ТМ Гавриловские курчата (Комплекс Агромарс) - отзывы сотрудников и клиентов

Отзыв о работе компании

ВНИМАНИЕ! На ТТ Гавриловские курчата в г. Вышгороде по ул. Мазупы ОБВЕШИВАЮТ и ОБСЧИТЫВАЮТ!


Торговая точка в г. Вышгороде по ул. Мазепы.

1) Акционный товар продаётся по обычной цене. А именно, на ценнике акция, а продавец считает по обычной цене.

2) Отсутствуют контрольные весы. Что дает возможность продавцу бесконтрольно обвешивать покупателя.

3) продавец отказалась давать фискальный чек. Что-то не сработало... Следующий раз, позвоню на горячую линию налоговой инспекции, они точно быстро сработают.

4) И как следствие вышеперечисленных действий:
продавец обворовал одного клиента приблизительно на 50 грн.

5) Воровитая торговая точка

Отзыв о работе компании

г. Киев , ул. Иорданская , коечная остановка трамваев № 11 и № 17 находиться ваш павельен , вчера зашла чтобы купить целую курицу , но продавец хамка , на вопрос
сколько приблизительно завешивает курица начала истерически кричать , я повернулась и ушла ничего не купив . Научите пожалуйста свой персонал правилам торговли , культурно общаться с покупателями и одевать маску .

Отзыв о работе компании

Задержка зарплаты 4,5 месяца без надежды получить премию и конверт. Иногда как подачу кидают голую минималку. Налоги за сотрудников не оплачены с сентября 2020. В процессе групповые иски от уволенных сотрудников. Счета компании арестованы, мощности остановлены. Уверен, этого достаточно чтобы обходить их стороной. Удачи тем кто ещё пытается получить свои деньги.

Отзыв о работе компании

Какие перспективы у юриста в Агромарсе:
А - афёра
Г - гнусность
Р - рабство
О - обман
М - мошенничество
А - алчность
Р - регресс
С - скупость
P.S. Спасибо за 1,5 года школы выживания. За 2 года сменилось более 50 юристов. Стыдно за Козеровскую Н., скорее за отсутствие базовых норм воспитания и этики. Dont take it personally - Сигал Марина необычная женщина, но видимо тюрьма не пошла ей на пользу, сочувствую. Как по мне, такие люди не имеют морального права работать в коллективе, это беда в доме и в бизнесе.

Отзыв о работе компании

Ну что коллеги, поулчили вовремя З/п? Накрыли столы? Подарили детям подарки? Нухнули елочной звезды от Марины Анатольевны? Сидим ВАС, Марин Анатольевна поминаем всей Гавриловкой. ВАлить с этого петушатника надо! Валить! И ВАС с бы Женечкой и Ванечкой отсюда бы, чтоб не ВОНЯЛИ! С праздником Дорогое Начальство!

Отзыв о работе компании

Пришла на работу,встретили дружелюбный отдел кадров,все,кто работает в администрации-бухгалтерия,отдел кадром,менеджеры и прочие-все нормальные люди)на самом деле,к ним претензий нет,потом мне уже рассказали и поверьт-это правда,что задержка по з.п очень большая,если не хотите сидеть и ждать,лучше сюда и не идти

