Брок-Инвест-Сервис - отзывы сотрудников и клиентов
Мастер металл БИС складской комплекс;
\Мастер металл\ БИС складской комплекс
Россия, Москва
Телефоны: 495 9811637; +7(495)980-98-80\r\n +7(812)313-80-26
Email: info@brokinvest.ru
Сайт: brokinvest.ru
«Брок-Инвест-Сервис» - металлобаза в Санкт-Петербурге, Москве готова предложить всем своим партнерам:
Крупнейший сервисно-производственный комплекс «Октябрьский» в Центральном регионе РФ: общая площадь более 11 Га, 19 точек единовременной погрузки, крытые и открытые площадки, оптимальное диспетчирование автомобилей клиентов при погрузке, до 300 заказов в день Ежедневно в наличии до 1500 позиций черного металлопроката и труб в объеме единовременного хранения более 60 000 тонн Более 30 единиц стационарного металлообрабатывающего оборудования на одной производственной площадке; в день выполняется до 50 заказов Современные технологичные линии продольной и поперечной резки, трубопрокатные мощности, линия по производству гнутого профиля, автоматизированные комплексы термического раскроя Более 400 квалифицированных сотрудников сервисно-производственного комплекса Собственный автопарк европейского класса – более 30 единиц специализированных автомобилей, в том числе с манипуляторами Долгосрочные контрактные отношения практически со всеми металлургическими комбинатами и заводами РФ и СНГ Развитая региональная сеть - 15 офисов продаж в регионах ЦФО и Северо-Западе, дополнительный складской комплекс и металлобаза в городе Санкт-Петербург Репутация надежного поставщика с 1991 года
29 отзыва
Отрицательные стороны
Если хотите потратить время, тогда идите в Брок-Инвест. Зарплата мизерная, отношение руководства к сотрудников отвратительное( отдельный кадр Соловьева, одинокая женщина с постоянно плохим настроением и комплексами) по трудовой оформляют по факту через пол года только. Текучка ужасная, все прорабатывают от месяца до трёх и уходят. Колектив отвратительный( как на подбор одни колхозники) не советую тратить время!
Положительные стороны
Бесплатный дешевый Кофе
Отрицательные стороны
Чепенко развалил контору, факт. Набрал лояльных функционеров и лапшу всем вешает, что так и надо...
Положительные стороны
В прошлом были
Отрицательные стороны
Проработал в компании в период ее расцвета и ушел, когда сменилось руководство. генеральным директором стал г-н Арсенюк, на мой взгляд ,самый слабый менеджер отдела закупок, но видимо, самый лояльный к собственнику ЧИБу. Рост компании и интеграция ее в рынок металлоторговли закончился примерно в этот момент или чуть раньше. Основной ценностью стали регламенты, соблюдение внутренней политики и подлиз руководству. Компания из динамичной, смелой и амбициозной превратилась в посев вялых амеб, пытающихся зарегламентировать любое свое движение. Какой поп таков и приход...
Положительные стороны
была хорошая компания и был свой дух
Отрицательные стороны
1 Коллектив по началу кажется дружелюбным, но на деле оказывается, что все разбиты на кучки (такая система работы манагеров) и все друг друга за глаза загрысть готовы. Лучше ни с кем не откровенничать и свое мнение держать при себе. "Стукачи" и " прислужники главы манагеров" здесь не редкость.
2. Глава менеджеров напару с главой отдела по персоналу, как будто бы сразу тебя в чем-то подозревают... Только шаг вне рабочей зоны, сразу едкие комменты какие-то, тюрьма что-ли? Ходила на законный перерыв на улицу подышать, тк в офисе жесть твориться в сезон, когда вернулась через 10 минут получила намек, что не дорожу работой. Даже не нашлась что ответить, я по натуре не стерва и не умею с такими общаться.
