Группа Компаний 100РА - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Москва
Телефоны: +7(495)601-99-00
Email: mail@100ra.ru
Сайт: 100ra.ru
Мы выполняем разные виды печати: прямая уф-печать,интерьерная печать,шелкотрафаретная печать,широкоформатная печать.
Наша компания была основана в 2000 году, и вот уже 14 лет мы предлагаем нашим партнерам комплексный подход к производству продукции высокого качества, различного уровня сложности. Благодаря эффективной системе менеджмента качества, современному импортному оборудованию, использованию последних технологий и профессионализму сотрудников мы гарантируем высокое качество выпускаемой продукции.
27 отзыва
Отрицательные стороны
Отработал более полугода. Развил новое направление, привлек клиентов, наладил работу конструкторов. Получил 14000р в мес. Проекты не оплачивались, материалы не закупались, платил свои личные деньги за фурнитуру... Думал вернут - нет. Сроки слетали, отсюда негатив клиентов, который выкидывали на меня. Бред. Долго выпрашивал обещанных денег по ЗП Результат ноль. Психанул и послал этих базарных баб на три буквы. Расчета так и не получил. И не страшно - это гавно тронь, себе дороже. Слава богу, что этот кошмар закончился. Совет - не верьте обещаниям Светланы и Насти, это тандем двух мошенниц, при виде любого количества денег у них срывает голову напроч. Обходите стороной пос Правдинский!)))
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Неадекват во всем, начиная с руководства, задержки по 5 месяцев! Неуважение к работникам цехов и офиса!!!!! Люди, уважайте себя!!!! Не идите работать в эту компанию!!!! НПК и 100РА это одна и та же компания! Завлекают обещаниями и кидают, денег не увидите!!!!!
Положительные стороны
Их просто нет!!!!!
Отрицательные стороны
Зарплата маленькая,но не это главное По серой за большие задержки,при увольнении ее не выплачивают Бухгалтер истеричка которая работает по три часа в день Демидова(ген.дир) истеричка, спокойно разговаривать не умеет,матерится.трусливая,игнорирует сотрудников да и с памятью у нее беда Работу цеха перекидывают на офис Вахте задержки по зп были по 30-90 тысяч Многим вообще не заплатили Не рассчитывайте на доплаты если переработали Потом ещё скажут,что ни фига не сделали Человеческое отношение к сотрудникам это вообще не про эту компанию. Могут прямым текстом послать куда угодно! Можно терпеть что угодно,но не за 14000т.р
Положительные стороны
Хорошие люди в заготовительном цеху Всегда помогут. Близко к дому Красивая территория (позит)
Отрицательные стороны
Зарплату задерживают более чем на 4 месяца, при увольнении если захочется хоть как то вернуть задолженость, придётся попортить нервы и здоровье, хотя его уже и так там оставили.
Положительные стороны
Отсутствуют, раньше хоть чай с сахаром давали, сейчас даже туалетную бумагу надо носить с собой
Отрицательные стороны
Бардак, непрофессионализм, текучка. В цехе пол выбит грузовыми тележками, пылища, грязища. Работа неритмичная, рабочий день с 8.00 до 18.00 и больше. Зарплату не платят.
Положительные стороны
Близко к дому. Пожалуй, все.
Отрицательные стороны
Все добрые и пушистые. Как начинаешь задавать вопрос про з/п, то сразу понимаешь, что денег нет и не будет. Обещают все выплатить, но это лажа, так как после увольнения на территорию не попасть. Проходная и секретарь работают на 5 с плюсом.
Положительные стороны
Дура - я. Пришла в фирму НПК, а это всем известная 100РА. Все правдинские говорили, что кинут. Хороший урок на всю жизнь получила
Отрицательные стороны
100ра и нпк одна компания. Задержки з/ по 4 месяца! При увольнении платят белую часть. У всех она 8 000р. Оставшуюся часть не могу получить второй месяц!
