КРИСТАЛЛ-ЛЕФОРТОВО - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Санкт-Петербург
Россия, Москва, Егорьевский пр., д. 3Ж, стр. 8
Телефоны: 8(800)100-64-00 +7(495)925-53-00; +7(495)925-53-01; +7(495)925-53-02; +7(495)925-53-03
Email: info@cristall-lefortovo.ru
Сайт: cristall-lefortovo.ru
Отрицательные стороны
Была приглашена на встречу, на вакансию Секретаря. Пообщались с менеджером по персоналу, приятная женщина. Далее состоялась встреча с руководителем по кадрам и сотрудником, который должен был быть коллегой, так же присутствовал еще один человек.
Общее впечатленее: высокомерные особы, которые всем своим видом показывают свое неуважительное отношение к соискателям. Были насмешки, некоторые из вопросов были вовсе не корректны. Подшучивали над общим опытом, что как это так, человек работает с 16 лет...Была удивлена вопросом от "коллеги" почему же я не иду работать по специальности, глядя на нее хотелось такой вопрос спросить у нее, почему она в свой не малый возраст не пошла работать по специальности.
Безусловно, каждый занимает ту должность, которой он достиг, но впечатление крайне неприятное. Не проводили, ни здравствуйте вам, ни до свидания.
В первый раз стакливаюсь за свой опыт с такой ситуацией, что после встречи противно!
Положительные стороны
Сложно назвать
Отрицательные стороны
Уберите заведующую Шамонову Е В с бодуна большого приходит на работу , угрожает бывшими 90 ми годами, а чем занималась Неизвестно, и ее еще на работу взяли в такой магазин! Подаю на нее в суд за вранье и обман по графику и работе! Если начальство не отреагирует, сама буду добиваться снятия с должности эту женщину! 311 Мытищи Веры Волошиной 27.Бывшим работникам , где работала,В; ЛАПАХ ,ВОРОВАЛА ЗА СЧЕТ СОТРУДНИКОВ, А РЕШИЛА НЕВИНОВНУЮ ПОДСТАВИТЬ! На рынок пусть идет и торгует шелухой от семечек
Положительные стороны
НЕТ
Отрицательные стороны
зарплату за сентябрь уже на 10 дней задержали...
Положительные стороны
в упор не вижу...офис у чёрта на куличках..пока по пробкам доберёшься всех богов соберёшь..современная техника и условия для полноценной работы отсутствует.
Отрицательные стороны
Была в этой компании на собеседовании. HR мне показался очень приятным, начальник будущий странным, но тоже вполне. Собеседование прошла успешно, обещали рекомендовать сделать мне предложение о работе. На следующий день прислали тесты типа на iq, прошла успешно, насканировала на 300 рублей документов для оформления, все выслала. И тишина. И началось: начальник в отъезде, директор в отъезде, начальник снова в отъезде, ой, директора сняли и прочее. В итоге молчание и вакансия снова на ХХ. Ну, честно слово, позорище, полный непрофессионализм и трусость. Не подошел вам человек - скажите вы ему об этом, что за дебильные игры. У людей и так проблем до фига, когда они работу ищут.
Положительные стороны
Сейчас уже сложно сказать
Отрицательные стороны
Одни минусы отдельное государство,чего хотят то творят,увольняют без обьяснения причин,заоблачные не обьяснимые штрафы,руководство набивает свои карманы за счёт сотрудников не честно работает компания даже по отношению к своим сотрудникам
Положительные стороны
НЕТ!!!!!!!!
Отрицательные стороны
Пахомов Иван Иванович начальник ТЭГ постоянно ругается ненормативной лексикой, кричит угрожает увольнением, второй месяц я немогу получить деньги за экспедиторство в прошлом месяце за апрель мне недоплатили около трех тысяч рублей в этом месяце вообще зарплату не дали забыл опять посчитать магазины Пахомов.На мой вопрос почему не платят денег ответ был ПОШЁЛ НА ХУ!! Мне некогда заниматься этой ХУ!!ней. Вот такие руководители работают в ГК КРИСТАЛЛ -ЛЕФОРТОВО.
Положительные стороны
когда компания базировалась в Химках было все замечательно, только стоило уволить Ульвиса начальника транспортного отдела и поставив Пахомова на его место начался беспредел со стороны Пахомова.
