Алтиус Софт - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Москва
Телефоны: +7(495)229-45-49\r\n +7(499)682-95-22
Email: altius@altius.ru
Сайт: altius.ru
Компания «АЛТИУС СОФТ» занимается разработкой автоматизированных систем управления предприятием с 1998 года. Ранее, (с 1988 по 1998 год), мы занимались разработкой и внедрением тиражных программ для автоматизации бухгалтерского и складского учёта в группе компании «ИНФИН». Как отдельное юридическое лицо, компания «АЛТИУС СОФТ» была зарегистрирована в 2000 году.
Опыт разработки и внедрения бухгалтерских и складских программ для тысяч различных предприятий, накопленный за предыдущие годы, позволил нам взяться за разработку системы комплексной автоматизации строительного предприятия – программы «АЛТИУС – Управление строительством».
Наш коллектив состоит из молодых, энергичных, квалифицированных специалистов.
Руководит компанией «АЛТИУС СОФТ» генеральный директор Травкин Андрей, который занимается автоматизацией бизнес-процессов с 1988 года. Андрей Травкин – выпускник факультета Вычислительной математики и кибернетики МГУ. Он лично контролирует процесс создания новых программных решений, доработку имеющихся систем. Одним словом, является и управленцем, и действующим специалистом в области разработки ПО.
Заместитель генерального директора компании «АЛТИУС СОФТ» Андрей Подвезко является уникальным специалистом. Начав много лет назад работу в строительной компании на должности штукатура, Андрей, в итоге, занял пост руководителя строительного предприятия. Имея огромный опыт работы в строительной отрасли, Андрей использует его при работе с клиентами компании «АЛТИУС СОФТ». Он является профессионалом в своей области и имеет практический опыт во множестве аспектов строительного бизнеса: в сметном ценообразовании, управленческом учёте и многом другом.
Отрицательные стороны
Была на собеседовании, ни офиса толком, не рабочего места нет. Две комнатки и три человека вроде как. Их по делу кто-то тролит. Официальную зарплату мне не назвали, со слов 25-30 тысяч рублей. Почитала отзывы, устроилась в другое место.
Положительные стороны
Не увидела.
Отрицательные стороны
Руководство: Герои сказки "Три поросенка", в данном варианте более уместно "Три еврюженка", но не об этом.
Коллектив - кроме вышеупомянутых, еще 3-4 ответственных сотрудника. 2 из них оказывают ТЕХНИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ клиентам, которые уже приобрели (не разобравшись за что переплатили) безошибочный интеллектуально-строительный шедевр, консультации проходят в свободное время от "холодного телефонного домогательства" тем, кто оставил заявку на сайте. Позиция - "Мы лучше, чем 1С знаем,что на стройке надо. Откаты скроем, если надо будет, четко сведем все цифровые несоответствия , ОТЧЕТНО И ЗАЧЕТНО НА ВЫХОДЕ ВСЕ БУДЕТ ".
Теперь по делу: ПОЛОЕ НЕСОБЛЮДЕНИЕ ТК, ОТСУТСТВИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ( ВАШЕЙ ПОДПИСАННОЙ КОПИИ НА РУКАХ),
БУХГАЛТЕР БЫВАЕТ РАЗ В НЕДЕЛЮ, В ОСТАЛЬНЫЕ ДНИ НОСТАЛЬГИРУЕТ СО СПИРТНЫМ (последнее со слов старых трудящихся, пропадает естественно, когда надо денюжку перечислять в нестандартных ситуациях - увольнение, отпуск и т.п.),
ЗАДЕРЖКИ З/П.
Также очень интересно программное обеспечение - РАБОЧИЕ ОС WINDOWS (разные версии), КОТОРЫЕ ЗАРЕГЕСТРИРОВАНЫ НА ДРУГОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ (взаимоподдержка интеллектуального IT-труда).
2 КОНСУЛЬТАНТА УРОВНЯ "КУШАТЬ ПОДАНО" (в нестандартных ситуациях спрашивают, что говорить у "Руководящей Святой Троицы").
P.S. Много "косяков" можно найти контролирующим работодателя органам власти (Трудовая инспекция, возможно Роспотребнадзор - по вопросу цен на продукт).
ВЫВОД - НАДО ЛИ С НИМИ СВЯЗЫВАТЬСЯ ИЛИ НЕТ - РЕШАТЬ ВАМ.
Положительные стороны
Спасибо за клиентскую базу, оцененную по достоинству компаниями-конкурентами, которые возместили Ваши долги по заработной плате, 3-х кратно их приумножив, а также действительно предоставили необходимый Софт и условия технической поддержки вышеупомянутым клиентам, которые в отличие от Вас облегчили жизнь многим строительным компаниям и не пытаются скрыть свою некомпетентность новыми платными релизами.
Отрицательные стороны
Нет таких
Положительные стороны
Генеральный директор самый адекватный ген. директор, который попался мне за 7 лет рабочего стажа, он к работнику относится по человечески, а не как пыли под ногами, что делают многие Директора.
Коллектив самый добрый и позитивный.
Колоссальный опыт на всю жизнь.
Отрицательные стороны
я их не знаю.....
Положительные стороны
уважаемые соискатели, я являюсь партнёром данной компании, использую софт разработанный данной организацией и общаюсь с персоналом более 5 лет. прочитал предыдущие тексты и хочу вам сказать следующее: - "если вы не научились работать и не хотите включать свои мозги, то на вас будет у любого работодателя негативная реакция..." напрягите свой мозг и почитайте про программу, которую создал коллектив под руководством этого директора, я более чем уверен - вам далеко до него... перестаньте завидовать и выплёскивать свой негатив на людей у которых не просто что-то получается, а получаются уникальные вещи.