Вруны и обманщики!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Пряник все верно написал ниже. Сейчас данная шарага набирает сотрудников как ООО "НПК" (Новая производственная компания). Будьте внимательны и не устраивайтесь в эту контору.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Цепляют обещаниями, исправно платят на испытательном сроке, дальше долг растет. Принимают на одну работу, а в реальности заставляют идти в цех и работать простым рабочим или таскать мебель. При увольнении выплачивают только белую зарплату. На собеседовании рассказывают байки про то, что эти отзывы пишут конкуренты. Теперь понимаю, что пишут обычные люди, которых просто кинули. Третий месяц звоню в бухгалтерию и слушаю бред: денег нет, но как появятся сразу все выплатят.
Положительные стороны
Бесплатный чай. Коллектив хороший.
Отрицательные стороны
Большая текучесть кадров. Задержка в заработной плате. Серая зарплата. При увольнении не выплачивают расчет.
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
Глупый, малообразованный, завистливый человечишко! Зачем же ты так кусаешь руку, которая тебя кормила не один год? Ну, если все так плохо было в этой компании, тебя силой держали? Или за долги работал? Или нравится быть униженным? Проработал несколько лет, улыбался, руки пожимал... Ты всех своих работодателей так поливаешь? Может они далеко не ангелы, но ты - типичная проститутка в штанах!
Отрицательные стороны
В декабре 2012 г. меня после нескольких этапов собеседа взяли на работу в эту шаражкину контору юристом. Когда я в первый день вышел на работу, меня не оформили, сказали офис переезжает, идёт ремонт, всё будет позже, не волнуйтесь. Больше недели меня, помимо основной работы, привлекали как грузчика и разнорабочего.
Руководство экономит на всём, поэтому персонала не хватает, и большинство персонала - "многостаночники". Юрист-грузчик - забавно звучит))
Ну да ладно, самое интересное было впереди: когда я проработал больше двух недель, тому самому генеральному директору, о котором написала "tata" здесь в одном из отзывов, не понравилось, что я в обед решил перекусить в рабочем кабинете. Он случайно зашёл, когда я ел (он вообще имеет свойство ходить и периодически заглядывать ко всем, типа "босс"), накричал на меня, вышел. А потом ко мне подошла Анна - менеджер по персоналу и сообщила, что товарисч Аулов (фамилия ген.дира) принял решение меня уволить.
Я был в шоке от такого самодурства. Мне заплатили какие-то копейки и просто вышвырнули. Это для меня было уроком на всю жизнь (тем более юрист): сначала оформляйся, потом работай).
Генеральный директор Аулов самовлюблённый недалёкий человек, кичащийся своей маленькой властью и мнящий себя вершителем судеб (бизнес построил и взрастил не он, а женщина, на которой он удачно женился, и которая поставила его надзирателем над персоналом).
Положительные стороны
Никаких.
Отрицательные стороны
В декабре 2012 г. меня после нескольких этапов собеседа взяли на работу в эту шаражкину контору юристом. Когда я в первый день вышел на работу, меня не оформили, сказали офис переезжает, идёт ремонт, всё будет позже, не волнуйтесь. Больше недели меня, помимо основной работы, привлекали как грузчика и разнорабочего.
Руководство экономит на всём, поэтому персонала не хватает, и большинство персонала - "многостаночники". Юрист-грузчик - забавно звучит))
Ну да ладно, самое интересное было впереди: когда я проработал больше двух недель, тому самому генеральному директору, о котором написала "tata" здесь в одном из отзывов, не понравилось, что я в обед решил перекусить в рабочем кабинете. Он случайно зашёл, когда я ел (он вообще имеет свойство ходить и периодически заглядывать ко всем, типа "босс"), накричал на меня, вышел. А потом ко мне подошла Анна - менеджер по персоналу и сообщила, что товарисч Аулов (фамилия ген.дира) принял решение меня уволить.
Я был в шоке от такого самодурства. Мне заплатили какие-то копейки и просто вышвырнули. Это для меня было уроком на всю жизнь (тем более юрист): сначала оформляйся, потом работай).
