Шатура мебель - отзывы сотрудников и клиентов
Шатура;Каза Миа (ООО, Самара)
ОАО МК Шатура
Россия, Самара
Россия, Санкт-Петербург
Россия, Москва
Россия, Ростов-на-Дону
Россия, Новосибирск
Телефоны: 8(800)555-06-65
Email: ishop@shatura.com
Сайт: shatura.com
Мебель «Шатура» производится на полностью реконструированном главном конвейере завода на немецком оборудовании фирмы Zimpelkamp. Производство плиты ведется на современной линии немецкой компании Vemhorner - уникальном оборудовании, не имеющем аналогов в России и СНГ. Раскрой плиты осуществляется специальными твердосплавными пилами на немецком оборудовании Holsma. Присадка и фрезеровка производится на полностью компьютеризированном итальянском и немецком оборудовании Morbidelli и Weeke. Отделка эмалями производится на автоматической линии Chefla (Чефла). Мы используем текстуры немецкой компании Schattdecor, которые устойчивы к истиранию, воздействию температуры и влаги. Мы являемся единственным производителем, который добился безупречности покрытия глянцевым лаком. Вся продукция «ШАТУРЫ» проходит обязательную государственную сертификацию.;
Мебель «Шатура» производится на полностью реконструированном главном конвейере завода на немецком оборудовании фирмы Zimpelkamp. Производство плиты ведется на современной линии немецкой компании Vemhorner — уникальном оборудовании, не имеющем аналогов в России и СНГ. Раскрой плиты осуществляется специальными твердосплавными пилами на немецком оборудовании Holsma. Присадка и фрезеровка производится на полностью компьютеризированном итальянском и немецком оборудовании Morbidelli и Weeke. Отделка эмалями производится на автоматической линии Chefla (Чефла).
Мы используем текстуры немецкой компании Schattdecor, которые устойчивы к истиранию, воздействию температуры и влаги. Мы являемся единственным производителем, который добился безупречности покрытия глянцевым лаком.
Вся продукция «ШАТУРЫ» проходит обязательную государственную сертификацию.
73 отзыва
Отрицательные стороны
Выставила свое резюме в hh.ru, нашли, пригласили на собеседование в Мебель Холл.Все прошло хорошо, рассказали - зарплата белая и черная ( оклад 15000т.р. минус 13% это белая и % выполнения плана продаж- это черная). После трёх дней стажировки подписывается договор, после месяца работы оформлении по трудовой. Мне понравилось и я согласилась. Купила белый верх и черный низ. Стала работать, информации очень много, но интересно. Выполнение плана продаж- это кому повезет, мебель не очень востребована, но я была готова все равно работать. Проработавши пять дней стали возникать вопросы, где подписание договора? На пятый день пришла ещё стажёр. Вышла на выходные и мне позвонили сообщить, что компания штат сотрудников расширять не будет. И я работала бесплатно. Мне так и не заплатили, хотя я уже успела продать гостиную и кровать. Я поняла меня и не собирались оформлять.
Положительные стороны
Хороший коллектив
Отрицательные стороны
В ИП"Фальковский" есть отвратительная женщина Оксана Алексеевна Смертина. Человек правит всем, хамит, обращение на "ты" в порядке вещей. Пока ты ей угоден - нормально. Любят приезжих, одиноких, без регистрации, тк зп черная для них. Много хороших продавцов от руководства" смерти" ушли. Люди с огромным опытом и знаниями. Да, работают магазины, где есть трафик, там, возможно, есть зп хорошая. Но она в середине февраля выслала новую пониженную мотивацию со штрафами, которых ранее не было. В общем, пока там смерть, или вы подхалим - вам в шатуре место.