3. Повышение сомнителное. После труда без отрыва пятой точки от стула на вакансии "оператор" плюс помощник секретаря (таких обычно 2-3 чел), когда ты фильтруешь все звонки, и недовольные клиенты ( коих много) срываются и орут именно на тебя, так вот после этого при особом напоре можно стать младшим менеджером группы. Странность повышения в том, что зп становится меньше, тебе дают старинную базу и мелких безденежных клиентов, типа заработай премию. Так вот, те, кто получают ту сумму, что обещают в Броке, приходят на час раньше начала раб дня, уходят на час позже, и работают там уже по 10 лет. И таких единицы.
4. Благодарности и признательности от начальства не ждите. Меня год хвалили за определенные заслуги, помощь на выставке и тд. Когда дошло до законного отпуска, Ольга Владимировна кривя лицом сказала, что мол "не гоже простым смертным в разгар сезона в отпуски ходить". И это после того, как отдел кадров дали добро, и у меня заканчивался рабочий год, т.е. отпуск был плановый и билеты куплены.
5. На производстве видимо тоже беда, т.к. клиенты часто звонят с криками, что металл ждут сутки, что не догрузили, что жраво, что криво и т.д. Менеджеры иногда просто не берут от них трубки.
Положительные стороны
Дмс
ЗП не задерживают
Есть несколько адекватных людей
Бесплатный расворимый дешевый кофе и чай
Отрицательные стороны
1 Коллектив по началу кажется дружелюбным, но на деле оказывается, что все разбиты на кучки (такая система работы манагеров) и все друг друга за глаза загрысть готовы. Лучше ни с кем не откровенничать и свое мнение держать при себе. "Стукачи" и " прислужники главы манагеров" здесь не редкость.
2. Глава менеджеров напару с главой отдела по персоналу, как будто бы сразу тебя в чем-то подозревают... Только шаг вне рабочей зоны, сразу едкие комменты какие-то, тюрьма что-ли? Ходила на законный перерыв на улицу подышать, тк в офисе жесть твориться в сезон, когда вернулась через 10 минут получила намек, что не дорожу работой. Даже не нашлась что ответить, я по натуре не стерва и не умею с такими общаться.
3. Повышение сомнителное. После труда без отрыва пятой точки от стула на вакансии "оператор" плюс помощник секретаря (таких обычно 2-3 чел), когда ты фильтруешь все звонки, и недовольные клиенты ( коих много) срываются и орут именно на тебя, так вот после этого при особом напоре можно стать младшим менеджером группы. Странность повышения в том, что зп становится меньше, тебе дают старинную базу и мелких безденежных клиентов, типа заработай премию. Так вот, те, кто получают ту сумму, что обещают в Броке, приходят на час раньше начала раб дня, уходят на час позже, и работают там уже по 10 лет. И таких единицы.
4. Благодарности и признательности от начальства не ждите. Меня год хвалили за определенные заслуги, помощь на выставке и тд. Когда дошло до законного отпуска, Ольга Владимировна кривя лицом сказала, что мол "не гоже простым смертным в разгар сезона в отпуски ходить". И это после того, как отдел кадров дали добро, и у меня заканчивался рабочий год, т.е. отпуск был плановый и билеты куплены.
5. На производстве видимо тоже беда, т.к. клиенты часто звонят с криками, что металл ждут сутки, что не догрузили, что жраво, что криво и т.д. Менеджеры иногда просто не берут от них трубки.
2. Глава менеджеров напару с главой отдела по персоналу, как будто бы сразу тебя в чем-то подозревают... Только шаг вне рабочей зоны, сразу едкие комменты какие-то, тюрьма что-ли? Ходила на законный перерыв на улицу подышать, тк в офисе жесть твориться в сезон, когда вернулась через 10 минут получила намек, что не дорожу работой. Даже не нашлась что ответить, я по натуре не стерва и не умею с такими общаться.
