31 отзыва
Отзыв о работе компании
Действительно так и есть. Просто так увольнять нельзя. Нужно обосновать и аргументировать сокращение, потому что это сильно может ударить по самооценке человека, а это травмирует психику, а порой и деморализует. В нынешних условиях потерять работу непозволительно, а иногда и губительно. На фоне инфляции в 17%, роста коммунальных почти в 2 раза, падения промышленности на 6% в апреле 2014 года по сравнению с апрелем предыдущего года. По оценкам экспертов экономика Украины в этом году упадет на 5 % – 10% на фоне политической и социальной напряженности. Сокращение украинского экспорта в Россию, ослабит и без того хрупкое состояние платежного баланса. Учитывая тот факт, что 1/3 совокупного кредитного портфеля украинских банков номинировано в иностранной валюте, то всю банковскую систему ждут нелегкие дни. А учитывая, что девальвация гривни с начала года значительно ухудшила возможности заемщиков обслуживать свои долговые обязательства, доля проблемных кредитов украинских банков в текущем году может возрасти до 15% валового кредитного портфеля по состоянию на конец 2013 года. По сравнению с 2012 годом это на 3% больше чем в 2011 или на 3,5% больше чем в 2008 кризисном году. Если банковскую систему ждут нелегкие дни, то менеджмент банков должен вводить антикризисные меры, а это снижать снижать ставку по кредитам, увеличивать ставку по депозитам, увеличивать зарплаты с пропорциональной коррелляцией на инфляцию и девальвацию, активно кредитовать малый средний бизнес, которые на грани исчезновения, снижать комиссионные за банковские услуги, выпускать бесплатные карты премиум класса, увеличивать штат сотрудников, а не сокращать за прогулы и воровство. В таком случае можно устоять при падении экономики и с достоинством отразить экономические негативные последствия. Вам даже спасибо скажут благодарные сотрудники. Делайте выводы господа!
Отзыв о работе компании
В США уборщицы кстати получают от 4,5 долларов в час. Это неплохой заработок как для меня. И ничего позорного что ты уборщик. Дворники получают 5,7 долларов. Они кстати отличаются от наших дворников. Спец.форма, обязательно маски, рукавицы. Еще там есть фасовщики мусора. Очень хорошо оплачивается. Так называемое вторсырье. Работа тяжелая, но очень доходная. В нормальных странах со стабильной экономикой и отсутствием ворья, любой труд ценится и хорошо оплачивается. Капитализм в чистом виде. Со своими плюсами и минусами. Нет гнобления, и рабского отношения. Надеюсь у нас станет также. Так, мы взяли курс на Запад, с мх ценностями, идеологией и политическим устройством и обществом. Давно пора в сознании людей поменять рабское, крепостническое сознание. И ведь правильно говорят, разруха в головах. Вместо того, чтобы песнопеть в сортирах лучше бы пошли работать. Всем удачи!
Отзыв о работе компании
И я работала в этом банке уборщицей. Никто не увольнял. Сама уволилась.
Отзыв о работе компании
Вы знаете, я тоже работала уборщицей только в другом банке. Зарплата как водится маленькая но коллектив дружелюбный. Всегда шутили, смеялись. И вот тоже попала под сокращение. Поблагодарили за работу, заплатили за все и распрощались. Тоже было обидно, что столько времени потратила, а в ответ благодарность и расчет. Ну долго не горевала, устроилась уборщицей в Максдональдс. И тут я поняла, весь кошмар куда я попала! Я поняла, что работать уборщицей это адский труд. Столько людей и все как свиньи. Я даже не думала, что такое может быть. А работать по 12 часов в этом свинарнике никакого здоровья не хватит. От химии началась экзема на руках. Запах гамбургеров до сих пор не переношу. Платили конечно больше чем в банке, но я уволилась и не жалею. Еще 4 месяца работу не искала, наслаждалась жизнью. Снова почувствовала себя счастливой. Начала гулять в парке. Встретила мужчину. Теперь не работаю! Он работает. На руках носит. Я рада, что прошла этот путь и нашла свое счастье!