Генеральный директор Аулов самовлюблённый недалёкий человек, кичащийся своей маленькой властью и мнящий себя вершителем судеб (бизнес построил и взрастил не он, а женщина, на которой он удачно женился, и которая поставила его надзирателем над персоналом).
Руководство экономит на всём, поэтому персонала не хватает, и большинство персонала - "многостаночники". Юрист-грузчик - забавно звучит))
Ну да ладно, самое интересное было впереди: когда я проработал больше двух недель, тому самому генеральному директору, о котором написала "tata" здесь в одном из отзывов, не понравилось, что я в обед решил перекусить в рабочем кабинете. Он случайно зашёл, когда я ел (он вообще имеет свойство ходить и периодически заглядывать ко всем, типа "босс"), накричал на меня, вышел. А потом ко мне подошла Анна - менеджер по персоналу и сообщила, что товарисч Аулов (фамилия ген.дира) принял решение меня уволить.
Я был в шоке от такого самодурства. Мне заплатили какие-то копейки и просто вышвырнули. Это для меня было уроком на всю жизнь (тем более юрист): сначала оформляйся, потом работай).
Генеральный директор Аулов самовлюблённый недалёкий человек, кичащийся своей маленькой властью и мнящий себя вершителем судеб (бизнес построил и взрастил не он, а женщина, на которой он удачно женился, и которая поставила его надзирателем над персоналом).
Положительные стороны
Никаких.
Отрицательные стороны
ЛЮДИ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ НА РАБОТУ!!!!!!На собеседовании общалась с девушкой по подборку персонала и начальном отдела где, я должна была работать. После собеседования вечером мне позвонили и сообщили, что моя кандидатура подтверждена в том числе и ген. директором компании. Написав заявление на увольнение на текущем месте работы, я известила, будущего работодателя о том что, необходимо от работать 2 недели, мне сказали, что все в порядке и меня ждут. По наступления первого рабочего дня, я пришла в компанию 100РА, у меня взяли все необходимые документы, я написала заявление о приеме на работу, после прослушала курс по технике безопасности. После меня привели в отдел, где я должна была работать, ко мне подошла начальница( кот. меня собеседовала) и сообщила, что мол, место уже занято, и по ошибке мне не позвонили и не предупредили. Вот так я осталась без работы. Такое отношение к людям не допустимо!!!! Позже правда, мне позвонила девушка по подбору персонала со своими искренними извинениями и сообщили, что нет никакого сотрудника, это было решение ген. директора. Конечно эти извинения мне не нужны, т.к. я по их вине безработная. Сожалею тем людям кто работает в этой компании!!!!!!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
ЛЮДИ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ НА РАБОТУ!!!!!!На собеседовании общалась с девушкой по подборку персонала и начальном отдела где, я должна была работать. После собеседования вечером мне позвонили и сообщили, что моя кандидатура подтверждена в том числе и ген. директором компании. Написав заявление на увольнение на текущем месте работы, я известила, будущего работодателя о том что, необходимо от работать 2 недели, мне сказали, что все в порядке и меня ждут. По наступления первого рабочего дня, я пришла в компанию 100РА, у меня взяли все необходимые документы, я написала заявление о приеме на работу, после прослушала курс по технике безопасности. После меня привели в отдел, где я должна была работать, ко мне подошла начальница( кот. меня собеседовала) и сообщила, что мол, место уже занято, и по ошибке мне не позвонили и не предупредили. Вот так я осталась без работы. Такое отношение к людям не допустимо!!!! Позже правда, мне позвонила девушка по подбору персонала со своими искренними извинениями и сообщили, что нет никакого сотрудника, это было решение ген. директора. Конечно эти извинения мне не нужны, т.к. я по их вине безработная. Сожалею тем людям кто работает в этой компании!!!!!!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Отрицательные стороны компании
Огромнейшая текучка. Работодатель невменяемый. Несоблюдение ТК РФ. Нет нормальной организации рабочего процесса.