Положительные стороны
Чай
Отрицательные стороны
Хамство
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Собеседовала с Натальей Филлиповой (управляющей). Все, что здесь напишу, каждый может воспринимать по-своему, но для меня недостатков больше. 1) Вся зарплата белая, даже %. Оклад 20 тыс.-13%=17400 на руки. 2) В первый месяц если продашь от 200 до 400 тыс, то плюс 2%. Считаем, от 400 тыс. получается 8000-13%=6960. 3) 17400+6960=24360 рублей Вы заработаете в 1 месяц!!! 4) Есть менеджеры, которые зарабатывают по 80 тыс. и по 180 тыс. - ну это как и везде, есть такие суперпродавцы. 5) Все зависит только от Вас. Не все зависит, достали уже! Многое, но не все! 6) Дресс-код: белый верх, черный низ. Если нет, иди покупай за свой счет. 7) Режим работы 4х2, работают 2 продавца, как я поняла. 8) Есть обучение, которое вроде как оплачивается, но как, не вникала. 9) Есть опять же продавцы, которые месяцами ничего не продают и сидят на минималке. 10) Никаких гарантий, что купив одежду, которая тебе нафиг не нужна, ты в первый месяц что-то здесь заработаешь. Хитрая система рассчетов, как хочешь, так и выживай. 11) Везде камеры, будут отслеживать и штрафовать, ну как же без этого? Поэтому, возможно кто-то здесь и зарабатывает прилично, но я рисковать не захотела. Не стоит оно того.
Положительные стороны
Пригласили на собеседование на Рязанский пр-т, 58. Плюс в том, что рядом с домом.
Отрицательные стороны
Искала работу год назад и пришла на собеседование в Шатуру- Мебельная 1, Спб. Что мне не понравилось - стоять весь грёбаный день, даже когда нет людей. Те кто работал в ТЦ знают-что мебель это не колбаса-иногда по 6 часов никого не бывает. Но ты должен стоять-как солдат. Один садится другой встает) Там было 2 девушки менеджера-судя по общению-приезжие. Я не думала что строгие стандарты компании- это юбки и блузки из дешевой синтетики, которые обтягивают тело как гусеницу)-а этот факт уже говорит про уровень зп. Тут кто то писал что понимающее начальство отпускает на больничный. Серьезно!?)Вы в ноги им не кланялись?)) Собеседовала меня девушка по скриптам-я правда старалась сдержать себя-вопросы-1) что-бы я сделала ,если бы испачкала блузку в начале рабочего дня 2) что-бы я сделала если бы холодной зимней ночью, я поехала бы в лес на своей машине и у меня заглох двигатель и отключился телефон,. А почему только это?) Столько неприятностей сразу. Почему тогда у меня не отвалилась нога или рука блин?))Третий тупой вопрос я не помню.И хвалебные отзывы тут написаны как под копирку-как и у Лазурита-типа надо крутиться что-бы заработать у нас ценят результат и бла бла бла. Мы ведь все знаем-что самые счастливые люди хотят поделиться на сайтах, как им хорошо и какие гигантские зарплаты у них, и коллектив.Короче-сотрудников заставляют это писать. Если честно-я рада что попала в другую компанию)
Положительные стороны
Мебель довольно симпатичная.
Отрицательные стороны
Шатура, как и большинство крупных компаний отдаёт всё, что не касается производства мебели на аутсорсинг. Сборка и доставка осуществляется через подрядчиков субподрядчиками за нал(это отдельная тема,которая заинтересовал моих друзей в погонах). С приходом в Шатуру антикризисных мэнэджеров-инфоциган из Сколково или Синергии(не умеющих держать инструмент в руках) стоимость сборки, из-за плачевной ситуации на рынке, для клиентов снизили за счёт сборщиков (то что стоило собирать в начале 2019года 3К, в конце почему то стало стоить 1К, а время сборки 4 часа не сократилось) Снизили