3. Повышение сомнителное. После труда без отрыва пятой точки от стула на вакансии "оператор" плюс помощник секретаря (таких обычно 2-3 чел), когда ты фильтруешь все звонки, и недовольные клиенты ( коих много) срываются и орут именно на тебя, так вот после этого при особом напоре можно стать младшим менеджером группы. Странность повышения в том, что зп становится меньше, тебе дают старинную базу и мелких безденежных клиентов, типа заработай премию. Так вот, те, кто получают ту сумму, что обещают в Броке, приходят на час раньше начала раб дня, уходят на час позже, и работают там уже по 10 лет. И таких единицы.
4. Благодарности и признательности от начальства не ждите. Меня год хвалили за определенные заслуги, помощь на выставке и тд. Когда дошло до законного отпуска, Ольга Владимировна кривя лицом сказала, что мол "не гоже простым смертным в разгар сезона в отпуски ходить". И это после того, как отдел кадров дали добро, и у меня заканчивался рабочий год, т.е. отпуск был плановый и билеты куплены.
5. На производстве видимо тоже беда, т.к. клиенты часто звонят с криками, что металл ждут сутки, что не догрузили, что жраво, что криво и т.д. Менеджеры иногда просто не берут от них трубки.
Положительные стороны
Дмс
ЗП не задерживают
Есть несколько адекватных людей
Бесплатный расворимый дешевый кофе и чай
Отрицательные стороны
Зарплата 17 тыщ. рублей. (а не 100 как обещают). Факт. - могу доказать -есть зарплатный лист!
Сейчас начнётся - бла бла, сам не работаешь. Работаю - и в другом месте получаю 75 серыми за то же за что в броке платят 17 белыми. Рад что ушёл с этого беспердела!
Положительные стороны
Белая зарплата. Друзья мои - стараниями отдела кадров , каждый отрицательный отзыв закрывается 2мя положительными.
Отрицательные стороны
Наверно половину рабочего времени маркетинга и отдела кадров заняло рисование предыдущих отзывов. Мне они очень нравятся. "Ты пришёл работать или деньги получать?!". Друзья! Я пришёл работать, чтобы прокормить семью! А не работать "за спасибо". Такой зарплаты, как тут, я не видел с 2003 года. Дружный коллектив - вы смеётесь - за клиента тут любой убьёт за дверью не раздумывая. Программа БИС - ваще шедевр! Стопченко - ГЕНИЙ, мать его. В общем, хотите быть нищим- welcome. Жалею, что отдал этой организации свои связи, время и нервы.
Положительные стороны
Всегда можно устроиться в Брок. Текучка была и будет ещё больше. Можно быть не особо умным. Грамотных уже ПОЧТИ всех ушли (а кто будет за такую зарплату работать-то). Любят иногородних и грачей (руководство, кстати, тоже из грачей). Их можно по зарплате двинуть - деваться-то им некуда. Обещают золотые горы("90 тысяч у нас средняя зарплата" -любимая фраза госпожи Бекуновой.). Поют складно.
Ааа - я вспомнил самый главный "+" - КОФЕ И ЧАЙ БЕСПЛАТНО -упейся. Сахар к сожалению часто заканчивается(ну, да, в общем-то, сахар вреден)
Отрицательные стороны
1. Эксплуататоры - случалось работать и по 18 часов и без выходных (не бесплатно, но все же).
2. Не профессионализм, людей назначают на должности по остаточному принципу.
3. Бекунова...
4. Жадные - за копейку удавятся.
5. По уровню бюрократии контора близка к Госструктуре.
Конотора подойдет для того, чтобы набраться опыта, если не струсишь, но перспективы задержаться там весьма туманны
Положительные стороны
1.Белая ЗП, платят вовремя.
2.Коллектив достаточно дружный
Отрицательные стороны
1. Эксплуататоры - случалось работать и по 18 часов и без выходных (не бесплатно, но все же).
2. Не профессионализм, людей назначают на должности по остаточному принципу.
3. Бекунова...
4. Жадные - за копейку удавятся.
5. По уровню бюрократии контора близка к Госструктуре.