Отзыв о работе компании

Агромарс - яркий пример современного рабства. Текучка сумасшедшая. Отношение к сотрудникам хамское. Все стучат друг на друга. Кто что может пиздит (по другому не скажешь извините) Мат - язык компании и ее же лицо. 2х месячная задержка ЗП стиль работы. По умолчанию вы - дебил. Все остальные умные)) Просто на морозе или ну ооочень заняты игрой в пасьянс!)))) Ни каких должностных инструкций. На вас грузят все за все отсутсвующие вакансии в отделе. Вы раб и за ЗП с вас должны отжать все что можно и даже больше. На инженера грузят обязанности бухгалтеа, статиста, экономиста и просто посыльного. Таблички и плановая совковая экономика базирующаяся на програме 1СПредприятие - конек агромарса. Масса писанины испорченой бумаги. Куча служебок, табличек, отчетности дублирующей функции и информацию других отделов с целью проверить, перепроверить и в случае чего скинуть с себя ответсвенность. Упаси бог где не сойдется. Будут рыть и искать виновных. В хаосе документооборота постоянно теряются документы. Ручка, карандаш, ластик, степлер с дыроколом за свой счет. У кое кого даже свой комп))) Два месяца задержка ЗП, без аванса, без зарплаты. Потом транш: 30-50% ЗП, но у Вас уже к этому моменту кредитка в минусе и долги. И так по замкнутому кругу. Капнуло-погасил. Взял в кредит, ждешь ЗП, влазишь в долги и т д. ВНИМАНИЕ!!! Практикуют ставку 4000-5000грн, все остальное премия, в случае малейшего залета у Вас голая ставка. Увольняясь вы теряеет две премии за два прошедших месяца!!! Больничные закроют по самому минимуму урезав все что можно урезать! Коммандировочные аж 30 гривен!!! Пример щедрости и лояльности к сотрудникам! ОЧЕНЬ ХОРОШО ПОДУМАЙТЕ СТОИТ ЛИ СВЯЗЫВАТЬСЯ С АГРОМАРСОМ. Как бы жизнь Вас ни прижала. Лучше дворником в жек. Там хоть аванс вовремя и зарплата.

Отзыв о работе компании

Никогда,какие бы жизненные обстоятельства ни были,не идите работа на Агромарс. Первое с кем сталкиваешься-запуганая девочка с отдела подбора персонала. Говорит работа нормальная,зп стабильная,общежитие даже есть,на что ведутся те ,кто приехал из других регионов.Это всё что ей позволено говорить,иначе-уволят. Дальше следует отдел кадров(перед входом глубоко вдохнуть и желательно принять несколько таблеток успокоительного),вст речает Вас Ахметова Л.В., сразу же даёт понять кто ты и откуда,не стесняясь в выражениях (слышала лично,так как имела честь с ней работать)Не вздумайте подойти к ней и сразу обратиться,к столу подходите и аккураааатненько поднимаете голову чтобы она поняла что Вы к ней, только после её вопроса(цитирую):"Ну шо нада ,чего стоишь смотришь как баран?!",можете говорить. В случае если она дала добро ,хотя чаще звучит фраза(опять цитата):"Света,ну ты глянь на него/неё,ОНО же работать не будет,я людей насквозь вижу.Поприезжают сюда с Зажопинска,и думают им тут горы золотые будут!" Приступайте к работе.Повесят на Вас всё что только можно и нельзя. Водителя-вообще отдельная история.Есле Вы возите мясо-приготовьтесь платить за воду которая намерзает либо просто стоит в ящиках,это считают за недовоз.Малолитражки -чуть ли не за свои деньги заправлять и ремонтировать. Задержка в зп огромнейшая,для понимания устроитесь в ноябре-на зарплату смело можете рассчитывать только в конце января,и то даже не на целую,а разделенную на 3 части. У всех сотрудников минимальная ставка,остальное-премия,которую могут снять даже за то,что ты огрызнешся на мат в свою сторону от начальства..кстати да,это тоже визитная карточка данного предприятия(отделом кадров дело не заканчивается),каждая мелкая букашка,мнимая себя большим начальником,либо даже просто человек который ставит подписи, считают что могут оскорбить тебя и обложить матом, причем ты в это время должен стоять и слушать. Работы много,так как кадров катастрофически не хватает,но не думайте что за это Вам доплатят.. И ещё,на больничный ходить нельзя,за него Вам попросту не заплатят,и премию снимут. Если Вам дороги Ваше время,нервы и здоровье-ни за что не идите. Внизу рассчетные при увольнении (январь-1,5 недели; февраль-3 недели),это тот случай когда снимают премию. Выводы делайте сами..

