ПЦЦ Рейл (ЗАО) - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Москва
Сайт: pcc.ru
За внешним благополучием и удобным расположением в центре Москвы в историческом здании скрываются гниль и обман. Во-первых, общее как-бы руководство - ген.директор Кабошкин А.В. алчно-самодурный человек, с неопределёнными возрастом и ориентацией и большой претензией на Гуру по «коммуникативным процессам» (типа а-ля «невозмутимый Молотов/Штирлиц»). Во-вторых, коммерческий директор Лебедев Д.В. - мерзкий двуличный тип, активно гребущий под себя, и абсолютно внешне и по содержанию не похожий на «Лебедева». "Первого" "второй" устраивает, не понимая последствий для всех.
В компании постоянная текучка. Работают только «рабочие лошадки», стукачи и прочая обслуга. Друзья! Будьте бдительны!!! Если хотите роста и перспективы - ищите место для стабильной работы и карьеры в другом месте! Не тратьте время зря! Обходите это болото стороной!
2 отзыва
Отзыв о работе компании
Я проработала в этой компании относительно долго. Со Всем, что было сказано в предыдущих отзывах – я согласна на 90%. Коммерческий директор Лебедев Д.В. – наблатыканный мерзавец, манипулирующий людьми. Более двуличных людей в своей жизни я не встречала. К сожалению, таких типажей много. Генеральный директор Кабошкин А.В. – в принципе человек умный и справедливый, если бы (как говорят) ему в своё время на пути не попался этот Лебедев, навязавший ему железнодорожный бизнес - сложный, малорентабельный и с большим количеством конкурентов. Если бы «ПЦЦ» занималось бы всегда своим первоначальным профильным делом, то ситуация как внутри компании так и вокруг неё была бы намного спокойней и стабильнее. Методы руководства Лебедева Д.В., как коммерческого директора, это – конфликты, стравливание людей, создание постоянной напряженности внутри коллектива, стремление «выжать» всё из работника, параллельно показывая его «никчёмность». И всё это – на фоне личных болезненных амбиций и стремления показать себя перед директором «незаменимым». Эта «атмосфера» передалась всему коллективу, включая директора. Всё это, конечно, привело к постоянной текучке, к срывам, перегибам, ошибкам в текущей работе, снижению финансовых показателей, соответственно отрицательным отзывам о компании на рынке и многим другим негативным последствиям. Я лично видела, как увольнялись или были доведены до увольнения люди, которые могли бы принести много полезного для компании. Чтобы не быть уволенным, работнику нужно было бы «перестучать стукача» или «пересидеть усердного долб*ёба», не требуя при этом повышения в ЗП и ,соответственно, отказывая себе в дальнейшем росте. Поэтому увольнялись все с обидой и озлобленностью, в том числе и я. Я очень сожалею о всём этом, и хочу предупредить всех, кто планирует трудоустроиться в эту компанию – будьте осторожны!
Отзыв о работе компании
Юрист у них "с приветом". С пристрастием и без пристрастия помогает/мешает своим и чужим.