Конотора подойдет для того, чтобы набраться опыта, если не струсишь, но перспективы задержаться там весьма туманны
Положительные стороны
1.Белая ЗП, платят вовремя.
2.Коллектив достаточно дружный
Отрицательные стороны
их нет
Положительные стороны
Хорошая Компания, хорошее руководство, хороший коллектив!
В этой компании начал работать с августа 2011 упаковщиком в цехе№1, за год поднялся до мастера! Всегда платили хорошую з/п! Премии! и всегда вовремя! По мимо этого работают хорошие менеджеры, с которыми приятно работать и грамотные специалисты! Очень важно, зачем вы устраиваетесь на работу - работать или получать зарплату? Если первое, то и результат вас порадует; если второе, то и нечего никого винить (есть обычные рабочие, которые получают 50-60 т.р., а это для нашей местности это солидная зарплата) Плюс если стараться, то и карьеру неплохую можно сделать! В августе 2013 уволился с должности мастера в надежде найти что то получше! Но работу с такими хорошими условиями и с такой зарплатой я не нашел! По этому вернулся обратно! И очень рад!
Нужно отметить, что и корпоративный дух руководство компании поддерживает в коллективе. Проводятся новогодние корпоративы, спортивные соревнования в профессиональный праздник, подарки к государственным праздникам (23.02 и 08.03) и дням рождения. Полный соцпакет - ТД, больничный лист, страховка от несчастного случая, пособие на рождение ребенка, отпуск 14+14 или 28 дней и др.
Теперь я начинаю все сначала!
В этой компании начал работать с августа 2011 упаковщиком в цехе№1, за год поднялся до мастера! Всегда платили хорошую з/п! Премии! и всегда вовремя! По мимо этого работают хорошие менеджеры, с которыми приятно работать и грамотные специалисты! Очень важно, зачем вы устраиваетесь на работу - работать или получать зарплату? Если первое, то и результат вас порадует; если второе, то и нечего никого винить (есть обычные рабочие, которые получают 50-60 т.р., а это для нашей местности это солидная зарплата) Плюс если стараться, то и карьеру неплохую можно сделать! В августе 2013 уволился с должности мастера в надежде найти что то получше! Но работу с такими хорошими условиями и с такой зарплатой я не нашел! По этому вернулся обратно! И очень рад!
Нужно отметить, что и корпоративный дух руководство компании поддерживает в коллективе. Проводятся новогодние корпоративы, спортивные соревнования в профессиональный праздник, подарки к государственным праздникам (23.02 и 08.03) и дням рождения. Полный соцпакет - ТД, больничный лист, страховка от несчастного случая, пособие на рождение ребенка, отпуск 14+14 или 28 дней и др.
Теперь я начинаю все сначала!
Отрицательные стороны
Зарплата, конечно, могла бы быть больше. Но тогда, возможно, не было бы таких условий работы.
Положительные стороны
"Брок" - достойная и профессиональная команда, интересные люди. Если ты готов работать, то есть все шансы достичь профессионального и материального роста.
Из прочих плюсов:
От метро очень близко. Чистый, приятный офис. З/п без задержек. Обустроенное рабочее место. Хороший коллектив.
Отрицательные стороны
Руководство компании. С 2013 года у руля встали люди, которые не считаеются ни с чем, и ни кем. Успешно разваливают компанию. Компанию мнит о себе неведамо что. Зажрались!!!
Набрали оборудования в кредит, работать на нем никто не умеют, а затраты пытаются переложить на менеджеров и клиентов. Заработать в этой компании не получится, т. к. поставят невыполнимые планы (и не один) и понижающие коэффициенты, всевозможные штрафы.
На производстве трудятся одни "джамшуты", т.к. все хорошие специалисты от туда сбежали. Само руководство продвигает и рекламирует услуги металлообработки. НО если Вы разместили у них заказ, то готовтись долго ждать, ругаться и в итоге все сделают через одно место.
Металлопрокат продают дорого, т.к. ЗП менеджера теперь напрямую зависит от цены на металл. Чем дороже продал, тем больше получил (раньше платили за проданный металл, теперь только за проданнфй в тридорога).