Отзыв о работе компании

Никогда,какие бы жизненные обстоятельства ни были,не идите работа на Агромарс. Первое с кем сталкиваешься-запуганая девочка с отдела подбора персонала. Говорит работа нормальная,зп стабильная,общежитие даже есть,на что ведутся те ,кто приехал из других регионов.Это всё что ей позволено говорить,иначе-уволят. Дальше следует отдел кадров(перед входом глубоко вдохнуть и желательно принять несколько таблеток успокоительного),вст речает Вас Ахметова Л.В., сразу же даёт понять кто ты и откуда,не стесняясь в выражениях (слышала лично,так как имела честь с ней работать)Не вздумайте подойти к ней и сразу обратиться,к столу подходите и аккураааатненько поднимаете голову чтобы она поняла что Вы к ней, только после её вопроса(цитирую):Ну шо нада ,чего стоишь смотришь как баран?!,можете говорить. В случае если она дала добро ,хотя чаще звучит фраза(опять цитата):Света,ну ты глянь на него/неё,ОНО же работать не будет,я людей насквозь вижу.Поприезжают сюда с Зажопинска,и думают им тут горы золотые будут! Приступайте к работе.Повесят на Вас всё что только можно и нельзя. Водителя-вообще отдельная история.Есле Вы возите мясо-приготовьтесь платить за воду которая намерзает либо просто стоит в ящиках,это считают за недовоз.Малолитражки -чуть ли не за свои деньги заправлять и ремонтировать. Задержка в зп огромнейшая,для понимания устроитесь в ноябре-на зарплату смело можете рассчитывать только в конце января,и то даже не на целую,а разделенную на 3 части. У всех сотрудников минимальная ставка,остальное-премия,которую могут снять даже за то,что ты огрызнешся на мат в свою сторону от начальства..кстати да,это тоже визитная карточка данного предприятия(отделом кадров дело не заканчивается),каждая мелкая букашка,мнимая себя большим начальником,либо даже просто человек который ставит подписи, считают что могут оскорбить тебя и обложить матом, причем ты в это время должен стоять и слушать. Работы много,так как кадров катастрофически не хватает,но не думайте что за это Вам доплатят.. И ещё,на больничный ходить нельзя,за него Вам попросту не заплатят,и премию снимут. Если Вам дороги Ваше время,нервы и здоровье-ни за что не идите.

Отзыв о работе компании

Уволился с этого гадюшника и рад. Нервы трепали больше месяца. Не хотели отдавать трудовую. Повесили на меня какие-то штрафы, которые я должен был отрабатывать, когда узнали, что я собрался увольняться. Уроды!!!!!
Люди, не верьте положительным отзывам о Гавриловских курчатах. Их пишут марионетки, которым эти отзывы заказали.
Если хотите узнать правду, подойдите к проходной после рабочего дня и спросите у сотрудников мнение.

Отзыв о работе компании

Опять поудаляли негативные отзывы на сайтах. Сколько можно? Вместо диалога с сотрудниками и решения текущих проблем, вы проплачиваете удаление негатива о себе?
Идиоты.

Отзыв о работе компании

На мою думку, проблема Агромарсу - це працівники, які вчасно не виконують свої завдання. І їх не накажеш, не звільниш, не знімеш з них премію, бо вони - начальники відділів. Чому, якщо простий працівник не виконає своє завдання, він ризикує втратити, як мінімум премію, а такі люди, як Марченко С. В., Козерівська Н. Н., Марченко Р. В., Халилова Н. та інші - можуть місяцями не виконувати поставлені їм завдання? Або ігнорувати прохання простих працівників чи навіть якщо вони йдуть через своїх начальників відділів? Або "загубити" документи, які місяць підписувались всіма відділами? Всюди у всіх питаннях шалено тягнеться резина, та як тільки проблема доходить до Сігал М. А., вони її вирішать за лічені години, часто - в обхід всіх правил та процедур. І певна річ - за рахунок простих працівників, на яких це все відбивається. Ці люди завжди всім говорять, що в них дуже багато справ і завдань, тому і не встигають за всім слідкувати. Але хіба наша компанія настільки бідна, що не може виділити кошти на заступників, які б робили всю "брудну" роботу? Напевне ні, але б тоді у кожному відділі було б вже по 2 людини, які вічно "не встигають" нічого "не встигаючи"...