Отрицательные стороны
отдел КРО, просто ужас....зп маленькая, объем работы огромный, не успеваешь до 6, значит сидишь после 6, а уйдешь штраф.Работа на столько легче,на сколько тебя любит старшая.о Повышении это вообще сказки. Еще на собеседование как-то забывают сказать, что это дежурная смена,это означает, что в праздники надо выходить работать...Начальству плевать на своих подчиненных....Коллектив за исключением пары человек говно....
Положительные стороны
бесплатные обеды
Отрицательные стороны
Хрень! Куча мест намного лучше есть! Тупая работа впаривать алкашку. Ходить по магазинам и надоедать продавцам где тебя уже проклинают. А на должность повыше вам не светит, там всё насижено! Желаю удачи господа. Развивайтесь в другом месте. Тут отупеете
Положительные стороны
Эти отзывы пишут сами сотрудники или люди из отдела персонала!
Заставляют их что ли хз?
Отрицательные стороны
Отрицательные стороны - это сложно устроиться туда на работу. Ибо з\п платят во время и выше, чем у других мерчей. Да и вычеты за любую провинность в работе))
Положительные стороны
Приятно когда руководство слышит тебя. Порадовали в этом году. Устраивают летний корпоратов на природе. Повеселимся.)) Когда и зарплата нормальная и настроение гулять есть)
Отрицательные стороны
Обязанностей столько, что они не соответствуют зарплате и з.п не индексируется годами, кто работал 8-9 лет назад получал такую же з.п как и сейчас.
Положительные стороны
Хороший, дружный коллектив, отличная атмосфера. Бесплатные обеды, подарки на Д.Р. и праздники-это единственный плюс.
Отрицательные стороны
Свое государство со своими законами, ТК не соблюдается вообще. З/п 1 раз в месяц, отпуск 20 рабочих! дней, больничный оплачивают только избранным. Бардак полный.
Положительные стороны
Хороший коллектив, и пожалуй все
Отзыв о работе компании
Ничего подобного, В КОМПАНИИ БАРДАК! Работать не возможно, появляются заоблачные планы, которые выполнить не возможно. Супервайзер только один толковый, за других говорить тошно, отношение к торговому персоналу ужасное. Один плюс есть - то что берут без опыта и проработать можно не долго потому что учиться не у кого. Развития никакого. Да и с компенсацией по ГСМ, которой хватает на на неделю активной работы, проблемы, после чего выкладываешь свои кровные на бензин. Если ты студент и ты живешь один, то тебе хватит чтобы заплатить за квартиру, купить душерак с майенезом... ну а если выполнишь план, хватит и на хлебушек ))))). Пока там бардак, делать там нечего
Отрицательные стороны
Многие говорят что я распостраняю гадости,нет,это первый отзыв.Кто с ним не согласиться,тот просто не хочет смотреть правде в глаза.Компания не рентабельна,по крайней мере в сегменте розница.Планы с потолка,и это не потому что я плохой продажник,а потому что они абсурдны.Ставить 12 точек в акб,когда их 6 глупо!Все подключенные новые точки в акб не идут.То есть заведомо провальный план.Так же грустно что никто не держиться за сотрудников,хочешь уйти?Дверь вот там!Сказать гадость за спиной,подставить,унизить?Всегда пожалуйста!И здесь вы никогда не услышите дружелюбное \"привет\".Дошли ваши заказы?А никто не знает,всем всё равно.Ещё огорчает и тот факт,что из прайса огромного завода у нас всего пару позиций,маленький листочек из которого вечно чего то нет на складе.Клиенты относятся весьма скептически к данной компании,считают её абсурдной и не стабильной.Хотя чего это я,всем же всё равно))
Положительные стороны
Из положительного разве что дружный коллектив торговых представителей,а так же двое работников офиса, кассир Оля и кадровик Олеся.
Отрицательные стороны
Координаторы глупые курица,не могут абсолютна ничего,приходиться одно и то же повторять по 100 раз. Маркетолог М. это вообще редкостная хамка со звездой во лбу,смотрит на всех как на %удалено%. Мигушова С. это вообще цирк,тупа как пробка.Для неё важнее что бы ты был на собрании и знал как правильно ставить монетницу на прилавок,нежели забрал дебиторку с магазина где не отдают месяцами.Не может решить ни одну проблему,откровенно врёт,сотрудника продаст только так,не заступиться точно.Политика компании такова-торговый ограниченный дебил,а они умнее всех.