оплату без предупреждения, просто начали меньше платить с сентября, объясняя-так вышло. Все, кто собирал больше года, ушли большой толпой осенью и после НГ ушли оставшиеся спецы. Если с клиента берут 10К за сборку, то до сборщика дойдёт максимум половина(в лучшем случае) и то, если это не за МКАД. За выезд сборщика в замкадье клиент платит 35р/км, а сборщику достаётся 15р/км-очень достойно по мнению главного подрядчика. Выплаты постоянно задерживают минимум на неделю! Штрафуют и отстраняют по любой кляузе клиентов, если не сможешь отбрехаться в объяснительной, то свободен. Личное авто,как преимущество,но и локация заказов сразу меняется (бешеной собаке и семь вёрст не круг). Дают 2-3 заказа в замкадье, а оплачивают 15р/км только по дальнему,а то что это не по прямой-наплевать(очень неплохо на этой позиции кто то наживается). Очень удивительно, что Шатура, уделяя большое внимание точкам контакта с клиентами, пустила сборщиков на самотёк. Уважаемые манагеры-инфоцигане Шатуры, я может Вам открою глаза, но сборщик, в большинстве случаев, проводит намного больше времени с клиентами,чем продавцы в шоу-румах. И клиенты могут запросто поменять своё мнение о компании. Ваша нелепая попытка начать продавать через сборщиков, раздавая фиктивные скидки на диваны(людей, которые никогда не работали в продажах) в срочном порядке перед НГ ожидаемо оказалась провальной! Форма и расходники за свой счёт, даже воски необходимых цветов раздать жидятся. Разборка и упаковка в салонах почему то дешевле сборок, хотя времени может сильно больше занять. Ночные работы приравнены к обычным, это же проблема сборщика, что в ТЦ днём разбирать нельзя. Суммарно, со слов старожил, стоимость работы подешевела для сборщика с 2014 минимум в два раза. Для Шатуры, как понимаю, всё это не проблема и в этом году они рассчитывают на гастарбайтеров из ближайших республик (немного это испортит отношение клиентов к бренду, но кого из инфоциган-манагеров в офисе это пугает, ведь государство такой же курс взяло). P.S Отдельно по салонам. В продажах я понимаю хорошо и также хорошо я понимаю, что значит командная игра. В Шатуре Каждый сам за себя. Построить командную игру из женщин 45+ невозможно!!! Так как предклиматерические особенности женского организма играют немного в другую игру. Во всех салонах, что я видел,тоталитаризм и стукачество, в принципе, как и у большинства конкурентов. Надоело унижаться за ваши подачки. Счастливо оставаться в этом царстве крыс, жаль итальянцы не читают тут.....
Положительные стороны
Дают возможность поработать, даже без опыта, лишь бы инструмент был. Рекламация-не проблема сборщика, доделка оплачивается 1к отдельно.
Отрицательные стороны
САМАЯ ПЛОХАЯ КОМПАНИЯ !Начальство компании вместо того что бы заниматься своими прямыми обязанностями отслеживает все соц.сети, отвечает и чистит прохие отзывы, тем самым повышая рейтинги компании. Если Вы решили , будучи работая в Шатуре, разместить резюме о поиске работы, то знайте, ОНИ ПЕРВЫЕ БУДУТ В КУРСЕ. Заберут трудовую с 1 дня, что бы раньше времени не сбежали, отправят в Москву, но если Вы не отработали 3 месяца( испыт. срок), то Вам ее чистую и отдадут, если вообще отдадут. Неадекватное начальство ! Проверки из Москвы каждую неделю. Штрафы . Зарплата низкая, для сотрудников 750 руб 10 часовая смена. Смена на ногах. НИЧЕГО ХОРОШЕГО ТАМ НЕТ, ЕСЛИ РАБОТАЕТЕ НЕДАВНО или СОБИРАЕТЕСЬ - БЕГИТЕ !
Положительные стороны
Первые три месяца платят, потом - нет. Забирают трудовую в 1 же день, могут и не вернуть!