Положительные стороны
Чай бесплатный
Отрицательные стороны
Отрицательные стороны компании
Огромнейшая текучка. Работодатель невменяемый. Несоблюдение ТК РФ. Нет нормальной организации рабочего процесса.
Положительные стороны
Чай бесплатный
Отрицательные стороны
Огромная текучка, зарплату не платят, оклады ставят 12000 , налоги не платят , руководство с нарушенной психикой, РАБОТАТЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ НЕ СОВЕТУЮ
Положительные стороны
Нет
Отзыв о работе компании
ПЛЮСЫ Получила бешеное количество знаний в различных областях (конструирование, материаловедение, производство, юридическая, бухгалтерская часть, работа с субподрядными организациями и проч.). Как ни странно еще остались профессионалы. Все кто порядочно отработал в этой компании, на данный момент счастливо работают в различных областях МИНУСЫ Невыполнение данных руководством обещаний. Обещали при переезде в Московскую область давать компенсацию за проезд, оплачивать обеды. Ничего не выполнили. Ожидать обещанного повышения зарплаты можно и полгода, а можно и не дождаться. Деньги и социальный пакет. Менеджерскому составу не оплачиваются переработки. За опоздание в 5 минут снимается 1 час. Не прозрачная система начисления бонусов, в связи с чем бонусы "теряются". Премий нет. Отказ выплаты бонусов при увольнении. Задержки выплат с конца 2012 года. Постоянные ошибки бухгалтерии при начислении. Социальный пакет нулевой, никаких стимулирующих шагов не было сделано. Организационное. Никакого обучения при приеме на работу человека без опыта либо с опытом в аналогичной трудовой деятельности - бросают как рыбу в аквариум, выбирайся сам. Организация рабочего процесса отвратительная, да и та не выдерживается. Конструктивную критику и предложения по улучшению работы не слышат и не принимают, могут кивнуть, сказать что всё круто придумано, но так и не претворить в жизнь. Различное отношение к одинаковым по статусу и знаниям работникам, закрывание глаз на ошибки и откровенные "косяки" "любимчиков". В целом у высшего руководства наплевательское отношение к работникам, считают их скорее рабами, нежели наемными работниками - паши без выходных и отпуска, задерживайся допоздна, ночуй (бывало и такое) и не проси ни повышения, ни вовремя зарплаты. Навешивание дополнительных функций на работника без повышения должности или зарплаты. Постоянное прилюдное беспричинное унижение высшим руководством работников - орут как не в себя, орут друг на друга. Очевидное не понимание высшим руководством возможностей и рабочего трафика - требуют от одного человека результата как за троих. Никаких мероприятий по повышению квалификации. Крайне неприятная ситуация с оплатой субподрядным организациям - могут пообещать оплату и отложить платеж на 2 недели например. Личное При необходимости отпрашиваться на час-два по личным делам чуть ли не всю биографию до седьмого колена спрашивают - почему, куда, зачем, а нельзя ли в субботу или воскресенье? Многие врут чтобы не оправдываться. Могут и отказать в подписании такого заявления и засчитают как прогул.
Отрицательные стороны
Невыполнение данных руководством обещаний.
Обещали при переезде в Московскую область давать компенсацию за проезд, оплачивать обеды. Ничего не выполнили. Ожидать обещанного повышения зарплаты можно и полгода, а можно и не дождаться.
Деньги и социальный пакет.
Менеджерскому составу не оплачиваются переработки. За опоздание в 5 минут снимается 1 час. Не прозрачная система начисления бонусов, в связи с чем бонусы "теряются". Премий нет. Отказ выплаты бонусов при увольнении. Задержки выплат с конца 2012 года. Постоянные ошибки бухгалтерии при начислении. Социальный пакет нулевой, никаких стимулирующих шагов не было сделано.
Организационное.
