Британия Холдинг - отзывы сотрудников и клиентов

Компания, позиционирующая себя лидером на рынке иностранной литературы, грубо нарушает нормы трудового законодательства. Сотрудники не оформляются в течение 6 месяцев (негласный испытательный срок в данной компании). Руководство компании даже не снисходит до оформления трудового договора, не говоря уже о стандартном оформлении по трудовой книжке. На собеседовании речь идет об испытательном сроке от 1 до 3 месяцев.

По истечении данного периода вам говорят, что испытательный срок продлевается в связи с тем, что вы не справляетесь с обязанностями / плохо справляетесь / делаете слишком много ошибок и т.д. "Умелые" руководители выворачивают данную ситуацию следующим образом - вы должны быть благодарны, что вас вообще взяли работать в такую первоклассную компанию, отобрали из тысячи претендентов, обивающих "британские" пороги. Наверное, те самые "претенденты", которых не удостоили сей великой чести, от горя и расстройства "разукрасили" дверь книжной галереи, на вывеске которой значится что-то невнятное про "Согласие". Этого самого согласия очень не хватает внутри самой компании. Нет выстроенной структуры взаимодействия между отделами, четко прописанного функционала. Вместо этого и с лихвой - сплетни, интриги, подковерные игры, уход от ответственности, в т.ч. со стороны руководства.

Рабочее место также оставляет желать лучшего. В некоторых отделах на одного сотрудника приходится 1/2 компьютера (два сотрудника должны волшебным образом одновременно работать за одним компьютером). Недостаток оргтехники с лихвой компенсирует огромное количество коробок с книгами, документами, рекламными материалами, которые размещаются под столами сотрудников, на окнах, проходах, которых уже почти не осталось. Как результат - пыль, недостаток личного пространства, синяки от постоянного "лавирования", раздражительность сотрудников, удивленные глаза клиентов с застывшим вопросом: "Как вы здесь работаете?". Летом компания собирается переезжать в современный комфортабельный бизнес-центр. Остается надеяться, что внешние изменения послужат пусковым механизмом для более серьезных перемен на уровне сознания руководящего состава. В противном случае - трудовая инспекция вам в помощь!

Адрес: Москва, Бахрушина, 28.