Отрицательные стороны
Давно знаю компанию Шатура( всю жизнь в продажах мебели) и решила пойти туда работать. Как-никак стабильная , серьезная компания. ТАК ВОТ, ГОСПОДА, теперь правда ,а не "заказные" положительные комменты . Началось все с собеседования ..что, где, когда, у кого работали, все по стандарту, но когда начали задавать вопросы личностного характера : с кем живете, съёмная квартира или своя, а где работает муж, есть ли у вас кредиты, есть ли у вас машина, а какая ? Было не приятно, но я решила все-таки остаться- интересно же. По з/п наобещали многое. +- 30-45 тыс. На испытательном оклад 21500 фиксированный.По факту: через 3-и месяца сбегают ВСЕ. ДАЖЕ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР СБЕЖАЛА ЧЕРЕЗ 4 МЕСЯЦА в " супер" компании !!! Во первых : продавать некому т.к. трафик маленький, во вторых : заоблачный план ты не сделаешь никогда, а если не сделал план , то получи свои 13500 за 18 смен ( 172 часа) и радуйся, что работаешь в " самой крупной по площади, фабрике России" Потом ждали начальство из Москвы( на самом деле из Шатуры, ну там в радиусе 150 км все " москвичи") девочки носились целый день с тряпками. Приехала тётка с немытыми волосами, непонятно в чем одета, сказали - иди, пообщайся. Были те же самые не корректые вопросы, причем, опыт работы был не важен. На следующий день только выяснила, что это была сама Сметанина ( директор по розничным продажам из "" Москвы") Вы уж меня простите, но выглядите Вы как баба из села. Единственное что действительно понравилось, так это обучение. Отличная программа для новичком, все подробно разжёвывается в течении недели. Коллектив : в смену 2 продавца.Помогать никто не станет т.к. у них свой план, если ты продала и еще не разбираешься в оформлении , то твоя продажа ушла другому продавцу( ему нужнее) общаться нельзя, стоим как солдаты на входе, всех приветствуем, за нами следят 6 камер и записывают все по секундам: в туалет ( 10 мин) покушать ( 15 мин), хотя обед 1 час и он не оплачивается. между собой разговоры прекратить, строгий дресс- код, шарфик на шее. ГОТОВЬТЕСЬ, трудовую у Вас заберут и отправят в Мокву в 1 же день работы+ заставят подписать 1500 бумажек. Мебель : Всегда думала - КАЧЕСТВО. На самом деле : постоянные рекламации (брак) в которых плюхаются продавцы. Дорогие ОПИЛКИ по цене натурального дерева. + к этому платная достака,( наёмные) которая вовремя ничего не доставляет и опять же отмазываются продавцы. Обучение : Проходишь самостоятельно на компе компании, по итогу сдаешь внутренний экзамен( 1 неделя) + приезжают менеджеры, которые обучают, эти относят себя к касте начальства, и смотрят на всех как на тупорылых куриц, хотя сами все читают по конспектам. Рабочее место : Все время на ногах ! ((9,5 часов из 10)За компьютером сидеть нельзя, если нет клиентов. Раздевалка( она же комната отдыха) - у меня шкаф дома больше. Стоим в проходе с папкой в руках и всем плевать, что холодно- дресс+ камеры. Болеть будете постоянно. ФАКТ : Отработала 10 смен ( 80 часов) и тадаам - МНЕ НЕ ЗАПЛАТИЛИ НИ КОПЕЙкИ ! Нигде такого скотского обращения к людям, которые Вам приносят деньги, не видела! Карьерного роста там нет, максимум- это старший продавец на которого взвалят кучу обязанностей за +2000 к зп. Готовьтесь к тому , что первую неделю будете отмывать, подтирать и Вам еще скажут отнести постельное домой- постирать. Можно конечно отмучится 3 месяца, что многие и делают) но лично для меня здоровье и нервы дороже. П.С. Была лучшая фабрика, во что Вы все превратили ? Каждая торговая точка под неизвестным директором. Цены искуственно завышены, скидки и есть натуральная цена мебели. Процветания ШАТУРЕ ! сметаниной- обратить внимание на СВОЙ внешний вид . Менеджерам по обучению - снять короны с головы и лояльно относится к сотрудникам(это с них вы получаете зп) Спасибо за негативный опыт, теперь о всех компаниях читаю отзывы.
Положительные стороны
Пермь ТЦ Радуга.Красиво рассказывают. По факту-ложь. НЕ ЗАПЛАТИЛИ ! Достоинств нет и не будет. пока на 1 продавца назначено 25 человек "начальства". Сбегают все, коллектива нет.