Перекупат металлопрокат в металлсервисе, ДИПОСе и Тройки Сталь.
Положительные стороны
Дружный коллектив в РЕГИОНАХ.
Отрицательные стороны
Руководство компании. С 2013 года у руля встали люди, которые не считаеются ни с чем, и ни кем. Успешно разваливают компанию. Компанию мнит о себе неведамо что. Зажрались!!!
Набрали оборудования в кредит, работать на нем никто не умеют, а затраты пытаются переложить на менеджеров и клиентов. Заработать в этой компании не получится, т. к. поставят невыполнимые планы (и не один) и понижающие коэффициенты, всевозможные штрафы.
На производстве трудятся одни "джамшуты", т.к. все хорошие специалисты от туда сбежали. Само руководство продвигает и рекламирует услуги металлообработки. НО если Вы разместили у них заказ, то готовтись долго ждать, ругаться и в итоге все сделают через одно место.
Металлопрокат продают дорого, т.к. ЗП менеджера теперь напрямую зависит от цены на металл. Чем дороже продал, тем больше получил (раньше платили за проданный металл, теперь только за проданнфй в тридорога).
Перекупат металлопрокат в металлсервисе, ДИПОСе и Тройки Сталь.
Набрали оборудования в кредит, работать на нем никто не умеют, а затраты пытаются переложить на менеджеров и клиентов. Заработать в этой компании не получится, т. к. поставят невыполнимые планы (и не один) и понижающие коэффициенты, всевозможные штрафы.
На производстве трудятся одни "джамшуты", т.к. все хорошие специалисты от туда сбежали. Само руководство продвигает и рекламирует услуги металлообработки. НО если Вы разместили у них заказ, то готовтись долго ждать, ругаться и в итоге все сделают через одно место.
Металлопрокат продают дорого, т.к. ЗП менеджера теперь напрямую зависит от цены на металл. Чем дороже продал, тем больше получил (раньше платили за проданный металл, теперь только за проданнфй в тридорога).
Перекупат металлопрокат в металлсервисе, ДИПОСе и Тройки Сталь.
Положительные стороны
Дружный коллектив в РЕГИОНАХ.
Отрицательные стороны
Работы много, требуют, сами не знают что. В долг продавать много нельзя, сделки все сам оформляешь, трудно.
Ушел, найти чтонибудь попроще. Пусть дураки парятся
Положительные стороны
Учат товару, технике продаж, коллектив хороший
Отрицательные стороны
Работы много, требуют, сами не знают что. В долг продавать много нельзя, сделки все сам оформляешь, трудно.
Ушел, найти чтонибудь попроще. Пусть дураки парятся
Положительные стороны
Учат товару, технике продаж, коллектив хороший
Отрицательные стороны
нет профессионалов... экономист по образованию повар, начальник производства - ветеринар... начальник цеха - вообще без образования, может только таджиков гонять, а по делу полный ноль. Про технику безопасности ни кто не слышал, при мне только было несколько несчастных случаев, в том числе и со смертельным исходом.
Положительные стороны
зп не плохо было...
Отрицательные стороны
Злое начальство,перспектив ни каких,зарплата ни какая!Максимум там менеджеры получают 40000 после года работы.Первые пол года больше 20000 не заработаешь!Обучение плохое,а хотят чтобы продавал.Компания слишком завышенного мнения о себе!Ловить тут не чего.Уволился и нашел достойную компанию!Не теряйте времени на эту якобы стабильную и развивающуюся контору!!!!
Положительные стороны
Их нет!