Отзыв о работе компании

Кто хочет попробовать поработать в колхозе им. Сигала под руководством заслуженной колхозницы его жены, Вам сюда. Но будьте готовы, что будете в ранге Делибов, а потом кинут по зарплате.

Отзыв о работе компании

Наглые вруны!


Как появилась работа после 18:00 - будь добр, оставайся работать хоть до 7-ми, хоть до 10-ти вечера. Всем плевать, семья у тебя или дела. Мало того, что переработки никто никогда не считает и за это премию не дадут (зарплата и есть премией), так и нормальную, честно заработаную зарплату вканун Нового Года тоже невидать!!! Это ваще как??? На прошлой неделе все ждали - небыло приказа гендиректора, вчера, 29.12.15 - что-то в Киеве в неработало - зп нет. Сегодня что? Бухгалтера не работают или что?


Уважаемая Марина Анатолиевна! Это вы с вашими доходами можете не снимать свою зп, я уверена, вы даже не знаете, где ваша карточка, но люди, что на вас работают, они за нее покупают продукты, одежду, ездят в конце концов на эту долбаную работу. Как я мужу должна обьяснить, что я каждый день сижу с 9:00 до 21:00 бесплатно??? Что Сигал М. А. решила, что мы сегодня можем непокушать? Всех сотрудников поздравляю с Новым Годом и желаю уволится после праздников и найти достойную работу на чесных людей!

Отзыв о работе компании

Работникам Агромарса в этом году несказанно повезло. Наша любимая компания просто напросто забыла нам выплатить зарплату. От лица нашего нашего дружного коллектива низкий поклон МА за такой приятный новогодний подарок. Милости просим в наш счастливый коллектив. Пускай МА подавится в новогоднюю ночь за каждого человека нашей конторы не получившего зарплату.

Отзыв о работе компании

Дуже багатьом людям, що приходять сюди працювати, пропонують конкурентну зарплату. На етапі співбесід (їх тут може бути до 5) тебе будуть пробувати вламати на меншу суму. Якщо ти не погодишся, а вакансію їм терміново треба закрити, вони погодяться на заявлену суму. Коли ти вже працевлаштувався, виявляється, що зарплата буде менша, оскільки це випробувальний строк, який триває три місяці. Після трьох місяців тобі знайдуть 1001 причину не підняти зарплату, або ж просто проігнорують, або скажуть "добре, вот ми тільки..." і це питання зависне надовго.


Тому і текучка, залишаються тільки ті, в кого критичне становище, або слабкодухі, які не наважуються йти і якось миряться з усім. Київ великий, хто шукає той знаходить.


Бажаю всім працівникам, хто поважає себе та свою працю, знайти в новому році достойну роботу, оскільки тратити свої роки на цей роздутий мильний шарик!

