ЗВСК Инвест - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7 (812) 982-31-70
Email: zvsk@zvsk.ru
Сайт: zvsk.ru
Общество с ограниченной ответственностью «ЗВСК Инвест» основано 20 февраля 2008 года .
С 2009 г. компания принимает участие в проектировании промышленных площадок, перевалочных комплексов в качестве разработчика архитектурно строительных, конструктивных и объемно планировочных решений для стадий, Проектная и Рабочая документация. На сегодняшний день ООО «ЗВСК Инвест» своим отношением к проектному делу и качеством своих работ заслужило доверие крупнейших проектных институтов, промышленных предприятий и государственных структур.
Сфера интересов: Участие на этапе проектирования, в реализации инвестиционно строительных проектов промышленного назначения.
Услуги в рамках основной специализации: Проектирование разделов документации «Архитектурные решения» «Конструктивные и объемно планировочные решения» «Архитектурные решения» «Архитектурно строительные решения» «Конструкции железобетонные» «Конструкции металлические» « «Конструкции деревянные»
Стадия проектирования:«Проектная документация» ,«Рабочая документация»
3 отзыва
Отрицательные стороны
Полностью соглашусь с Анной!
А по поводу Александра, что 7ро сотрудники пережинились и нарожали 5ро детей, вот интересно какое отношение это имеет к самой компании ЗВСК?) Прямо на рабочем месте дети делались или что Вы имели ввиду?)Какое отношение имеет данный ответ к основной работе ЗВСК?!)
Работы много, переработки постоянно, руководителей не волнует мнение сотрудников, ставят перед фактом, что сроки короткие работайте, не ценят. Отзыв Анны мощность соответствует настоящему!
Положительные стороны
Коллектив
Отрицательные стороны
"При подготовке к собеседованию на инженерные должности необходимо повторить следующее:
- Правила построения эпюр для простейших расчётных схем;
- Порядок определения расчётной длины;
- Конструктивные отличия жёстких узлов от шарнирных;
- Наименования и физический смысл основных, применяемых в расчётах по 1 и 2 группе предельных состояний, геометрических характеристик сечений;
- Основные физические характеристики материалов, применяемых при строительстве зданий и сооружений;
- Основные требования к армированию железобетонных конструкций;
- Основные правила сбора нагрузок для различных конструктивных схем зданий и сооружений;
- Описание состава проектной и рабочей документации;
- Построение расчётной схемы, назначение сечений, нагрузок, сочетание нагрузок, использование результата расчёта (при наличии опыта работы с расчётными программами);
- Особенности работы со специальными видами нагрузок, такими как сейсмика, гидродинамика, динамика, нагрузки от взрывов, прогрессирующее разрушение (для соискателей, претендующих на должность ведущий инженер);
- Мероприятия по защите конструкций от коррозии. "
Ауу, мы ищем таланты. Зарплата от 40 тыс.
- Правила построения эпюр для простейших расчётных схем;
- Порядок определения расчётной длины;
- Конструктивные отличия жёстких узлов от шарнирных;
- Наименования и физический смысл основных, применяемых в расчётах по 1 и 2 группе предельных состояний, геометрических характеристик сечений;
- Основные физические характеристики материалов, применяемых при строительстве зданий и сооружений;
- Основные требования к армированию железобетонных конструкций;
- Основные правила сбора нагрузок для различных конструктивных схем зданий и сооружений;
- Описание состава проектной и рабочей документации;
- Построение расчётной схемы, назначение сечений, нагрузок, сочетание нагрузок, использование результата расчёта (при наличии опыта работы с расчётными программами);
- Особенности работы со специальными видами нагрузок, такими как сейсмика, гидродинамика, динамика, нагрузки от взрывов, прогрессирующее разрушение (для соискателей, претендующих на должность ведущий инженер);
- Мероприятия по защите конструкций от коррозии. "
Ауу, мы ищем таланты. Зарплата от 40 тыс.
Положительные стороны
---------------------------------
Отрицательные стороны
Пахать Вы будете и в будни и праздники. С каждым годом работы сваливаю все больше и больше, сроки становятся все меньше. ЗП низкая и не растет. Большая текучка кадров, сотрудников не ценят совершенно. После увольнения очередного сотрудника нового не берут, а все работу сваливают на кого-то. Через некоторое время забудете о личной жизни, получите хороший опыт и дергающийся глаз.
Положительные стороны
Белая зп, интересные объекты.