Никакого обучения при приеме на работу человека без опыта либо с опытом в аналогичной трудовой деятельности - бросают как рыбу в аквариум, выбирайся сам. Организация рабочего процесса отвратительная, да и та не выдерживается. Конструктивную критику и предложения по улучшению работы не слышат и не принимают, могут кивнуть, сказать что всё круто придумано, но так и не претворить в жизнь. Различное отношение к одинаковым по статусу и знаниям работникам, закрывание глаз на ошибки и откровенные "косяки" "любимчиков". В целом у высшего руководства наплевательское отношение к работникам, считают их скорее рабами, нежели наемными работниками - паши без выходных и отпуска, задерживайся допоздна, ночуй (бывало и такое) и не проси ни повышения, ни вовремя зарплаты. Навешивание дополнительных функций на работника без повышения должности или зарплаты. Постоянное прилюдное беспричинное унижение высшим руководством работников - орут как не в себя, орут друг на друга. Очевидное не понимание высшим руководством возможностей и рабочего трафика - требуют от одного человека результата как за троих. Никаких мероприятий по повышению квалификации. Крайне неприятная ситуация с оплатой субподрядным организациям - могут пообещать оплату и отложить платеж на 2 недели например.
Личное
При необходимости отпрашиваться на час-два по личным делам чуть ли не всю биографию до седьмого колена спрашивают - почему, куда, зачем, а нельзя ли в субботу или воскресенье? Многие врут чтобы не оправдываться. Могут и отказать в подписании такого заявления и засчитают как прогул.
Обещали при переезде в Московскую область давать компенсацию за проезд, оплачивать обеды. Ничего не выполнили. Ожидать обещанного повышения зарплаты можно и полгода, а можно и не дождаться.
Деньги и социальный пакет.
Менеджерскому составу не оплачиваются переработки. За опоздание в 5 минут снимается 1 час. Не прозрачная система начисления бонусов, в связи с чем бонусы "теряются". Премий нет. Отказ выплаты бонусов при увольнении. Задержки выплат с конца 2012 года. Постоянные ошибки бухгалтерии при начислении. Социальный пакет нулевой, никаких стимулирующих шагов не было сделано.
Организационное.
Никакого обучения при приеме на работу человека без опыта либо с опытом в аналогичной трудовой деятельности - бросают как рыбу в аквариум, выбирайся сам. Организация рабочего процесса отвратительная, да и та не выдерживается. Конструктивную критику и предложения по улучшению работы не слышат и не принимают, могут кивнуть, сказать что всё круто придумано, но так и не претворить в жизнь. Различное отношение к одинаковым по статусу и знаниям работникам, закрывание глаз на ошибки и откровенные "косяки" "любимчиков". В целом у высшего руководства наплевательское отношение к работникам, считают их скорее рабами, нежели наемными работниками - паши без выходных и отпуска, задерживайся допоздна, ночуй (бывало и такое) и не проси ни повышения, ни вовремя зарплаты. Навешивание дополнительных функций на работника без повышения должности или зарплаты. Постоянное прилюдное беспричинное унижение высшим руководством работников - орут как не в себя, орут друг на друга. Очевидное не понимание высшим руководством возможностей и рабочего трафика - требуют от одного человека результата как за троих. Никаких мероприятий по повышению квалификации. Крайне неприятная ситуация с оплатой субподрядным организациям - могут пообещать оплату и отложить платеж на 2 недели например.
Личное
При необходимости отпрашиваться на час-два по личным делам чуть ли не всю биографию до седьмого колена спрашивают - почему, куда, зачем, а нельзя ли в субботу или воскресенье? Многие врут чтобы не оправдываться. Могут и отказать в подписании такого заявления и засчитают как прогул.
Положительные стороны
Получила бешеное количество знаний в различных областях (конструирование, материаловедение, производство, юридическая, бухгалтерская часть, работа с субподрядными организациями и проч.).
Как ни странно еще остались профессионалы.
Все кто порядочно отработал в этой компании, на данный момент счастливо работают в различных областях