Положительные стороны
нету
Отрицательные стороны
Ну начнем:
1. Руководитель розничного отдела Мигушева С....это ппц...куда смотрело руководство когда принимало данного человека на позицию руководителя...ничего сделать не может, решить ничего не может, на собрании только переливает одно и тоже и как зомби глаголит только о прописных истинах..да какой она \"продажник\"? Нихрена сама не знает работу в полях но зато регулярно всех поливает говном, все муд@ки одна она звезда и гений продаж...одним словом работать с ней просто не возможно, бегут от нее как от прокаженной.
2. Маркетолог Калмык М....ооооо это звезда...ведет себя со всеми так как будто мы тут все полное г...одна она королевна....а уж ее внешний вид оставляет желать лучшего...зато регулярно считает своим долгом полить всех г..что никто не может прогрузить ее дебилные акции...сама бы сначало попробовала с ТАКИМИ предложениями выйти в свет....да и за манерой разговора посмотрела бы...а уж как стелится перед Гончаровой....
Положительные стороны
Отличная команда ТП.
Отрицательные стороны
1. Руководство. Ген.дир. Гончарова - такое ощущение что ее вообще там не было и она ничего не решает. Зато Овсянкин - редкостный... и как начальник и как человек. Постоянные конфликты у всех с ним. Не знаю как ему еще никто не въепал. Причем не важно на каком ты счету и как работаешь - если ты идешь против Овсянки - ты враг, гамно и ничтожество.
2. Штрафы - их много и за всякую уйню.
3. Фотоотчеты - дибилизм еще тот. Фото входа в ларек, фото полки... Пипец. Короче важнее фото и отчеты, а не продажи.
4. Утренние собрания во всяких Чайных ложках и Макдаках чтобы попить пожрать и обсудить планы на день - эдакая игра в серьезную западную компанию. Убожество одним словом.
5. Кидают на деньги. Увы, но такое есть за ними.
6. Коллектив тоже еще тот - нормальные люди на долго не задерживаются там.
Положительные стороны
Для меня единственная положительная сторона - приобретение опыта работы и какой никакой заработок.
Достаточно прозрачная и интересная мотивация и вполне адекватные планы.
Реальная возможность заработать бонус
Отрицательные стороны
Прочитал отзывы московских коллег и согласен с ними полностью.
Работал представителем в Санкт - Петербурге в филиале.
Сначала меня очень напугала сильная утечка кадров(на моем месте представители менялись почти каждый месяц).
Оклад 15000 + бонусы (обещали 40000)
Приходя к клиентам слышал, только одно - \"беги отсюда парень, вам нихрена не платят\"
План завышен до предела, постоянные штрафы за фотоотчеты (с меня тоже их сняли, хотя я им предоставлял их) в итоге зарплата составила 8000. с учетом огромных пробегов. при увольнении оплатили часть и сказали приехать за 1000р через пару недель в день з\\п. В итоге мне сообщили, что их мне не выплатят т.к. у меня штраф за фотоотчет. В общем ни в какую не вписывайтесь в эту контору!
Положительные стороны
Никаких.
Отрицательные стороны
Люди, слушайте, и не говорите потом, что Вы не слышали! Компания Кристалл-это полное ГОВНО!!!!! Если пытаться расписать все отрицательные стороны, то не хватит ни времени ни места. Постараюсь сказать о самом главном, и это касается всех, кто имеет отношение к продажам!!!! Перед тем как принять приглашение от руководства этой компании, я зашел на этот сайт и почитал отзывы людей уже поработавших в этой чудо-компании, и НЕ ПОВЕРИЛ!!!!!!!!!!!!!! То есть, не то что бы не поверил, просто подумал, как обычно это бывает:
1. Пишут какие-нибудь лузеры.
2. Ну со мной-то такого точно не случится!!!!!!!!!!!
