ArrowMedia - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Москва
Сайт: arwm.ru
Компания внесена в черный список за попытки спама и накрутки рейтинга компании и угрозы Администрации сайта.
ArrowMedia – агентство контекстной рекламы с десятилетним опытом, узнаваемым именем и дружным коллективом профессионалов.
7 отзыва
Отзыв о работе компании
На собеседовании дают тестовое задание, где куча задач, которые нужно решить в течение 20 минут. За тобой наблюдают и стоят с секундомером. Обязательно нужно сдать при комиссии внутреннюю сертификацию и получить сертификаты поисковых систем. Оклад не выше 35 тыс. Процесс отбора растягивается на полмесяца.
Положительные стороны
Задают стандартные вопросы: расскажите о себе, опишите ваш опыт.
Отзыв о работе компании
Пришел на собеседование и мне задали следующие вопросы:
Какую заработанную плату вы хотите?
За какую минимальную зарплату Вы готовы работать?
Как долго Вы готовы работать за эту сумму?
У вас есть какие-то денежные обязательства ( аренда, кредит и тд)?
Капание не важны ваши навыки и знания, им главное найти человека, которому можно платить ниже, чем другим кандидам.
Положительные стороны
Если хотите успешно пройти собеседование, скажите, что готовы работать за копейки и вас точно возьмут.
Отзыв о работе компании
Видать в Arrow Media все совсем плохо, если они уже начали левые отзывы от себе писать. Еще и такие неправдоподобные!! Если никто не идет к вам работать, то пора делать выводы, а не подделывать отзывы. Был на собеседовании. Впечатления оставляют желать лучшего. Сидят на головах друг у друга. Выглядят все как студенты. Молодые специалисты должны конечно быть, но не все же! Из плюсов услышал только про постоянные вечеринки. Думал, может не все так плохо. Посмотрел отзывы, а тут что-то хорошее только сама компания пишет. Сразу все понял.
Положительные стороны
Никаких
Отзыв о работе компании
На сайте висит вакансия младший аккаунт менеджер, откликаясь на неё, вам перезвонят, и скажут что вакансия закрыта, и приглашают на менеджера по контекстной рекламе, и тут же обновляют вакансию аккаунт менеджера, ну ок. Едем на собеседование, hr даёт какой то дурацкий тест на листочке (на мой взгляд на эту вакансию нужно не на листочках тест давать, а смотреть знания соискателя допустим в Я.Директе, далее hr задаёт самые тупые вопросы, которые я когда либо слышала, про компанию ничего не рассказывают, после собеседования не перезванивают. Короче говоря в пустую потраченное время, типичная шарага
Положительные стороны
Офис в 3х минутах от метро
Отзыв о работе компании
Если вы человек который ценит своё время, то я вам искренне не рекомендую даже идти на собеседование в эту компанию, ибо оно того не стоит.
Но если всё же вы пойдете, то вот что вас ждет. С первых же минут вам ясно дадут понять что вы здесь никто и нафиг никому не нужны, а именно не рассказав ничего о компании и тому как они работают, заставят заполнять 2 листочка с абсолютно бессмысленными вопросами и задачками. Это верный показатель того, что в вас здесь не заинтересованы.
Далее, когда вы это с горем пополам заполните, вас будут всячески дрючить и пытаться выставить этаким дурачком за ваши ответы. Вообще, у меня сложилось чёткое впечатление, что у парней с которыми я общался на собеседовании какие-то проблемы с самооценкой, ибо это очень характерно для людей которые любят всячески унижать других и выставлять их этакими идиотами дабы потешить собственное ЧСВ и выглядеть на их фоне профи.
Ещё мне искренне не понятна логика людей, занимающихся подбором новых кадров в этом агенстве. Зачем указывать в вакансии что опыт работы не требуется, что они готовы обучать новичков с нуля, а на собеседовании всячески грузить вопросами на которые человек не работавший в данной сфере не может знать ответов? Зачем тратить своё и чужое время? Это для меня загадка. Хотя, может они всерьёз надеются что к ним, на зарплату в 30 к., когда-нибудь придёт человек с опытом работы, который с фальшивой американской улыбкой, будет всячески терпеть скотское отношение к себе. Ну или второй вариант, отдел кадров просто делает вид что якобы выполняет свою работу, а не попивает чаи. Как я понял, текучка в компании огромная.