Отрицательные стороны
Я отработала в этой фирме несколько месяцев секретарем. Устраивалась осознанно в маленькую фирму на не требующую высокой квалификации должность. Думала морально и интеллектуально отдохнуть. Не удалось :)
Вот примерные обязанности (которые, кстати, изначально не фиксируются документально и со временем обрастают новыми подробностями):
- Содержание офиса в чистоте (пыль, мусор, вся посуда, включая посуду руководства, цветочки на подоконничке и т.п.)
- Поддержание в постоянном наличии чая, сахара, салфеток и прочей ерунды. Покупаешь сам по дороге, по чеку получаешь у ген.дира деньги. Если не догадался купить то, что раньше не покупалось, но сегодня пригодилось - ор. Заканчивается сахар - ор. Нет зеленого чая для клиента - ор.
- Иногда чай-кофе руководству (важно! правильной температуры, крепости, сладости и консистенции :)
- Прием входящих звонков. При этом, оставишь офис в одиночестве, отойдя, извините, пописать - расстрел.
Это из стандартных, к которым я была готова. Но в алтиусе секретарь - еще и менеджер по работе с клиентами:
- Ежедневный обзвон клиентской базы, освежение и поддержание контактов (к концу моей работы в этом аду, все потенциальные клиенты знали меня по имени и по голосу, болтали со мной за жизнь и вообще были мне друзьями-подружками))
- Доведение клиента до сотрудничества с консультантом.
- Подготовка презентационных пакетов, подготовка документов купли-продажи и предоставления услуг, даже запись на болванки самой программы.
- Деловая переписка с клиентами компании от лица руководства.
- Заказы у полиграфии рекламной продукции.
- Поддержание канцелярии...
Ну и еще КУЧА всяческих заданий возникающих в процессе работы.
В целом, обязанности интересные! И я была бы им даже рада, если бы не поганое отношение руководства к персоналу.
Редкостные хамы заправляют данным заведеньицем.
Все, кто работал в этой конторе, сбегали оттуда, стоило им разобраться, в какую клоаку они попали.
Постоянные унижения от руководства, на пустом месте, оскорбление личностных и профессиональных качеств.
Штрафы, как скрытая коррекция изначально заявленной з/п до уровня реально подъемной для фирмы. Каждый месяц финальная сумма зарплаты удивляет своей непредсказуемостью :) Хотя, предсказуемо то, что штрафы точно будут.
Общение с сотрудниками, как с полнейшими идиотами. Смешная заработная плата абсолютно несоизмерима количеству потраченных сил и нервных клеток.
Очень неприятный опыт.
Себя всегда считала компетентным сотрудником, всегда ладила с руководством. Алтиус - первая компания, откуда ушла с ощущением, что облили дерьмом с головы до ног.
Спасибо за все, ТАЛ! ;)
СОИСКАТЕЛЯМ!
Не тратьте, пожалуйста, свое время, силы и нервы. Не стоит за такую смешную зарплату работать уборщицей+секретарем+пом.рук-ля+менеджером по работе с клиентами+офис-менеджером+еще не пойми кем и при этом постоянно чувствовать себя дураком безруким.
Ваше время стоит больших денег. Ваши нервы бесценны ;)
Положительные стороны
Нет таких. Все плохо.
Отрицательные стороны
Данная контора - просто отвратный работодатель!
Начнем с того, что руководство данной шаражки спокойно работает без секретаря, без помощника руководителя, программиста... Да и вообще, руководство, состоящее из трех человек, может само по себе работать. Складывается впечатление, что они специально набирают сотрудников, которые максимум отрабатывают пару-тройку месяцев и сами же увольняются. Причины просты: зарплата состоит из двух частей - белая= трети от всей зп, серая - остальная часть. Так, при увольнении сотрудника, не идет никакой речи о выплате серой зп!! Придумывают кучу бреда, типа штрафы за то, что сектретарь не читал новости компании и т.д. И правда, зачем платить серую, если сотрудник уволился??
Помимо всего прочего эта троица (руководство) - просто отвратные личности, которые удавятся за копейки!! И могут спокойно сидеть и при всех обсуждать бывших сотрудников, поливая их грязью, при этом глядя тебе в глаза, сидеть и мило улыбаться!
Условия работы в этой шаражке:
- два кабинета, водном дышать нечем от жары из-за центрального отопления здания, во-втором, можно закоченеть!!
- зоны для обеда нет: сиди за своим раб столом и обедай
- кулер стоит только в кабинете с диром
- секретарь не может выйти из кабинета в туалет, если в кабинете никого нет!!
- как разговаривают с сотрудниками - это отдельная тема: могут и наорать и оскорбить!! Остается впечатление, что ор - это нормальный способ общения для руководства этой конторы. И если вы думаете, что с вами такого не будет - вы ошибаетесь, после увольнения того сотрудника, на которого орали и срывали свое свинское настроение, будьте уверены, что вы следующий.
Если вы все таки собираетесь на вакансию секретаря, не поленитесь почитать должностную инструкцию для этой должности!! И вы будете приятно удивлены: в обязанности секретаря входит мытье посуды за всеми и всегда, и на вас могут наорать за то, что не помыли чью-то чашку!! Туда же входит протирание пыли со всех столов, а также микроволновки.
Также возьмите себе на заметку, что бухгалтер приходящий, и если вам необходимы будут ваши документы сегодня, то получите вы их только через неделю, когда придет бухгалтер.
Руководство данной конторы совершенно не соблюдают ТК РФ. Создается впечатление, что они не знают что это такое. Так что при увольнении, почитайте внимательно ТК РФ, чтобы знать свои права, если вы их не знаете.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Их просто нет.
Отрицательные стороны
Не вижу и Вам не гекомендую!
Положительные стороны
Всё хогошо !!! Свои товагищи !!!