Алюминстрой - отзывы сотрудников и клиентов
Алюминстрой;
000 АКП-Техно;
Трест-Алюминстрой (ООО)
Россия, Москва
Телефоны: +7(495)212-92-21
Email: info@aluminstroy.ru
Сайт: aluminstroy.ru
Категория:
Производство и поставка
Алюминстрой – российский производитель алюминиевых композитных панелей для вентилируемых фасадов зданий и рекламных конструкций, компаундов, а так же дистрибьютор керамического гранита и терракотовых панелей для вентфасадов.
Алюминстрой является абсолютным лидером своего сегмента на строительном рынке, в качестве продукции которого уверены миллионы клиентов по всей России. Представляя собой яркий пример российского производителя, работающего в сегменте сложных корпоративных продаж строительного рынка. Алюминстрой имеет свой собственный департамент по разработке и внедрению новых технологий, владеет патентами и техническими свидетельствами. Российский капитал, внедрение современных технологий, международная кооперация, работа с покупателями на основе личных контактов – все это составляет основу для активного развития компании.
19 отзыва
Отрицательные стороны
Идёт сокращение. Увольняют одним днём без обьяснений
Положительные стороны
Полное расслабление. Ни начальства никого нет. Развития нет.еле еле оплачивают кредиты. Перспектив нет.
Отрицательные стороны
Это не организация а полное Г
Положительные стороны
Полный ноль
Отрицательные стороны
Алюминстрой такой компании просто нет, есть АКп-техно, хотя клиентам говорят что компания Алюминстрой.
ЗП 20% белая, остальное могут дать могут нет, никаких правовых документов востребовать ее у сотрудников нет
Положительные стороны
не далеко о метро
Отрицательные стороны
Алюминстрой такой компании просто нет, есть АКп-техно, хотя клиентам говорят что компания Алюминстрой.
ЗП 20% белая, остальное могут дать могут нет, никаких правовых документов востребовать ее у сотрудников нет
Положительные стороны
не далеко о метро
Отрицательные стороны
Сокращения штата в компании, премий нет, бесплатные обеды убрали, дмс полисы тоже
Положительные стороны
уже нет
Отрицательные стороны
Ужас побыла на собеседовании.. Дурдом как буд т ов ФСБ поступаю работать / менеджер по персоналу Мирабела не профессиональна
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Темное помещение коридора и офиса с отсутствием дневного света уже насторожило.
Собеседование длилось около 2 х часов, допрос не больше и не меньше, задавалось слишком много личных вопросов, все в односторонней форме допроса, после собеседования вышла как выжатый лимон и поняла, что сама никаких вопросов то и не задала, о зп и об условиях работы, видимо это и было целью- напугать кандидата.
Положительные стороны
Ни одного
Отрицательные стороны
Темное помещение коридора и офиса с отсутствием дневного света уже насторожило.
Собеседование длилось около 2 х часов, допрос не больше и не меньше, задавалось слишком много личных вопросов, все в односторонней форме допроса, после собеседования вышла как выжатый лимон и поняла, что сама никаких вопросов то и не задала, о зп и об условиях работы, видимо это и было целью- напугать кандидата.
Положительные стороны
Ни одного
Отрицательные стороны
Данная компания оставила очень негативные впечатления. На собеседовании задавали крайне некорректные вопросы про личную жизнь, такое ощущение, что я пришла не на собеседование, а в брачное агентство. Зарплата серая, белая часть совсем минимальная. Менеджеры по персоналу совершенно некомпетентны, позвонили на мою предыдущую работу, задавали вопросы по поводу информации, данной в анкете, а между прочим информация конфиденциальна, что даже указано в конце анкеты, но абсолютно не соблюдается. Более того, информацию переврали, таким образом просто выставив меня обманщицей перед бывшим работодателем. При этом когда я позвонила в отдел кадров разъяснить ситуацию и спросила, звонили ли моему бывшему работодателю, получила в ответ наглое вранье: НЕТ. Мадам просто не знала, что я уже в курсе всего этого, а как узнала, тут же испуганным голосом выдала отмазку, что что-то перепутала. Т.е. вруны сами, и всех в этом подозревают)) Некомпетентность еще и в том, что пытались узнать у моего бывшего работодателя степень моего владения языками. При этом не проверив это на собеседовании. Очень странные способы проверки иностранного языка, учитывая, что переводчик у них уже есть. Отсюда вывод: либо они не доверяют своему переводчику, либо за его спиной ищут ему замену, что скорее всего. Хотелось бы посоветовать руководству обратить внимание на столь некомпетентных сотрудников отдела кадров, хотя сдается мне, что руководство там такое же. В общем, не советую тратить время.
