят, надо работать за двоих», все равно по семейному теплые и комфортные условия были, без лишней суеты и напряжения. Я ушла лишь потому, что надо выходить с зоны комфорта и идти далее.

Отзыв о работе компании

Прошел собеседование на месте с региональным директором и руководителем структурного подразделения. Все, Ок. Говорят, надо махнуть в столицу, якобы закрепить союз крепким рукопожатием с руководителем департамента.Надо,так надо. Съездили, поговорили и с будущим шефом и с его жалким прихвостнем(зам.замыч)). Ну все говорят,увольняйся,высылай документы затем пройдешь СБ и тесты и все ты наш парень. Проходит 3!!! недели! Позвонил какой-то киевский СБшник, на след.день донецкий.Говорят, мы не проверяем,мы изучаем!)) Короче,спустя несколько дней я интересуюсь на каком этапе оформление наших тр.отношений. А они мне в ответ:-Ой, извините, но наша СБ не может Вас рекомендовать?!?!? Чего спрашиваю,а причина?))Это шутка! Этот ВАЛЕРА, который в основном сидит в конце темного коридора, напротив параши. Тот самый, который в молодости был занюханым участковым и сейчас вспоминает как в каком-нибудь РО жрал водочку ведрами и тискал дешевых проституток. Это он дает заключение может ли человек выполнять свои функциональные обязанности?!На основании чего? — спрашиваю я. А зачем руководители отделов,филиалов и департаментов,собеседования с ними разве не они принимают итоговое решение?!))Это все Валера? Тогда все понятно. Можно сразу спросить у ВаЛЕРЫ, ну,что будем брать товарища! Нет, ну ладно Валера, ты главное не волнуйся иди сербни водочки. Вывод-гиблое местечко и главный здесь какой-то ВалеРа.

Отзыв о работе компании

Работал 3 года в ИТ, было всё нормально, и коллектив суперовый, и руководители нормальные. Но с приходом «молодой команды» Самохвалова, Цивкача и во главе Шелько, ИТ структуру просто перевернули с ног на голову и убили всю технологию поддержки сотрудников банка на корню. Допросится купить элементарных вещей как отвёртки или обжимку для ИТ отдела было нереально, зато начальство понакупает жлобофонов по 5 штук и настраивай потом их, хотя в руках его не держал до этого. За 3 года не повысили ЗП ни на копейку, но давали вовремя, тут наговаривать не буду. Очень любят с 5 отделов слепить один, что бы люди кроме работы вообще ничего не видели. Очень много сотрудников, толковых, желающих работать, поуходили из-за низкой ЗП которую в других предприятиях предлагали в разы больше, просили повышение, им отказ в 90%. Политика банка такая: лучше взять студентов пачку обучать их, терять время, усилия, чем повысить ЗП сотруднику который уже в теме, знает всю структуру, и с всеми уже налажен рабочий процесс. С 2013г ввели новую точку возле аэродрома Чайка, многих сотрудников заставили туда переехать с нормального офиса в бараки, не хочешь- увольняйся. В банке много нормальных людей которым хочется помочь, а они бескорыстно искрение помогут при случае тебе, но есть быдлота который ты всегда ДОЛЖЕН и всегда они не довольны. В общем как фирма где набраться опыта, то можно пойти, если на долго с надеждой повышения, то не стоит.

Отзыв о работе компании

Работала в Надре с 2007 года по 2009 год,потом ушла в декрет (как говорили сотрудники, хорошо что уходишь в декрет,потому что начался кризис в банке и з/п уменьшили, кто хотел уволится увольняли по статье).Когда пришло время выходить с декрета мою должность сократили, а как по словам в кадрах свободной вакансии нет, предложили пока поработать два месяца на должности «принеси подай иди …. не мешай» при своей з/п какая была в 2009 году — 970 грн с учетом индексации. Сумму точно не сказали типа где-то такая …но может +300-400грн. При этом когда предлагали это, спросили, есть ли еще кто может забирать ребенка с сада,я ответила что нет.Пришлось уволится,дешевле сидеть дома чем работать на такую з/п.,еще и не понятно на какой должности Моя напарница попала в такую же ситуацию.Вот так поступают со старыми работниками.