Только спустя некоторое время, я понял в какое дерьмо вляпался. Филиал тупо занимается отмыванием бабла, на продажи всем насрать. Про необоснованные штрафы, задержки копеечных зарплат, дикая текучка и просто скотское отношение к сотрудникам( особенно отдела продаж) даже говорить не хочется!!!!! И на вершине всей этой огромной КУЧЕ ГОВНА сидит царица, по имени Гончарова Ирина Анатольевна. Более некомпетентного руководителя даже сложно представить. Человек, который при любом удобном или не очень случае прикроет свою жопу своим подчиненным. ЛЮДИ, я просто очень хочу уберечь ВСЕХ, кто собирается пойти туда работать. ВЫ конечно можете совершить подобную ошибку, но только потом не говорите что я Вас НЕ ПРЕДУПРЕЖДАЛ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Положительные стороны
ИХ ПРОСТО НЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Отрицательные стороны
Никто ни за что не отвечает. Виновен только торговый. При работе с фотоотчетами ссылаются на какой-то мнимый, или придуманный в голове у начальства регламент. Нет толковой (точнее, нет вообще) никакой должностной инструкции. Но тем не менее, штрафы снимают с торгового персонала почти регулярно, хотя это запрещено трудовым кодексом (могут только сделать замечание, выговор, увольнение). Задерживают зарплату. Отпускные должным образом не платятся (9 дней отпуска - 4000 руб!!!!!!). Про то, что отпускные должны быть выплачены за 3 дня до отпуска здесь даже и думать забудь. А в ст. 139 трудового кодекса сказано: \"При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)\"
Причем, глав.бух по телефону не говорит, сколько начислено, ссылаясь на начальника отдела продаж, якобы, он рассчитывает торговый персонал. В итоге выясняется, что \"в коммерческой службе ООО \"Кристалл Северо-запад отпуск в принципе не оплачивается, Вы что не знали???!!!\". Непонятно как отпуск рассчитали: только официальную часть, наверное... За ГСМ 3500 руб.\\мес при ежедневном пробеге от 80 до 130 км и расходе около 12 литров.
Молчу уж о том, что зарплата в конверте выдается. В ОБЭПе или Налоговой полиции свои люди есть, хе-хе. Мне за январь до сих пор не выплатили в полном объеме, мотивируя тем что фото по акциям сданы не вовремя (повторюсь, никогда никакого положения или инструкции по форме, срокам и т.п сдачи отчетности не предоставлены). Забираю частями....
Дальше что будет, время покажет.
Предложили уволиться по собственному желанию....
Начальству всё равно, какой человек работает в данное время на данной должности. Вместо того, чтобы грамотно разъяснить, спустят на самотек. А в итоге крайний-то ты.
И при увольнении хотят повесить на меня деньги, которые клиент не отдает, хотя это уже не мой клиент давно!!!
Не все еще вышли из сумрака......
Положительные стороны
таких не встретил......
Отрицательные стороны
компания полное гав---но...трудишься там как раб за копейки...да еще и не платят даже прописанных денег по договору...мудаки одним словом...
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
такое же дерьмо как и все продажные конторы. Кто только в них работает? кто %удалено% эти люди? вы же и родину и мать продадите за бонусы %удалено%!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Положительные стороны
вы еще не видели хуевыз контор и реального унижения. к вам по человечески а вы %удалено% гнойные
Отзыв о работе компании
Я работаю уже больше года в компании. Не знаю как другие, а меня всё устраивает. Конечно чтоб зарабатывать нужно работать. Я вот например успеваю пройти весь маршрут и заработок у меня достойный. Нужно просто внимательно слушать, что тебе говорит супервайзер и не будет никаких проблем! Если ты хлюпик и лентяй, конечно, ты ничего не заработаешь и будешь жаловаться на всех. Я лично рекомендую, компания берёт без опыта работы, обучает и есть возможность карьерного роста!
Отрицательные стороны
1. Для того, чтобы хорошо зарабатывать нужно работать - за этим следит руководство.
2. Нужно собирать дебиторскую задолженность, но это необходимо для работы
3. Активная клиентская база предоставляется, но ее нужно расширять, т.е. заключать новые договора. От этого зависит ваш бонус.
4. Посещение офиса 2 раза в неделю. Хотя в некоторых компаниях вообще нужно приезжать в офис каждое утро, а потом ехать на свою территорию, как бы далеко от офиса она не находилась
Положительные стороны
1. Заработная плата выплачивается вовремя и без задержек
2. Оплачивают ГСМ и мобильную связь
3. Офисных работников бесплатно кормят
4. Официальное оформление и дружный коллектив
5. Отпуск оплачивают
6. Можно получить большой опыт в сфере продаж. А опыт работы в алкогольной компании очень ценится на рынке труда
7. Всегда все объяснят, если что-то не понятно.