Отрицательные стороны
Когда я принимала решение о трудоустройстве в "Арт Хаус", та же Шатура, салон MannGroup (в котором работает управляющий Виталия Зырянова (переехавшая из Краснодара в Пятигорск) и ПК Ангелина, 22 лет,которая уже там не работает). Прочитала негативный отзыв о ней (ТК Центр Города Краснодар Шатура) и не поверила до конца-думаю мало-ли. Виталия была такая доброжелательная и любезная на собеседовании .. но очень быстро все,что написано в отзыве подтвердилось-ей на самом деле нужны мальчики и девочки "для битья .На продажи и мотивацию сотрудников ей плевать. Я проработала с ней месяц ,сделала продажу на 385 тысяч. А на следующий месяц она мне поставили личный план уже в 700 тысяч ,причем озвучила это 21 числа))) Да и сообщила мне ,что у меня много штрафов,чтобы я не удивлялась ,когда пойду получать зарплату.В общем мне быстро надоел этот цирк. Причем самое интересное ,ее взяли на место управляющего для увеличения продаж, за пять месяцев продажи увеличились только с моим приходом. Я ушла и осталось два стажера,которые ни в мебели,ни в продажах не работали. Зато с ними она может разговаривать , грозя им подзатыльниками!
Положительные стороны
Хорошие условия труда, руководители спокойные и адекватные, удобный график 5/2, хорошие условия для заработка-оклад +высокий %
Отрицательные стороны
HR по условиям говорит одно, по факту оказалось другое. Некоторые вопросы на собеседовании были странными либо неуместными. Администратор была надменна, оставила неприятное впечатление о себе.
Положительные стороны
Обещают белую зп, обучение, официальное оформление. Не знаю, соответствует ли это действительности.
Отрицательные стороны
обманывают с зп. звонят по телефону предлагают работу. собеседование проводят странное. обещают в день 1000р и % с продаж. потом клиентов маленький. по факту выплатили 400р за день. задержат зарплату. не рекомендую
Положительные стороны
нету
Отрицательные стороны
Многие пишут о профессиональных тренерах. Действительно, часть учебного центра - профессионалы, но это лишь часть. К сожалению, из-за руководителя Белан Оксаны Геннадьевны, коллектив сталкивался ежедневно с огромным негативом. Оксана Геннадьевна очень часто кричала и даже оскорбляла своих сотрудников по любому поводу. Создавала таким образом нервную обстановку. Перед руководителями смежных подразделений всегда подставляла нас под удар, отправляя решать с ними спорные рабочие моменты. В частности это было с отделом франчайзинга, который всегда пытался урегулировать недопонимание. Для нового тренера не было никакой программы адаптации. Дают кипу бумаг с краткими презентациями на изучение. Поэтому, выезжая в салоны знания очень поверхностные. Отсюда низкое качество обучения продавцов. Тот, кто пришёл с хорошим опытом в продажах, пользовались только своей базой знаний и навыков. Руководитель учебного центра никак не контролировал данный процесс. Тренера, которые постоянно попадали под оскорбления Оксаны Геннадьевны, брали всегда командировки, чтобы не находится с ней в офисе. Она создавала слишком нервную обстановку: хамила сотрудникам, оскорбляла их лично, заставляла писать объяснительные без причины, кричала и срывалась. Были случаи, когда она звонила тренерам в середине рабочего дня, когда те находились в полях, с криками и разборками. Таким образом, ставив в неловкое положение клиентов, продавцов и даже управляющих салонов. Лишала части заработной платы: не доводила до сведения новых сотрудников как необходимо оформлять командировки к дилерам, затем просто не засчитывала её как наказание. Тем самым работа тренера не оплачивалась. Многим приходилось увольняться, так как морально подавляла каждый рабочий день. Чтобы повысить лояльность к компании, тренеров просят писать положительные отзывы о работе тут.