Отзыв о работе компании

@Даня А вы б…и зарплату платите нормальную и ваш банк будет нормальным…ТУПОЕ БЫЧЬЕ!!! шо вы тут чешете про ваш конченый банк

Отзыв о работе компании

@Гость А у вашего босса все конторы конченые и СТИРОЛ такой же

Отзыв о работе компании

Минимальные з/п, никакого кар. роста, много работы, бардак…

Отзыв о работе компании

Ладушин Константин — директор Херсонского РУ! Берегитесь этого человека! Вор и мошенник!!! За время работы в надре подставил всех своих сотрудников и друзей! Оформлял «по дружески» липовые кредиты а потом подставлял друзей и сотрудников под уголовные дела! Хотите в тюрьму — поработайте с Ладушиным! Действует в связке со свей преданой «службой безопасности». Бывшие менты, которые ни хрена не делают а ищут крайних. Подставил друга с которым имел общий бизнес — служба такси. Друг теперь должен банку пол.ляма а Костик откупился. Вот такие друзья..Другой квартиру на себя купил для Костика — теперь платит лох а он с ним больше не дружит..)) И это малая доля примеров! Удачи всем кто работает с Ладушиным! Храни вас Бог от таких руководителей!

Отзыв о работе компании

ОБЕРЕЖНО — НАДРА БАНК!!! КРАДУТЬ КОШТИ З РОЗРАХУНКОВОГО РАХУНКУ! В продовження розпочатої теми! Прошу надати змістовну, не завуальовану відповідь на поставлені питання: 1. Нами було надіслано скаргу Голові правління ПАТ «КБ «Надра» п. Зінкову Д.В. Скарга вих. № 20 від 29.08.2013року надіслана за адресою 04053, Київ, вул. Артема 15 цінним листом з описом та рекомендованим повідомленням і отримана адресатом 05.09.2013. Чому цю скаргу проігноровано? Де відповідь? 2. 04.10.2013 нами було направлено скаргу по даному питанню до НБУ в Рівненській обл. У відповідь на нашу скаргу до НБУ, 21.10.2013 отримали лист № 14-4-13113 від 16.10.2013 від ПАТ КБ «НАДРА». Згідно листа-відповіді ПАТ «КБ НАДРА», керівництвом банку надано доручення директору Відділення ПАТ «КБ НАДРА» Рівненське РУ розглянути питання щодо можливості повернення нам завданих збитків за рахунок внутрішніх резервів банку. Водночас, 24.10.2013 нами було отримано відповідь на скаргу від НБУ № 15-006/2452, де також йде мова про відшкодування нам матеріальної шкоди ДО пийняття остаточного рішення у кримінальному провадженні. Пані Новак А.В., коли питання буде розглянуто? Коли буде повернено кошти? 3. Від самого початку несанкціонованого списання вами наших коштів з р/р йшла мова про внутрішнє розслідування банку, про заходи, що вживаються вами, про офіційні звернення ПАТ «КБ НАДРА» до «Приватбанку». Сьогодні, 01.11.2013, нами отримано першу копію такого звернення до Приватбанку. Лист № 22-4-13750 датовано 29.10.2013. Які конкретні дії було прийнято Надра банком з вирішення нашого питання з 12.08.2013 року. Чи 29.10.2013 — це був єдиний крок? Прошу надати конкретну відповідь.

Отзыв о работе компании

как кую зарплату обещают платить ????????

Отзыв о работе компании

В ПАО КБ «Надра» работают двуличные гады. Не все, но таке имеюца. Я был прният на работу с испытательным сроком на должность юрсконсульта. За период работы замечаний и нареканий по поводу результата работы небыло. А за две недели до окончания испытательного срока подходт ко мне начальница и предявлет мы тебя уволим в любом случае этот вопрос решон на уровне киевского руководства, по этому для тебя же лучше будет уволица написав заявлене на увольнение. Я напсал завление на увольнение, а потом отозвал его другим завлением. Но меня всеровно уволили. Я это не оставлю так и буду обжаловать увольнение в суде.