8. Дарят подарки детям сотрудников на НГ, поздравляют с днем рождения и другими праздниками
Отрицательные стороны
1.Необходимость соблюдения графика работы с 9-00 до 18-00. На самом деле график работы для торгового представителя-это условная характеристика. Торговый представитель ограничивает свой рабочий день только показателем выполнения плана- план выполнен, можно закончить в 18-00, не выполнен- надо работать, чтобы выполнить и заработать деньги.
2. Необходимость заполнения отчетов (есть фото-отчеты, есть бумажные). Все отчеты помогают продавать, но за отсутствие их заранее озвучивают возможные штрафы.
3.Много акций, которые помогают продавать, но проведение которых надо контролировать.
4. Два раза в неделю собрание в офисе.
5. Работа с КПК, по которым отслеживают Ваше местонахождение и принимают отчеты по работе.
6. Ответственность за дебиторскую задолженность. Это сложно, кто не работал, для того дополнительная нагрузка, так как деньги иногда приходится получать в вечернее время.
7. Деньги надо зарабатывать. Торговому представителю платят за активные продажи, а не за прием заказов от торговых точек. Если такого желания нет, то не надо идти, а то станете неудачником и останется только писать жалобы на компанию, \"тяжелую работу\", \"неадекватное руководство\", жалко ведь себя и оправдаться как-то надо, а то что на следующем собеседовании-то говорить, что плохо работал?
Удачи всем!
Положительные стороны
Хотелось бы чтобы данная информация была бы полезна людям, которые планируют работать торговым представителем, либо супервайзером в данной компании или какой-то другой. Работа торгового представителя розничного отдела требует большой ответственности, нацеленности на результат, самоотдачи, временных, физических и моральных затрат. Не каждый сможет быть успешным торговым представителем. Поэтому, если вам не интересно добиваться результатов, если Вы не чувствуете драйва от продаж, от преодоления возражений, азарта от желания быть лучшим, то Вам не стоит идти работать в данную сферу. Если при неудаче, ты ищешь причины почему ты не выполнил план, а не анализируешь, что еще ты мог сделать, чтобы добиться лучшего результата, то тогда не стоит идти в Кристалл Северо-Запад. Здесь работают те, кому интересно стать номером 1. Какие есть плюсы:
1. Если у тебя мало опыта, но ты готов всех порвать, и доказать, что ты-лучший, тебя возьмут. Далеко не в каждой компании предоставляют такие возможности людям! Дерзайте!
2. Если ты хочешь научится работать профессионально, показывать результаты, тебя научат и поддержат!
3. Здесь доверяют людям, главное быть честным, открытым, и тебе всегда пойдут навстречу.
4.Четкие критерии оценки работы, прозрачная мотивация, бонусы выплачиваются от 80% выполнения задачи.
5.Зарплата всегда вовремя.
6. Адекватное руководство для тех, кто работает (всегда можно донести свои идеи). Кому не нравится руководство, тот просто не работал в компаниях, где начальник может унижать человека, проводить собрание в офисе 2 раза в день, задерживать на собраниях до 21-22 часов, выставлять необоснованные планы и т.д.
Отрицательные стороны
Не удобно,что собрания 2 раза в неделю в офисе для торговых, если живешь далеко или территория у тебя отдаленная-приходится ехать. Отпроситься нельзя-только день за свой счет или потом отрабатывать
Положительные стороны
Компания,каких очень много на рынке труда. Заработная плата выплачивается стабильно 2 раза в месяц, задерживают максимум дня на 3. Бесплатные обеды, коллектив дружный. Текучка есть,но только среди торговиков и мерчендайзеров т.к. многие из них учатся и работа все время занимает.
Отрицательные стороны
Абрамкин давно уволился, сейчас там работает Директор по развитию бизнеса Гончарова Ирина Анатольевна она пришла в компанию в марте 2010. Люди в основном те же, все, что написано, правда.
Положительные стороны
Есть небольшие изменения. Но по-прежнему рулит Гл. бух. Стафеева Т. Жадная на деньги за копейку удавится.