Положительные стороны
Стабильная компания и белая зп
Отрицательные стороны
Я гражданин Таджикистана 9778965962
Положительные стороны
Стаж работе 10 лет
Отрицательные стороны
Самый большой минус в этой работе, что необходимо стоять как истукан сутки, когда народа в ТЦ почти нет. Также никакого нормального отношения ни к клиентам ни к работником от руководства. Если возникают проблемы просто отправляют смотреть регламент в котором информация написана не точно. Правила из-за которых и правда становишня шуганным я вообще молчу. А самое главное, если вы все же собрались туда, они вас будут просить работать сверхурочно, а потом нихрена не заплатят, вот такая вот крупная компания, которая спать на всех хотела!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Всё ужасно!!!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Не советую идти в эту компанию! Там царит дедовщина! Старых сотрудников там ценят, потому что за годы работы ЕСТЕССТВЕННО они хорошо знают продукт и за счет этого у них хорошие продажи. То есть старожилам позволено всё! : хамить стажерам! затюкивать! зашугивать! И ничего ты с этим не сделаешь, твои жалобы никто сдушать не будет! Начальство всегда будет на стороне того, кто приносит деньги! Требуют каких-то продаж, а как ты что-то продашь, если что бы ты не сделал и что бы не сказал- все не так и все не то! Эти замечания говорят прям при клиентах!!! То ты слишком улыбаешься.. то ты не улыбаешься, то ты слишком быстро подходишь... то не подходишь! Вобщем через неделю такой "стажировки"-ЗАШУГОВКИ ты будешь бояться собственной тени!!! Мне "посчастливилось" поработать в ТК ЦЕНТР ГОРОДА в салоне Шатура со старшим продавцом Виталией! Хамка еще та!!! Какие-то нелепые требования типа складка на кровате не в том месте..мусорное ведро не там.. включатель от компа передвинут на 5 см в сторону... сплошные придирки в хамском духе!!! Принимая на работу, обещают, что всему научат, а на деле...на любой вопрос фыркают! Хотя мы все взрослые люди, можно выражаться НОРМАЛЬНО!!! А управляющая Романова Анастасия вообще не знает элементарных правил этикета. Одели на себя короны и возомнили себя звездами!!! Я сделала вывод, что им не продавец нужен, а мальчик для битья! За счет которого можно самоутверждаться! Который будет стоять на входе целыми днями напролет как истукан, пока Виталия будет оформлять заказы и зарабатывать деньги! А когда Виталия выпустит весь свой яд и поедет домой, кто-то должен остаться в салоне отправить отчеты начальству! Кстати стажировка не оплачиваема! Официально оформляют только тех кто интересен компании! Так что не теряйте времени в Шатуре! Ищите нормальную работу, где будут ценить вас как сотрудника и как человека!!!
Положительные стороны
В первые пару дней была в восторге от того, что буду заниматься тем, что нравится! Общение с покупателями, работа в 3D программе. Подробный и доступный учебный материал
Отрицательные стороны
Хотелось бы от фабрики какие то мотивации: конкурсы для продавцов например и т.д.
Положительные стороны
Очень все круто
Отрицательные стороны
Согласна ,что не стоит тратить свое время и нервы.Что написано в отрицательном ВСЕ ПРАВДА!Такое ощущения,что нынешнее руководство хочет из компании выжать все до последнего.РРС ведет себя нагло ,изжила себя уже как руководитель,никакого роста,на работу приезжает когда захочет ,все переговоры ведет как будто ,а сама то в банках,то в больницах,кто это просек она увольняет,а кто ее прикрывает и хвалит ,тот и получает зп! Коммерческий директор истеричка ,одни понты ,не на своем месте ,ТУ не работают ,только требуют ,да перекладывают свою работу на СПК ,чувство ,что ЭТО ШАТУРА теперь НЕТ!Нужно менять их ВСЕХ определенно.
Положительные стороны
белая зп
Отрицательные стороны
Нет карьерого роста кроме старшего продавца : каждый раз слежка по камере ГНН не даёт даже присесть, стоять на посту весь день это аморально, пол конец рабочего дня ни то что к клиентам подходить и жить не хочется. А звонки по базе за 2000 год это вообще полный дебелизм. Нет уважения к подчинённым, ТУ стоят из себя директоров огромных холдингов, хотя и сам не стоят и гроша. Не советую данную компанию, набереться только испорченных нервов. А кстати есть ещё тренер который везде суёт свой нос, думаю что работать с ней больше не придётся.