Отзыв о работе компании
Не знаю как на самом деле…много всякого но то что увольняют безбожно бесспорно. Рассказывала уборщица которая имела неосторожность там поработать. Ну работала себе и работала 4 месяца. И вот в один прекрастный сентябрьский день ее взяли и уволили. Побеседовали с ней в довольно лаконичной форме. Говорят что больше не нуждаются в ее работе. Она честно отработала этот срок и даже успела зарекомендовать себя как трудолюбивый и исполнительный работник но не тут то было. Ей и так не повезло в жизни а тут еще увольняют без причин. Даже слов благодарности не последовало. Сухое спасибо и ты уже на улице и без работы. Ужастное чувство, никому не пожелаешь. Вообщем-то в этом банке по всей видимости работают нелюди а какие-то бесчувственные роботы. Лутше работать в каком-нибудь другом месте где тебе хотя бы будут благодарны
Отзыв о работе компании
Мы не за таких работодателей боролись на майдане! Бандюковичей выгнали и с такими разберемся! Хамов вон! Слава Украине!
Отзыв о работе компании
Тоже был случай. Рассказывала знакомая, которая там работала. Говорит ее уволили из-за незнания какого-то правового документа на 35 страниц. Ну нигде не требуют знания на изусть документов. За это нельзя увольнять! Маразм какой-то… Плохой пиар себе делаете господа хорошие!
Отзыв о работе компании
Все кто работал и работает в этом банке недовольны. Массовые увольнения без причин, заставляют работать сверхурочно БЕСПЛАТНО, платят копейки на которые невозможно прожить семье из 5 человек, и это при нестабильной ситуации в стране. Что делать людям, если останутся без работы? Как кормить детей? Сволочи бездушные! Будьте прокляты! Увольняйтесь! Вас там ничего хорошего не ждет! Увольняйтесь!!!!!!!
Отзыв о работе компании
Увольняйтесь все! банк не сможет работать
Отзыв о работе компании
Все что пишут люди касательно этого банка правда. Ужастное место. Более того есть достоверная информаци о том что в данной стуктуре есть несколько должностных лиц из руководящего состава, которые имели и имеют тестные контакты с представителями силовых органов правительства Януковича, которые находятся в международном розыске за отмывания средств в особо крупных размерах. Также есть официальная информация о том что соучередителями БТА Банка являются члены семьи Президента Казахстана, который официально поддержал анексию Крыма Росийской Федерацией. Крупные клиенты из данной структуры уходят чисто из политических мотивов! Учитывая текущию ситуацию в Украине, можно прекрастно предположить будущие етой структурыю. Если и у вас все нормально с психикой, и самооценкой, если вы ищите нормальные условия труда, и возможный рост в перспективном банке, вам однозначно не в БТА банк.
Отзыв о работе компании
Увольняют без разговоров! Кошмар! Не подходите и близко к банку! Знакомые знакомых рассказывают о бесчеловечном поведении отношении. Лучше работать дворником.
Отзыв о работе компании
А вот интересно неужели нельзя уволить без оскорбления и унижения? Мол гражданин Сидоров: Вы очень умный, очень веселый, очень находчивый, очень трудолюбивый сотрудник, который приносит своей работой много денег, пользы, счастья, мира и добра мировому сообществу и работодателю. К глубочайшему сожалению, вынуждены Вас уволить. Плакать будем, вены вскроем, но не можем с Вами больше сотрудничать. Ваше увольнение — невосполнимая утрата для глобальной экономикм и нашего бизнеса в частности. С горечью в сердце, передаем почтой Вашу трудовую книжку. Искренне Ваш, работодатель.
Отзыв о работе компании
Сколько обиженных то а? Бывают разные ситуации конечно. Бывает что увольняют несправедливо. Согласен с одним: таких специалистов лучше не нанимать)
Отзыв о работе компании
Работал в БТА. Как тут пишут про шантаж, угрозы, допросы. Все верно. Тут даже поскромничали потому что все намного хуже. Увольняют за 1 час. Без причин. Просто не понравился. Людей морально ломают. Амбиции разбивают в пух и прах. Внушают ущербность. Говорят что как специалист маленькое недоразумение, которое должна исправить природа естественным путем. Хоть бы сказали что большое. Оскорбляют и унижают каждый день. Почти рабство. Осталось только за еду работать. Не буду работать в этом банке. Достоинство важнее всего пусть даже недооцененное.
Отзыв о работе компании
Много разговоров о работодателях, хороших и плохих. Но что касается этого банка, то соглашусь с теми кто говорит про шантаж. Шантажируют и увольняют и дальше шантажируют. Причина увольнения простая, профнепригодность. А чем думали когда нанимали? Сидели и думали что профнепригодный человек может поумнеть? Конечно бывает и такое, но изначально лучше не брать профнепригодных. Что уж говорить. Гнать в три шеи таких работодателей с украинской земли.