Резюмирую. Впечатления от интервью и фирмы в целом остались только негативные. С таким пафосом и высокомерием со мной ещё нигде не общались, хотя я бывал в гораздо более крупных компаниях, но там со мной разговаривали заинтересованные люди, знающие что им нужно и с уважением относящиеся к соискателям, которые пришли к ним в офис.
Положительные стороны
Неплохой офис
Отзыв о работе компании
пустая трата времени, указывают большую зп по факту - 30к без оформления, собирают человек 15 на собеседование и устраивают аукцион кто готов работать за меньшую зп, в коридоре везде таблички как найти HR отдел, таких аукционов по 5 шт в день, после того как нас отпустили порог уже обивала следующая толпа свежего мяса. Текучка у них жуткая, руководители уже на собеседовании дают понять что будут разговаривать с вами матом и дрючить за каждый косяк и тд. Заливаются соловьем что у нас успешные манагеры получают по 150к и покупают квартиры))))
Но да ладно, через 3 дня позвонили сказали приходите вы нам подходите и бла бла. Пришел - большой офис с компьютерами где сидит одна школота и студенты не старше 25 лет. Работа - все тоже самое что вы можете делать сами в яндекс директе за бесплатно, только много. Короче зарабатывают на совсем тупых и ленивых предпренимателях, вроде работа не самая худшая но хамство руководителя просто зашкаливает, карьерного роста нет - все студенты так и сидят за свои 30к, хотя они обещают зп от 70)))
Если хотите терпеть унижения и оскорбления за скромную зп без перспектив - вам сюда. Меня хватило на 5 дней.
Положительные стороны
нормальный офис
научат работать в яндекс директ
Отзыв о работе компании
Я откликнулась на должность начинающего специалиста, было обозначено что рассматривают без опыта работы в контекстной рекламе. Я работала ранее в рекламном агентстве, но мы занимались ATL, хотя область контекстной рекламы мне была интересна, поэтому я хотела начать свою карьеру в этой области. Перед собеседованием я усиленно готовилась, весь вечер и полночи. Изучила все показатели, которые были обозначены в описании вакансии нужно их знать, научилась их рассчитывать. Я пришла вовремя, их пришлось подождать. Мне сунули листик с заданиями - часть я смогла выполнить, но были в основном такие, для которых нужен опыт в контекстной рекламе. Тут завалила толпа - несколько мужчин и одна женщина. Не поздоровался и не представился ни один! Я работала ранее в приличном агентстве, привыкла к деловому этикету, а тут значит даже минимальный не наблюдается. С ходу они начали задавать мне вопросы, даже еще сесть не успели. Резюме они мое не читали, начали спрашивать про задания для опытных, да еще с таким видом, как будто профессор на экзамене спрашивает нерадивого студента, с этакой снисходительностью. (притом что все они выглядели младше меня). Я пояснила, что ранее не работала в контекстной рекламе и знать этого не могу. (Резюме мое прочитать не удосужились, насколько я заметила, видимо даже когда приглашали). Они начали все с тем же видом задавать как им казалось наводящие вопросы - как будто студент забыл и его подтолкнуть если то он вспомнит. Но это конечно была не та ситуация.Начали говоритьскажите хоть что-нибудь. Зачем, непонятно. Смотрели они на меня как на дуру при этом. В общем, они повесили вакансию начинающего специалиста с копеечной зарплатой, написали что подходят люди без опыта и ждали что на эту должность к ним придет уже шарящий в контекстной рекламе человек с многолетним опытом. Я не понимаю зачем так делать и тратить свое и чужое время. Это было самое непрофессионально проведенное собеседование в моей жизни, уже не говоря о том, что я обычно хожу в приличные организации, где люди сначала здороваются и представляются.
Положительные стороны
Расположение