Отрицательные стороны
рассказ про 2ой цех. ну начнем))))ужас ужас ужас!!!!условия труда отвратительны особенно зимой!!!!в цеху холодней чем на улице темнота!!!!гарь от выхлопных газов!!!!про технику безопасности там ни кто ничего не слыхал....оборудование ушатоно в хлам постоянная текучка!!!питание ужас изжога замучает!!!штрафуют за все!!!!12 часов в день над вами будут издеваться за маленькую зарплату с перерывом на обед 45 минут))))грязный как чушка форму дают на два года!!!! общага просто ужас ни кухни ни %удалено%, у моего пса конура лучше!!!!так и на ровят обмануть !!!!директор гандоша!!!!А Гришак гл.инженер тормоз полный таких не встречал.каждый день алкотестр 2 раза вдень трубочки грязные просто ложат в в оду и все))))отсутствие инструмента нету тупо штангелей ...если вы садист то эта работа по вам!!!!о больничный вообще класс 100 рублей в день!!!
Положительные стороны
нет таких!!!
Отрицательные стороны
Не очень высокая зарплата (по докризисным меркам).
Положительные стороны
Отличный, дружный коллектив.
Никаких интриг и сплетен, люди приходят на работу заниматься делом. Никогда никого не выживают.
Хорошее питание.
Отрицательные стороны
Ужасная компания, текучка, плохие условия, все иногородние, у начальника отдела персонала не соответствует образование (врач), поэтому могут сгноить и уволить за один день, условия в обещанном общежитии страшные, ни кто ни за что не отвечает и т.д.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Зарплата 17 тыщ. рублей. (а не 100 как обещают). Факт. - могу доказать -есть зарплатный лист!
Сейчас начнётся - бла бла, сам не работаешь. Работаю - и в другом месте получаю 75 серыми за то же за что в броке платят 17 белыми. Рад что ушёл с этого беспердела!
Положительные стороны
Белая зарплата. Друзья мои - стараниями отдела кадров , каждый отрицательный отзыв закрывается 2мя положительными.
Отрицательные стороны
Излишний бюрократизм, но поработав в более крупных компаниях, понимаешь, что это был НЕ бюрократизм :-). За зарплату нужно действительно работать :-), как и везде, где нет халявных государственных ресурсов, нынешних или бывших. Карьерный рост возможен, но в первые же полгода расчитывать глупо, компания не растёт такими темпами, чтобы часто появлялись вакансии руководителей.
Положительные стороны
Если сам на пятой точке не сидишь, то есть возможность для развития и заработка - инициативных сотрудников замечают. Почти все руководители, в офисе, выросли с должности менеджера. Выполняют свои обещания. Интересный живой коллектив. Белая зарплата и чёткое соблюдение ТК РФ. Человеческое и корректное отношение к подчинённым. Есть вопросы по работе - помогут, но "няньчить" никого не будут, кто хочет, тот учится и растёт. Если говорить о должности менеджера, то после института отличная школа.
Отрицательные стороны
Наверно половину рабочего времени маркетинга и отдела кадров заняло рисование предыдущих отзывов. Мне они очень нравятся. "Ты пришёл работать или деньги получать?!". Друзья! Я пришёл работать, чтобы прокормить семью! А не работать "за спасибо". Такой зарплаты, как тут, я не видел с 2003 года. Дружный коллектив - вы смеётесь - за клиента тут любой убьёт за дверью не раздумывая. Программа БИС - ваще шедевр! Стопченко - ГЕНИЙ, мать его. В общем, хотите быть нищим- welcome. Жалею, что отдал этой организации свои связи, время и нервы.
Положительные стороны
Всегда можно устроиться в Брок. Текучка была и будет ещё больше. Можно быть не особо умным. Грамотных уже ПОЧТИ всех ушли (а кто будет за такую зарплату работать-то). Любят иногородних и грачей (руководство, кстати, тоже из грачей). Их можно по зарплате двинуть - деваться-то им некуда. Обещают золотые горы("90 тысяч у нас средняя зарплата" -любимая фраза госпожи Бекуновой.). Поют складно.
Ааа - я вспомнил самый главный "+" - КОФЕ И ЧАЙ БЕСПЛАТНО -упейся. Сахар к сожалению часто заканчивается(ну, да, в общем-то, сахар вреден)