Гражданские самолёты Сухого (ЗАО ГСС) - отзывы сотрудников и клиентов

Если хотите испортить себе жизнь смело идите с Сольдатову в дирекцию бизнес планирования ЗАО ГСС. Дирекцией-бизнес планирования ЗАО ГСС управляет садо-мазо тандем Смакин-Сольдатов. В связи с постоянной сменой исполнителей в эту дирекцию открыт круглогодичный набор. И если вы экономист, то скорее всего попадете именно сюда в диркцию бизнес-планирования зао гсс так как в других дирекциях экономического блока текучка практически отсутствует.

Вас ожидает:

Начало рабочего дня в 11-12 утра. Каждый день "срочные" задания до 21-22 вечера (кому, где и в каких позах показывают по ночам результаты непонятно). Обман с отгулами за дикие переработки (журнальчик то переработки ведется, а отгулов нет). Жесткий обман с отпусками (непонятные «зазоры» в пользу руководства). Откровенно говнистое отношение со стороны руководства дирекции бизнес-планирования зао гсс. Руководство ожидает что перед ним все должны прыгать как преданный Тотошка (есть и такие) при ином поведении будут устраивать сеансы говносмешения на ровном месте. Абсолютно хамское отношение к сотрудникам дирекции бизнес-планирования зао гсс: можно кричать, попрекать, давать нелепые задания новым сотрудникам, зная что без "ключика" их не выполнить итд. итп. Нет никакой связи с другими подразделениями. Бизнес план зао гсс делается в полном отрыве от производства. Никто даже не знает как звонить на заводы, где они находятся, какие у них проблемы, сам Супержджет вы на работе точно не увидите. Работа в дирекции бизнес-планирования зао гсс сводится к шизойдному моделированию в экселе непонятно чего, но обязательно до 2050 года. Кроме того пишутся идиотские заключения на совет директоров по уже заключенным, выполненым и забытым всеми договорам о том как их заключение повлияет на бизнес план трехлетней давности. Делается это на русском и псевдоанглийском языке каждый раз на 20 страницах с таблицами, выверкой запятых, кучей итераций и порчей нервов. Причем что не напиши на результат проекта это уже никак не повлияет. Самое главное : за счет исполнителей решаются собственные серьезные психологические проблемы. Пытаются сделать человеку плохо и от этого получают просто нереальное удовольствие, наверное компенсируют внутреннюю боль. Текучку кадров в дирекции бизнес-планирования зао гсс департамент управления персоналом никак не замечает и исправно поставляет новых гавриков. Складывается ощущение что у руководства дирекции бизнес-планирования зао гсс по ходу дела не имеет ни экономического ни бизнес образования!!! Мыслить и говорить экономическими категориями не умеют, а про бизнес такие вещи говорят, что оторопь берет. Новым сотрудникам дирекции бизнес-планирования зао гсс ведущим переписку с министерствами и ведомствами (девушкам-ассистенткам) оставляют учетные записи старых уволившихся сотрудников, что бы со стороны казалось все стабильно.

Вывод: По сути дирекция бизнес-планирования в работе зао гсс не участвует и к счастью для всех ни какого влияния на реализацию такого замечательного проекта не оказывает.