Положительные стороны
Не обнаружила
Отрицательные стороны
Данная компания оставила очень негативные впечатления. На собеседовании задавали крайне некорректные вопросы про личную жизнь, такое ощущение, что я пришла не на собеседование, а в брачное агентство. Зарплата серая, белая часть совсем минимальная. Менеджеры по персоналу совершенно некомпетентны, позвонили на мою предыдущую работу, задавали вопросы по поводу информации, данной в анкете, а между прочим информация конфиденциальна, что даже указано в конце анкеты, но абсолютно не соблюдается. Более того, информацию переврали, таким образом просто выставив меня обманщицей перед бывшим работодателем. При этом когда я позвонила в отдел кадров разъяснить ситуацию и спросила, звонили ли моему бывшему работодателю, получила в ответ наглое вранье: НЕТ. Мадам просто не знала, что я уже в курсе всего этого, а как узнала, тут же испуганным голосом выдала отмазку, что что-то перепутала. Т.е. вруны сами, и всех в этом подозревают)) Некомпетентность еще и в том, что пытались узнать у моего бывшего работодателя степень моего владения языками. При этом не проверив это на собеседовании. Очень странные способы проверки иностранного языка, учитывая, что переводчик у них уже есть. Отсюда вывод: либо они не доверяют своему переводчику, либо за его спиной ищут ему замену, что скорее всего. Хотелось бы посоветовать руководству обратить внимание на столь некомпетентных сотрудников отдела кадров, хотя сдается мне, что руководство там такое же. В общем, не советую тратить время.
Положительные стороны
Не обнаружила
Отрицательные стороны
Для меня отрицательных сторон не было. Кто хочет работать тот будет работать. Все отрицательные отзывы написаны обиженными людьми, которые не прошли собеседование или не смогли нормально работать.
Положительные стороны
Отличная компания! С 2012 года открыли собственное производство. Стабильная заработная плата! Отличное руководство (Зуев А.А. коммерческий директор, Мусаипов Ораз учредитель.) Подбор персонала хорош (Козлова Т.В.)
Уволился по собственному желанию.
Если есть вопросы пишите: akimovnv@gmail.com в ближайшее время постараюсь ответить.
PS: Приятно было работать, жаль что пришлось уйти.
Отрицательные стороны
Темносерый-желтый пол в Б/Ц, аля леопёрд.
Положительные стороны
Кому хочется работать - будет работать. Для работы предоставляется все! Все! Для работы все! Зарабатывать реально в этой компании. Нужно только первоначально много прозванивать компаний, далее тебе откликаются они сами. На рынке достаточно давно, материал клиенты знают. Отзываются только отлично! Задача менеджера - звонить, вести переговоры, закрывать сделки и ориентировать клиента на долгосрочное сотрудничество(последнее в интересах самого менеджера). В оперативной работе много бумажной волокиты...НО! Есть менеджеры по работе с клиентами, которые и делают за тебя очень многое от выставления счета до контроля отгрузки. Твоя задача звонить!!! Любые вопросы всегда можно решить с рук-м. Начиная с рук.отдела, заканчивая владельцами. Идут навстречу всегда. В моей практике было когда принимали решения в пользу клиента, которые никогда ранее никому не давали.