Отзыв о работе компании

Немає часу на подібні відгуки, але я вирішив що обов'язково повинен залишити свою думку хоча б для тих людей які планують поїхати на роботу в ТОВ "Комплекс Агромарс" Це не Агромарс, а агрокідалово для тих людей яким потрібна дійсно робота і в кого є тимчасові труднощі по працевлаштування! Коротко розкажу про себе: Я інженер-електрик з більш як 20-річним стажем роботи, але в зв'язку з тим що наша фірма де я востаннє працював закінчила свою діяльність, і я, як багато інших людей в нашій країні опинилися без роботи. Дізнався про Агромарс в центрі зайнятості де перебував на обліку і отримував виплати по безробіттю. Зателефонувати у відділ з підбору персоналу де мені сказали, що я можу вільно приїхати і влаштуватись на роботу з графіками роботи 2/2 і двома вихідними після денних і нічних змін. Після того як я влаштувався на роботу у відділі кадрів підтвердили вищевказаний графік роботи. Для мого великого здивування, коли я вийшов на роботу в перший же день майстер зміни і всі працівники зміни сміючись повідомили, що доведеться працювати кожен день по 12 год. (тиждень в ніч і тиждень в день, без вихідних). Звичайно я в той же день пішов з роботи і на наступний день написав заяву на звільнення. Але начальнику цеху і моєму безпосередньому керівнику вдалося вмовити залишитись мені, гарантувавши, що з першого числа наступного місяця вони перейдуть на цей графік. Залишалося пропрацювати до обіцяного часу близько десяти днів. Я погодився незважаючи на те, що компенсацій або будь-яких виплат за перероблені години вони не давали! (Потрібна була робота ось і повівся. До речі як і більшість людей на Агромарсі) До першого числа, обіцяний графік так і не був введений, на що я і кілька людей із зміни написали заяву на звільнення. За відпрацьований час на Агромарсі (це майже близько місяця) заплатили мені 700 грн., це при 12 годинному робочому дні і без вихідних! Ось такі там ставлення до людей. Але найголовніше, що при відновленні на біржі мені скоротили термін моєї виплати по безробіттю, так як ця ідіотська компанія і їх директор звільняють тільки за власним бажанням! Мені здається, що там зроблено все для того що б якомога гірше нашкодити людині!

Невірте їхнім обіцянкам, це не фірма а шарашкіна кантора !!!!!!!!!!

Робота на Агромарсі це час втрачений даремно !!!!!!!!!

Отзыв о работе компании

Приготовтесь - львиную часть рабочего времени вы будете заполнять бумажки, чтобы Вам позволили делать свою работу. Чтобы сделать одно телодвижение, нужно 3-5 разных бумаг в 2-3 екземплярах с подписью всех и каждого. А толку? Из-за этой совковой бюрократии теряется время реакции и деьги, доводят все до краю и директора дают приказ игнорировать свой же приказ и действовать. И как так можно работать???


Сейчас уже несколько месяцев работаю в другой фирме, но такой же по размерам, ребят, поверте - это не везде так, это только на Агромарсе! У нас сейчас полностью електронный оборот, компания работает на результат, нет времени бумажками баловатся. И нет такого понятия, как начальник моего начальника, хотя тоже есть департаменты, отделы и филии. Есть начальник отдела и начальник направления развития. Все делается быстро и просто. Здесь люди работают, а не играют в бумажные войны служебками. Ах и да, работая на Агромарсе, Вы поймете, что такое "командная работа". Потому что ее здесь НЕТ!


Мне проще было договорится с чужими людьми с других компаний, с поставщиками, с которыми мы даже не работали толком, чем пойти и договорится с другим отделом. Это просто жесть! Между большеством отделов явное противостояние, которое выливается в затягивании времени, возврат документов по тупым причинам, "потерю" документов. Как будто, все работают так, чтобы подставить другой отдел. Молодым людям, которые хотят развиваться, идти вверх по карьерной лестнице крайне не рекомендую здесь работать. Вы будете делать бумажную работу менеджера - не важно, юрист Вы, бухгалтер, или ИТ-шник. И самое главное - Вы здесь потеряете СВОЕ время зря.

Отзыв о работе компании

Много можно писать о гнилости некоторых людей на Агромарсе, но есть и отличные люди, как правило задерживаются ненадолго. Но главный лозунг руководства - мы хотим чтобы вы не работали а зае****сь.


И кидают за последний месяц с зарплатой это факт.

Отзыв о работе компании

Готова поспорить на что угодно, что туалетная бумага в киевском оффисе досихпор не появилась. Марченко С В - это человек, который всегда занят, но притом ни ее руководство ни ее подчиненные не понимают чем. Она сделает то что вы просите только если про это узнает Сигал М А и только для того, чтобы выпендрится, что у нее все быстро и слажено делается.


Вобщем, многоуважаемая Сигал М А, если вы это читаете, или отдел кадров, который точно читает, прислушайтесь к мнению большенства, сделайте хоть что-то!!!