Отзыв о работе компании
@Гость, в данном случае не соглашусь с Вами. В БТА увольняют по личным соображениям. Поэтому им так сложно агрументировать причину увольнения. Кто-то здесь уже писал про шантаж. Вот и я хочу подтвердить. Профессионализм, компетентность, старание реализовать потенциал тут и рядом не стояли. И им совершенно все-равно какие результаты сотрудник показывает. Это как раз тот тип работодателя, которому амбициозные люди не нужны, а скорее наоборот. Им нужны люди, которыми легко манипулировать и которые готовы работать за мелочь. Раздела в функциональных обязанностях нет, никого не волнует твой это участок работы, либо это функциональные обязанности совершенно другого подразделения. В моем понимании, таких работодатей нужно гнать пинками с рынка труда. Очень надеюсь, что они рано или поздно понесут ответственность
Отзыв о работе компании
Правильно говорять. Деякі роботодавці несправедливо звільняють, мало платять і ще до того ж ображають. Це взагалі принизливо коли тебе за людину не вважають. Звильнити можно при виявленої невідповідності працівника займаній посаді, систематичного невиконання працівником обовязків, прогулу більш трьох годин протягом робочого дня, незявлення на роботу, появи на роботі в нетверезому стані, або найгірший варіант у стані наркотичного або токсичного сп’яніння. Також працівників можуть звільнити за вчинення за місцем роботи розкрадання майна власника.
Отзыв о работе компании
Разные тут мысли. Исходя из кризис менеджмента сокращение персонала непопулярная мера. Обычно выводят рейтинг сотрудников, занятых в обеспечении проседающих бизнес-процессов. Ранжируют персонал по результативности, т. е. объем производимого результата на текущей позиции и компетентность. Первые кандидаты на сокращение — те, кто показывает низкие результаты сейчас и не обладает потенциалом, чтобы улучшить их в будущем. Следующие в очереди — те, кто, имея потенциал, почему-то до сих пор его не реализовал. Сокращение объемов работы приведет к сокращению их доходов. И тут стоит ответить на вопрос: есть ли у вас возможность за них бороться? Опыт показывает, что кадровый костяк организации во время кризиса — это «крепкие середняки». Они наиболее опытные, имеют больше амбиций и ожиданий, с ними никогда не бывает конфликтов, т.к. они обычно умные и морально устойчивые люди, при этом они показывают стабильные или высокие результаты работы.
Отзыв о работе компании
Соглашусь что отдел кадров на предприятии всегда были, есть и будут самой неприятным подразделением. Там все такие себе Шуры). Но если поразмышлять трезво и без обид, целью существования любого бизнеса является извлечение прибыли для его владельцев в течение достаточно продолжительного периода времени. Из этой прописной истины следует, что владелец бизнеса всегда стремится к увеличению объема выручки и снижению издержек. Таким образом, основная задача любого бизнесмена — это повышение экономической эффективности своего бизнеса, то есть, по сути дела, его рентабельности. Повышать же рентабельность бизнеса можно двумя путями: либо увеличивая выручку, либо снижая затраты. Разумеется, между двумя этими показатели есть определенная связь. Но в современных условиях, характеризующихся жесткой конкурентной борьбой за потребителя и перенасыщенностью рынка, бывает крайне затруднительно повышать оборот и цены на продукцию, поэтому одним из важнейших способов повышения эффективности бизнеса является снижение издержек, а именно сокращение персонала, на который приходится от 50% всех расходов. В своих исследованиях известный бизнес-архитектор Майлс писал или увольте всех или заставьте работать бесплатно чем вызвал бюрю протестов среди чернокожего контингента профсоюзов. Разумеется он шутил. Он не имел ввиду рабство) Он имел ввиду работать за еду в период великой депрессии.
Отзыв о работе компании
Интересные и познавательные комменты. Спасибо открываете глаза на коррумпированную структуру
Отзыв о работе компании
Присоединяюсь к предыдущему комментарию. При увольнении сотрудников запугивают, шантажируют(!), угрожают увольнением по надуманной статье. Само увольнение происходит день в день, без каких-либо обьяснений и с грубым нарушением трудового законодательства. Руводитель отдела кадров женщина некомпетентна, обязаности свои понимает с трудом, зачастую хамит, так как ей не хватает профессионализма (либо, стесняюсь предположить, ума) отвечать на логично задаваемые вопросы. Самому банку я бы посоветовала провести ребрендинг и переименоваться в «Беспредел Банк», чтобы банк стал более узнаваем среди соискателей и люди, профессионалы своего дела, заранее решали, хотят они работать в столь сомнительном учреждении или нет. Будьте бдительны, Господа. Выбирайте достойного работодателя.