Положительные стороны
Белая ЗП
Отрицательные стороны
Полный дурдом с регламентом. ТУ требует продаж, в регламенте, если ты старший продавец, продажи на последнем месте. В тоже время ТУ требует соблюдение регламента. Карьерного роста нет вообще. Становишься старшим продавцом, и все. Обязанностей больше, зп вырастает на 4 тыс. Работаешь не с клиентами, а с целой кучей проверяльщиков (Бизнес тренер, ТУ, тайные покупатели и очкарито следящее за камерами). Про слежку вообще караул. Не важно, сколько ты стараешься, как сильно пытаешься делать продажи. Если тебя захотят штрафануть, потратят на поиски причины штрафа сутки, но работу выполнят. Постоянные аттестации и проверки откровенно мешают продавать мебель. Каждодневная слежка по камерам не дает возможности готовиться к аттестации, и делать домашнее задание бизнес-тренера. В итоге, чем то приходиться жертвовать, как правило продажами, и вуоля, ты виноват в том, что плохо продаешь. Замечательный подход! Скрипты продаж караул полный, бизнес-тренер сделала только одну продажу в 32 тыс. используя скрипт, и столько радости даже у меня не было, после моей первой продажи. На последок можно сказать, что откровенно бесконечные "последние дни акции". И это все за 24 тыс.оклада, или 48 тыс. при нормальных продажах. В общем, если совсем стало скучно работать продавцом, и захотелось какого нибудь дикого экстрима и армейских замашек, рекомендую прелестное место в рядах славной гвардии Шатура.
Положительные стороны
Дружный коллектив, оформление по тк, хорошая зп при больших продажах
Отзыв о работе компании
пришел работать в Шатура сразу после технаря, начал с продавца, уже доработался до менеджера по продажам. вот и думайте. карьерный рост есть? есть! достойная оплата труда тоже есть. но, ребята, работать нужно!
Отрицательные стороны
нет таких
Положительные стороны
я рад, что в меня поверили, потому что специальность с моей работой вообще не совпдает)
Отрицательные стороны
Обучение бы чуть подольше , поподробней. СПК который умеет водушевлять на успех стажеров)
Положительные стороны
Компания дает все возможности , если у вас есть желание.
Отрицательные стороны
Как и на любом месте работы , есть свои и минусы:Отпуск брать можно только когда разрешит руководство, все сб-вс рабочие, что для семейных сотрудников является минусом, хотелось бы иметь фирменную форму одежды с логотипом компании.
Положительные стороны
Почитала отзывы- в шоке...Весь негатив от работников франшизы... В компании "Шатура" работаю второй год. Работой довольна.
Большой плюс , что белая зарплата, выплата своевременно, полный соц.пакет. Отличный коллектив, отличная команда тренеров и руководителей. Вы хотите зарабатывать? В компании Шатура это реально, если работать.
Отрицательные стороны
Старший продавец-просто ужас!!!!Уволилась, мне даже и копейки не заплатили.....При все при этом оскарбляли как хотели!!!НЕХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ.....Обманут не только по зарплатеююю
Положительные стороны
Директор-единственный человек,который может иногда встать на вашу сторону...
Отрицательные стороны
Если у вас салон не проходной, то будите сидеть с зарплатой в 25 т.р., в проходных салонах зарплата 50 т.р., если не попали в проходной салон можете смело увольняться или даже не заключать договор, будут переработки за которые вам не заплатят, если только заявление не напишите.
Положительные стороны
В салонах которые проходные зарплата хорошая, директора тоже нормальные. Сама по себе компания хорошая, и мебель тоже хорошая.
Отрицательные стороны
Единственный минус, но он касается мебельного бизнеса в целом, так как в период отпусков, спрос на мебель падает, что конечно сказывается на з\\п, но тут многое зависит от продавца и от его нароботок..
Положительные стороны
Работа интересная, коллектив дружный, начальство относится с уважением!!! не знаю что у вас там в Москве, но у нас в Новосибирске всё на уровне!!! А на счёт цены и качества, вообще конкурентов нет, и фурнитура ни китайская, а немецкая!!!
Отрицательные стороны
Низкая зарплата.
Начальство ДЕРЬМО
Компания скоро развалится
Положительные стороны
Отличные работяги т.е. КОЛЛЕКТИВ.