О собеседованиях - все правда. Не скрою, но ребят!??!?! Глядя на всех приходящих удивляюсь... Хотите получать много денег за то, чтобы посидеть на качающемся кресле...БРЕД!!! Нужно работать, чтобы зарабатывать.
О собеседованиях - все правда. Не скрою, но ребят!??!?! Глядя на всех приходящих удивляюсь... Хотите получать много денег за то, чтобы посидеть на качающемся кресле...БРЕД!!! Нужно работать, чтобы зарабатывать.
Отрицательные стороны
1 этап: собеседование с кадровиком, где Вам предлагается анкета на 4-5 листах, в которой помимо основных вопросов по образованию и предыдущим местам работы будут вопросы типа: какое у Вас здоровье; каким, по Вашему мнению, должен быть начальник; с какими людьми Вы бы хотели работать и т.д. После того как Вы заполните эту анкету, "пообщаетесь" с кадровиком в режиме вопрос-ответ.
2 этап: если Ваша анкета понравится, Вас пригласят на второй этап, который представляет из себя психологическое и проф.тестирование.
3 этап: если Вы и тестирование пройдете, тогда Вам предоставится счастливая возможность попасть на третий этап и встретиться с начальством, чтобы и у него была возможность посмотреть на Вас и подумать брать Вас на работу или нет.
P.S. Была только на первом этапе собеседования в ТД Алюминстрой (ул. Кантемировская 58).
Положительные стороны
Офис в 6-этажном здании (большой серый кабинет разделенный перегородками).
Отрицательные стороны
1 этап: собеседование с кадровиком, где Вам предлагается анкета на 4-5 листах, в которой помимо основных вопросов по образованию и предыдущим местам работы будут вопросы типа: какое у Вас здоровье; каким, по Вашему мнению, должен быть начальник; с какими людьми Вы бы хотели работать и т.д. После того как Вы заполните эту анкету, "пообщаетесь" с кадровиком в режиме вопрос-ответ.
2 этап: если Ваша анкета понравится, Вас пригласят на второй этап, который представляет из себя психологическое и проф.тестирование.
3 этап: если Вы и тестирование пройдете, тогда Вам предоставится счастливая возможность попасть на третий этап и встретиться с начальством, чтобы и у него была возможность посмотреть на Вас и подумать брать Вас на работу или нет.
P.S. Была только на первом этапе собеседования в ТД Алюминстрой (ул. Кантемировская 58).
Положительные стороны
Офис в 6-этажном здании (большой серый кабинет разделенный перегородками).
Отрицательные стороны
Прошла первое собеседование, на котором задавали крайне некорректные вопросы на личные темы. На следующий день пригласили на психологическое тестирование, которое длилось 4 часа!!! По результатам тестирования - отказали, не объяснив причину! Не теряйте время!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Секретарем в данную компанию лучше не идти. Секретари там держатся не более нескольких месяцев. Зарплата там не повышается около пяти лет. Помимо своей работы нужно будет частично делать работу менеджера по персоналу. Если уж сильно будете стараться, возможно Вас и премируют.
Положительные стороны
Дружный коллектив
Отрицательные стороны
Испытания, предлагаемые кандидату смахивают на поступление в ФСБ. Первый день - 3 часа (анкета на нескольких листах) + 3 собеседования.
Второй день - 5 часов (тесты и собеседование с руководством). После этого 4 дня принимают решение. В сухом остатке - потрачено потеряны 2 полноценных дня. Первый месяц предлагают работать без оформления.
Положительные стороны
В компании, похоже, работают профессионалы.
Отрицательные стороны
Испытания, предлагаемые кандидату смахивают на поступление в ФСБ. Первый день - 3 часа (анкета на нескольких листах) + 3 собеседования.
Второй день - 5 часов (тесты и собеседование с руководством). После этого 4 дня принимают решение. В сухом остатке - потрачено потеряны 2 полноценных дня. Первый месяц предлагают работать без оформления.
Положительные стороны
В компании, похоже, работают профессионалы.
Отрицательные стороны
Расскажите об этой компании, кто работал или работает
Положительные стороны
Не указаны