Отзыв о работе компании

Расскажу, как я устраивался в Надра Банк.

Первый раз.

Отправил резюме, но со мной связались через недели две. Сообщили, что мы бы хотели пригласить вас на собеседование. Пришел. Общение было приятным (начальник с которым я потенциально мог работать произвел на меня хорошее впечатление; кадровик не задавала глупых вопросов). Собеседование закончилось тем, что мне было обещано перезвонить и сообщить, прошел ли я «во второй тур». Через несколько дней звонок: «Приходите, вы прошли во второй тур, подучите вот это и то».

Теперь общаться довелось вместе с потенциальным боссом и боссом босса. Вроде все хорошо (явного негатива не было) , все довольны. Собеседование заканчивается словами: «Мы вам позвоним».

Через день мне звонят и сообщают, что я не прошел, поскольку у меня нет опыта работы в банковской сфере, но так как я им понравился, они ставят меня в резерв.

А теперь самая интересная часть истории.

Звонит мне через месяц их кадровик и приглашает на собеседование вне конкурса. З/п ниже чем я прошу, но обещают рост. Я приезжаю. На месте руководитель отдела называет мне з/п существенно ниже той, что озвучила мне кадровик.

Я : «Нужно подумать».

Руководитель направления: «А что вас не устраивает з/п? А то дело вашего принятия на работу на 50% оговорено».

Я: «Извините, но мне озвучивали другую сумму. Я пришел зная ее, теперь же вы предлагаете мне другие условия».

Ушел. Звонит руководитель через час. Сообщает что начальник выше одобрил з/п на уровне что я прошу. Заочно бьем по рукам.

Связывается со мной кадровик, просит принести заполненную анкету и копии документов для проверки службой безопасности. Сразу информирую кадровика, что диплома у меня нет и справки, что я учусь, предоставить не могу, поскольку временно не учусь. Мне говорят: «Ничего, потом принесешь».

Приношу документы, прохожу короткое собеседование у службы безопасности и жду ответа.

Со мной связывается уже другой кадровик и сообщает, что документы прошли проверку приходите с фото и трудовой книгой заполнять документы для приема на работу.

Через пару часов опять звонит кадровик и спрашивает, где диплом, я говорю нет его и справки нет, но я буду учиться скоро и что эта информация была известна кадровику с которой я общался до этого. Мне сообщают, что хорошо, принесете потом диплом или справку.

Через пару часов опять набирают меня. Нет, мол, поскольку у вас нет диплома и вы не учитесь мы вас поставим в резерв. Да что ж такое!

Звоню кадровику, с которой общался изначально, сообщаю что так и так. Она просит меня набрать руководителя, с которым я общался на собеседовании. Звоню ему.

Руководитель: «Да я знаю о сложившейся ситуации. Такого еще не было. Поговорил со своим боссом, он дал добро написать на кадровую службу служебную записку».

Я: «Вы можете мне сказать: принят ли я или мне будет отказано?»

Руководитель: «Ждите завтра звонка из банка».

На следующий день никто не звонит. Я потеряв терпение звоню сам руководителю.

Руководитель: «Целый день занимался вашим вопросом. Глава кадровой службы не желает принимать на работу человек не учащегося и без диплома. Я еще переговорю с руководителем департамента и дам вам знать окончательно решение».

Звонит мне руководитель через час.

Руководитель: «Извините, но для того чтобы принять вас на нынешних условиях необходимо реформировать структуру подразделений, а это займет месяц и вам это будет не выгодно. Поэтому извините».

Я: «Жаль. Но ведь как же так? Вы же знали условия изначально и давали мне добро!»

Руководитель: «Такого еще не было. (нетерпеливо) Ну, давайте до свидания».

Все можно понять, но после этого Надра Банк как место работы для меня умер. Выводы пусть каждый делает сам.

P.S.

Действительно хотел там поработать, но такой оплеухи ожидать не мог. Успел узнать еще много информации, но из уважения к кадровику и руководителю не буду их публиковать.